PEMERINTAH KOTA TANGERANG

DINAS PENDIDIKAN KOTA TANGERANG

UPTD SMA NEGERI 12 TANGERANG

Jl. HOS Cokroaminoto Gang Barokah I Puri Beta Selatan, Larangan Utara, Larangan, Kota Tangerang Telp. 734 58340
E – mail : dubesta@yahoo.com

SEMESTER GENAP
TAHUN PELAJARAN 2013/2014

LEMBAR SOAL

Bidang Studi : Kewirausahaan Kelas / Semester : X IPA/IPS

Hari / tanggal : Waktu : 60 menit

Pilihan Ganda :
1. Siklus sikap & perilaku kerja prestatif diawali dari.....
a. Mengerti
b. Menyukai
c. Mencoba lagi
d. Berpikir ingin tahu
e. Belajar dari awal
2. Melihat dan mencari sisi positif dari setiap masalah yang terjadi (dihadapinya), termasuk
ciri-ciri pola kerja...
a. Keras
b. Karakter positif
c. Cepat
d. Semangat
e. Cerdas
3. Seorang wirausaha tidak akan ada kemajuan bila hanya bekerja keras tanpa aspek dan
unsur strateginya sebagai motor penggerak untuk membuat perubahan kemajuan &
perkembangan. Untuk itu, selain bekerja keras anda juga harus bekerja dengan...
a. Cerdas
b. Semangat
c. Kreatif
d. Jujur
e. Berani
4. Seseorang yang tidak memiliki cita-cita, sehingga menghindari kerja keras. Orang ini
merupakan tipe....
a. Penonton
b. Tidak mau bermimpi
c. Pengikut
d. Sang juara
e. Penyemangat
5. Seseorang yang mempunyai mimpi dan ingin sukses tetapi belum mewujudkannya karena
belum mempunyai sikap dan perilaku kerja prestatif. Orang ini merupakan tipe.....
a. Pemalas
b. Sang juara
c. Penonton
d. Pengikut lomba
e. Penyemangat
6. Berikut ini yang merupakan ciri-ciri seorang yang mempunyai sikap dan perilaku kerja
prestatif adalah....
a. Punya tempat usaha
b. Ada hasrat yang kuat untuk maju
c. Punya uang banyak
d. Mempunyai modal yang cukup
e. Cepat berpuas diri
7. Berikut ini yang merupakan salah satu aspek pola kerja prestatif adalah....
a. Bekerja teliti
b. Bekerja cerdas
c. Sarana lengkap
d. karakter kuat
e. Karakter ambisius
8. Ciri-ciri dari perilaku bekerja prestatif salah satunya adalah belajar dari masalah. Hal ini
sering disebut dengan istilah....
a. Problem based learning
b. Practical based learning
c. Berdisiplin tinggi
d. Productivity based learning
e. Preparation based learning
9. Berikut ini merupakan salah satu ciri-ciri pola kerja berkarakter positif yaitu....
a. Mempunyai modal uang
b. Memiliki gelar akademis
c. Berdisiplin tinggi
d. Banyak mencari teman
e. Kreatif & inovatif
10. Pola kerja prestatif memiliki 3 aspek yang bersinergi, meliputi pola kerja keras, pola kerja
cerdas, dan pola kerja berkarakter positif. Berikut ini yang termasuk pola kerja cerdas
adalah....
a. Kreatif & inovatif
b. Konsisten dalam bekerja
c. Disiplin tinggi
d. Mencintai pekerjaan
e. Tidak takut gagal
11. Motif utama dari sikap dan perilaku kerja prestatif adalah....
a. Meraih banyak teman
b. Memenuhi kebutuhan sesuai tingkatannya
c. Demi saudara dan orang tuanya untuk melunasi hutanng
d. Menciptakan pertumbuhan bisnis
e. Ingin ikut sukses, karena melihat temannya sukses
12. Sikap & perilaku kerja prestatif itu dapat dilatih, salah satunya dengan cara....
a. Mencari banyak teman
b. Ikhlas dalam segala hal
c. Menghindari resiko
d. Menetapkan target disetiap hal
e. Menghindari perubahan
13. Hal yang perlu diperlu diperhatikan dalam teknik pemecahan masalah di antaranya adalah. . .
a. Kemampuan mengatasi rasa takut
b. Peluang dari suatu masalah
c. Kenyamanan menyelesaikan masalah
d. Pikiran negatif tentang masalah
e. Tantangan dari sebuah masalah
