KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESING KADER
PUSKESMAS BERUNTUNG RAYA
Nomor : UKM-in/KAK-018/II/PKM-BR/2020

I. PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat (puskesmas) sebagai ujung tombak
pelayanan kesehatan masyarakat merupakan sarana kesehatan yang sangat
penting dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
Untuk itu peranan puskesmas hendaknya tidak lagi menjadi sarana pelayanan
pengobatan dan rehabilitative saja tetapi juga lebih ditingkatkan pada upaya
promotif dan preventif. Oleh karena itu promosi kesehatan menjadi salah satu
upaya wajib di puskesmas. Puskesmas tidak bekerja secara maksimal bekerja
tanpa ada pihak-pihak yang membantu dalam pelaksanaan kegiatannya. Salah
satunya adalah kader yang turut aktif mensukseskan setiap kegiatan puskesmas.
Puskesmas Beruntung Raya selalu berupaya menjalankan semua
program kerja UKM Puskesmas sesuai tata nilai Puskesmas The Winners yaitu
dengan semangat dan bekerjasama serta memilih kegiatan sesuai dengan
kebutuhan sasaran dan tidak diskriminatif. Dalam mengerjakan kegiatan UKM
Puskesmas Beruntung Raya berintegritas dan selalu berdasarkan pada aturan
dan perundang-undangan

II. LATAR BELAKANG

Kader kesehatan sebagai ujung tombak pemberdayaan kesehatan
diharapkan peduli dan tanggap terhadap permasalahan kesehatan diwilayahnya
serta mampu menggerakkan masyarakat untuk bersama-sama mencapai derajat
kesehatan yang optimal.
Pengetahuan, sikap dan keterampilan kader posyandu masih belum optimal, ada
yang belum memahami hal-hal baru berkaitan dengan kegiatan posyandu. Peran
serta masyarakat dalam hal ini PKK juga sangat diharapkan dalam meningkatkan
peran aktif kader posyandu dan masyarakat.
Dalam upaya meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan
kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Beruntung Raya serta meningkatkan
peran serta masyarakat perlu diadakan penyegaran Kader Posyandu dan
koordinasi PKK Kelurahan Tanjung Pagar.

III. TUJUAN
A. Tujuan Umum :
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan-kegiatan di
posyandu.
B. Tujuan Khusus :
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang kegiatan di posyandu.
2. Mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif.
3. Meningkatkan pengetahuan kader posyandu untuk menyampaikan
informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan.
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1. Refresing Kader Memberikan penyegaran
pengetahuan terkait peran dan tugas
pokok kader dalam melaksanakan
tugas di posyandu

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Cara Melaksanakan Lintas Program Lintas Sektor
NO Terkait Terkait
Kegiatan
1. Merencanakan jadwal PSM, Promkes, TP PKK, Kelurahan,
kegiatan refresing kader Gizi Kader, RW, RT
Melakukan koordinasi Menyampaikan Memberikan
2. lintas program Gizi, materi dalam dukungan dalam
Promkes, PSM kegiatan pelaksanaan
Mempersiapkan tempat refreshing kader kegiatan
3. dan sarana yang
dibutuhkan
Pelaksanaan kegiatan
4. Melakukan
pendokumentasian dan
laporan hasil kegiatan

VI. SASARAN
Kader posyandu balita di wilayah kerja Puskesmas Beruntung Raya

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Kegiatan 2020
No
Pokok Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nov Des
1. Refreshing √ √
Kader

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Pelaksanaan kegiatan dievaluasi tentang permasalahan, hambatan. Kemudian
dianalisis dan dicari pemecahannya. Penanggung jawab upaya melaporkan hasil
kegiatan kepada Kepala Puskesmas.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

Hasil kegiatan dicatat dan dilaporkan untuk menyusun rencana tindak lanjut.
Evaluasi dilaksanakan setelah semua kegiatan dilakukan.
Ditetapkan di Banjarmasin
pada tanggal 5 Februari 2020
KEPALA PUSKESMAS,

dr. HJ. SANTI INDRI YANI ACHMADIYAH

NIP. 19821117 201101 2 005
Penata Tingkat I