JEJARING KERJA

❑ Konsep Jejaring Kerja

Membangun jejaring kerja (kemitraan) pada hakekatnya adalah sebuah

proses membangun komunikasi atau hubungan, berbagi
ide, informasi dan sumber daya atas dasar saling percaya (trust) dan
saling menguntungkan diantara pihak-
pihak yang bermitra yang dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman
atau kesepakatan guna mencapai kesuksesan bersama yang lebih
besar. Dari definisi di atas dapat dijelaskan bahwa
membangun Jejaring Kerja (kemitraan) dapat dilakukan jika pihak-pihak
yang bermitra memenuhi persyaratan sebagai berikut:
1. Ada dua pihak atau lebih organisasi/lembaga
2. Memiliki kesamaan visi dalam mencapai tujuan organisasi/lembaga.
3. Ada kesepakatan/kesepahaman
4. Saling percaya dan membutuhkan
❑ Tujuan Membangun Jejaring Kerja

Ada beberapa tujuan yang ingin dicapai oleh suatu organisasi dalam membangun
Jejaring Kerja (kemitraan ) yaitu sebagai berikut:

1. Meningkatkan partisipasi masyarakat

Salah satu tujuan membangun Jejaring Kerja (kemitraan) adalah membangun

kesadaran masyarakat terhadap eksistensi organiasi tersebut, menumbuhkan minat dan
meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pengembangan
organisasi. Masyarakat disini memiliki arti luas tidak hanya pelanggan tetapi termasuk
juga pengguna, dinas atau departemen terkait, organisasi kemasyarakatan, organisasi
profesi, lembaga pendidikan, dunia usaha dan industry, tokoh masyarakat dan stake
holder lainnya.
2. Peningkatan mutu dan relevansi

Dinamika perubahan/perkembangan masyarakat sangat

tinggi. Lembaga kursus jika ingin tetap eksis harus mampu
bersaing dengan kompetitor lain. Untuk itu, organisasi
dituntut untuk terus melakukan inovasi, peningkatan mutu
dan relevansi program yang dibuatnya sesuai kebutuhan
pasar. Untuk itu, membangun Jejaring Kerja (kemitraan)
diperlukan guna merancang program yang inovatif,
meningkatkan mutu layanan dan relevansi program
dengan kebutuhan pasar.
Berdasarkan PermenPAN RB Nomor 27
Tahun 2021, Jejaring Kerja, bertujuan
mampu membangun dan membina
hubungan, bekerja sama, berbagi
informasi dan berkolaborasi dengan
orang lain secara efektif.
❖ CIRI-CIRI SOAL :

1. Adanya kata rekan kerja, rekan Anda, teman Anda, dan lain-lain
2. Adanya konflik yang mengancam keharmonisan hubungan
kerja.

TRIK : Pilih Jawaban yang mengandung sikap :

1. Menyelesaikan konflik dalam hubungan kerja

2. Tidak menimbulkan masalah baru
3. Pilih Jawaban yang memperkuat dan memperluas jejaring
kerja dengan baik.
1. Hari ini anda akan mengikuti rapat dengan para Koordinator Bidang dan
Pimpinan Instansi anda untuk mengevaluasi realisasi anggaran pada kuartal
pertama. Anda mengusulkan pendapat untuk mengefektifkan realisasi anggaran
untuk kuartal kedua, namun pendapat anda kurang di dukung oleh para
Koordinator Bidang. Sikap anda…
a. Tidak akan mau lagi mengusulkan ide setiap rapat
b. Mencari dukungan dari Sub Koordinator atau pihak lain
c. Meyakinkan kembali pada Koordinator bidang bahwa solusi anda adalah yang
terbaik
d. Mencoba mencari solusi yang lain
e. Membicarakan dengan Koordinator bidang untuk mengkolaborasikan berbagai
pendapat

