LAPORAN MAGANG

MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA

Judul :
Pengelolaan Kepegawaian secara elektronik pada Kantor Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Pelaksanaan Jalan Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat.

Nama :
Berlianta Tondang
NIM :
1120124002

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS WIDYATAMA
2021
 LEMBAR PENGESAHAN

Berdasarkan hasil kegiatan magang MBKM dengan judul

Pengelolaan Kepegawaian secara elektronik pada Kantor Kementerian

Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Pelaksanaan Jalan Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat.

Oleh

Berlianta Tondang

1120124002

Telah disetujui dan disahkan,

Bandung, __________________ 2021

Mengetahui,

Ka. Prodi Pimpinan/perwakilan Perusahaan,

( Sri Lestari, Ir,.MT) ( Howardy, ST,.MT)

NIDN:0001116801 NIP: 197809122002121002

Menyetujui,
Dekan Fakultas Teknik

( DR.M.Rozahi Istanbul, S.Kom,.MT)

NIDN: 113.06.08.151

i
 SURAT PERJANJIAN KERJASAMA
PELAKSANAAN PEMAGANGAN dan TENAGA AHLI IDUKA (INDUSTRI DUNIA USAHA)
ANTARA
FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS WIDYATAMA
DENGAN
PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH IV PROVINSI JAWA BARAT
NOMOR :
NOMOR : SM.0305/PJNWILIV/SPK/89.1.

Pada hari ini Jum’at tanggal 19 bulan Maret tahun 2021 bertempat di Bandung, kami yang bertanda tangan
dibawah ini:

1. Nama : DR.Muhammad Rozahi Istanbul,S.Kom.M.T

Jabatan : Dekan Fakultas Teknik Universitas Widyatama
Instansi : Universitas Widyatama
Alamat : Jl. Cikutra 204 A Bandung Jawa Barat
Dalam hal ini bertindak atas nama Fakultas Teknik Universitas Widyatama Bandung, yang
selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

2. Nama : Howardy, ST,.MT.

Jabatan : Kepala Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV
Provinsi
Jawa Barat.
Instansi : PJN IV (Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa
Barat)
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas Nama PJN IV (Pelaksanaan Jalan Nasional Wilaya IV
Provinsi Jawa Barat) , yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA DAN PIHAK KEDUA sepakat untuk mengadakan perjanjian kerjasama
dalam penyelenggaraan pemagangan mahasiswa dan/atau mengundang tenaga ahli industri
dari perusahaan guna meningkatkan mutu pendidikan dengan dasar sebagai berikut :

Pasal 1
MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dibuat kesepakatan ini sebagai landasan administrasi Fakultas Teknik Universitas
Widyatama melaksanakan kerja sama dengan dunia Industri , dunia usaha, dunia kerja (iduka)
dalam melaksanakan kegiatan pemagangan mahasiswa dan /atau mengundang tenaga dari
industri. Tujuan dibuat kesepakatan ini agar para mahasiswa Fakultas Teknik Universitas
Widyatama, Yakni program Studi Teknik Informatika, Program Studi Sistem Informasi,
Program Studi Teknik Sipil Program Studi Teknik Industri, Program Studi Teknik Mesin,
Program Studi Teknik Elektro dapat melaksanakan kegiatan pemagangan mahasiwa.
Disamping itu pula dapat mengundang tenaga ahli dari industri yang releven sebagai nara
sumber atau pengajar di lingkungan Fakultas Teknik Utama.

ii
 Pasal 2
OBJEK NOTA KESEPAKATAN

Pihak Pertama dalam upaya melengkapi dan meningkatkan kompetensi mahasiswa Fakultas
Teknik Universitas Widyatama (Program Studi Teknik Informatika, Program Studi Sistem
Informasi,Program Studi Teknik Sipil, Program Studi Industri, Program Studi Teknik Mesin,
Program Studi Teknik Elektro) melalui kegiatan ini pemagangan mahasiswa, yang
dikerjasamakan dengan pihak kedua melalui pendidikan dan latihan dengan mengikuti aturan
dan budaya kerja PJN IV ( pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat

Pihak pertama Tidak Dapat mengundang tenaga ahli (Pihak Kedua) sebagai nara sumber atau
menjadi tenaga pengajar untuk membina mata kuliah pada bidang yang sesuai dengan
kurikulum yang ada di masing-masing program studi di lingkungan fakultas teknik, agar secara
bertahap kurikulum dapat disesuaikan dengan kebutuhan industri.

Pasal 3
PENINGKATAN MUTU AKADEMIK
Ayat 1

Dalam menjamin kesesuaian materi dari Pihak Kedua yang releven. Maka kurikulum Program
Studi Teknik Informatika, Program Studi Sistem Informasi, Program Studi Teknik Sipil ,
Program Studi Teknik Industri, Program Studi Teknik Mesin, Program Studi Teknik Elektro
dapat memberikan masukan (evaluasi) khususnya sejumlah mata kuliah yang terkait dengan
kebutuhan dunia industri.

