Anda di halaman 1dari 10

TKP - Jejaring Kerja

Berdasarkan kisi-kisi SKD CPNS sesuai PermenPAN RB Nomor 23 Tahun 2019, Jejaring
Kerja, bertujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi
informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.

Jejaring Kerja adalah salah satu kegiatan penting dalam berorganisasi yang pada dasarnya
agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien. Dengan melakukan
koordinasi dan kolaborasi antar bagian dari satu organisasi atau dengan organisasi lain, akan
memudahkan setiap individu mengatasi masalah untuk tujuan bersama.

Dalam era globalisasi, adalah suatu kenyataan bahwa tidak ada satu entitas yang mampu
berdiri sendiri terpisah dari entitas yang lain. Secara garis besar, kita sangat membutuhkan
Jejaring Kerja (networking) untuk menjadikan kehidupan kita lebih sukses. Meskipun kita
berada di era modern, dimana segala sesuatu dapat dikendalikan dengan tehnologi mutakhir,
tetapi kesuksesan lembaga atau organisasi masih sangat bergantung pada keberhasilan
menciptakan Jejaring Kerja (networking). Dengan kata lain, menjalin hubungan sosial dengan
siapa pun menjadi bagian penting dalam segala aktivitas kehidupan setiap organisasi.

Membangun jejaring kerja (kemitraan) pada hakekatnya adalah sebuah proses membangun
komunikasi atau hubungan, berbagi ide, informasi dan sumber daya atas dasar saling percaya
(trust) dan saling menguntungkan diantara pihak-pihak yang bermitra yang dituangkan dalam
bentuk nota kesepahaman atau kesepakatan guna mencapai kesuksesan bersama yang lebih
besar. Dari definisi di atas dapat dijelaskan bahwa membangun Jejaring Kerja (kemitraan)
dapat dilakukan jika pihak-pihak yang bermitra memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Ada dua pihak atau lebih organisasi/lembaga


2. Memiliki kesamaan visi dalam mencapai tujuan organisasi/lembaga
3. Ada kesepakatan/kesepahaman
4. Saling percaya dan membutuhkan
5. Komitmen bersama untuk mencapai tujuan yang lebih besar

Prinsip dalam Membangun Jejaring Kerja (Kemitraan)

1. Kesamaan visi-misi
Kemitraan hendaknya dibangun atas dasar kesamaan visi dan misi dan tujuan organisasi.
Kesamaan dalam visi dan misi menjadi motivasi dan perekat pola kemitraan. Dua atau lebih
lembaga dapat bersinergi untuk mencapai tujuan yang sama.
TKP - Jejaring Kerja

2. Kepercayaan (trust)
Setelah ada kesamaan visi dan misi maka prinsip berikutnya yang tidak kalah penting
adalah adanya rasa saling percaya antar pihak yang bermitra. Oleh karena itu kepercayaan
adalah modal dasar membangun jejaring dan kemitraan. Untuk dapat dipercaya maka
komunikasi yang dibangun harus dilandasi itikad (niat) yang baik dan menjunjung tinggi
kejujuran.
3. Saling menguntungkan
Asas saling menguntungkan merupakan fondasi yang kuat dalam membangun kemitraan.
Jika dalam bermitra ada salah satu pihak yang merasa dirugikan, merasa tidak mendapat
manfaat lebih, maka akan menggangu keharmonisan dalam bekerja sama. Antara pihak
yang bermitra harus saling memberi kontribusi sesuai peran masing-masing dan merasa
diuntungkan.
4. Efisiensi dan efektivitas
Dengan mensinergikan beberapa sumber untuk mencapai tujuan yang sama diharapkan
mampu meningkatkan efisiensi waktu, biaya dan tanaga. Efisiensi tersebut tentu saja tidak
mengurangi kualitas proses dan hasil. Justru sebaliknya dapat meningkatkan kualitas
proses dan produk yang dicapai. Tingkat efektifitas pencapaian tujuan menjadi lebih tinggi
jika proses kerja kita melibatkan mitra kerja. Dengan kemitraan dapat dicapai kesepakatan-
kesepakatan dari pihak yang bermitra tentang siapa melakukan apa sehingga pencapaian
tujuan menjadi lebih efektif.
5. Komunikasi timbal balik
Komunikasi timbal balik atas dasar saling menghargai satu sama lain merupakan fondamen
dalam membangun kerjasama. Tanpa komunikasi timbal balik maka akan terjadi dominasi
satu terhadap yang lainnya yang dapat merusak hubungan yang sudah dibangun.
6. Komitmen yang kuat
Jejaring Kerja sama akan terbangun dengan kuat dan permanen jika ada komitmen satu
sama lain terhadap kesepakatan-kesepakatan yang dibuat bersama.
TKP - Jejaring Kerja

