Soal TKP

Saiful Musyahidin, [31.08.19 07:28]

Soal Jawaban
#SOAL TKP 1# #JAWABAN Soal Tkp1#
Sebagai seorang calon ASN kita dituntut untuk B = 5 point
cermat dalam bermedia sosial. Di era milinial E = 4 point
sekarang ini marak bberita dan informasi hoax di C = 3 point
media sosial yang disebarkan oleh orang orang yang A = 2 point
tidak bertanggung jawab membuat banyak orang D = 1 point
mudah terprovokasi, berdebat kusir, sikap anda Topik teknologi informasi dan komunikasi, kita
mangatasi hal ini harus pinter dalam bermedia sosial karena hal ini
A.Membatasi penggunaan media sosial yang juga memudahkan kita untuk saling berinteraksi dan
penting penting saja memberikan kemudahan untuk permasalahan diatas
B. Mengenali sumber berita akurat atau tidaknya bisa dengan mengecek sumber berita yang teruji
C.Mengenali dari judul berita terkadang terkesan kredibilitasnya.
provokatif
D.Membacanya saja kemudian tidak mengambil
pusing informasi tersebut
E. Membaca keseluruhan informasi secara lengka.

#soalTkp 2# #jawabansoaltkp 2
Sebuah perusahaan harusnya juga peka terhadap C = 5 point
kebutuhan karyawannya. Jangan hanya menuntut A = 4 point
untuk bekerja cepat, tepat. Tapi juga mengerti B = 3 point
permasalahan dari karyawan. Contohnya saja D = 2 point
seperti isu keluarga atau keuangan bisa saja E = 1 point
mengganggu konsentrasi karyawan dalam bekerja
sehingga membuat kinerjanya menurun, harusnya Topik orientasi kepada orang lain, kita harus peka
A. Perusahaan bisa memberikan gaji yang lebih dan peduli terhadap permasalahan orang dan
besar kepada karyawan berempati jika bisa membantu maka lakukanlah,
B. Memberikan bonus pada karyawan yang seperti kasus diatas dengan diadakannya pinjaman
berkinerja bagus karyawan akan membantu mereka dan mereka juga
C. Membuat kebijakan baru, pinjaman karyawan. akan lebih bekerja dengan focus
D. Meminta setiap pimpinan divisi mau membantu
bawahan yang sedang bermasalah dalam keuangan
E. Memberikan akses untuk karyawan berbisnis
sampingan di perusahaan

#soaltkp 3
Suatu hari anda dimarahi oleh atasan anda karena
telat mrngumpulkan laporan kerja, sehingga anda di
nilai kurang bertanggung jawab dan membuat
image anda buruk. Sedangkan fakta anda telat
mengumpulkan tugas tersebut karena printer yang
akan anda gunakan bermasalah, sikap anda
A. Meminta maaf kepada atasan dan berjanji tidak
mengulangi hal yang sama
B. Minta maaf dan menjelaskan bahwa kesalahan
tersebut bukan semata mata karena anda
C. Menjelaskan bahwa printer untuk anda mencetak
laporan bermasalah
D. Minta maaf dan menjelaskan jika keterlambatan
anda karena printer perusahaan yang bermasalah
E. Tidak terima karena seharusnya perusahaan juga
memfasilitasi semua sarana penunjang kerja
karyawan
#jawabansoaltkp 3
D= 5 point
C= 4 point
B= 3 point
A= 2 point
E= 1 point
Topik kemampuan mrngendalikan diri, kita dituntut
untuk tetap tidak gegabah dalam bersikap dan
memberikan respon, sebaiknya jelaskan dengan
santun jika hal tersebut karena fasilitas kantor yang
tidak bisa digunakan, sehingga atasan tau dan bisa
melakukan evaluasi juga, selalu terbuka dan
berkomunikasi dua arah jika terdapat masalah
#soaltkp 4
Kita hidup di negara yang memiliki ragam
kepercayaan, budaya dan adat istiadat yang
berbeda-beda. Di perusahaan anda sendiri terdiri
dari orang orang yang berbeda latarbelakang,
banyak karyawan muslim yang mengeluhkan
sulitnya beribadah karena ketersediaan tempat atau
pada jam untuk beribadah mereka harus tetap
bekerja, sikap anda
A. Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah
mereka di lingkungan perusahaan
B. Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan
dan pemilik perusahaan untuk dicari solusinya
C. Karena pemilik perusahaan seorang non muslim,
maka itu sudah menjadi aturan yang harus dipatuhi
karyawan
D. Memberikan kebijakan yang bersifat toleran
kepada karyawan
E. Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas
ibadah karyawan.
#jawabansoaltkp 4
B= 5 point
E= 4 point
A= 3 point
D= 2 point
C= 1 point
Topik sosial budaya, kita harus memberikan sarana
dan prasarana bagi karyawan dan memfasilitasinya
termasuk dalam urusan keyakinan kita harus
bersikap toleransi dan menghargai hak orang lain
keputusan ini tentu harus kita diskusikan dengan
perusahaan dan tidak bisa diputuskan sendiri karena
kita berada dalam sebuah organisasi