Ayat 2
Mata kuliah tertentu terkait dengan perkembangan di dunia industri tersebut dapat ditawarkan
(diajarkan) oleh tenaga ahli dari Pihak Kedua yang dapat diplotting sebagai dosen luar biasa di
Fakultas Teknik sesuai dengan kesepakatan bersama.

Pasal 4
JANGKA WAKTU
Ayat 1

Kedua belah pihak sepakat bahwa pelaksanaan pemagangan dan/atau kebutuhan Tenaga ahli
yang releven, diselenggarakan dalam jangka waktu 1 (satu) semester atau sekurang –
kurangnya 5 (lima) bulan dan maksimum 6 bulan.

iii
 Ayat 2

Teknis waktu pelaksanaan pemagangan dan kebutuhan tenaga ahli ditentukan bersama oleh
kedua belah pihak secara musyawarah yang akan ditentukan sesuai dengan jadwal semester
ganjil/genap di Fakultas Teknik Universitas Widyatama.

Ayat 3

Waktu Pelaksanaan Surat Perjanjian Kerjasama ini berlaku selama pemagang atas nama
Berlianta Tondang melakukan proses magang di PJN Wilayah IV Provinsi Jawa Barat..

Pasal 5
SERAH TERIMA MAHASISWA
Ayat 1

Pihak Pertama mengirimkan mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Widyatama sesuai

kebutuhan yang tersedia di PJN IV ( Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa
Barat)
Ayat 2

Pihak Kedua menerima penyerahan mahasiwa Pihak Pertama untuk dibina dan dibimbing
dalam pemagangan sesuai kebutuhan dan aturan di PJN IV ( Pelaksanaan Jalan Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat) yang telah disepakati kedua belah pihak.

Pasal 6
SERTIFIKAT

Pihak Kedua mencetak sertifikat bagi mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Widyatama yang
telah menyelesaikan pemagangan iduka atas dasar penilaian yang berlaku diKantor PJN IV (
Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat ) berdasarkan format yang telah
berlaku pada Pihak Pertama , serta ditandatangani dan didelegasikan oleh Pihak Kedua.
Pasal 7
TATA TERTIP
Ayat 1

Seluruh mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Widyatama wajib mentaati peraturan tata tertib
baik secara tertulis maupun tidak tertulis yang berlaku di lingkungan kantor PJN IV
(Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat) selama Pelaksanaan
pemagangan.

iv
 Ayat 2

Pihak Pertama dalam hal ini mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Widyatama bersedia
menjaga kerahasiaan perusahaan, baik yang meliputi informasi data teknis terhadap pihak
ketiga lainnya.
Pasal 8
FORCE MAJEURE

Hal-hal yang merupakan Force Majeure dalam kesepakatan ini adalah bencana alam, huru hara,
epidemic, sabotase, kebakaran dan kebijakan pemerintah yang secara resmi berkaitan langsung
dengan pelaksanaan pemagangan ini, yang secara wajar tidak dapat dihindar karena berada di
luar kemampuan manusia, sehingga salah satu atau kedua belah pihak tidak dapat
melaksanakan hak dan kewajibanya .

Pasal 9
PENYELESAIAN MASALAH

Hal-hal yang diatur dalam Surat Perjanjian Kerjasama ini akan diterapkan oleh kedua belah
pihak secara musyawarah dan mufakat.

Pasal 10
PENUTUP

Nota kesepakatan dibuat oleh kedua belah pihak atas dasar saling mendukung kelancaran
kegiatan masing-masing.

PIHAK I PIHAK II
Dekan Fakultas Teknik Kepala Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan
Universitas Widyatama Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat

DR.M.Rozahi Istambul, Kom.,MT. Howardy, ST,.M.T.

Nik. 113.0608.151 Nip. 197809122002121002

v
 PAKTA INTEGRITAS MAGANG IDUKA MB-KM

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS WIDYATAMA TAHUN 2021

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama lengkap : Berlianta Tondang
NPM : 1120124002
Fakultas : Teknik
Program Studi : Sistem Informasi
Semester : VI *)
Kontak Personal :
No Telp/Hand Phone aktif 081366081808

E-mail Address widyatama berlianta.tondang@widyatama.ac.id.

Menyatakan BERSEDIA dan SETUJU memilih dan menjalankan program Magang Industri, Dunia Usaha,
Dunia Kerja (Iduka) Merdeka Belajar Kampus Merdeka dengan sebaik-baiknya, sesuai ketentuan di bawah
ini :

1. Melaksanakan magang selama 5-6 bulan dan memenuhi seluruh aturan yang berlaku di mitra
Iduka.
2. Bersedia melakukan kewajiban melaporkan setiap minggu ke sistem eLearning sebagai bukti
aktivitas magang mingguan, sesuai pedoman magang Iduka MB-KM dilingkungan Fakultas Teknik
Universitas Widyatama.
3. Melakukan semua kewajiban sebagaimana aturan yang ada dalam buku pedoman magang Iduka
MB-KM.
4. Tidak mengundurkan diri jika telah dilakukan penandatanganan MoA antara Fakultas Teknik
dengan mitra Iduka (tempat magang mahasiswa bersangkutan).
5. Menjunjung tinggi nama baik Universitas Widyatama.
Jika aturan di atas tidak saya patuhi, maka saya siap untuk menerima sanksi disesuaikan dengan
pelanggaran yang dilakukan. Salah satu sanksi yang akan dikenakan tidak dapat mengganti kembali ke
program perkuliahan pada semester yang sedang berjalan dengan alasan apapun, dan keseluruhan mata
kuliah pada semester tersebut yang telah dikontrak nilainya otomatis “E”.

Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan tanpa paksaan dari pihak manapun.

Mengetahui Bandung, 21 April2021

Mahasiswa Sekretaris Prodi

Berlianta Tondang Dani Hamdani . S.Kom.,MT.

NIM.1120124002 NIDN.0420088701

vi
 PENILAIAN MITRA IDUKA

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002

Nama Pic Perusahaan : Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Pelaksanaan Jalan
Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat.

No. Indikator kompetensi Huruf Angka

Hard Skill
1. Merumuskan permasalahan 100
2. Menyelesaikan permasalahan teknis dilapangan 100
3. Kemampuan sintesis / mengolah lebih lanjut 100
Soft Skill
Kemampuan berkomunikasi 100
1. Kemampuan bekerjasama 100
2. Kerja keras 100
3. Kepemimpinan 100
4. Kreativitas 100
Catatan :

Acuan range penilaian dari 50 - 100

Bandng, 7 Agustus 2021

Kepala Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan

Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat

Howardy, ST,.MT
Nip. 197809122002121001

vii
 Surat Keterangan Pernyataan telah Selesai Magang

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Howardy, ST,.MT.
Jabatan : Kepala Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV
Provinsi Jawa Barat.
Menyatakan bahwa yang beridentitas dibawah ini:
Nama : Berlianta Tondang
Nim : 1120124002
Jurusan : Sistem Informasi
Tempat Magang : Kantor Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Jawa Barat.
Telah selesai melaksanakan kegiatan praktek kerja Lapangan di Satuan Kerja
Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi jawa Barat dibimbing oleh Ibu, Fanny
Novianrie Silvianna, ST,.MM. dengan Jabatan Analisis Keuangan dari tanggal 3 Maret
saampai dengan 6 Agustus 2021 Sesuai dengan surat permohonan dari Kampus Widyatama
Bandung.
Selama melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan di perusahaan/intansi kami
peserta sangat antusias dan dapat menjalankan tugas-tugas yang kami berikan dengan baik dan
bisa dipertanggung jawabkan.
Demikian surat keterangan ini kami buat, atas perhatian dan kerjasamanya kami
ucapkan terima kasih.
Bandung, 7 Agustus 2021
Mengetahui,
Kepala Satuan Kerja Pelaksanaa Jalan Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat

Howardy, ST,.MT.Nip.
197809122002121002
viii
ix
 RINGKASAN LAPORAN MAGANG

Laporan Praktek Kerja Lapangan (Magang) dengan Judul Pengelolaan Kepegawaian

secara elektronik (EHRM) Elektronik Human resource Manajement Kementerian Pekerjaan
Umum Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat, Yang telah dilaksanakan
pada Bulan 3 Maret 2021 – 6 Agustus 2021. Tujuan dari laporan magang ini adalah untuk
menghasilkan sistem informasi yang mampu mendata Data pegawai yang lengkap dan mudah
diakses oleh pegawai yang bersangkutan yang ada dilingkup Pelaksanaan Jalan Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat.
Adapun our goal dari aplikasi tersebut adalah untuk Terciptanya data Utama
Kepegawaian Kementerian PUPR yang terpercaya dan terwujunya visi misi pengelolaan
Kepegawaian Kementerian PUPR yang transparan dan akuntabel melalui system informasi
kepegawaian yang terintegrasi dan Our Strategynya adalah sbb:
1. Melibatkan ASN
2. Memberikan Tools yang mudah digunakan, dapat di Akses dimana saja dan kapan
saja
3. Integrasi Layanan Kepegawaian
4. Meningkatkan koordinasi bersama stakeholder terkait
5. Sosialisasi layanan eHRM
Adapun kebijakan dari Pengelolaan pegawaian adalah sebagai berikut:
1. Setiap Layanan Manajemen Kepegawaian dilakukan berdasarkan data e-HRM
2. ASN Kementerian PUPR diwajibkan untuk mengaktifkan akun e-HRM –nya
3. ASN melakukan registrasi dengan memilih Unit Kerja dan Lokasi Kerjanya maka
akan terdata dengan benar.
Adapun Vitur- vitur yang harus dilengkapi oleh pegawai yang bersangkutan untuk
tercapainya data yang akuntabel adalah sebagi berikut:
1.Alamat
2. Email
3. Agama
4. Karpeg, Askes, Karis, Karsu, Taspen.
5. Data Keluarga, Cuti, Seminar, Jabatan, Ijin Belajar
6. Nama,Nip,Tempat dan tanggal lahir, Jenis Kelamin, TMT PNS
7. Pangkat, Tugas Belajar, Pangkat, Angka Kredit, Penghargaan dan hukuman Disiplin.

