ASPEK TKP

1. Integritas diri : konsistensi dan kesesuaian antara prinsip, nilai-nilai yang dianut
dengan sikap atau tindakan yang dilakukan.
 Tanggungjawab : perwujudan dari kesadaran akan suatu kewajiban. Berani
dan mampu menanggung segala konsekuensi dari perbuatan yang telah
dilakukan.
 Kejujuran
 Komitmen
 Loyalitas
 Teguh dalam prinsip
 Patuh pada aturan : memahami bahwa peraturan ada tidak untuk dilanggar.
 Melaksanakan kode etik pekerjaan
Contoh: soal tentang korupsi atau kecurangan. Pilih opsi yang menunjukkan
kejujuran.
2. Profesionalisme : mampu melaksanakan tugas dalam pekerjaannya dengan baik.
 Mahir dalam pekerjaan : memiliki keterampilan, sikap, dan pengetahuan
 Kesiapan
 Tanggungjawab dalam pekerjaan
 Disiplin
Contoh: soal tentang adanya gangguan pada pekerjaan atau ada pilihan pekerjaan
yang lain. Pilih opsi jawaban yang menunjukkan sikap tetap fokus pada pekerjaan
apapun gangguannya.
3. Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
 Kemandirian : mampu melakukan segala sesuatunya dengan baik tanpa
bantuan orang lain serta tidak bergantung kepada orang lain.
 Tanggungjawab
 Inisiatif
 Fokus, serius, dan konsisten
 Menyelesaikan suatu pekerjaan dengan tepat waktu
Contoh: soal tentang adanya gangguan pada saat menyelesaikan suatu pekerjaan.
Pilih opsi yang mengerjakan pekerjaannya sendiri dan menyelesaikannya.
4. TIK
 Teknologi informasi
 Penguasaan dan pemahaman serta penggunaan dibidang teknologi
informasi, seperti media internet.
 Komunikasi : kemampuan untuk menyampaikan informasi kepada orang lain,
tidak dikurangi/dilebihkan sehingga mampu membuat orang lain antusias,
terstimulasi, dan mudah memahami pada hal yang disampaikan.
  Memotivasi dan mengajak orang lain untuk bekerja dengan baik.
 Menyampaikan pesan dengan tepat.
Contoh: soal tentang unsur teknologi. Pilih opsi yang menunjukkan teknologi
terbaru, maju, dan canggih.
5. Semangat berprestasi dan kemampuan bekerja berkelanjutan : Keinginan untuk
mencapai standar keunggulan yang tinggi untuk mencapai tujuan tertentu melalui
tekad untuk terus belajar dan berkembang.
 Motivasi : keinginan untuk mencapai standar keunggulan yang tinggi untuk
mencapai tujuan tertentu. Misalnya prestasi kerja.
 Bekerja keras
 Tekad pengembangan diri, seperti mengikuti pelatihan ; gemar membaca
 Inisiatif
 Memilih terlibat dalam tugas
 Berpikir dan untuk maju (visioner)
Pilih opsi yang menunjukkan sikap adanya antusiasme terhadap sesuatu dan
keinginan untuk meningkatkan kemampuan dengan cara terus-menerus belajar.
6. Kreativitas dan inovasi :
 Kreativitas : mampu mengembangkan/menciptakan ide-ide atau cara baru.
 Inovasi : mampu menerapkan kreativitas
 Daya imajinasi yang kuat
 Inisiatif
 Minat yang luas pada hal-hal yang baru
 Berani mengemukakan pendapat atau asertif yaitu mampu
mengkomunikasi atau menyampaikan apa yang dirasakan, dipikirkan,
dan diinginkan secara jujur, sopan, dan tidak melukai ataupun
menyinggung perasaan orang lain.
 Kepercayaan diri
 Mampu menemukan dan memanfaatkan peluang
 Bersifat ingin tahu
Contoh: soal tentang ada unsur baru pada diri ataupun pekerjaan. Pilih opsi yang
menunjukkan kreatif, bebas, dan berbeda dari yang lainnya (hal yang positif).
7. Kemampuan beradaptasi
 Mampu membina hubungan dengan rekan kerja maupun dengan lingkungan
kerja.
Pilih opsi yang menunjukkan mampu menerima perubahan pada lingkungan
sekitarnya (atasan, sistem, rekan kerja yang baru)
8. Kemampuan mengendalikan diri : kemampuan dalam mengendalikan sikap dan
tindakan untuk mencapai tujuan tertentu.
 Sadarkan akan resiko dan konsekuensi yang akan ditanggung atas perbuatan
yang dilakukan.
  Mampu mengelola atau menafsirkan informasi yang tidak diinginkan untuk
mengurangi tekanan.
 Decision making yaitu mampu mengambil tindakan yang diyakini/disetujui.
 Pengendalian emosi
 Bersikap tenang
Contoh: soal tentang mengalami gagal dalam ujian atau adanya kerugian yang
didapatkan. Pilih opsi yang menunjukkan sikap sabar dan menerima kenyataan.
9. Leadership (kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain)
 Bersifat adil
 Bersikap menghargai
 Bertanggungjawab
Pilih opsi yang menunjukkan adanya perintah kepada orang lain secara jelas
10. Teamwork : mampu bekerja secara kooperatif dan menjadi bagian dalam kelompok
 Melibatkan orang lain dalam tugas kelompok
 Saling terbuka, saling membantu, dan saling mengerti kesulitan orang lain
dalam kelompok
Pilih opsi yang menunjukkan terlibat atau melibatkan orang lain di dalam kelompok.
11. Orientasi pada orang lain :
 Rasa peduli
 Empati
 Membantu mencari atau menemukan solusi untuk masalah atau kesulitan
orang lain.
 Prososial : sikap atau tindakan membantu dan menolong kesulitan orang lain
tanpa pamrih. Misalnya, membantu orang yang kecelakaan di jalan.
 Toleransi : sikap saling menghargai dan menghormati antar individu ataupun
kelompok dalam ruang lingkup organisasi maupun masyarakat.
12. Orientasi pada pelayanan => pekerjaan
Pelayanan publik : upaya pemenuhan kebutuhan penerimaan layanan dengan
menggerakkan masyarakat secara terbuka.
 Merespon kebutuhan pelanggan dan bertindak dengan cepat
 Senang melayani orang lain/pelanggan
 Memelihara komunikasi dengan baik pada orang lain/pelanggan
Pilih opsi yang menunjukkan lebih memilih untuk kepentingan orang lain dan lebih
menguntungkan orang banyak.
13. Sosial budaya
 Penghargaan terhadap identitas budaya
 Kesadaran terhadap hukum dan HAM
14. Jejaring kerja/mitra kerja : melakukan koordinasi dan kolaborasi antar bagian dari
satu organisasi ataupun dengan organisasi lain.
 Keaktifan dalam bermitra
 Kontribusi mitra kerja dalam upaya pencapaian tujuan bersama
 Saling memahami dan menghargai dalam bermitra