SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

MANAJERIAL

 Kerjasama
Kerjasama : Kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubunngan kerja yang
efektif, memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas, dan
mengoptimalkan segala sumberdaya untuk mencapai tujuan strategis organisasi

1. Saya adalah ketua kelompok, dan kelompok kami memiliki tugas yang harus
diselesaikan bersama-sama, untuk mencapai tujuan kelompok tersebut saya….
A. Tidak mempermasalahkan kalau anggota saya mau melakukan pekerjaanya atau
tidak
B. Mendorong anggota kelompok saya untuk bekerja jika diperlukan
C. Menstimulasi orang lain untuk bekerja jika situasinya memungkinkan
D. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
2. Kami bekerjasama dan tugas telah dibagi dengan adil, saya telah menyelesaikan tugas
saya dan siap diserahkan pada pimpinan. Saya masih memiliki sisa waktu 2 jam,
sementara saya melihat rekan saya masih belum selesai, maka sikap saya….
A. Saya ingin membantu, tetapi takut menyalahi aturan
B. Saya merasa kasihan tetapi itu bukan bagian dari tugas saya
C. Saya akan pulang, karena telah menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung
jawab saya
D. Saya akan menawarkan bantuan jika dibutuhkan, tentunya yang saya mampu
lakukan
3. Anda satu tim dengan Gita dan anda tidak setuju dengan keputusan yang dibuat Gita,
yang anda pertimbangkan ketika anda menyatakan sikap adalah…..
A. Mempertimbangkan konsekuensinya pada anggota tim, maka dari itu saya akan
menyampaikan dengan sikap terbuka
B. Mempertimbangkan konsekuensinya pada diri sendiri,bisa jadi teman satu tim
akan jengkel pada saya
C. Mempertimbangkan konsekuensinya pada kekompakkkan tim, maka dari itu saya
akan menyampaikan dengan sikap secara tidak langsung
D. Mempertimbangkan konsekuensinya pada anggota tim, maka dari itu saya akan
mengambil alih keputusan Gita
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

4. Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu bahwa hal tersebut
memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk, ketika menghadapi situasi
seperti itu, sikap anda adalah….
A. Saya mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang
kepentingan
B. Saya meminta pertimbangan teman dekat
C. Saya meminta pertimbangan senior
D. Saya meminta pertimbangan kelompok kerja saya
5. Tim anda mendapat tugas oleh atasan untuk menyelesaikan suatu projek besar, namun
salah satu staff anda sangat sulit diajak bekerjasama dan menganggap tugas yang
diberikan sepele, prilaku dan sikapnya bahkan membahayakan keselarasan ditempat
kerja. Sikap anda adalah ….
A. Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak kerja sama
B. Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawabnya
C. Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya dengan cepat
D. Memintanya untuk tidak menganggap sepele tugas yang diberikan
6. Anda ditunjuk untuk menjadi ketua tim, tim anda diberi tugas untuk mengerjakan
pekerjaan yang belum pernah anda dan tim anda lakukan sebelumnya sehingga
seluruh anggota tim merasa kebingungan dengan tugas baru tersebut, sebagai ketua
tim bagaimana sikap anda…..
A. Saya yakin bahwa anggota tim saya dapat belajar sendiri dan menyelesaikan tugas
baru tersebut
B. Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota
anggota tim yang lain
C. Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari
tugas tersebut, kemudian menjelaskan pada semua anggota tim
D. Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai pemahaman kami, dan
apabila ada kesulitan kami akan menyelesaikan dengan mencari solusi bersama-
sama
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

 Orientasi pada hasil

Orientasi pada hasil kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang tinggi
untuk menyelesaikan tugas, dapat diandalkan, bertanggung jawab, mampu secara
sistematis mengidentifikasi risiko, dan peluang dengan memperhatikan keterhubungan
antara perencanaan dan hasil, untuk keberhasilan organisasi

7. Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di
kantor.beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut,
karena adanya kebijakan penghematan anggaran. Reaksi anda ketika menerima tugas
tersebut?
A. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
B. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta
atasan untuk menugaskan kepada orang lain
C. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk
mendiskusikan berbagai alternative cara menyelesaikan tugas tersebut
D. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri
8. Tahun 2024 akan menjadi tahun politik hiruk pikuk momentum pilkada dan pilpres
mengundang sorotan public terhadap netralitas ASN. Terhadap hirup pikuk pilkada
dan pilpres maka selaku ASN, anda…
A. Bekerja dengan giat dan penuh tanggung jawab
B. Tetap melaksankan tugas pelayanan sesuai kondisi dan situasi
C. Berusaha menjadi ASN perekat dan pemersatu bangsa dengan tidak diskriminatif
dalam memberikan pelayanan
D. Bekerja secara professional jika ada kejelasan sanksi tegas selama pilpres dan
pilkada berlangsung
9. Anda dan rekan anda mengerjakan suatu proyek sudah mencapai progress 50% tetapi
ditengah jalan klien anda memberikan saran yang membuat perubahan pada proyek
yang telah disepakati diawal, maka sikap anda…
A. Mengomunikasikan saran dan permintaan tersebut dengan tim dan keputusan
bersama
B. Menerima dan melaksanakan saran-saran dan permintaan tersebut selama tidak
jauh dan mengubah drastic pekerjaan
C. Menerima dan melaksanakan saran dan permintaan tersebut selama meningkatkan
biaya proyek menjadi tanggung jawab klien
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

D. Menerima dan melaksanakan saran dan permintaan tersebut dengan menyesuaikan

anggaran awal proyek
10. Anda di kritik karena lambat bekerja oleh atasan anda. Maka reaksi yang yang akan
anda lakukan atas penilaian tersebut dengan..
A. Meminta saran pada atasan bagaimana untuk memperbaiki performa kerja
B. Meminta bantuan teman untuk memperbaiki performa
C. Berusaha lembur untuk mengejar ketertinggalan
D. Menerima penilaian tersebut dan berusaha memperbaiki performa kerja
11. Anda bertugas mengelola bagian input database pusat, rekan anda seringkali terlambat
memasukkan datanya sehinngga anda sering di tegur atasan karena mencapai waktu
deadline, maka anda akan…
A. Menunggu saja
B. Memintanya untuk lebih cepat dalam bekerja
C. Melaporkannya pada atasan
D. Bertanya apa kesulitan dan membantu sebisa anda
12. Seberapa seringkah anda berusaha dengan aktif untuk mencegah distraksi misalnya
telepon yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja anda?
A. Saya merasa tidak terganngu dengan itu
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
13. Dalam usaha untuk mewujudkan kehidupan yang sejahtera dimasa yang akan datang
saya akan…
A. Membuat gambaran tentang kehidupan yang ingin saya capai
B. Merencanakan pemenuhan kebutuhan saat ini
C. Membuat rencana kehidupan jangka panjang
D. Menjalani saja hidup ini dengan santai

 Integritas
Integritas : tes yang focus pada kemampuan calon pegawai dalam menjalankan tugas
manajerial dengan tinggi integritas dan etika. Tes ini dirancang untuk mengukur
sejauh mana calon pegawai memiliki kompetensi dan kesadaran terhadap nilai-nilai
integritas, moralitas, dan etika dalam konteks manajemen dan kepemimpinan.
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

