Hari ini kita akan Latihan

30 Soal Core Values BUMN

Latihan Soal Core Values ( Part 4 )
20 soal tentang Pengetahuan
10 Soal tentang kepribadian
20 soal di ambil dari Latsol core
values BUMN paket 1 dan 2

+ 10 Soal tentang
kepribadian ( baru )
Kepala seksi saya memberikan tugas untuk melakukan validasi data ribuan wajib pajak,
sementara waktu yang diberikan kepada saya hanyalah satu minggu, maka respon saya
menanggapi hal tersebut adalah...

a. Saya akan menegosiasikan deadline yang sudah ditetapkan atasan saya dengan baik-
baik agar tidak memberatkan dengan mengemukakan hal yang logis, jelas, dan rasional
b. Saya akan mencoba untuk mengerjakannya dan mengusahakan semaksimal mungkin
untuk melakukan yang terbaik
c. Saya akan menyelesaikannya tepat pada waktunya
d. Saya mencoba untuk menyelesaikannya sebelum deadline yang diberikan
e. Saya akan meminta ijin untuk menyelesaikannya sehari atau dua hari setelah deadline
untuk membagi waktu terhadap pengecekan hasil pekerjaan saya manakala timbul
kekeliruan
Anda mendapatkan sebuah proyek yang bagus, tapi ternyata pada waktu itu
tim anda sudah penuh sehingga tidak bisa mengambil proyek tersebut oleh
tim Anda. Disisi lain anda memiliki teman yang juga bisa mengambil proyek
tersebut. Sikap anda adalah ...

a. Diam saja
b. Mengambil proyek tersebut dan berkolaborasi dengan teman anda
c. Mencoba bertanya kepada klien apakah mau menunggu
d. Menutup informasi kalau anda memiliki teman yang bisa mengambil proyek tersebut
e. Bertanya terlebih dahulu kepada teman Anda apakah bisa mengambil proyek
tersebut, jika bisa maka proyek diambil dengan berkolaborasi
Yogi ditugaskan oleh atasannya untuk pergi ke suatu daerah terpencil di
pelosok jawa timur. Pada saat sampai disana is mendapatkan sajian makanan
yang dalam agamanya tidak boleh memakan makanan tersebut. Sikap yogi
adalah

A. Memakan makana tersebut untuk menghormati budaya setempat

B. Menolak pemberian makanan tersebut
C. Menanyakan apakah makanan ini boleh untuk tidak dimakan
D. Memakan saja karena lapar
E. Berusaha menjelaskan bahwa dalam agamanya, tidak memakan makanan
tersebut
Yani adalah salah satu kasir di Klinik Merdeka Sejahtera. Pada waktu itu ia
mendapatkan pasien yang datang dengan marah-marah terkait dengan
komplain antrian karena sudah menunggu lama tapi tidak kunjung
mendapatkan bagiannya. Menyikapi hal tersebut seharusnya …

a. Mendiamkannya karena antrian memang sudah berjalan sesuai dengan sistem

b. Menyuruh untuk menunggu terlebih dahulu karena nantipun akan mendapatkan
gilirannya
c. Menerima dengan ramah komplain dari pasien tersebut dan mencoba menjelaskan
solusinya
d. Menerima dengan balk komplain tersebut dan segera mencarikan ia obat yang pas
e. Memarahinya karena tidak bisa sabar menunggu antrian
Yuska baru saja diterima diperguruan tinggi ternama di provinsinya. Ketika is
sedang ospek, ia melihat bahwa teman-temannya berasal dari berbagai
wilayah di Indonesia. la memiliki ketakutan untuk berteman dengan yang lain
karena perbedaan warna kulit. Benar saja Ketika is sedang berjalan diantara
mahasiswa lain, ternyata ada yang menghina terkait dengan perbedaan
tersebut. Anda sebagai teman Yuska melihat kejadian tersebut Sebaiknya...
a. Ikut menertawakannya
b. Berusaha menenangkan Yuska yang sedang sakit hati
c. Diam saja tanpa memperdulikannya
d. Berusaha merangkul Yuska untuk menjadi teman yang baik dan tidak melakukan sikap
diskriminasi
e. Memberitahukan kepada teman yang melakukan sikap tersebut untuk segera
menghentikanya dan tidak melakukan Tindakan seperti itu lagi
Ketika Didin sedang pergi berkunjung ke rumah temannya, dia disarankan
untuk menginstall aplikasi pencatatan keuangan secara online karena ia
seringkali tidak bisa mengatur keuangan pribadinya sehingga seringkali
menjelang akhir bulan uangnya selalu kehabisan. Respon yang seharusnya
Didin lakukan adalah ...
a. Menerima saran untuk mencatat keuangan dengan cara manual
b. Menolak saran tersebut karena bulan depan is akan mencoba lebih hemat
c. Berpikir terlebih dahulu dan melihat secara mendalam fungsi daripada aplikasi
tersebut
d. Segera memasang aplikasi tersebut untuk mengatasi masalah keuangan
perusahaannya
e. Menginstall aplikasi yang disarankan untuk kebaikan dirinya mengatur keuangan
Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia mempunyai jadwal
untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu
kedepan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan anda lupa akan hal tersebut
karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada dikantor karena pergi ke luar
kota, sebagai seorang asisten yang akan anda lakukan adalah....

