TES KARAKTERISTIK PRIBADI

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) menguji kemampuan untuk masalah karakter/sifat-sifat

dasar atau kepribadian seseorang. TKP dikenal juga dengan sebutan Tes Skala Kematangan.
Sebagian kalangan juga menyebutnya Psikotes, namun istilah ini kurang tepat. TKP
merupakan bagian dari Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang umum digunakan dalam seleksi
CPNS maupun seleksi masuk Sekolah Kedinasan. TKP terdiri atas 45 soal, sistem penilaian
menggunakan poin 1-5 untuk tiap opsi jawaban, dengan passing grade 156 (Kepmenpan-
RB No. 921 Tahun 2021).

JEJARING KERJA

Jejaring kerja (kemitraan) dapat dimaknai sebagai suatu bentuk persekutuan antara dua
pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerjasama di suatu bidang usaha tertentu
atau tujuan tertentu sehingga dapat memperoleh hasil yang lebih baik. Menurut
Permenpan-RB No. 23 Tahun 2019, aspek jejaring kerja bertujuan untuk menilai
kemampuan membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan
berkolaborasi dengan orang lain secara efektif. Jejaring kerja yang baik dapat dibangun dan
dibina apabila memenuhi prinsip-prinsip sebagai berikut:

1. Kesamaan visi-misi
Dua atau lebih lembaga dapat bersinergi untuk mencapai tujuan yang sama.
2. Kepercayaan (trust)
Untuk dapat dipercaya maka komunikasi yang dibangun harus dilandasi iktikad (niat)
yang baik dan menjunjung tinggi kejujuran.
3. Saling menguntungkan
Antara pihak yang bermitra harus saling memberi kontribusi sesuai peran masing-masing
dan merasa diuntungkan.
4. Efisiensi dan efektivitas
Dengan mensinergikan beberapa sumber untuk mencapai tujuan yang sama diharapkan
mampu meningkatkan efisiensi waktu, biaya, dan tenaga. Dengan kemitraan dapat
dicapai kesepakatan-kesepakatan dari pihak yang bermitra tentang siapa melakukan apa
sehingga pencapaian tujuan menjadi lebih efektif.
5. Komunikasi timbal balik
Tanpa komunikasi timbal balik maka akan terjadi dominasi satu terhadap yang lainnya
yang dapat merusak hubungan yang sudah dibangun.
6. Komitmen yang kuat
Jejaring kerja sama akan terbangun dengan kuat dan permanen jika ada komitmen satu
sama lain terhadap kesepakatan-kesepakatan yang dibuat bersama.
 Contoh Soal dan Pembahasan

1. Seorang relasi kerja yang sangat dekat dengan saya, mengundang saya untuk menghadiri
acara pernikahan anaknya di kota yang sangat jauh dari tempat saya berada. Saya akan...
A. Mengirim anak buah saya untuk datang karena tidak kuat melakukan perjalanan jauh
B. Mendatangi undangan tersebut sebagai bentuk penghormatan kepadanya
C. Mendatangi undangan tersebut karena dia merupakan pemberi keuntungan yang
cukup besar pada perusahaan saya
D. Mendatangi undangan tersebut dengan mengajak seluruh keluarga saya
E. Tidak menghadiri acara namun memberi sumbangan yang cukup besar

Jawaban:

Poin 5 4 3 2 1
Opsi B C D C E

Aspek jejaring kerja bertujuan untuk menilai kemampuan membangun dan membina
hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara
efektif. Ketika memiliki relasi kerja yang mengundang anda hadir dalam acara
pribadinya, demi menjaga hubungan yang baik, menghadirinya langsung adalah tindakan
terbaik. Tidak perlu berlebihan dengan mengajak serta seluruh keluarga, karena hal ini
berkaitan dengan mitra kerja anda. Dengan menghadirinya maka relasi kerja anda akan
merasa dihargai dan akan menjaga kepercayaan serta komitmen yang telah dibangun
sebelumnya. Oleh karena itu, jawaban yang paling tepat adalah B.