14. Sebagai seorang manajer di sebuah instansi pemerintah, anda baru saja mendapatkan
kesempatan untuk menghadiri seminar Internasional. Salah satu perusahaan swasta
yang sering berinteraksi dengan instansi anda menawarkan untuk membayar seluruh
biaya perjalanan dan akomodasi anda ke seminar tersebut. Namun anda tahu bahwa
menerima pemberian semacam ini melanggar kode etik instansi anda. Bagaimana
anda menangani situasi ini?
A. Menolak tawaran tersebut dan menjelaskan bahwa menerima pemberian
melanggar kode etik.
B. Menerima tawaran tersebut tetapi dengan syarat hanya membayar biaya perjalanan
tanpa akomodasi
C. Mengabaikan tawaran tersebut dan membayar biaya perjalanan sendiri
D. Menerima tawaran tersebut dan setelah kembali, melaporkan pemberian ini
kepada atasan
15. Sebagai seorang manajer di diepartemen keuangan, anda memiliki tanggung jawab
untuk mengalokasikan anggaran tahunan untuk proyek-proyek yang berbeda di dalam
organisasi. Salah satu anggota tim anda mengajukan proposal proyek yang
menjanjikan banyak keuntungan pribadi bagi anda jika proyek tersebut disetujui.
Namun anda tahu bahwa ini melanggar etika dan integritas dalam pengelolaan sumber
daya.Bagaimana anda akan menangani situasi ini?
A. Menolak proposal proyek dan menjelaskan bahwa alasan penolakan adalah
menghindari benturan kepentigan.
B. Menunda pengambilan keputusan dan meminta saran dari atasan atau rekan kerja
C. Menerima proposal proyek tersebut tetapi tanpa mengambil bagian dari
keuntungan pribadi
D. Menyetujui proposal proyek tersebut dan kemudian mengembalikan keuntungan
pribadi setelah proyek selesai
16. Sebagai seorang manajer di sebuah dinas pemerintahan, anda bertanggung jawab atas
lokasi anggaran tahunan untuk proyek-proyek yang berpengaruh pada kesejahteraan
masyarakat. Anda mendapatkan tekanan dari beberapa pihak untuk mengalokasikan
sebagian anggaran ke proyek tertentu yang sebenarnya tidak memiliki manfaat nyata
bagi masyarakat, tetapi memberikan keuntungan finansial kepada pihak-pihak yang
mempengaruhi anda. Bagaimana anada menangani situasi ini?
A. Menyetujui permintaan pihak-pihak tersebut untuk menghindari konflik
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

B. Mengalokasikan sebagian anggaran sesuai permintaan pihak-pihak tersebut, tetapi

juga mengalokasikan dana untuk proyek yang bermanfaat bagi masyarakat
C. Menolak permintaan pihak-pihak tersebut dan mengalokasikan anggaran secara
adil dan transparan sesuai dengan prioritas pelayanan public
D. Mengalokasikan anggaran ke proyek yang membetikan keuntungan finansial
pihak-pihak yang mempengaruhi anda, tetapi juga ke proyek yanhg bermanfaat
bagi masyarakat.
17. Sebagai manajer disebuah lembaga pemerintahan, anda mengetahui bahwa salah satu
anggota tim anda telah melakukan pelanggaran etika yang serius, termasuk
penyalahgunaan sumber daya dan mengabaikan tugas yang telah ditugaskan. Anda
merasa bertanggung jawab untuk melaporkan pelanggaran ini kepada atasan anda.
Bagaimana anda akan mengelola kemampuan anda dalam melapor pelanggaran etika
ini?
A. Mencari bukti lebih lanjut sebelum melaporkan pelanggaran kepada atasan
B. Melaporkan pelanggaran secara anonym tanpa menghadapi anggota tim langsung
C. Melaporkan pelanggaran kepada atasan dan berkomitmen untuk mendukung
investigasi lebih lanjut
D. Berbicara dengan anggota tim terlebih dahulu untuk memberi kesempatan
klarifikasi sebelum melapor ke atasan
18. Sebagai seorang manajer yang baru saja dipromosikan, anda memiliki tim yang
beragam dengan berbagai latar belakang dan keahlian. Anda mendapati bahwa salah
satu anggota tim, yang memiliki hubungan pribadi dengan anda, seringkali diberikan
tugas yang lebih menarik dan peluang pengembangan yang lebih besar dibandingkan
anggota tim lainnya. Bagaimana anda akan menangani situasi ini dengan menjujung
tinggi etika kepemimpinan?
A. Memberikan tugas-tugas istimewa kepada anggota tim berdasarkan kinerja dan
potensi pengembangan, bukan hubungan pribadi
B. Memberikan tugas-tugas istimewa secara bergantian kepada seluruh anggota tim
untuk menghindari konflik kepentingan
C. Memberikan tugas istimewa kepada anggota tim yang memiliki hubungan pribadi,
tetapi dengan memberikan alasan yang adil kepada anggota tim lainnya
D. Menjelaskan kepada anggota tim bahwa tugas-tugas istimewa diberikan
berdasarkan hubungan pribadi dan meminta pengertian dari mereka
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