a.Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien

b.Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui

c.Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya

d.Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam waktu dekat

e.Menunggu atasan membicarakannya lagi, lalu baru melakukan persiapan pertemuan

Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda bekerja,
karena anda sudah mengambil cuti selama seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua suami/istri anda
yang lagi dilanda musibah. Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu.
Namun tiba-tiba anda diajak atasan anda untuk menemaninya ke tempat ngopi di waktu jam kerja. Hal apa
yang akan anda lakukan?

a. Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin

b. Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin
memenuhi panggilan atasan

c. Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya dengan sopan agar menjaga profesionalisme kerja

d. Melaporkannya atasan anda kepada Badan Kepegawaian agar mendapat teguran

e. Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan anda menemani atasan di kantin
Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada salah
satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung menghambat aktivitas di
perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia menyelesaikan
pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah
memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur
perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan
memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang anda lakukan
adalah…

a. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan performa terbaiknya, meski
akan mengganggu kinerja perusahaan
b. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut
c. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik
d. Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi
e. Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik
Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat
beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena rekan anda tersebut harus meng
assembly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota
team mengumpulkan tugas pribadi mereka juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas untuk meng-
assembly setiap pekerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda adalah…

a. Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk tidak dimasukkan
kehati ucapan atasan

b. Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain

c. Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut

d. Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi
e. Mengajak rekan anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan
Kahoot Ke - 2
Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa
dan negara merupakan core values BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Loyal
C.Harmonis
D.Kolaboratif
E.Adaptif
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Loyal – Komitmen, Dedikasi ( Rela Berkorban ), Kontribusi

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Kamu bersedia Panduan perilaku:
kapanpun untuk
1.Menjaga nama baik sesama karyawan,
lembur demi pimpinan, BUMN, dan Negara.
memajukan dan 2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan
membantu kinerja yang lebih besar.
perusahaan. 3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak
bertentangan dengan hukum dan etika.
Core values BUMN AKHLAK yang diawali dengan
huruf K adalah…

A.Kompeten, Kompetisi
B.Kolaboratif, Kerjasama
C.Kolaboratif, Kerja keras
D.Kompeten, Kolaboratif
E.Kompeten, Kerjasama
Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK
Berdasarkan surat edaran Menteri BUMN
tentang Core values BUMN,
Ada 6 Core Values BUMN
A – 1 - Amanah
K – 2 - Kompeten
H – 3 - Harmonis
L – 4 - Loyal
A – 5 - Adaptif
K – 6 - Kolaboratif
Selalu mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
daripada kepentingan pribadi dan golongan merupakan
salah satu syarat core values BUMN, yaitu….
A.Amanah
B.Kompeten
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Adaptif
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Loyal – Komitmen, Dedikasi ( Rela Berkorban ), Kontribusi

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Kamu bersedia Panduan perilaku:
kapanpun untuk
1.Menjaga nama baik sesama karyawan,
lembur demi pimpinan, BUMN, dan Negara.
memajukan dan 2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan
membantu kinerja yang lebih besar.
perusahaan. 3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak
bertentangan dengan hukum dan etika.
Diantara berikut ini yang benar tentang AKHLAK adalah . . .