Opsi C kurang tepat karena terkesan hanya berorientasi pada keuntungan material saja.
Opsi D kurang tepat karena mengajak serta seluruh keluarga agaknya terlalu berlebihan,
menghadirinya sendirian atau ditemani pasangan anda sudah cukup.

2. Cara efektif yang dapat dilakukan untuk memelihara hubungan kerja dengan relasi dan
pelanggan adalah...
A. Memberikan mereka banyak hadiah
B. Memberikan servis yang baik
C. Memberikan diskon pada saat mereka melakukan pembelian
D. Menganggap mereka sebagai keluarga dan tidak sekedar pelanggan
E. Sering berdiskusi tentang apa yang mereka inginkan demi kelancaran hubungan
kerja

Jawaban:
 Poin 5 4 3 2 1
Opsi E D C B A

Salah satu strategi membangun dan membina jejaring kerja adalah dengan adanya
kesinambungan komunikasi. Komunikasi yang telah dibangun di awal penjajakan relasi
harus terus dijalin secara kontinu dan tidak boleh terputus terlalu lama. Komunikasi ini
bentuknya bisa bermacam-macam, bahkan sekadar bertanya kabar. Dari kelima opsi
yang ada, opsi E adalah pilihan jawaban yang terbaik.

Opsi D sudah baik tetapi agak berlebihan menganggap relasi atau pelanggan sebagai
keluarga. Opsi C kurang tepat karena anda tidak bisa selalu memberikan diskon pada
semua pelanggan setiap saat. Opsi B kurang tepat karena memberikan servis/pelayanan
yang baik adalah suatu keharusan, terutama apabila anda bekerja di bidang jasa. Opsi A
kurang tepat karena terlalu berlebihan.

3. Saya mendapat tawaran untuk mengembangkan usaha dengan membuka cabang

restoran milik saya di kota lain. Saya akan...
A. Meminta pertimbangan kepada keluarga apa yang sebaiknya saya lakukan
B. Menolaknya karena masih belum yakin untuk membuka cabang
C. Menolaknya karena kota tersebut sangat jauh dari kota saya
D. Menerima dan menganggapnya sebagai peluang untuk meningkatkan brand restoran
saya
E. Menerimanya dengan senang hati karena sudah dipercaya untuk membuka cabang
di kota tersebut

Jawaban:

Poin 5 4 3 2 1
Opsi D E A C B

Salah satu tujuan membangun jejaring kerja adalah untuk meningkatkan mutu dan
relevansi. Berkaitan dengan itu, salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan
mengembangkan dan memperluas usaha yang telah dimiliki. Mendapatkan tawaran
untuk mengembangkan usaha sudah menunjukkan bahwa anda seorang yang mampu
menjalin jejaring kerja yang baik. Oleh karena itu, jangan menyia-nyiakan kesempatan,
dan pilihlah jawaban yang menunjukkan anda mampu membangun dan menjaga relasi
kerja. Dalam hal ini, opsi D adalah pilihan paling tepat.

Opsi E kurang tepat karena kurang memahami makna penting dari tawaran tersebut.
Opsi A kurang tepat karena masih bergantung kepada orang lain. Opsi C kurang tepat
karena kurang dapat memanfaatkan kesempatan dengan baik. Opsi B kurang tepat
karena kurang memiliki kepercayaan diri.
4. Saya mendapatkan sebuah proyek pekerjaan dengan nilai yang cukup besar karena
rekomendasi dari seorang relasi. Yang saya lakukan untuk membalas kebaikannya
adalah...
A. Memberinya proyek dengan nilai setimpal pada lain kesempatan
B. Mengajaknya untuk bekerjasama dalam mengerjakan proyek tersebut dan berbagi
hasil
C. Membantunya saat dia membutuhkan bantuan
D. Memberinya bagian hasil dari keuntungan yang saya dapatkan
E. Membelikannya hadiah sebagai rasa terima kasih saya

Jawaban:

Poin 5 4 3 2 1
Opsi C E B A D
Cukup dengan membantunya di saat ia membutuhkan, tidak perlu berlebihan.