19. Sebagai seorang manajer di sebuah instansi pemerintah, anda mengetahui bahwa
beberapa peraturan yang terkait dengan keuangan dan adminintrasi tidak di ikiuti
dengan ketat oleh beberapa anggota tim anda.mereka berpendapat bahwa aturan
tersebut terlalu rumit dan memperlambat proses kerja. Bagaimana anda akan
menangani situasi ini untuk memastikan patuh terhadap peraturan ?
A. Mengajukan permohonan kepada atasan untuk mengubah peraturan yang dianggap
terlalu rumit
B. Memberikan peringatan tertulis kepada anggota tim yang melanggar peraturan
C. Mengadakan pelatihan internal tentang pentingnya kepatuhan terhadap peraturan
D. Melaporkan pelanggaran tersebut kepada atasan dan mencari solusi bersama untuk
meningkatkan kepatuhan

 Pelayanan publik
 Focus pelayanan publik mengacu pada upaya pemerintah atau lembaga pemerintahan
untuk meningkatkan kualitas dan efesiensi pelayanan yang diberikan kepada
masyarakat . pelayanan public mencakup berbagai bidang, seperti layanan kesehatan,
pendidikan, transportasi, perizinan, keamanan, dan banyak lagi.
Tujuan dari focus pelayanan public adalah memastikan bahwa pelayanan tersebut
memenuhi kebutuhan dan harapan masyarakat dengan baik.

20. Pada suatu daerah pemerintah telah meluncurkan program pelayanan public yang
berfokus pada peningkatan aksebilitas pelayanan kesehatan bagi penduduk yang
tinggal di daerah terpencil. Program ini melibatkan pembangunan pusat kesehatan
baru, pengadaan transportasi medis, dan pelatihan tenaga medis local. Tujuan program
ini adalah untuk meningkatkankan kualitas hidup penduduk daerah tersebut dan
mengurangi kesenjangan akses terhadap pelayanan kesehatan. Apa yang bisa menjadi
masalah potensial dalam implementasi program pelayanan public ini?
A. Keterbatasan sumber daya: pemerintah harus mengalokasikan dana yang cukup
untuk program ini termasuk biaya operasional pusat kesehatan dan perawatan
transportasi medis
B. Kebijakan pusat yang tidak mendukung : kebijakan pemerintah pusat yang tidak
mendukung atau perubahan kebijakan yang tiba-tiba dapat menghambat program
ini
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