x
 UCAPAN TERIMA KASIH

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat-Nya, yang telah memberikan
kekuatan kepada saya dapat menyelesaikan laporan magang kerja praktek yang berjudul Pengelolaan
Kepegawaian berbentuk Elektronik pada Kantor Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat Kota Bandung. Dalam kesempatan
ini penyususn mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu
penyususn dalam menyelesaikan magang Kampus Merdeka Belar ini , diantaranya:
1. Tuhan Yang Maha Kuasa atas berkat dan anugerahNya
2. Bapak Howardy, ST,.MT selaku kepala Satuan Kerja PJn IV Wilayah IV Provinsi
Jawa Barat.
3. Ibu Fanny Novianrie,ST,.MM. selaku Kepala Tata Usaha dikantor PJN IV
4. Bapak/Ibu staf Pegawai yang ada dikantor PJN IV Provinsi Jawa Barat
5. Dekan DR.Muhammad Rozahi Istanbul,S.Kom.M.T Selaku dekan Kampus dan pemaparan
dan penjelasan mengenai kampus merdeka.

Akhir kata Penyususn hanya berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat
membantu bagi kemajuan serta perkembangan pihak-pihak terlibat. Sekali lagi penyusun ucapkan
banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, kiranya Tuhan membalas semua
kebaikan kalian dan Tuhan memberkati.

Bandung, 7 Agustus 2021

Penyususn

Berlianta Tondang
NPM.1120124002

xi
 DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan ...................................................................................... i

Surat Perjanjian Kerjasama ........................................................................... ii
Pakta Integritas Magang INDUKA MB KM .................................................. vi
Penilaian Mitra Iduka ................................................................................... vii
Surat Keterangan Telah Selesai Magang........................................................ viii
Sertifikat ....................................................................................................... ix
Ringkasan Laporan Magang .......................................................................... x
Ucapan Terimakasih...................................................................................... xi
Daftar Isi ....................................................................................................... xii
Daftar Tabel .................................................................................................. xiii

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang …………………………………………………………. 1
BAB II PERENCANAAN MAGANG
2.1 Persiapan Magang ……………………………………………………… 2
2.2 Waktu dan Tempat Magang …………………………………………….. 3
BAB III REALISASI MAGANG
3.1 Logbook HarianError! Bookmark not defined.
…………………………………………………………. 4
BAB IV TANGGAPAN PERUSAHAAN
4.1 Tanggapan Perusahaan …………………………………………………. Error!
Bookmark not defined.101
BAB V TANGGAPAN MAHASISWA
5.1 Tanggapan Mahasiswa …………………………………………………. Error!
Bookmark not defined.102
No table of contents entries found.BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 KesimpulanError! Bookmark not
defined...………………………………………………………….. 103

Lampiran

xii
 DAFTAR TABEL
Data Pegawai Upload data Diri
NIP Lama

NIP Baru

Nama Lengkap

Tempat, Tanggal Lahir

Agama

Jenis Kelamin

TMT CPNS

Nomor Askes

Nomor Taspen

Nomor Kartu Pegawai

Kartu Istri/Suami

Nomor Telp Rumah/Hp

Alamat Rumah

NPWP

Email Pribadi

Email Resmi Instansi

xiii
xiv
 BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Dalam rangka menunjang aspek keahlian profesional Fakutas Teknik Informasi

Universitas Widyatama yang telah menyediakan sarana dan prasarana penunjang
pendidikan dengan lengkap, Namun sarasa dan prasarana tersebut hanya menunjang
aspek keahlian profesional secara teori saja. Dalam kerja nantinya dibutuhkan
keterpaduan antara pengetahuan akan teori yang telah didapatkan dari bangku
perkuliahan dan pelatihan praktek di lapangan guna memberikan gambaran tentang
dunia kerja yang sebenarnya.
Magang Kerja merupakan bentuk perkuliahan melalui kegiatan bekerja secara
langsung di dunia kerja. Magang kerja ini merupakan suatu kegiatan praktik bagi
mahasiswa dengan tujuan mendapatkan pengalaman dari kegiatan tersebut, yang
nantinya dapat digunakan untuk pengembangan profesi. Kegiatan Magangkerja ini
dilaksanakan kantor Kementerian Pekerjaan Umum dan Perimahan Rakyat
Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat.
Pelaksanaa Magang kerja dilakukan di Kantor Kementerian Pekerjaan Umum
dan Perumahan Rakyat yang merupakan suatu Kantor Pemerintahan yang ternama yang
bergerak dibidang konstruksi Jalan dan Jembatan di Indonesia yang dianggap telah
berhasil mendukung kemajuan ekonomi Indonesia. Pada pelaksanaan magang kerja ini
penulis memilih Pengelolaan Kepegawaian sisten Elektronik untuk mengakses
kebutuhan data-data pegawai yang bersangkutan.