#soaltkp 5
Suatu hari anda akan mengadakan audit kesebuah
sekolah yang lokasinya cukup jauh dan hanya bisa
ditempuh dengan perjalanan darat. Ditengah
perjalanan mobil yang anda bawah mengalami
kecelakaan padahal mobil tersebut adalah mobil
pinjaman. Untuk memperbaiki mobil tersebut anda
harus mengeluarkan uang sangat banyak. Setelah
mobil di servis setelah menunggu 3 jam, anda
kembali melanjutkan perjalanan. Ketika akan
pulang kepala sekolah memberikan sejumlah uang,
sikap kamu
A. Menerima uang transport tersebut jika tidak
diketahui oleh rekan tim yang lainnya
B.Mengembalikan uang transport secara tegas dan
halus
C. Menolak karena kamu tahu itu bentuk gratifikasi
D.Menolak karena disuruh atasan untuk bekerja
dengan jujur dan bebas KKN
E. Marah karena kepala sekolah telah berusaha
untuk menyogok
#jawabansoaltkp 5
C= 5 point
B= 4 point
D= 3 point
E= 2 point
A= 1 point
Topik integritas diri, Indikator kejujuran, berpegang
teguh pada prinsip tidak mudah terpecah antara
tindakan sikap dan perbuatan, selalu bertindak
sesuai kode etik organisasi, jangan melibatkan diri
dalam hal hal yang buruk dan mengarah kepada
kecurangan, korupsi, gratifiksi dll, harus
berkomitmen, jujur dan berprinsip sesuai kode etik
#jawabansoaltkp 5