A. Amanah - Kerja sama – Harmonis – Loyal – Adaptif - Kolaboratif

B. Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Adapatif - Kompeten
C. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif
D. Adaptif - Kompeten - Harmonis - Loyal - Amanah - Kolaboratif
E. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Agile – Kolaboratif
Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK
Berdasarkan surat edaran Menteri BUMN
tentang Core values BUMN,
Ada 6 Core Values BUMN
A – 1 - Amanah
K – 2 - Kompeten
H – 3 - Harmonis
L – 4 - Loyal
A – 5 - Adaptif
K – 6 - Kolaboratif
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah merupakan salah satu panduan perilaku core values
BUMN, yaitu . . .
A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Kolaboratif – Kesediaan bekerja sama, sinergi untuk hasil yang lebih baik

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis

Pertamina bekerja Panduan Perilaku :
sama dengan 6 1. Memberi kesempatan kepada berbagai
BUMN. pihak untuk berkontribusi.
2. Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah.
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan bersama.
Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti
perkembangan teknologi merupakan panduan perilaku core
values BUMN, yaitu . . .
A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Adaptif – Inovasi, Antusias terhadap perubahan, Proaktif

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
Saat pandemi covid- Panduan perilaku:
19, ketika rapat
1. Cepat menyesuaikan diri untuk
ditungtut untuk rapat
menjadi lebih baik.
menggunakan zoom.
2. Terus-menerus melakukan perbaikan
(Sebelumnya offline)
mengikuti perkembangan teknologi.
3. Bertindak proaktif.
Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan
yang dilakukan merupakan panduan perilaku core values
BUMN, yaitu . . .
A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Amanah - Integritas, Tulus, Konsisten, Dapat dipercaya

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
Dia bisa saja
Menggunakan
1) Memenuhi janji dan komitmen.
Uang tersebut
2) Bertanggung jawab atas tugas,
Tanpa sepengetahuan
keputusan, dan tindakan yang
orang lain,
dilakukan.
Tapi tidak
3) Berpegang teguh kepada nilai
melakukannya.
moral dan etika.
Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan
dengan hukum dan etika merupakan panduan perilaku core
values BUMN, yaitu . . .
A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Loyal – Komitmen, Dedikasi ( Rela Berkorban ), Kontribusi

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Kamu bersedia Panduan perilaku:
kapanpun untuk
1.Menjaga nama baik sesama karyawan,
lembur demi pimpinan, BUMN, dan Negara.
memajukan dan 2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan
membantu kinerja yang lebih besar.
perusahaan. 3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak
bertentangan dengan hukum dan etika.
Bertindak proaktif merupakan panduan perilaku core values
BUMN, yaitu . . .

A.Amanah
B.Adaptif
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Adaptif – Inovasi, Antusias terhadap perubahan, Proaktif

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
Saat pandemi covid- Panduan perilaku:
19, ketika rapat
1. Cepat menyesuaikan diri untuk
ditungtut untuk rapat
menjadi lebih baik.
menggunakan zoom.
2. Terus-menerus melakukan perbaikan
(Sebelumnya offline)
mengikuti perkembangan teknologi.
3. Bertindak proaktif.
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas merupakan
pengertian dari core values BUMN, yaitu..

A.Amanah
B.Kompeten
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Kompeten – Kinerja terbaik, Sukses, Berhasil, Learning Agility, Ahli dibidangnya

Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

Panduan perilaku:
Mengolah data excel
Nggak tau rumus.
1. Meningkatkan kompetensi diri
Tidak kompeten.
untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah.
2. Membantu orang lain belajar.
3. Menyelesaikan tugas dengan
kualitas terbaik.
Kahoot Ke - 3
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan merupakan
pengertian dari core values BUMN, yaitu..