1
 BAB 2. PERENCANAAN MAGANG

2.1. Persiapan Magang

Magang adalah kegiatan intra kurikuler terstruktur yang merupakan wahana

bagi para mahasiswa untuk memahami berbagai kegiatan untuk melayani kebutuhan
ekonomi masyarakat yang berkaitan dengan peminatannya sehingga memahami situasi
nyata di lapangan. Magang merupakan wahana untuk meningkatkan keterkaitan dan
kesepadanan antara substansi pendidikan dengan pengetahuan dan keterampilan
sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam pembangunan masyarakat. Adapun
persiapan yang dilakukan sebelum pelaksanaan magang di Kantor kementerian
Pekerjaan umum dan Perumahan Rakyat pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah IV
Provinsi Jawa barat :
1. Pengarahan magang tentang penyelenggaraan magang
2. Mahasiswa yang akan ikut magang dapat memiih tempat magang iduka MB-KM
3. Mahasiswa Menyerahkan form penawaran kerjasama ke calon mitra iduka sebagai
perkenalan pihak Fakultas Teknik Utama dengan mitra Iduka.
4. Memberitahukan ke mitra Iduka mengenai waktu pelaksanaan SPK antara Fakultas
Teknik dengan tempat magang Iduka MB-KM bagi mahasiswa yang bersangkutan.
5. Mengisis logbook Hariana dan setiap minggunya wajib dikirimkan melalui sestem
ke masing-masing dosen pembina mata kuliah sesuai kontrak mata kuliah.
6. Setelah selesai masa pemagangan, mahasiswa meminta ke iduka terkait surat
keterangan bebas tanggungan, lembar penilaian magang dari iduka, serrtifikat dari
mitra, ke program studi agar penilaian akhir dapat segera direkognisi oleh Dosen
pembina mata kuliah sebagai bukti telah berakhirnya masa pemagangan.
7. Selama pelaksanaan magang mahasiswa masih dapat mengikuti perkuliahan dalam
sistem elearning, namun bukan kewajiban.

2
2.2. Waktu dan Tempat Magang

Magang akan dilaksanakan selama enam Bulan kurang lebih di Kantor

kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Pelaksanaa Jalan Nasional
Wilayah IV Provinsi Jawa Barat , dalam pelaksanaannya akan dibantu oleh seorang
pembimbing lapangan yang ditunjuk oleh pihak kantor ditempat saya magang.
Pembimbing dilapangan yang dipilih adalah sesuai dengan bidang kerja atas judul
magang yang saya ambil. Pelaksanaan kegiatan magang setiap hari akan ditulis di
formulir pemantauan magang, magang dilakukan sesuai pedoman magang yang ada.
Dalam proses kegiatan magang peneliti juga akan bekerja sama dengan staf-staf yang
ada di bidang terkait guna kelancaran dan tercapaianya data-data kepegawaian yang
akuntabel di lembaha tempat saya maganga.

2.3. Materi Magang

1. Orientasi dan sosialisasi dengan pimpinan, dan staff di unit tempat magang.
2. Mempelajarai prosedur tetap atau mekanisme yang berlaku di unit tempat magang
3. Melaksanakan kegiatan sesuai rencana magang yang telah di tetapkan
4. Menulis kegiatan harian dalam formulir yang telah disediakan, diketahui dan
ditandatangani oleh Pembimbing Lapangan atau pimpinan Kantor.

3
 BAB 3. REALISASI MAGANG

3.1. Logbook Harian

Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Rabu 3 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.

Luaran Hasil

Pimpinan kantor

Howardy. ST,.MT.

4
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Kamis 4 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai
Proses/

Luaran Hasil

Pimpinan kantor

Howardy, ST,.MT

5
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Jumat 5 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai
Proses

Luaran Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

6
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Senin, 8 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat
penilai terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai

Luaran Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

7
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Selasa, 9 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan Masalah.

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,St,.MT

8
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Rabu 10 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan Masalah.

Hasil/Luaran

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

9
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Kamis tanggal merah (libur) Jum’at 12 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan Masalah.

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy St,.MT

10
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Senin, 15 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan/Masalah.

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy, St,.MT.

11
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Selasa, 16 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan/Masalah.

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,ST,.MT

12
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Rabu, 17 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan/Masalah.

Luaran/hasil

Pimpinan Kantor

Howardy, St,.MT.

13
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Kamis, 18 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan/Masalah.

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,ST,.MT.

14
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Jum’at, 19 Maret 2021
Deskripsi Masalah: Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang
akan dicapai oleh seorang ASN. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun
sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai
terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.
Rumusan/Masalah.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

15
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Senin, 22 Maret 2021

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

16
Rumusan Masalah

Luaran/hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

17
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Selasa, 23 Maret 2021

Pimpinan Kantor

Howardy,St,.MT

18
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Rabu, 24 Maret 2021

Proses/Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,St,MT.

19
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Kamis, 25 Maret 2021

Luaran/Hasil

pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT.

20
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : Jum’at, 25 Maret 2021

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,MT.