#soaltkp 6 #jawabansoaltkp 6
Banyak karyawan dari perusahaan yang anda D= 5 point
pimpin tiba tiba mengundurkan diri, diantaranya E= 4 point
merupakan kariawan yang berprestasi dan C= 3 point
berkinerja baik, anda mengetahui jika kebanyakan B= 2 point
alasan pengunduran diri karyawan tersebut adalah A= 1 point
karena perusahaan tidak memberi kesempatan pada
karyawannya untuk mengembangkan diri, disisi lain Topik kemampuan mengkoordinir orang lain,
keuangan perusahaan sedang tidak memungkinkan sebagai pemimpin yang baik kita harus peka
untuk hal tersebut, sedangkan jika hal ini terus di terhadap pengembangan diri karyawan jangan
biarkan akan berdampak buruk dan merugikan hanya menuntut karyawannya untuk kerja cepat,
perusahaan anda karena kehilangan SDM yang tepat, dan sesuai dengan prosedur, untuk masalah di
bagus, sikap anda ::
 atas pimpinan bisa memberikan pembekalan
A.Memberikan karyawan kesempatan untuk langsung dan pelatihan
mengembangkan diri dengan cara mengikutkan
seminar #jawabansoaltkp 6
B.Memberikan karyawan kesempatan
pengembangan diri dengan mengikutkan pelatihan
C.Semua perusahaan ingin karyawannya
berkembang tapi karena kondisi keuangan
perusahaan sedang tidak mendukung hal ini tidak
terhindarkan
D. Pimpinan sendiri harus memberikan pembekalan
tersebut agar karyawan bisa mengembangkan
dirinya ke arah yang lebih baik.
E. Pemilik perusahaan harusnya lebih peka terhadap
karyawan dan memfasilitasi pengembangan diri
mereka.
#soaltkp 7 #jawabansoaltkp 7
A= 5 point
Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan B= 4 point
orang-orang dari latar belakang yang berbeda. C= 3 point
Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, D= 2 point
ada juga yang sangat aktif mengkritik dan E= 1 point
menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap
anda :: Topik kemampuan mengendalikan diri, indikator
kesadaran diri, dan bersikap dewasa dalam
A. Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan menghadapi permasalahan agar tujuan tercapai, kita
B.Menjadikan kritikan sebagai masukan yang harus bersifat terbuka dan tidak mudah tersulut
membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang emosi jika ada orang lain yang mengkritik kita,
lebih baik lagi. terkadang kritikan bisa menjadikan anda menjadi
C. Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri orang yang lebih baik dan evaluasi diri
D.Berusaha menerima setiap kritikan yang
dilontarkan untuk anda #jawabansoaltkp 7
E. Memahami karakter setiap orang yang anda
temui.
#soaltkp 8 #jawabansoaltkp 8
Anda diminta oleh atasan anda untuk menyiapkan
sebuah presentasi untuk bertemu dengan client E= 5 point
besok pagi. Presentasi anda besok pagi akan D= 4 point
menjadi penentu bagi kelanjutan kerja sama B= 3 point
perusahaan dengan si client, atasan anda meminta D= 2 point
anda untuk membuat presentasi yang bagus dan A= 1 point
membuat client antusias untuk tau lebih jauh, sikap
anda :: Topik kreativitas dan inovasi, menguji cara berfikir
kita untuk menciptakan sesuatu yang baru dan
A. Saya akan membuat presentasi yang sangat detail mudah dimengerti dan poin poin penting, serta tidak
agar bisa tersampaikan pada intinya membuat orang bosan, menggunakan bahasa yang
B.Saya akan menggunakan bahasa santai dan baik dan juga pemilihan kata yang tidak bertele-tele
sedikit candaan ketika presentasi berlangsung agar mudah dipahami serta tidak memuat banyak
C.Membuat presentasi yang memuat penjelasan tulisan
secara terperinci
D.Membuat presentasi dengan sedikit tulisan dan #jawabansoaltkp 8
beberapa gambar
E. Membuat presentasi yang memuat inti dari setiap
poin yang saya sampaikan

