AGENDA IV

AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2023 - BPSDMD PROVINSI BANTEN

1 Konsepsi Aktualisasi (Habituasi)
2 Penjelasan Aktualisasi
3 Pembimbingan Rancangan Aktualisasi
4 Evaluasi Rancangan Aktualisasi & Pembekalan
5 Aktualisasi dan Habituasi Di tempat Kerja
6 Pembimbingan pra evaluasi aktualisasi
7 Evaluasi Aktualisasi
 ISI RANCANGAN AKTUALISASI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Organisasi
C. Tugas Pokok Peserta

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi Isu
B. Penetapan Isu
C. Gagasan Pemecahan Isu
D. Rancangan Aktualisasi
E. Penjadwalan

BAB III PENUTUP

Tekad, Harapan
 PRODUK PEMBELAJARAN
AKTUALISASI

 MINIMAL 3 KEGIATAN
 SETELAH MATRIK DIISI, MAKA SELANJUTNYA MEMBUAT NARASI/DESKRIPSI DARI
APA YANG TELAH DITULIS DI MATRIK.
Meningkatkan pemahaman pasien dan keluarga
pasien tentang kesehatan melalui penyuluhan di
ruang tunggu pasien

1. Menentukan Tema Penyuluhan

2. Membuat Jadwal Penyuluhan
3. Menyosialisasikan jadwal penyuluhan
kepada seluruh perangkat Puskesmas
4. Melakukan Penyuluhan
5. Melakukan evaluasi terhadap hasil
penyuluhan
4. Melakukan
Penyuluhan

1. Menyiapkan materi penyuluhan

sesuai dengan tema
2. Menyiapkan peralatan
penyuluhan
3. Menyampaikan materi
penyuluhan
OUTPUT

1. Menyiapkan materi • Materi penyuluhan

penyuluhan sesuai
dengan tema

• Audio, laptop, lcd

2. Menyiapka projector, layer siap
n peralatan digunakan
penyuluhan
• Video, foto, daftar
3. Menyampaikan hadir
materi penyuluhan
Nama : …………………………………
Pengendalian
NIP : ………………………………… Aktualisasi oleh
Unit Kerja : ………………………………… Mentor
Jabatan : …………………………………
Isu : …………………………………
Kegiatan 1 : …………………………………

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf

Mentor
 Tahapan Kegiatan;
 Output kegiatan terhadap pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi ;
 Penguatan Nilai Organisasi;
Kegiatan 2 : …………(dst)………………………
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf
Mentor
 Tahapan Kegiatan;
 Output kegiatan terhadap pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi ;
 Penguatan Nilai Organisasi;
Nama : …………………………………
Pengendalian
NIP : ………………………………… Aktualisasi oleh
Unit Kerja : ………………………………… Coach
Jabatan : …………………………………
Isu : …………………………………
Kegiatan 1 : …………………………………

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan media

coaching
 Tahapan Kegiatan;
 Output kegiatan terhadap pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi ;
 Penguatan Nilai Organisasi;
Kegiatan 2 : …………(dst)………………………
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan media
coaching
 Tahapan Kegiatan;
 Output kegiatan terhadap pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi ;
 Penguatan Nilai Organisasi;