NOMER CM :

REVISI :

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

EVALUASI DAN PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA UKM
DI PUSKESMAS SEBENGKOK

I. PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas
adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya
kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan tingkat pertama,
dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai
derajad kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya
(Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat).
Untuk dapat menjalankan upaya tersebut, Puskesmas harus
merumuskan program dan kegiatan yang mendukung pencapaian derajad
kesehatan masyarakat di wilayah kerjanya.
Keberhasilan suatu program dan kegiatan akan bisa tercapai jika ada
komunikasi yang baik antara Kepala Puskesmas, penanggung jawab UKM
dan pemegang program. Sehingga perlu diadakannya pertemuan penilaian
dan evaluasi kinerja UKM antara Kepala Puskesmas, penanggung jawab
UKM dan pemegang program di Puskesmas Sebengkok. Pertemuan
penilaian kinerja UKM adalah kegiatan bersama yang dilaksanakan untuk
mengevaluasi capaian kinerja program dalam kurun waktu tertentu. Evaluasi
kinerja UKM adalah penilaian terhadap pencapaian hasil kerja program UKM
baik secara kualitas maupun kuantitas. Penilaian kinerja dimaksudkan untuk
menunjukkan akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM
Puskesmas, dan melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak
mencapai target yang diharapkan.

II. TUJUAN
a. UMUM
Terwujudnya derajad kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Sebengkok
melalui program dan kegiatan pembangunan kesehatan.
b. KHUSUS
(1) Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam melaksanakan
evaluasi kinerja program UKM Puskesmas Sebengkok sesuai
dengan persyaratan dan peraturan yang berlaku.

KAK.Identifikasi_Puskesmas Sebengkok
 (2) Sebagai bahan evaluasi capaian program apakah sudah sesuai
target yang diharapkan
(3) Sebagai sarana untuk membicarakan kendala dan permasalahan
yang ditemukan pemegang program untuk mencari solusi yang
terbaik
(4) Memotivasi pemegang program untuk melakukan yang terbaik

III. METODE PELAKSANAAN

Persiapan berupa :
(1) Penanggung jawab UKM membuat jadwal pertemuan penilaian kinerja
UKM
(2) Penanggung jawab UKM membagi jadwal pertemuan kepada seluruh
pelaksana/pengelola program
Pelaksanaan meliputi :
(1) Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM memberikan arahan
(2) Pelaksana/pengelola program menyusun hasil kinerja yang meliputi :
- Sasaran
- Target
- Pelaksanaan
- Hasil capaian
- Kendala/hambatan
- Usulan dan saran
(3) Melakukan diskusi
(4) Membuat Rencana Tindak Lanjut agar dapat dijadikan sebagai bahan
masukan rencana/strategi pengelolaan dan pelaksanaan kinerja
prgram berikutnya
(5) Mendokumentasikan proses pelaksanaan kegiatan
(6) Melaporkan hasil pertemuan penilaian kinerja UKM kepada kepala
Puskesmas
(7) Hasil dari evaluasi kinerja UKM dituangkan ke dalam PKP (Penilaian
Kinerja Puskesmas) dan mengirim laporan ke Dinas Kesehatan

IV. WAKTU PELAKSANAAN

Pelaksanaan evaluasi dan pertemuan penilaian kinerja UKM Puskesmas
Sebengkok dilakukan sebanyak 2 (dua) kali dalam setahun yaitu pada bulan
Juni dan Desember

V. PESERTA

KAK.Identifikasi_Puskesmas Sebengkok
 NOMER CM :
REVISI :

Yang menjadi peserta atau sasaran dalam kegiatan ini adalah Kepala
Puskesmas, penanggung jawab UKM, pelaksana/pengelola program.

VI. PEMBIAYAAN
Pelaksanaan kegiatan disesuaikan dengan anggaran Puskesmas
Sebengkok .

VII. PENUTUP
Demikian Kerangka Acuan ini dibuat dan dapat digunakan
sebagaimana mestinya.

Mengetahui, Yang membuat,

Kepala Puskesmas Sebengkok PJ. Program UKM

dr. Jumiati drg. Ummi Wajdiyah

NIP. 19780421 200502 2 003 NIP. 19781017 200604 2 012

KAK.Identifikasi_Puskesmas Sebengkok