21
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : 29 Maret 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Kegiatan/Masalah: Sesuai dengan instruksi Kementrian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat Kepala Biro Keuangan tentang pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai

Nomor: 1784/KPTS/M/2020 tanggal 18 Desember 2020. Untuk menunjang penghitungan

tunjangan pegwai tersebut akan dibayarkan sesuap absensi (Daftar Hadir) para pegawai yang
bersangkutan di http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/

Proses penyelesaian:

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,ST,.MT

22
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : 30 Maret l 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Kegiatan/Masalah: Sesuai dengan instruksi Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
Kepala Biro Keuangan tentang pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai Nomor: 1784/KPTS/M/2020 tanggal
18 Desember 2020. Untuk menunjang penghitungan tunjangan pegwai tersebut akan dibayarkan sesuap
absensi (Daftar Hadir) para pegawai yang bersangkutan.
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2

Proses Penyelesaian:

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,ST,.MT.

23
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : 31 Maret 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian Kegiatan hari ini melakukan tes
swab atigen.
Kegiatan hari ini melakukan tes swab atigen:

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

24
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Tanggal : 01 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Kegiatan hari ini melakukan Vaksin Pertama

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

25
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 05 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Email tidak berbayar (free) misalnya: gmail.com, yahoo.com, dan yahoo.co.id tidak cocok
untuk digunakan dalam keperluan kedinasan dan melanggar Surat Edaran MenPANRB No 6
Tahun 2013 Tentang Penggunaan Alamat Email Resmi Pemerintah pada Instansi
Pemerintahdan Permen PUPR No 27 Tahun 2020 tentang Penerapan Sistem Pemerintahan
Berbasis
Pendaftaran email Dinas para pegawai sebanyak 36 pegawai

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

26
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 06 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Email tidak berbayar (free) misalnya: gmail.com, yahoo.com, dan yahoo.co.id tidak cocok
untuk digunakan dalam keperluan kedinasan dan melanggar Surat Edaran MenPANRB No 6
Tahun 2013 Tentang Penggunaan Alamat Email Resmi Pemerintah pada Instansi
Pemerintahdan Permen PUPR No 27 Tahun 2020 tentang Penerapan Sistem Pemerintahan
Berbasis Pendaftaran email Dinas para pegawai sebanyak 36 pegawai:

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

27
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 07 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Email tidak berbayar (free) misalnya: gmail.com, yahoo.com, dan yahoo.co.id tidak cocok
untuk digunakan dalam keperluan kedinasan dan melanggar Surat Edaran MenPANRB No 6
Tahun 2013 Tentang Penggunaan Alamat Email Resmi Pemerintah pada Instansi
Pemerintahdan Permen PUPR No 27 Tahun 2020 tentang Penerapan Sistem Pemerintahan
Berbasis
Pendaftaran email Dinas para pegawai sebanyak 36 pegawai:

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

28
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 08 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Email tidak berbayar (free) misalnya: gmail.com, yahoo.com, dan yahoo.co.id tidak cocok
untuk digunakan dalam keperluan kedinasan dan melanggar Surat Edaran MenPANRB No 6
Tahun 2013 Tentang Penggunaan Alamat Email Resmi Pemerintah pada Instansi
Pemerintahdan Permen PUPR No 27 Tahun 2020 tentang Penerapan Sistem Pemerintahan
Berbasis
Pendaftaran email Dinas para pegawai sebanyak 36 pegawai:

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

29
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jumat 09 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Mengikuti zoom

Topic: Penyusunan SKP Tahun 2021 Ditjen Bina Marga

Time: Apr 9, 2021 08:00 AM Jakarta

Join Zoom Meeting

https://us02web.zoom.us/j/81851236095?pwd=YjU0OGZuazJ2RUQ2c2dERkp6VXpCQT09

Meeting ID: 818 5123 6095

Passcode: 603761

Luaran/hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

30
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 12 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Pendataan pegawai untuk kenaikkan pangkat per oktober dan pensiun untuk 3 bulan ke depan

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

31
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 13 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Tes swab antigen

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

32
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 14 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Vaksinasi Dosis 2

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

33
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 15 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Pendataan Pegawai Pensiun untuk 3 Bulan kedepan

Luaran/Hasil

34
Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

35
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 16 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Melengkapi data-datapegawai kedalam aplikasi SIMKA

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,St,MT.

36
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 19 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi kegiatan masalah: melengkapi data-data pegawai yang memasuki pensiun untuk 3 bulan
kedepan. http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id/simka/login.php

Proses Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,ST,.MT

37
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 20 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi kegiatan masalah: melengkapi data-data pegawai yang memasuki pensiun untuk 3 bulan
kedepan. http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id/simka/login.php

Proses Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT.

38
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 21 20 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi kegiatan masalah: melengkapi data-data pegawai yang memasuki pensiun untuk 3
bulan kedepan. http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id/simka/login.php

Proses penyelesain

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

39
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 22 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi kegiatan masalah: melengkapi data-data pegawai yang memasuki pensiun untuk 3
bulan kedepan. http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id/simka/login.php

Proses Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy, ST,.MT

40
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 23 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi kegiatan masalah: melengkapi data-data pegawai yang memasuki pensiun untuk 3
bulan kedepan. http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id/simka/login.php

Proses/Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan Kantor

Howardy,ST,.MT.