#soaltkp 9 #jawabansoaltkp 9

Di kantor anda beredar kabar bahwa salah seorang C= 5 point

rekan kerja anda menggelapkan uang penjualan D= 4 point
bulanan untuk keperluan pribadinya. Dan sudah E= 3 point
beberapa hari ini rekan tersebut tidak masuk
bekerja. Kabar ini sangat cepat menyebar keseluruh
karyawan, sehingga menjadi buah bibir dikantor
anda, menurut anda
A. Pihak perusahaan harus memberikan sanksi yang
tegas terhadap pelaku
B. Sifat teman tersebut sudah diluar batas dan dapat
menyebabkan kerugian besar pada perusahaan
C. Kabar tersebut belum pasti jadi saya tidak mau
berkomentar lebih jauh
D. Saya akan mencari kebenaran informasi tersebut
sebelum memberikan pendapat
E. Saya tanyakan kepada teman teman yang lainnya
apakah informasi tersebut benar adanya
[In reply to Saiful Musyahidin]
#soaltkp 10
Siang ini semua karyawan dikumpulkan oleh atasan
anda untuk membicarakan permasalahan kantor.
Kemudian pada saat anda diminta atasan anda untuk
memberikan tanggapan terhadap sebuah
permasalahan yang ada di kantor anda tersebut, tiba
tiba rekan kerja anda menyanggah penjelasan anda
pada saat anda berbicara, menurut anda
A. Wajar saja, karena dalam diskusi komunikasi
harus berlangsung dua arah
B. Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak
sesuai dengan gagasannya, namun ini adalah hal
yang wajar di dalam sebuah duskusi
C. Harusnya dia mendengarkan saya dulu, lalu baru
berbicara
D. Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan jika
ingin menyampaikan gagasannya dalam diskusi
E. Teman saya ingin menyampaikan gagasannya
juga pada saat saya berbicara
#soaltkp 11
Anda merupakan seorang manajer pada sebuah
perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada salah satu
karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik,
bahkan cendrung menghambat aktivitas
diperusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda
karena harus menunggu dia menyelesaikan
pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun
hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah
memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut
sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur
perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan
kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan
memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada
perubahan sama sekali, yang anda lakukan
A. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa
berubah menunjukkan peforma terbaiknya, meski
akan mengganggu kinerja perusahaan
B. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan
berhak atas hal tersebut
C. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja
perusahaan kembali membaik
D. Memberhentikannya dan memastikan semua
keputusan saya terdokumentasi
B= 2 point
A= 1 point
Topik profesionalisme, Indikator sikap pegawai
yang baik tidak perlu ikut campur masalah orang
lain, lebih baik tidak terlibat dalam urusan yang
bukan kapasitas kita, nanti bisa memicu konflik,
dan menghindari kesalahpahaman yang akan
berdampak buruk bagi anda dan lingkungan
pekerjaan
#jawabansoaltkp 9
#jawabansoaltkp 10
C= 5 point
D= 4 point
E= 3 point
B= 2 point
A= 1 point
Topik kemampuan bekerja dalam kelompok, kita
harus saling menghargai dan bersifat terbuka
Hargailah lawan bicara kita, Berilah respon yang
positif. Etika saat berbicara adalah mendengarkan
apa yang dikatakan oleh lawan bicara dengan baik.
Setelah itu Anda wajib memberikan respon ataupun
tanggapan terhadap apa yang telah disampaikan
#jawabansoaltkp 10
#jawabansoaltkp 11
D= 5 point
E= 4 point
C= 3 point
B= 2 point
A= 1 point
Topik kemampuan menggerakkan dan
mengkoordinir orang lain, sebagai atasan kita harus
mampu mengkoordinir bawahan, memberikan
kesempatan untuk perbaikan dan pelatihan namun
jika tidak ada perubahan maka seorang atasan harus
tegas, karena atasan juga punya tanggung jawab
terhadap kemajuan perusahaan yang dikelolahnya
E. Memberhentikan karyawan yang bermasalah
tersebut, karena tidak bekerja dengan baik

#soaltkp 12 #jawabansoaltkp 12

Di divisi tempat anda bekerja sedang terjadi sebuah E= 5 point

masalah yang dapat mempengaruhi kinerja C= 4 point
karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Anda A= 3 point
sebagai atasan sudah mencoba untuk berfikir dan D= 2 point
memandang masalah tersebut secarah objektif dan B= 1 point
menganalisis setiap karyawan yang dapat
terpengaruh atas masalah tersebut, kemudian yang Topik kemampuan menggerakkan dan
anda lakukan :: mengkoordinir orang lain, sebagai atasan harus
melibatkan bawahan tetapi keputusan tetap ada di
A. Meminta mereka untuk berpartisipasi lebih baik tangan kita, memberikan pemahaman dan bagian
lagi dan patuh terhadap semua kebijakan yang akan dari kelompok kita harus saling terbuka, saling
di ambil bertanggung jawab dan memiliki kesadaran serta
B. Menyuruh mereka mematuhi semua kebijakan selalu mengkomunikasikan setiap ada permasalahan
dan meminta penyelesaian dari masalah tersebut
C. Meminta masukkan dari mereka dan membuat
keputusan secepatnya agar dipatuhi semua
karyawan divisi
D.Membuat keputusan secepatnya dan memberitahu
karyawan divisi akan hal tersebut, agar tidak kaget
E. Meminta masukan dari mereka, melakukan revisi
seperlunya, dan kemudian mengajak mereka turut
mengimplementasikan rencana yang telah
disepakati bersama.