C. Partisipasi masyarakat yang tinggi: Partisipasi masyarakat yang tinggi dalam

perencanaan dan pelaksanaan program ini dapat meningkatkan kesuksesannya
D. Kualitas tenaga medis local: pelatihan tenaga medis local adalah langkah yang
positif , tetapi kualitas tenaga medis yang dihasilkan perlu di evaluasi agar efektif
21. Wisnu adalah seorang penduduk kota X yang ingin mengurus perizinan bisnisnya. Ia
pergi ke kantor pelayanan perizinan tersebut untuk mengajukan aplikasi. Sayangnya
pelayanan wisnu di kantor pelayanan perizinan sangat mengecewakan. Dia harus
mengantri selama berjam-jam, petugas tidak ramah dan prosesnya lambat,. Wisnu
merasa frustasi dan kecewa dengan pelayanan public yang dia terima. Apa yang bisa
menjadi langkah yang paling tepat untuk meningkatkan pelayanan public di kantor
perizinan kota X berdasarkan studi kasus di atas ?
A. Membayar petugas untuk bekerja lebih lama dan mengurangi waktu tunggu pelanggan
B. Meningkatkan pelatihan petugas dalam hal pelayanan pelanggan dan efesiensi proses
perizinan
C. Memperkenalkan biaya tambahan untuk pengurusan perizinan yang lebih cepat
D. Mengubah aturan agar orang harus mengajukan perizinan secara online tanpa harus
datang ke kantor
22. Kota Alpha telah mengalami masalah serius dalam pelayanan publiknya selama
beberapa tahun terakhir. Salah satu contoh adalah layanan transportasi umum yang
tidak teratur dan sering kali merugikan para penumpang. Warga mengeluh tentang
keterlambatan, kebersihan dan keamanan transportasi tersebut.walikota Alpha telah
mendengarkan keluhan tersebut dan berkomitmen untuk meningkatkan pelayanan
public. Tentukan langkah yang paling tepat untuk memperbaiki pelayanan transportasi
umum di kota Alpha
A. Menambahkan lebih banyak armada transportasi umum
B. Memperbaiki jadwal dan ketetapan waktu transportasi
C. Meningkatkan pelatihan sopir transportasi umum
D. Menyediakan kupon diskon untuk penumpang tetap
23. Dika adalah seorang warga yang tinggal disebuah desa terpencil di Indonesia. Desa
tersebut memiliki kendala aksebilitas dan kekurangan infrastruktur dasar seperti air
bersih dan transportasi public yang memadai. Dika telah mencoba beberapa kali untuk
mengajukan keluhan tentang kondisi desanya ke pemerintah setempat, tetapi hingga
saat ini tidak ada perubahan yang signifikan. Apa yang bisa menjadi solusi terbaik
untuk mengatasi masalalah pelayanan publikdi desa Dika ?
 SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL

A. Mengajukan petisi online kepada pemerintah pusat tentang kondisi desa tersebut
B. Mengadakan pertemuan warga untuk membahas masalah desa dan mencari solusi
bersama
C. Menghubungi media local untuk mengumumkan ketidak puasan warga terhadap
pelayanan public
D. Mengajukan laporan keluhan ke kantor pemerintah setempat dengan menyalurkan
aspirasi warga
24. Disebuah kota kecil yang bernama Serangdale masyarakat telah mengeluh tentang
kualitas pelayanan public yang buruk dalam beberapa tahun terakhir. Mereka sering
kali mengalami kendala saat berusaha mendapatkan perizinan usaha, layanan
kesehatan yang lambat dan jalan yang rusak. Pemerintah daerah telah mengumumkan
rencana untuk memperbaiki situasi ini. Dan para pemimpin kota berjanji untuk
melakukan perubahan yang diperlukan. Apa langkah yang paling tepat untuk
memperbaiki pelayanan public di Serangdale?
A. Meningkatkan kualitas layanan kesehatan dengan memperkerjakan lebih banyak
tenaga medis
B. Membangun jalan baru diseluruh kota untuk mengatasi masalah jalan rusak
C. Mengadakan pertemuan terbuka dengan masyarakat untuk mendengar keluhan dan
saran mereka
D. Mengurangi anggaran untuk pelayanan public untuk menghemat uang
25. Di suatu kota terdapat sebuah sekolah yang menerima banyak keluhan dari orang tua
dan siswa tentang kualitas pelayanan pendidikan yang rendah. Mereka mengeluhkan
tentang kurangnya fasilitas, kurikulum yang tidak sesuai, dan kurangnya pelatihan
guru.sekolah ini menghadapi tantangan dalam memenuhi harapan masyarakat.
Bagaimana seharusnya pemerintah dan sekolah ini mengatasi masalah ini ?
A. Pemerintah harus meningkatkan anggaran untuk sekolah tersebut dan membangun
lebih banyak fasilitas serta meningkatkan gaji guru
B. Sekolah harus merombak sepenuhnya kurikulum dan mengintegrasikan teknologi
dalam pengajaran
C. Pemerintah harus membentuk komite inklusif dengan partisipasi masyarakat, guru,
dan siswa untuk merumuskan perbaikan dan solusi bersama
D. Sekolah harus memberlakukan sanksi terhadap siswa yang sering mengeluh dan
merasa tidak puas dengan pelayanan sekolah
SIMULASI SOAL PPPK MANAJERIAL