41
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 26 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskrisi masalah melakukan swab PCR karena ada anggota keluarga ang terinveksi
kovid19

Proses dan Hasilnya:

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

42
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 27 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: UPDATE INFO DARI SETDITJEN UNTUK NOMINASI
SATYALANCANA YANG MASIH KURANG/ SALAH DARI BEBERAPA PEGAWAI
DIANTARANYA ADLAH SBB:

Proses Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

43
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 28 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: UPDATE INFO DARI SETDITJEN UNTUK NOMINASI SATYALANCANA YANG MASIH
KURANG/ SALAH DARI BEBERAPA PEGAWAI DIANTARANYA ADLAH SBB:

Proses Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

44
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 29 April 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: UPDATE INFO DARI SETDITJEN UNTUK NOMINASI
SATYALANCANA YANG MASIH KURANG/ SALAH DARI BEBERAPA PEGAWAI
DIANTARANYA ADLAH SBB:

Proses Penyelesaian.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

45
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 30 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: UPDATE INFO DARI SETDITJEN UNTUK NOMINASI SATYALANCANA
YANG MASIH KURANG/ SALAH DARI BEBERAPA PEGAWAI DIANTARANYA ADLAH SBB:

Proses Penyelesaian

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

46
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 03 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah : agar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

47
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selas 04 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalahagar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

48
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 05 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalahagar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

49
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 06 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalahagar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

50
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 07 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalahagar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Hasil/Luaran

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

51
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 10 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalahagar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Luaran/hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

52
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 11 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalahagar tercapainya pencairan tunjangan para pegawai diperlukan
penginputan absensi setiap harinya di
http://kepegawaian.binamarga.pu.go.id:8080/absensibm2/dari data bravo.pu.co.id sebanyak
35 pegawai.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

53
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 12 s/d 14 Mei 2021 Hari Raya Idul Friti 1442 H.
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 17 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: hari pertama masuk kantor biasanya acara silaturahmi satu dengan yang
lain dan paska lebaran membuat absen manual para ASN paska dkeluarkanya aturan
pemerintah yang melarang untuk mudik lebaran.

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

54
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 18 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: pelaksanaan penilaian kompetensi bagi PPK dan PPSPM pada satuan
kerja pengelola anggran pendapatan belanja Negara periode II Tahun 2021

Hasil/luaran

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

55
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 19 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah Deskripsi Masalah: pelaksanaan penilaian kompetensi bagi PPK dan PPSPM pada
satuan kerja pengelola anggran pendapatan belanja Negara periode II Tahun 2021

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

56
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 20 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah sesuai PP 41 tahun 2018 tentang nomenklatur Jabatan Pelaksanan bagi
pegawai negeri sipil di lingkungan intansi pemerintah untu keseragaman nomenklaturjabatan
pelaksana,kualifikasi pendidikan dan tugas jabatan.

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

57
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at, 21 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah Terkait telah dilaksanakannya Pencanangan ZI BBPJN DKI Jakarta - Jawa
Barat, oleh sebab itu diintruksikan kepada seluruh pegawai dilingkungan BBPJN agar
membuat dan mengumpulkan fajta Integritasnya masing2 dengan Format Pakta Integritas utk
dibuat dan di ttd oleh seluruh pegawai PNS dan Non PNS masing-masing.

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

58
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 24 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: Menurut PP pemerintah Nomor 7 Tahun 2020 tentang standar
kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara Bidang Teknik Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat.
Zoom Pembahasan Analisa Beban Kerja Pegawai (ABK)

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

59
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 25 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: Dalam rangka tertip adminisrasi kepegawaian perlu dilaksanakan data
pegawai termasuk Pegawai non PNS di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat.
Pembahasan teknis dan tata cara pendataan tertip administrasi melalui zoom dibawah ini.

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

60
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu Tanggal 26 Merah Hari Raya Waisak , Kamis, 27 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: Dalam rangka tertip adminisrasi kepegawaian perlu dilaksanakan data
pegawai termasuk Pegawai non PNS di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat.
Registrasi sebanyak 18 pegawai

Luaran/Hasil contoh salah satu hasil registrasi pegawai

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

61
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 28 Mei 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah: Dalam rangka tertip adminisrasi kepegawaian perlu dilaksanakan data
pegawai termasuk Pegawai non PNS di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat.
Registrasi sebanyak 18 pegawai

Luaran/Hasil contoh salah satu hasil registrasi pegawai

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT
62
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 7 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi masalah: untuk mewujutkan jona istegritas dan ASN bebas dari korupsi pegawai
wajib menilai dan dinilai oleh rekan sejawatnya melalui multirating 360

Luaran Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

63
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 8 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi masalah: untuk mewujutkan jona istegritas dan ASN bebas dari korupsi pegawai
wajib menilai dan dinilai oleh rekan sejawatnya melalui multirating 360.