5. Kantor menugaskan saya untuk mencari relasi dan jaringan baru untuk memperluas
pemasaran produk kami. Yang saya lakukan adalah...
A. Membuat jaringan dari teman-teman dekat saya
B. Mencari relasi yang memiliki rekam jejak dalam pemasaran produk
C. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang mudah diajak bekerjasama
D. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang memiliki visi sama dengan perusahaan
E. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang siap ikut mengembangkan dan
memperluas pemasaran produk

Jawaban:

Poin 5 4 3 2 1
Opsi E B D C A

Beberapa prinsip yang dipegang dalam membangun dan membina jejaring kerja yaitu
kesamaan visi-misi, kepercayaan (trust), dan komitmen yang kuat. Usahakan untuk
memilih jawaban yang mewakili prinsip-prinsip tersebut, tetapi jika tidak, maka pilihlah
yang paling memenuhi dari semua opsi yang ada. Opsi E adalah jawaban yang paling
tepat, karena yang terpenting dari prinsip-prinsip tadi adalah komitmen yang kuat.
Dengan komitmen yang kuat, seseorang akan siap ikut bekerjasama mengembangkan
dan memperluas pemasaran produk tersebut apapun kendala yang ditemui nantinya.

Opsi B kurang tepat karena meski memiliki pengalaman tetapi belum tentu ia mau
berkomitmen ikut mengembangkan usaha tersebut. Opsi D kurang tepat karena
memiliki visi yang sama saja tidak cukup menjamin bahwa ia mau berkomitmen ikut
mengembangkan usaha tersebut. Opsi C kurang tepat karena kurang mau berusaha
 mencari relasi. Opsi A kurang tepat karena teman-teman dekat anda belum tentu orang-
orang yang profesional di bidang tersebut.

6. Saya adalah seorang teknisi pada sebuah perusahaan teknologi terkemuka. Suatu hari
terjadi kerusakan mesin yang sangat vital pada kantor cabang kami, dan harus
diselesaikan dengan segera. Padahal saat itu saya sedang mengerjakan perbaikan pada
mesin di kantor lain yang jaraknya sangat jauh. Saya akan...
A. Meminta kantor untuk menugaskan teknisi lain yang sedang tidak melakukan
pekerjaan
B. Segera menyelesaikan pekerjaan saya dan menuju ke sana untuk memperbaikinya
C. Menuju ke sana untuk memperbaikinya dengan segera
D. Menghubungi rekan teknisi yang dekat dengan lokasi mesin dan memintanya untuk
memperbaikinya
E. Menuju kesana untuk memperbaikinya dan meminta teman untuk menyelesaikan
pekerjaan yang sedang saya kerjakan saat ini

Jawaban:

Poin 5 4 3 2 1
Opsi D A B E C

Pilihlah jawaban yang menunjukkan bahwa anda memiliki relasi yang luas. Selain itu
perlu dipertimbangkan juga efisiensi dan efektivitas dari pilihan yang diambil, karena
bagaimanapun salah satu tujuan membangun jejaring kerja adalah meningkatkan
efisiensi dan efektivitas dalam bekerja. Opsi D adalah jawaban yang paling tepat karena
menunjukkan anda memiliki relasi yang luas dan mampu mengambil keputusan yang
tepat.

Opsi A kurang tepat karena menunggu keputusan kantor dalam hal ini mungkin
membutuhkan waktu yang lama, lebih efektif jika anda yang meminta relasi kerja anda
secara langsung. Opsi B kurang tepat karena mungkin akan terlalu lama apabila
menunggu anda menyelesaikan tugas dan melakukan perjalanan ke kantor cabang
tersebut. Opsi E kurang tepat karena kurang efektif secara pekerjaan. Opsi C kurang
tepat karena meninggalkan tanggung jawab.

Sumber Acuan

Emmy, Sovia. 2015. Bahan Ajar Diklat Kepemimpinan Tingkat III: Agenda Membangun Tim Efektif
“Jejaring Kerja”. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

https://www.celotehpraja.com/2020/01/soal-tkp-cpns-2019-2020-tentang.html