PENERIMAAN STAF MEDIS BARU

NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

1/1
TANGGAL Ditetapkan Oleh
PROSEDUR TERBIT Direktur RSU Imanuel Sumba
TETAP
Dr. Danny Christian

Pengertian Adalah proses penerimaan anggota staf medis baru, yang melibatkan
Direktur,Komite Medis, Panitia Kredensial, KSM yang terkait yang
berlaku dilingkungan RSU Imanuel Waingapu.

Tujuan Umum: Menjaga mutu staf Medis

Tujuan Tujuan Khusus: sebagai acuan dalam proses pelaksanaan penerimaan
staf medis baru di RSU Imanuel Waingapu agar di dapat anggota staf
medis baru yang memiliki perilaku yang baik, profesional dan
mentaati peraturan yang berlaku di RSU Imanuel Waingapu.

Kebijakan SK Direktur No .... tentang Arah kebijakan Umum RSU Imanuel

Waingapu perspektif SDM ; penerimaan staf medis melibatkan
Komite medis.

1. Calon Staf Medis mengajukan berkas lamaran kepada Direktur

yang berisi :
 Surat permohonan untuk menjadi staf medis di RSU
Imanuel Waingapu
 Daftar riwayat hidup
 FC Ijazah dokter umum/spesialis
 FC Surat Tanda Registrasi (STR)
 FC Sertifikat simposium/pelatihan
 FC KTP
 Pas foto 4X6 1 buah
Prosedur 2. Direktur RSU Imanuel Waingapu mempertimbangkan
permohonan tertulis berdasarkan kebutuhan tenaga KSM terkait
dan rencana pengembangan rumah sakit.
3. Direktur akan memutuskan apakah menolak permohonan calon
tersebut, atau menerima dan meneruskan dengan proses
kredensialing.
4. Dalam hal direktur memutuskan untuk menolak lamaran karena
belum ada kebutuhan, maka berkas lamaran dikirim ke Bagian
Sekretariat, untuk segera dibuat surat balasan kepada ybs.
5. Dalam hal direktur memutuskan untuk menerima calon staf
medis, maka berkas akan di disposisi ke Ketua Komite Medis
untuk dilakukan proses kredensialing oleh Panitia Kredensial.
6. Apabila rekomendasi Komite Medis cq panitia kredensial adalah
tidak layak diterima, maka berkas kembali dikirim ke bag
sekretariat untuk dibuat balasan.
7. Apabila rekomendasi Komite medis cq panitia kredensial adalah
layak diterima, maka calon staf medis dikirim ke Wadir
Umum/SDM untuk membuat MOU/Perjanjian Kerja Sama.
8. Setelah ada MOU/PKS maka calon dipersilakan mengurus SIP di
Dinas Kesehatan dengan diberi surat pengantar dari RS
9. Selanjutnya calon staf medis mengikuti program proktoring di
Komite Medis dan KSM .

1
 Panitia Kredensial
Unit Terkait
Komite Medis
KSM
Bagian Sekretariat
Wadir Umum dan SDM