KARTU BIMBINGAN MENTOR

Nama : Dian Fiki Andrika, Amd.AK

NIP : 19940901 201903 1 004
Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur
Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan
Isu : Kurang optimalnya pelayanan program penyakit TBC pada masyarakat di
Wilayah Kerja Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur
Gagasan : Peningkatan Pelayanan Kesehatan Program Tuberkulosis Dengan Metode
Punyuluhan Guna Memberikan Pelayanan Yang Profesional Di Puskesmas
Rawat Inap Tanjung Mas Makmur.

Kegiatan 1 : ............................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;
✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 2 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.
Kegiatan 3 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 4 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 5 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 6 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 7 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 8 : ................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keterkaitan
terhadap pemecahan isu;
 ✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

KARTU BIMBINGAN COACH

Nama : Dian Fiki Andrika, Amd.AK

NIP : 19940901 201903 1 004
Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur
Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan
Isu : Kurang optimalnya pelayanan program penyakit TBC pada masyarakat di
Wilayah Kerja Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur
Gagasan : Peningkatan Pelayanan Kesehatan Program Tuberkulosis Dengan Metode
Punyuluhan Guna Memberikan Pelayanan Yang Profesional Di Puskesmas
Rawat Inap Tanjung Mas Makmur.

Kegiatan 1 : .............................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi
Mata pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 2 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;
✓ Keterkaitan substansi Mata
pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 3 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi Mata

pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 4 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi Mata

pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 5 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;
✓ Output keiatan terhadap
pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi Mata

pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 6 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi Mata

pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 7 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching

✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi Mata

pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.

Kegiatan 8 : .....................................................
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media Coaching
✓ Tahapan kegiatan;

✓ Output keiatan terhadap

pemecahan isu;

✓ Keterkaitan substansi Mata

pelatihan;
✓ Kontribusi terhadap visi
misi organisasi;
✓ Penguatan Nilai
Organisasi.