Latihan Soal

1. Saya diundang untuk menghadiri acara pernikahan anaknya di kota yang sangat jauh
dari tempat saya berada undangan tersebut dari seorang relasi kerja yang sangat
dekat dengan saya. Saya akan...
A. Mengirim anak buah saya untuk datang karena tidak kuat melakukan perjalanan
jauh.
B. Mendatangi undangan tersebut sebagai penghormatan kepadanya.
C. Mendatangi undangan tersebut karena dia merupakan pemberi keuntungan yang
cukup besar pada perusahaan saya.
D. Mendatangi undangan tersebut dengan mengajak seluruh keluarga saya.
E. Tidak menghadiri acara namun memberi sumbangan yang cukup besar.

2. Mekanisme suatu pekerjaan menuntut untuk meningkatkan keuntungan dari penjualan


produk sedangkan menurut saya cara yang dapat ditempuh perusahaan adalah...
A. Memproduksi dalam jumlah banyak dalam satu kali masa produksi.
B. Menurunkan harga jual produk dibanding pesaing.
C. Memperluas jaringan pemasaran produk.
D. Membuat produk baru yang bisa bersaing dengan produk lain.
E. Mencari bahan baku yang lebih murah dari yang ada di pasaran saat ini.

3. Diterapkan beberapa cara efektif untuk memelihara hubungan kerja dengan relasi dan
pelanggan cara efektif yang dapat dilakukan adalah.....
A. Memberikan mereka banyak hadiah.
B. Memberikan servis yang baik.
C. Memberikan diskon pada saat mereka melakukan pembelian.
D. Menganggap mereka sebagai keluarga dan tidak sekedar pelanggan.
E. Sering berdiskusi tentang apa yang mereka inginkan demi kelancaran hubungan
kerja.

4. Saya mendapat tawaran untuk mengembangkan usaha dengan membuka cabang


restoran milik saya di kota lain. Saya akan...
A. Meminta pertimbangan kepada keluarga apa yang sebaiknya saya lakukan.
B. Menolaknya karena masih belum yakin untuk membuka cabang.
C. Menolaknya karena kota tersebut sangat jauh dari kota saya.
D. Menerima dan menganggapnya sebagai peluang untuk meningkatkan brand
restoran saya.
TKP - Jejaring Kerja

E. Menerimanya dengan senang hati karena sudah dipercaya untuk membuka cabang
di kota tersebut.

5. Menurut saya kunci utama keberhasilan sebuah tim dalam dunia kerja adalah....
A. Pimpinan yang tegas.
B. Koneksi dan komunikasi yang baik antar anggota tim.
C. Kemauan seluruh anggota tim untuk bekerja keras.
D. Semangat bersama untuk meraih keberhasilan.
E. Kesamaan visi dan misi antaranggota tim.

6. Menurut saya cara yang paling mudah yang dapat dilakukan untuk mendapatkan
jaringan kerja baru yang berkompeten adalah...
A. Mencari dari lingkaran pertamanan dekat.
B. Mencari dari lingkungan keluarga.
C. Mencari dari lingkup professional.
D. Mencari dari kelompok minat yang sama dengan saya.
E. Mencari dari alumni tempat saya kuliah.