A.Amanah
B.Kompeten
C.Kolaboratif
D.Loyal
E.Harmonis
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Amanah - Integritas, Tulus, Konsisten, Dapat dipercaya

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
Dia bisa saja
Menggunakan
1) Memenuhi janji dan komitmen.
Uang tersebut
2) Bertanggung jawab atas tugas,
Tanpa sepengetahuan
keputusan, dan tindakan yang
orang lain,
dilakukan.
Tapi tidak
3) Berpegang teguh kepada nilai
melakukannya.
moral dan etika.
Berikut ini yang merupakan core values BUMN yang diawali
huruf A adalah . . .
A.Amanah dan Adaptif
B.Amanah dan Arif
C.Amanah dan Adil
D.Arif dan Adil
E.Amanah dan Ambisus
Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK
Berdasarkan surat edaran Menteri BUMN
tentang Core values BUMN,
Ada 6 Core Values BUMN
A – 1 - Amanah
K – 2 - Kompeten
H – 3 - Harmonis
L – 4 - Loyal
A – 5 - Adaptif
K – 6 - Kolaboratif
Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
merupakan panduan perilaku core values BUMN, yaitu..
A.Amanah
B.Harmonis
C.Loyal
D.Kolaboratif
E.Kompeten
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Loyal – Komitmen, Dedikasi ( Rela Berkorban ), Kontribusi

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Kamu bersedia Panduan perilaku:
kapanpun untuk
1.Menjaga nama baik sesama karyawan,
lembur demi pimpinan, BUMN, dan Negara.
memajukan dan 2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan
membantu kinerja yang lebih besar.
perusahaan. 3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak
bertentangan dengan hukum dan etika.
Berikut ini yang merupakan panduan perilaku dari core
values amanah adalah…
A. Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya
B. Suka Menolong Orang Lain
C. Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk
Tujuan Bersama
D. Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif
E. Memenuhi janji dan komitmen
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Amanah - Integritas, Tulus, Konsisten, Dapat dipercaya

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
Panduan perilaku:
Dia bisa saja
Menggunakan
1) Memenuhi janji dan komitmen.
Uang tersebut
2) Bertanggung jawab atas tugas,
Tanpa sepengetahuan
keputusan, dan tindakan yang
orang lain,
dilakukan.
Tapi tidak
3) Berpegang teguh kepada nilai
melakukannya.
moral dan etika.
Berikut ini yang merupakan panduan perilaku dari core
values Kolaboratif adalah…
A. Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya
B. Suka Menolong Orang Lain
C. Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk
Tujuan Bersama
D. Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif
E. Memenuhi janji dan komitmen
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Kolaboratif – Kesediaan bekerja sama, sinergi untuk hasil yang lebih baik

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis

Pertamina bekerja Panduan Perilaku :
sama dengan 6 1. Memberi kesempatan kepada berbagai
BUMN. pihak untuk berkontribusi.
2. Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah.
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumber daya untuk tujuan bersama.
Kompeten merupakan bagian dari core values AKHLAK pada
nomor ?
A.6
B.2
C.3
D.4
E.5
Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK
Berdasarkan surat edaran Menteri BUMN
tentang Core values BUMN,
Ada 6 Core Values BUMN
A – 1 - Amanah
K – 2 - Kompeten
H – 3 - Harmonis
L – 4 - Loyal
A – 5 - Adaptif
K – 6 - Kolaboratif
Berikut ini yang bukan termasuk core values BUMN
AKHLAK..
A.Kompeten
B.Kolaboratif
C.Adaptif
D.Kerja keras
E.Amanah
Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK
Berdasarkan surat edaran Menteri BUMN
tentang Core values BUMN,
Ada 6 Core Values BUMN
A – 1 - Amanah
K – 2 - Kompeten
H – 3 - Harmonis
L – 4 - Loyal
A – 5 - Adaptif
K – 6 - Kolaboratif
Diantara berikut ini kata kunci dari Harmonis adalah . . .

A.Ahli di bidangnya
B.Kontribusi
C.Dapat di percaya
D.Peduli
E.Kesediaan bekerjasama
 Pembahasan Nilai-Nilai Utama
( Core Values ) BUMN AKHLAK

Harmonis – Peduli, Menghargai perbedaan, Toleransi

Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan
Selalu menghargai Panduan perilaku:
perbedaan dan tidak
terjadi saling sikut 1.Menghargai setiap orang apapun
antar teman ataupun latar belakangnya.
tanpa divisi/institusi 2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja
yang kondusif.
Diantara berikut ini kata kunci dari Kompeten adalah . . .

A.Ahli di bidangnya
B.Kontribusi
C.Dapat di percaya
D.Peduli
E.Kesediaan bekerjasama