Reviu SK UPG DLL

I.
Tata cara pemilihan anggota tim Unit Pengendalian Gratifikasi:

1. Penanggungjawab adalah Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Masyarakat
Banjarbaru
2. Para Ketua Pokja Tim ZI mengusulkan anggota tim UPG dengan mempertimbangkan
kriteria yang telah ditetapkan
3. Kepala BBLKM Banjarbaru menetapkan anggota Tim UPG Melalui Surat Keputusan.
4. Tidak Rangkap Jabatan dalam Tim yang lainnya (Maksimal 2 Tim Terkait ZI)
5. Masa Periode Kepengurusan 2 Tahun
II. Syarat Umum:

1. Berstatus sebagai pegawai BBLKM Banjarbaru
2. Untuk ASN telah menyampaikan LHKPN / Pelaporan SPT Tahunan
3. Telah mendatangani Pakta Integritas
4. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin (sedang sampai berat)
5. Memahami tentang Nilai-Nilai Anti Korupsi
III. Syarat Khusus:

1. Ketua
a. Tersertifikasi Nilai-Nilai Dasar Anti Korupsi (PADI)
b. Tersertifikasi PPG (Program Pengendalian Gratifikasi)
c. Masa Kerja sebagai ASN Minimal 5 tahun
2. Anggota
a. Masa Kerja sebagai ASN Minimal 2 tahun
3. Admin
a. Harus memahami dasar Teknologi Informasi
b. Bisa mengoperasikan Ms Office
I. Tata cara pemilihan anggota tim SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan):
1. Pembina / pengarah adalah Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Masyarakat
Banjarbaru
2. Penanggung Jawab adalah Kasubag Adum BBLKM Banjarbaru
3. Para Ketua Pokja Tim ZI mengusulkan anggota tim SPIP dengan mempertimbangkan
4. Kepala BBLKM Banjarbaru menetapkan anggota Tim SPIP Melalui Surat Keputusan.
II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

1. Ketua
b. Masa Kerja sebagai ASN Minimal 5 tahun
2. Anggota
3. Admin
a. Harus memahami dasar Teknologi Informasi
I. Tata cara pemilihan anggota tim WBS (Whistle Blowing System):
1. Penanggung Jawab adalah Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Masyarakat
Banjarbaru
2. Para Ketua Pokja Tim ZI mengusulkan anggota tim WBS dengan mempertimbangkan
3. Kepala BBLKM Banjarbaru menetapkan anggota Tim WBS sebanyak 3 Orang Melalui
Surat Keputusan.
4. Tidak Rangkap Jabatan dalam Tim yang lainnya (Maksimal 2 Tim Terkait ZI)
5. Masa Periode Kepengurusan 2 Tahun
II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

1. Ketua
2. Anggota
a. Masa Kerja Sebagai ASN Minimal 2 Tahun
I. Tata cara pemilihan anggota tim COI (Conflict Of Interest):
Banjarbaru
2. Para Ketua Pokja Tim ZI mengusulkan anggota tim COI dengan mempertimbangkan
3. Kepala BBLKM Banjarbaru menetapkan anggota Tim WBS sebanyak minimal 5 Orang
Melalui Surat Keputusan.
II. Syarat Umum:

6. Bukan Pengelola Anggaran
7. Bukan Pemegang Kebijakan (Koordinator / Sub Koordiantor)
III. Syarat Khusus:

1. Ketua
2. Anggota
I. Tata cara pemilihan anggota Tim Dumas (Pengaduan Masyarakat) dan SP4N
LAPOR:
Banjarbaru
2. Para Ketua Pokja Tim ZI mengusulkan anggota tim Dumas dan SP4N Lapor dengan
mempertimbangkan kriteria yang telah ditetapkan
3. Kepala BBLKM Banjarbaru menetapkan anggota Tim Dumas dan SP4N Lapor Melalui
Surat Keputusan.
II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

1. Ketua
2. Anggota
b. Memahami Dasar Teknologi Informasi

Reviu SK UPG DLL

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Reviu SK UPG DLL

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

I.

Tata cara pemilihan anggota tim Unit Pengendalian Gratifikasi:

II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

II. Syarat Umum:

III. Syarat Khusus:

Anda mungkin juga menyukai