7. Saat sedang sibuk mengerjakan suatu proyek saya mendapat undangan uang tahun
seorang teman lama. Saya akan...
A. Mengabarkan bahwa saya sangat sibuk
B. Tidak menghadirinya
C. Meminta maaf karena tidak dapat hadir
D. Tetap hadir karena pesta ulang tahun tidak begitu mengganggu pekerjaan saya
E. Hadir sebentar dan langsung kembali pulang untuk bekerja lagi

8. Suatu saat saya mengingkari sebuah janji yang saya buat dengan teman saya maka
saya...
A. Merasa biasa saja, teman saya tersebut pernah ingkar janji juga
B. Merasa malu terhadap diri sendiri
C. Merasa tenang karena baru pertama kali ini saya ingkar janji
D. Merasa sangat bersalah
E. Merasa takut akan dibenci atau dimarahi oleh teman saya

9. Saya mendapatkan sebuah proyek pekerjaan dengan nilai yang cukup besar karena
rekomendasi dari seorang relasi. Yang saya lakukan untuk membalas kebaikannya
adalah....
A. Memberinya proyek dengan nilai setimpal pada lain kesempatan
B. Mengajaknya untuk bekerjasama dalam mengerjakan proyek tersebut dan berbagi
hasil
C. Membantunya saat dia membutuhan bantuan
D. Memberinya bagian hasil dari keuntungan yang saya dapatkan
E. Membelikannya hadiah sebagai rasa terima kasih saya
TKP - Jejaring Kerja

10. Kantor menugaskan saya untuk mencari relasi dan jaringan baru untuk memperluas
pemasaran produk kami. Yang saya lakukan adalah....
A. Membuat jaringan dari teman-teman dekat saya
B. Mencari relasi yang memiliki rekam jejak dalam pemasaran produk
C. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang mudah diajak bekerjasama
D. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang memiliki visi sama dengan perusahaan
E. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang ikut siap mengembangkan dan
memperluas pemasaran produk.

11. Saya adalah seorang teknisi pada sebuah perusahaan teknologi terkemuka. Suatu hari
terjadi kerusakan mesin yang sangat vital pada kantor cabang kami, dan harus
diselesaikan dengan segera. Padahal saat itu saya sedang mengerjakan perbaikan
pada mesin di kantor lain yang jaraknya sangat jauh. Saya akan....
A. Meminta kantor untuk menugaskan teknisi lain yang sedang tidak melakukan
pekerjaan
B. Segera menyelesaikan pekerjaan saya dan menuju ke sana untuk memperbaikinya
C. Menuju ke sana untuk memperbaikinya dengan segera
D. Menghubungi rekan teknisi yang dekat dengan lokasi mesin dan memintanya untuk
memperbaikinya
E. Menuju kesana untuk memperbaikinya dan meminta teman untuk menyelesaikan
pekerjaan yang sedang saya kerjakan saat ini.

12. Guna mencapai tujuan yang saya inginkan saya akan...


A. Meminta bantuan orang lain.
B. Berusaha dengan prinsip biar lambat asal selamat.
C. Menyerahkan pada nasib.
D. Berusaha dengan sekeras-kerasnya.
E. Berusaha sesuai kemampuan tanpa target.

13. Anda bersama salah satu rekan kerja melakukan kunjungan ke kantor klien. Pada saat
kunjungan tersebut anda melihat ada salah satu klien yang terlihat kurang professional
dan kurang cakap dalam perundingan kerjasama . Padahal Anda perlu banyak
informasi data mengenai program kerjasama yang akan segera disepakati. Sikap anda
pada situasi tersebut adalah…
A. Meminta rekan kerja saya untuk mahir serta mampu bernegoisasi dengan klien
tersebut. Berharap akan mendapatkan sisi keuntungan yang lebih dari keadaan
klien yang kurang cakap dalam perundingan.
B. Menyampaikan kepada atasan mengenai klien tersebut kepada atasan untuk
dijadikan salah satu pertimbangan untuk melanjutkan program kerjasama untuk
periode selanjutnya.
C. Membatalkan kesepakatan kerjasama yang telat terjalin untuk program yang telah
terlanjur berjalan bisa diberikan kepada pihak lain dan saya akan menyarankan
klien tersebut untuk mencapai mitra kerjasama yang lain.
D. Berusaha dan mencoba tetap mencari informasi penting meskipun saya yakin
untuk membatalkan kerjasama dengan mitra tersebut.
TKP - Jejaring Kerja

E. Berusaha untuk tidak terlalu kaku membatalkan kerjasama dengan mitra tersebut.

14. Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat
dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan diminta anda datang ke acara ulang
tahun anaknya tersebut yang akan diadakan besok malam di sebuah restoran cepat
saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta
untuk anak-anak yang sangat meriah . Padahal anda sendiri sangat tidak menyukai
anak-anak, maka yang anda lakukan…
A. Menelpon dan memohon maaf karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain
kesempatan.
B. Hadir sebentar saja , memberikan kadodan segera pulang untuk menghargai
undangan.
C. Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karena banyak anak-anak.
D. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai.
E. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa
sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak.

