PENDATAAN POS UKK

PUSKESMAS TERARA

A. PENDAHULUAN
Upaya Kesehatan kerja meliputi sektor formal dan informal dan belaku bagi setiap pekerja
yang berada di lingkungan tempat kerja untuk memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat,mencegah timbulnya bahaya kesehatan, berdasarkan Kepmenkes No.
128/Menkes/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar . menurut international Labaour Organisation (ILO)
diketahui blahwa 1,2 juta orang meninggal setiap tahun karena kecelakaan atau penyakit akibat
hubungan kerja (PAHK),diperkirakan ada 160 juta PAHK baru setiap tahunnya.

B. LATAR BELAKANG
Upaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Puskesmas ditujukan untuk melindungi pekerja
agarhidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh
pekerja. Upaya yang dimaksud meliputi pekerja disektor fomal dan informal dan berlaku bagi setiap
orang selain pekerja yang berada dilingkungan tempat kerja. Berdasarkan Kepmenkes Nomor
128/MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar puskesmas menyatakan bahwa puskesmas
merupakan unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang bertanggung jawab dalam
menyelenggarakan pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya termasuk upaya kesehatan kerja.
Menurut International Labaour Organisation (ILO) diketahui bahwa 1,2 juta orang meninggal
setiap tahun karena kecelakaan kerja atau penyakit akibat hubungan kerja (PAHK). Dari 250 juta
kecelakaan, 3000.000 orang meninggal dan sisanya meninggal karena PAHK oleh sebab itu
diperkirakan ada 160 juta PAHK baru setiap tahunnya. Melihat data tersebut maka sangat perlu
diberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja di wilayah kerja
puskesmas dengan tujuan meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri
sehingga terjadi peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktivitas kerja . Adapun
sasaran dari program ini adalah pekerja di sektor kesehatan antara lain masyarakat pekerja di
puskesmas, balai pengobatan/poliklinik, laboraturium kesehatan, Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos
UKK), Jaringan dokter perusahaan bidang kesehatan kerja, masyarakat pekerja diberbagai sektor
pembangunan, dunia usaha dan lembaga swadaya masyarakat.
Untuk menerapkan pelayanan kesehatan kerja di puskesmas, secara umum kita dapat melihat
langkah-langkah yang dapat diterapkan sebagaimana yang tertuang dalam pedoman pelayanan
kesehatan kerja yang meliputi perencanaan, pelaksanaaan dan evaluasi serta memperhatikan aspek
indikator yang harus dipenuhi. Strategi yang dikembangkan adalah dengan cara terpadu dan
menyeluruh dalam pola pelayanan kesehatan puskesmas dan rujukan, dilakukan melalui pelayanan
kesehatan paripurna, yang meliputi upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit akibat kerja,
penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan. Serta peningkatan pelayanan kesehatan kerja
dilaksanakan melalui peran serta aktif masyakarat khususnya masyarakat pekerja.
C. TUJUAN
1. Untuk mengetahui jumlah masyarakat pekerja di berbagai sektor pembangunan dan dunia usaha
dan koprasi usaha
2. Untuk mengetahui jumlah tenaga kerja dan jenis pekerjaan yang ada di wilayah Puskesmas terara
3. Untuk mengetahui organisasi tenaga kerja yang ada dan dapat menunjang pelaksanaan Upaya
Kesehatan Kerja

D. SASARAN
Masyarakat yang memiliki usaha di wilayah kerja Puskesmas Terara

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Pemegang program menyusun jadwal kegiatan
2. Pemegang program membuat kerangka acuan
3. Pemegang program membuat surat kegaiatan ke desa
4. Pemegang program memberi pengarahan tentang Usaha Kesehatan Kerja ke masyarakat yang
memiliki usaha
5. Pemegang program memberikan formulir ke masyarakat yang memiliki usaha keja

F. PELAKSANAAN
Kegiatan dilaksanakan pada bulan Februari 2016

G. PENDANAAN
Anggaran yang digunakan dalam kegiatan ini adalah menggunakan dana BOK 2016

H. PENCATATAN DAN PELAPORAN

Pencatatan dan pelaporan diisi pada format yang telah disediakan dan dilaporkan ke Dinas Kesehatan
Lombok Timur