14. Masalah itu bisa berbagai bentuk dah harus Anda pecahkan untuk dicari solusi pemecahannya.
Berikut ini contoh masalah disekolah yang harus dipecahkan adalah. . .
a. Pekerjaan rumah yang menumpuk
b. Hambatan dalam pekerjaan
c. Soal materi dari setiap bidang studi
d. Kegemukan
e. Tugas dari atasan
15. Masalah adalah kesenjangan antara sesuatu yang diinginkan dengan kenyataan. Ini merupakan
pengertian masalah menurut. . . .
a. Richard Cantilon d. Bygrave
b. Djatwanto e. Mahfoedz
c. J.B Say
16. Sikap dan cara pandang tidak melihat resiko terlebih dahulu, tetapi juga melihat dari sisi lain, yaitu
nilai dan manfaat yang terkandung dalam sebuah masalah, merupakan cara pandang yang. . . .
a. Positif d. Optimis
b. Negative e. Optimal
c. Pesimis
17. Kunci sukses wirausaha dalam memecahkan masalah, diantaranya adalah. . . .
a. Bersikap cepat d. Bersikap mandiri
b. Berfikir luas e. Bersikap jujur
c. Bersikap tenang
18. Penyebab kegagalan orang dalam berwirausaha adalah. . . .
a. Besarnya rasa takut yang mengubur kemampuan kreativitas
b. Besarnya kemampuan yang tidak bisa digunakan
c. Keberanian mengambil tindakan walau belum tahu akibatnya
d. Tidak tahu apa itu rasa takut
e. Tidak memperhitungkan risiko
19. Hal yang terpenting dalam memecahkan masalah adalah mengalahkan rasa takut Anda dengan
cara. . . .
a. Melihat lebih detail permasalahan dan menguraikan masalahnya
b. Tidak acuh terhadap rasa takut
c. Menjadikan rasa takut sebagai musuh
d. Menciptakan kesuksesan besar dahulu
e. Belajar sendiri menghadapi masalah
20. Ketakutan untuk berwirausaha disebabkan oleh beberapa factor, diantaranya adalah. . .
a. Gagalnya sebuah komitmen
b. Tidak mau mencoba
c. Kepercayaan diri seseorang yang mulai melemah
d. Menghindari risiko
e. Timbulnya rasa frustasi
21. Kecerdasan otak kanan digunakan untuk. . . .
a. Mencari solusi d. Menguraikan suatu hal
b. Menganalisa persoalan e. Menghitung risiko
c. Menghitung angka-angka
22. Menganalisis, menguraikan, dan menghitung segala hal yang bersifat numeric (angka-angka)
sehingga sangat berguna saat menghitung risiko yang akan terjadi, merupakan kecerdasan otak. . .
a. Kanan d. Tengah
b. Kiri e. Depan
c. Belakang
23. Kecerdasan otak kiri itu penting untuk. . . .
a. Menghitung hari d. Meliat menghiting risiko
b. Merencanakan kegiatan usaha e. Melihat sisi positif masalah
c. Menemukan ide-ide bisnis
24. Masalah dan bukan masalah dapat diidentifikasakan dari. . . .
a. Keterkaitan dengan kegiatan dan persoalan saat itu
b. Keberanian untuk melangkah
c. Pengalamannya
d. Semangat berwirausaha
e. Keinginan untuk maju
25. Berikut ini yang merupakan cara dalam mencari dan menentukan alternative pemecahan masalah
adalah. . . .
a. Merumuskan masalah dengan melihat faktor penybabnya
b. Membiarkan masalah bila tidak tahu caranya
c. Membuat catatan
d. Melakukan langkah perbaikan
e. Berfikir positif
26. Alternatif pemecahan masalah itu ada beberapa jenis, antara lain adalah. . . .
a. Pemecahan masalah teori d. Pemecahan masalah sekunder
b. Pemecahan masalah utama e. Pemecahan masalah bukan masalah
c. Pemecahan masalah kompleks
27. Visi yg ideal bersifat .....
a. Kompleks b. Tidak bisa di ukur c. Terjangkau d. Ada modal e.
Ada nilai uang
28. Visi itu Menjawab.....
a. Apa usaha anda b. Apa ciri – ciri usaha anda c. Anda ingin menjadi apa nantinya d.
Kesederhanaan dari visi anda e. Keinginan akan suatu bisnis.
29. Unsur pokok dalam sebuah misi adalah...
