Bkpsdm-Rancangan Proses Bisnis
Bkpsdm-Rancangan Proses Bisnis
BISNIS
Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Kota Batu
POINT OF VIEW
Pemodelan Proses Bisnis
Visi & Misi Walikota Menggunakan BPMN
Keterkaitan dengan RPJMD Business Process Model and
Notation
Bagan Organisasi
Proses Bisnis
Model Flowchart (umum)
Visi
Desa Berdaya Kota Berjaya Terwujudnya Kota Batu Sebagai Sentra Agro
Wisata International Yang Berkarakter, Berdaya Saing dan Sejahtera.
Misi ke-5
Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik, Bersih dan Akuntabel
Berorientasi Pada Pelayanan Publik yang Profesional.
Tujuan ke-5
Terwujudnya Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan Pelayanan Publik yang
Baik dan Profesional yang Didukung oleh Mantapnya system kelembagaan dan
aparatur yang berkualitas dan berkompeten berdasarkan pengembangan Ilmu
Pengetahuan dan Teknoologi.
Indikator → Indeks Reformasi Birokrasi
Sasaran
Meningkatkan Kapasitas Tata Kelola Pemerintah.
Indikator → Rerata Indeks Profesional ASN
PP No. 11 Tahun 2017
Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Walikota
Batu Nomor 90 Tahun
2016
Tugas Pokok dan Fungsi
Peraturan Pasal 1 : Pasal 2 :
Manajemen Pegawai Negeri Sipil adalah
Pemerintah No. 11 pengelolaan pegawai negeri sipil untuk
Penyusunan dan penetapan kebutuhan
Pengadaan
menghasilkan pegawai negeri sipil yang
Tahun 2017 profesional, memiliki nilai dasar, etika Pangkat dan Jabatan
Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil profesi, bebas dari intervensi politik, bersih
dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Pengembangan
karier Pola Karier
Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya Promos
disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai
negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan i
perjanjian kerja yang bekerja pada instansi Mutasi
pemerintah
Penilaian Kinerja