Jawaban : E, D, C, B, A
Pembahasan : Jika dalam suatu rapat, pendapat yang anda usulkan tidak di
dukung oleh peserta rapat maka solusi terbaik adalah dengan memadukan
berbagai pendapat yang telah diusulkan kemudian merumuskan untuk menjadi
kesepakatan bersama untuk ditindaklanjuti.
2. Anda ditunjuk sebagai ketua tim dari sebuah proyek. Proyek tersebut harus di
selesaikan dalam waktu yang tersisa 2 minggu lagi. Namun anggota
kelompok anda sudah menunjukkan sikap jenuh dalam bekerja sehingga
cenderung tidak peduli dan kurang bersemangat dalam menyelesaikan
proyek. Sikap anda ...
a. Melaporkan hal tersebut pada pimpinan
b. Bekerja sendiri supaya proyek tersebut selesai tepat waktu
c. Memberikan motivasi serta semangat kepada anggota kelompok
d. Memperlihatkan wajah kecewa dan sedih kepada anggota sehingga
anggota menjadi sadar dan kembali bekerja dengan serius
e. Memberikan nasihat bahwa proyek ini merupakan tanggung jawab bersama

Jawaban : C, E, B, D, A
Pembahasan : Jawaban c jawaban dimana anda dapat mengoordinir
orang lain dalam memimpin kelompok sehingga dapat menyelesaikan tugas
yang diemban dengan baik dan juga tepat waktu
3. Atasan anda menunjuk anda untuk menjadi operator zoom
meeting dalam rapat bersama Pemerintah Pusat yang akan
dilaksanakan 2 hari lagi, namun anda sama sekali belum tahu
cara menggunakan aplikasi zoom meeting. Apa yang anda
lakukan
a. Meminta bantuan rekan kerja untuk mengajari
b. Meminta atasan untuk menyuruh staf lain saja
c. Berpura-pura tahu cara mengoperasiakan zoom meeting
d. Berpura-pura sakit dan tidak masuk ke kantor besok
e. Mencari tahu cara mengoperasikan zoom meeting dengan
mencari video tutorial dari google dan youtube

Jawaban : E, A, B, C, D
Pembahasan : Dengan mencari video tutorial menunjukkan sikap
mau belajar
4. Mengerjakan tugas tersebut pikiran anda terganggu karena keadaaan
ibu anda yang sedang terbaring di rumah sakit. Sementara deadline
tugas tersebut yaitu besok. Sikap anda….
a. Meminta maaf kepada atasan bahwa anda tidak mampu
mengerjakan tugas karena tidak focus
b. Memberi tahu atasan bahwa anda sedang memikirkan keadaan ibu
anda
c. Meminta izin dengan atasan anda untuk pergi ke rumah sakit supaya
pikiran menjadi tenang setelah melihat keadaan ibu anda
d. Mencoba menyelesaikan tugas tersebut sebaik mungkin
e. Meminta bantuan rekan kerja untuk menyelesaikan tugas tersebut

Jawaban : D, E, B, C, A
Pembahasan : Jawaban d yang paling menunjukkan sikap
professional karena mengkhawatirkan kondisi tidak akan merubah
kenyaan bahwa ibu anda sedang di rawat di rumah sakit
5.Anda adalah seorang PNS di salah satu Dinas, karena jarak
rumah anda dekat dengan kantor, anda selalu sampai 30
menit sebelum jam kerja yang telah di tentukan. Apa yang
anda lakukan setelah tiba di kantor ...
a.Membuat rencana kerja
b.Mengerjakan kembali pekerjaan yang belum selesai
c. Membaca koran sambil meminum susu/teh/kopi panas
d.Menghubungi rekan kerja untuk menyusul datang ke kantor
e.Meminta atasan untuk memajukan jam masuk kerja

