KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESHING KADER POSYANDU

A.Pendahuluan
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola
Oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat ,dalam perkembengannya untuk
Meningkatkan kualitas posyandu.
Pada kegiatan ini, perlu adanya tata nilai yang ditetapkan untuk meningkatkan kinerja pe
tugas. Tata nilai disepakati bersama dan dijadikan budaya agar tetap melekat dalam diri
karyawan, Tata nilai tersebut disebut Serasi Jiwa , dengan penjabaran Semangat Ra
mah, Simpatik , Jujur , Ikhlas , Wibawa dan Berahlak. Tata nilai tersebut diimplemen
tasikan dalam budaya kerja menjadi Bekerja dengan landasan semangat, melaksanakan
tugas pelayanan dengan ramah, sehingga pelanggan menjadi simpatik memberikan pela
yanan yang jujur, penampilan yang berwibawa dan berahlak demi kepuasan pelanggan .

B.Latar Belakang
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola
oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangannya
untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya
diintegrasikan dengan program Pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina
Keluarga Balita (BKB) yang disebut sebagai Posyandu. Disamping melaksanankan
tugas-tugas pokok di Posyandu, kegiatan kader di Posyandu juga difokuskan pada
deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di Posyandu
perlu terlebih dulu memahami tentang petunjuk teknis di Posyandu dan meningkatkan
pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanankan deteksi dini tumbuh
kembang Balita. Dalam upaya untuk meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan
kemampuan kader di Posyandu dalam melakukan deteksi dini tumbuh kembang Balita
perlu dilakukan pertemuan refreshing kader di Posyandu yang dilaksanakan di
Puskesmas Cipanas

Tujuan Umum :
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan Posyandu. Tujuan
Khusus :
- Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang Posyandu
- Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh
kembang Balita
- Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi
dini tumbuh kembang Balita
C. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
 KEGIATAN RINCIAN KEGIATAN
Refreshing Kader 1. Registrasi Kader Posyandu
2. Pengarahan dan Pembukaan Kepala
Puskesmas Cipanas
3. Dinamika Kelompok
4. Pemaparan materi oleh Tim Puskesmas
5. Diskusi dan tanya jawab
6. Evaluasi dan RTL

D. Cara melaksanakan Kegiatan 1.

Metode Pelaksanaan
a. Registrasi peserta / 127 Kader Posyandu
Pengarahan
c. Pembinaan
d. Diskusi dan tanya jawab
 e. Evaluasi dan RTL
2. Cara Pelaksanaan
a. Registrasi
Kegiatan registrasi kader dilaksanakan agar semua kader posyandu dari 127
posyandu dapat di nilai kehadirannya
b. Pengarahan dan pembukaan oleh Kepala Puskesmas Cipanas
c. Dinamika Kelompok
d. Paparan oleh Tim Puskesmas
e. Diskusi dan tanya jawab
f. Evaluasi dan RTL
E. Sasaran
Kader Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Cipanas
F. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Kegiatan refreshing kader dilaksanakan sekali setahun
G. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan
Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dilaksanakan sekali setahun
H. Pencatatan ,Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
Pencatatan dibuat dalam bentuk laporan tertulis dan harus diserahkan dalam kurun

waktu maksimal 1 minggu setelah kegiatan selesai.

Mengetahui
Kepala Puskesmas Cipanas

Dewi Ratih Kusmiati,SKM MKes

NIP.19671219199003 2 002