PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Nama : Hasanuddin, S.Kep, Ns

NIP : 19881226 201903 1 008
Unit Kerja : Puskesmas Keang
Jabatan : Perawat Ahli Pertama
Isu : Kurang Optimalnya Pelayanan Rawat Jalan di Puskesmas Keang
Kegiatan 1 : Persiapan rencana aktualisasi

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 2 : Pembuatan SOP rawat jalan

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 3 : Melakukan pemberian edukasi terhadap pasien yang pulang

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
 √ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 4 : Sosialisai penggunaan aplikasi P-Care pada staff puskesmas

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 5 : Evaluasi dan pelaporan

Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi
 PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH COACH

Nama : Hasanuddin, S.Kep, Ns

NIP : 19881226 201903 1 008
Unit Kerja : Puskesmas Keang
Jabatan : Perawat Ahli Pertama
Isu : Kurang Optimalnya Pelayanan Rawat Jalan di Puskesmas Keang
Kegiatan 1 : Persiapan rencana aktualisasi

Waktu & Media

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 2 : Pembuatan SOP rawat jalan

Waktu & Media

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 3 : Melakukan pemberian edukasi terhadap pasien yang pulang

Waktu & Media

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 4 : Sosialisai penggunaan aplikasi P-Care pada staff puskesmas

Waktu & Media

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi

Kegiatan 5 : Evaluasi dan pelaporan

Waktu & Media

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
√ Tahapan Kegiatan :
√ Output kegiatan terhadap pemecahan isu
√ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
√ Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
√ Penguatan Nilai Organisasi
 Contoh Formulir : Penguatan Kompetensi Bidang
Teknis Umum/Subtantif

Program : .....................................
Nama Peserta : .....................................
NIP : .....................................
Unit Kerja : .....................................
Jabatan : .....................................

KOMPETENSI TEKNIS ADMINISTRASI/UMUM

Jenis Penguatan Tujuan Metode Materi Jumlah Tempat Nilai
No. Standar Kompetensi
Kompetensi Penguatan Penguatan Pelatihan/Bimbingan JP/Hari Pelaksanaan (71-100)

KOMPETENSI TEKNIS SUBTANTIF

Jenis Penguatan Tujuan Metode Materi Jumlah Tempat Nilai
No. Standar Kompetensi
Kompetensi Penguatan Penguatan Pelatihan/Bimbingan JP/Hari Pelaksanaan (71-100)