Jawaban : A, B, C, D, E
Pembahasan : Membuat rencana kerja menjadikan kinerja
lebih terorganisir serta lebih terstruktur dalam melakukan
pekerjaan
6. Anda dan rekan kerja anda ditugaskan untuk mengikuti Rapat
Koordinasi Daerah. Saat anda menyampaikan saran, saran anda di
sanggah oleh rekan kerja anda sendiri. Sikap anda…
a. Memutuskan hubungan pertemanan dengan rekan kerja anda
b. Meyakinkan peserta rapat lain bahwa saran anda yang paling
benar
c. Menunjukkan wajah sedih agar di kasihani oleh peserta lain
d. Bertanya pada rekan kerja anda alasan saran anda di sanggah
e. Biasa saja karena perbedaan pendapat dalam suatu forum adalah
hal yang biasa

Jawaban : E, D, C, B, A
Pembahasan : Dalam suatu forum perbedaan pendapat adalah hal
yang biasa terjadi sehingga anda tidak boleh menganggap
sanggahan adalah suatu hal yang personal
7. Sahabat anda sedang menghadapi masalah keluarga sehingga
menyebabkan banyak pekerjaannya tidak terselesaikan. Bantuan yang
anda berikan…
a. Menyarankan untuk mengambil cuti dan berlibur
b. Membantu pekerjaan sahabat anda yang belum terselesaikan
c. Dia sudah dewasa pasti akan bangkit dengan sendirinya
d. Menasihati untuk melupakan masalah dan tetap mementingkan
pekerjaan
e. Menyemangati sahabat anda bahwa ia dapat melewati masa sulit dan
memotivasi untuk tetap fokus bekerja

Jawaban : E, D, B, A, C
Pembahasan : Menyemangati sahabat yang sedang mengalami
masalah sangatlah penting agar ia tidak merasa sendiri dan dapat
melewati masa sulit, serta memotivasinya untuk tetap fokus bekerja
merupakan support emosional dan psikologis yang tepat anda lakukan
sebagai sahabat
8. Putri adalah seorang CPNS baru. Rekan kerjanya sering sekali tersenyum dan
menyapanya ketika sedang berpapasan dengannya. Tetapi Putri tipikal
orang yang tidak mudah akrab dengan orang lain dan cenderung pendiam.
Jika Anda menjadi putri bagaimana sikap Anda …
a. Meminta maaf kepada teman-teman Anda bahwa Anda tidak bisa berteman
dengan mereka.
b. Mencoba untuk memulai berbicara dengan mereka.
c. Belajar untuk menjadi seseorang yang mudah beradaptasi dengan
lingkungan sekitar
d. Mencoba untuk tidak memaksakan diri apabila tidak mudah bergaul dengan
orang lain.
e. Meminta teman-teman Anda untuk mengerti karakter Anda.

Jawaban : C, B, D, E, A
Pembahasan : Belajar menjadi seseorang yang mudah bergaul dengan
orang lain merupakan tindakan anda mampu beradaptasi dengan
lingkungan baru
9. Menjelang pulang kantor, anda mendapat tugas dari atasan untuk menginput
data ke dalam aplikasi baru. Beberapa hari yang lalu Anda mendengar cerita
dari rekan kerja Anda yang juga sedang belajar cara mengoperasikan aplikasi
tersebut bahwa sulit sekali untuk mengoperasikannya. Bagaimana sikap Anda ...
a. Mengatakan kepada atasan bahwa Anda tidak tahu cara mengoperasikan
aplikasi tersebut.
b. Meminta atasan untuk mengajari Anda cara mengoperasikan aplikasi tersebut.
c. Meminta rekan kerja Anda untuk mengajari Anda.
d. Berusaha untuk mempelajari terlebih dahulu cara mengoperasikan aplikasi
tersebut.
e. Meminta bantuan tim sistem informasi untuk mengajari Anda