a. Memiliki periode waktu b. Dapat dikomunikasikan c. Mengambarkan bentuk usaha
d. Perjuangan e. Bersifat ringkas dan jelas.
30. Keputusan yang diambil untuk menyelesaikan konflik sehingga tidak berujung pada
pertikaian disebut ……
a. Probem solving decision
b. Conflict decision
c. Intuitive decision
d. Creative decision
e. Strategic decision
31. Berikut adalah jenis-jenis keputusan ……
a. proaktif decision
b. Probem solving decision
c. survival decision
d. ethnic decision
e. Soft decision
32. Sebuah keputusan untuk menyelesaikan masalah dengan cara-cara yang inovatif disebut
a. Probem solving decision
b. creative decision
c. Intuitive decision
d. silent decision
e. conflict decision
33. jika dilihat dari sisi resiko yang mungkin timbul, pengambilan keputusan dengan strategic
decision memiliki ……. Dibandingkan cara yang lain.
a. Resiko yang lebih besar
b. Resiko sama besar
c. Resiko nol
d. Resiko yang lebih kecil
e. Semua jaaban benar
34. Memutuskan untuk diam adalah salah satu jeis keputusan. Keputusan ini biasanya diambil
apabila ……..
a. Memiliki resiko besar
b. Tidak mau mengikuti arus
c. Terjadi konflik antar kelompok
d. Bersifat antisipatif dan proaktif
e. Ada alasan personal
35. Perbedaan antara jenis keputusan problem solving decision and creative decision terletak
pada aspek …..
a. Factor penyebab
b. Factor inovasi dan keputusan
c. Factor yang mungkin timbul
d. Factor akibat
e. Factor sumber konflik
36. Salah satu latar belakang pengambilan keputusan untuk mengatasi konflik adalah agar
a. Memunculkan inovasi yang lebih tinggi
b. Usahanya tidak terganggu dan cepat maju
c. Mendapatkan teman baru sehingga lebih popular
d. Mendapatkan imbalan
e. Bisnisnya mendapatkan euntungan yang lebih besar
37. Salah satu pihak yang perlu diberi informasi mengenai sebuah keputusan usaha adalah ….
a. Semua pelaku usaha
b. Seluruh anggota tim yang berkaitan dengan keputusan tersebut
c. Ornag yang mengambil keputusan
d. Semua orang yang ada
e. Pimpinan perusahaan
38. Salah satu fungsi analisis SWOT adalah untuk ……..
a. Menjawab hal yang bersifat intuitif atau yang bersifat emosional
b. Manganalisa posisi perusahaan pada peta persaingan usaha dalam kurun waktu
tertentu
c. Mengomunikasikan hasil keputusan kepada pihak lain
d. Mengetahui tujuan berdirinya perusahaan
e. Mengurangi resiko akibat dilakukannya keputusan yang berkali-kali ( double decision
39. Ketika akan memecahkan masalah menggunakan analisis SWOT, anda harus memahami
masalah ang akan dianalisa, salah satunya aitu …….
a. Tindakan yang harus diambil
b. Kelemahan yang terkandung didalamnya
c. Informasi yang iperoleh
d. Kedekatannya dengan tujuan
e. Keputusan yang harus diambil
 40. Dasar pembuatan skala prioritas dari beberapa alternative pemecahan konflik adalah …….
a. Sederhana dalam pelaksanaan
b. Mudah dikomunikasikan
c. Bias dianalisa permasalahannya
d. Kedekatan dengan tujuan ( visi dan misi )
e. Berkaitan dengan pihak lawan

Jawablah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan singkat jelas dan benar.

1. Jelasakan pengertian masalah menurut Djarwanto (1989)

2. Jelaskan apa yg dimaksud dgn risiko spekulatif dan berikan contohnya

3. Sebutkan Foktor – factor pendukung keberhasilan Inovasi

4. Sebutkan lima jenis komitmen dalam berwirausaha

5. Mengapa dalam perumusan misi perusahaan perlu menyelaraskan kegiatan proses

utama dgn sumber daya yang ada.