15. Seorang relasi kerja yang sangat dekat dengan saya, mengundang saya untuk
menghadiri acara pernikahan anaknya di kota yang sangat jauh dari tempat saya
berada. Saya akan…
A. Mengirim anak buah saya untuk datang karena tidak kuat melakukan perjalanan
jauh.
B. Mendatangi undangan tersebut sebagai penghormatan kepadanya.
C. Mendatangi undangan tersebut karena dia merupakan pemberi keuntungan yang
cukup besar pada perusahaan saya.
D. Mendatangi undangan tersebut dengan mengajak seluruh keluarga saya.
E. Tidak menghadiri acara nemun memberi sumbangan yang cukup besar.

Pembahasan
TKP - Jejaring Kerja

1. JAWABAN DBCAE
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Mendatangi undangan tersebut dengan
mengajak seluruh keluarga saya. Jadi jawaban paling tepat adalah D.

2. JAWABAN CDEBA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Memperluas jaringan pemasaran produk.
Jadi jawaban paling tepat adalah C.

3. JAWABAN EDBCA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Sering berdiskusi tentang apa yang
mereka inginkan demi kelancaran hubungan kerja. Jadi jawaban paling
tepat adalah E.

4. JAWABAN CBAED
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Menolaknya karena kota tersebut sangat
jauh dari kota saya. Jadi jawaban paling tepat adalah C.

2. JAWABAN DCBEA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Kesamaan visi dan misi antaranggota tim.
Jadi jawaban paling tepat adalah D.

2. JAWABAN ECDAB
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
TKP - Jejaring Kerja

kelompok maupun pihak luar. Mencari dari alumni tempat saya kuliah.
Jadi jawaban paling tepat adalah E.

3. JAWABAN DECAB
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Tetap hadir karena pesta ulang tahun
tidak begitu mengganggu pekerjaan saya. Jadi jawaban paling tepat
adalah D.

4. JAWABAN DBECA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Merasa sangat bersalah. Jadi jawaban
paling tepat adalah D.

5. JAWABAN CBDEA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Membantunya saat dia membutuhan
bantuan. Jadi jawaban paling tepat adalah C.

6. JAWABAN ECBDA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Mencari relasi dan jaringan pemasaran
yang ikut siap mengembangkan dan memperluas pemasaran produk.
Jadi jawaban paling tepat adalah E.

7. JAWABAN DBACE
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Menghubungi rekan teknisi yang dekat
dengan lokasi mesin dan memintanya untuk memperbaikinya. Jadi
jawaban paling tepat adalah D.
TKP - Jejaring Kerja

8. JAWABAN ADBEC
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Meminta bantuan orang lain. Jadi
jawaban paling tepat adalah A.

9. JAWABAN DBECA
Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Jadi jawaban paling tepat adalah D.

10. JAWABAN DBDAE


Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Jadi jawaban paling tepat adalah D.

11. JAWABAN DBCAE


Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Jadi jawaban paling tepat adalah D.

12. JAWABAN ADBEC


Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Meminta bantuan orang lain. Jadi
jawaban paling tepat adalah A.

13. JAWABAN DBECA


Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Jadi jawaban paling tepat adalah D.
TKP - Jejaring Kerja

14. JAWABAN DBDAE


Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Jadi jawaban paling tepat adalah D.

15. JAWABAN DBCAE


Topik : Jejaring Kerja.
Indikator : Bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menjaga
keharmonisan hubungan kerja antar sesama rekan kerja atau tim atau
kelompok maupun pihak luar. Jadi jawaban paling tepat adalah D.

Anda mungkin juga menyukai