Jawaban : D, C, E, B, A
Pembahasan : Tindakan yang paling tepat anda lakukan ialah berusaha
untuk mempelajari terlebih dahulu cara mengoperasikan aplikasi tersebut, anda
dapat mempelajari video tutorialnya di youtube atau platform lainnya. Hal tersebut
menunjukkan bahwa anda adalah seorang yang mau belajar khususnya dalam
perkembangan teknologi
10.Hari ini anda mendapatkan tugas yang cukup rumit dari salah satu Manajer
yang pernah membentak anda dalam forum rapat internal tanpa alasan
yang jelas. Karena hal tersebut, anda masih selalu terbayang kejadian itu
setiap kali melihat wajah Manajer tersebut. Sikap anda ...
a. Meminta maaf kepada Manajer tersebut bahwa Anda tidak dapat
mengerjakan tugas tersebut.
b. Mengerjakan tugas tersebut dengan menggerutu.
c. Menyarankan Manajer tersebut untuk menyuruh staf yang lain saja.
d. Mengerjakan tugas tersebut dengan senang hati.
e. Meminta bantuan rekan kerja yang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut.

Jawaban : D, E, B, A, C
Pembahasan : Walaupun anda mendapat tugas yang rumit dari atasan
yang pernah memberikan pengalaman tidak mengenakkan buat anda namun
anda harus tetap mengerjakan tugas dengan senang hati dan menunjukkan
sikap profesionalisme anda dalam bekerja
11. Anda ditunjuk menjadi seorang kapten pada sebuah tim sepak bola di daerah
tempat anda tinggal. Akhir akhir ini tim sepak bola anda mendapatkan banyak
jadwal pertandingan baik didalam maupun diluar daerah. Namun, tim sepak bola
anda selalu berhasil memenangkan pertandingan dan pada akhirnya berhasil
menjuarai liga. Banyak yang menilai jika kinerja tim sepak bola anda sudah sangat
bagus. menurut anda apa penyebabnya ...
a. Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan profesional dalam menyelesaikan
setiap pertandingan
b. Semua anggota tim sepak bola saya sudah menjadi para pemain sepak bola yang
profesional.
c. Anggota tim masing masing mempunyai potensi yang bagus di setiap posisi yang
mereka mainkan.
d. Kekompakan, saling terbuka dan saling percaya menjadi kunci kesuksesan.
e. Semua kemenangan ini tidak lain adalah karena kemahiran dan keahlian saya
yang luar biasa dalam dunia sepak bola.

Jawaban : A, D, B, C, E
12. Seorang teman mengalami masalah dalam mengerjakan tugas kantor
yang memiliki deadline 1 hari lagi dikarenakan computer yang tiba – tiba
rusak, kemudian teman tersebut menanyakan apakah dia dapat
meminjam computer anda sedangkan anda bermaksud untuk
menggunakannya di saat yang bersamaan, maka …
a. Menyarankan hari lain untuk meminjamnya ketika anda sedang tidak
menggunakannya
b. Menjelaskan bahwa anda berniat memakai computer tersebut hanya
sebentar sekitar 2 jam dan mencoba membantunya dengan
meminjamkan computer tersebut setelah anda selesai memakainya
c. Memintanya untuk meminjam computer teman yang lain saja
d. Mengatakan bahwa computer anda sedang tidak dapat dipakai
e. Menyuruhnya ke rental computer yang terdekat saja

Jawaban : B, E, C, A, D
13. Siang ini semua karyawan dikumpulkan oleh atasan Anda untuk membicarakan
permasalahan kantor. Kemudian pada saat anda diminta atasan Anda untuk
memberikan tanggapan terhadap sebuah permasalahan yang ada di kantor Anda
tersebut, tiba tiba rekan kerja Anda menyanggah penjelasan Anda pada saat Anda
berbicara. Sikap Anda...
A. Wajar saja, karena dalam diskusi komunikasi harus berlangsung dua arah
B. Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak sesuai dengan gagasannya, namun ini
adalah hal yang wajar di dalam sebuah duskusi
C. Harusnya dia mendengarkan saya dulu, lalu baru berbicara
D. Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan jika ingin menyampaikan gagasannya
dalam diskusi
E. Teman saya ingin menyampaikan gagasannya juga pada saat saya berbicara

Jawaban : C, D, E, B, A