Proses penilai

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

64
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 9 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi masalah: untuk mewujutkan jona istegritas dan ASN bebas dari korupsi pegawai
wajib menilai dan dinilai oleh rekan sejawatnya melalui multirating 360.

Proses penilaian,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

65
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 10 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Bidang Preservasi I is inviting you to a scheduled Zoom meeting.

Topic: Kegiatan Webinar Peningkatan Kapasitas SDM dan Motivasi Kerja dalam Rangka
Pembangunan Zona Integritas di Lingkungan BBPJN DKI Jakarta – Jawa Barat

Time: Jun 10, 2021 12:30 PM Jakarta

Join Zoom Meeting

https://us02web.zoom.us/j/8129486274?pwd=QU9oS1pncElHRlYvV2RWVFI3SVlEQT09

Meeting ID: 812 948 6274

Passcode: 123098

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

66
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 11 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi masalah: untuk mewujutkan jona istegritas dan ASN bebas dari korupsi pegawai
wajib menilai dan dinilai oleh rekan sejawatnya melalui multirating 360.
Proses penilaian:

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

67
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 14 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah : Sehubungan diterbitkannya SE Menteri Nomor: 20/SE/M/2019 Tentang
pengelolaan Pegawai Non PNS tentang penyampaian di kemenPUPR tentang penyampaian
Evaluasi Kinerja Non PNS TW 1 dan II.

Rumusan Masalah

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

68
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 15 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah : Sehubungan diterbitkannya SE Menteri Nomor: 20/SE/M/2019 Tentang
pengelolaan Pegawai Non PNS tentang penyampaian di kemenPUPR tentang penyampaian
Evaluasi Kinerja Non PNS TW 1 dan II.

Rumusan Masalah

Luaran Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

69
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 16 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah : Sehubungan diterbitkannya SE Menteri Nomor: 20/SE/M/2019 Tentang
pengelolaan Pegawai Non PNS tentang penyampaian di kemenPUPR tentang penyampaian
Evaluasi Kinerja Non PNS TW 1 dan II.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

70
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 17 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah : Sehubungan diterbitkannya SE Menteri Nomor: 20/SE/M/2019 Tentang
pengelolaan Pegawai Non PNS tentang penyampaian di kemenPUPR tentang penyampaian
Evaluasi Kinerja Non PNS TW 1 dan II.

Rumusan Masalah

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

71
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 18 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian
Deskripsi Masalah : Sehubungan diterbitkannya SE Menteri Nomor: 20/SE/M/2019 Tentang
pengelolaan Pegawai Non PNS tentang penyampaian di kemenPUPR tentang penyampaian
Evaluasi Kinerja Non PNS TW 1 dan II.

Rumusan Masalah

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

72
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 21 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Melakukan penilaian para pegawai peride pertama bulan Januari s/d Juni
2021

Proses Penilaian

Hasil Penilaian

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

73
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 22 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Melakukan penilaian para pegawai peride pertama bulan Januari s/d Juni
2021

Prose penilaian

Hasil Penilaian

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

74
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 23 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Melakukan penilaian para pegawai peride pertama bulan Januari s/d Juni
2021

Prose penilaian:

Proses Penilaian

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

75
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 24 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Melakukan penilaian para pegawai peride pertama bulan Januari s/d Juni
2021

Prose penilaian.

Hasil Penilaian

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

76
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 25 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Melakukan penilaian para pegawai peride pertama bulan Januari s/d Juni
2021

Proses penilaian.

Proses Penilaian

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

77
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 28 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: menentukan besaran tunjangan kinerja yang didapat pegawai sesuai absen
setiap harinya.

Proses Input data jam absen,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

78
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 29 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: menentukan besaran tunjangan kinerja yang didapat pegawai sesuai absen
setiap harinya.

Proses Input data jam absen,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

79
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 30 Juni 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: menentukan besaran tunjangan kinerja yang didapat pegawai sesuai absen
setiap harinya.

Proses Input data jam absen,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

80
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 01 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: menentukan besaran tunjangan kinerja yang didapat pegawai sesuai absen
setiap harinya.

Proses Input data jam absen,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

81
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 02 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: menentukan besaran tunjangan kinerja yang didapat pegawai sesuai absen
setiap harinya.

Proses Input data jam absen,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

82
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 5 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah:Penilaian Pegawai Periode Januari s/d Juni2021 salah satu syarat untuk
kenaikan pangkat atau golongan.

Proses penilaian,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

83
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selas 6 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah:Penilaian Pegawai Periode Januari s/d Juni2021 salah satu syarat untuk
kenaikan pangkat atau golongan.

Proses penilaian,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

84
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 7 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah:Penilaian Pegawai Periode Januari s/d Juni2021 salah satu syarat untuk
kenaikan pangkat atau golongan.

Proses penilaian,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

85
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 8 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah:Penilaian Pegawai Periode Januari s/d Juni2021 salah satu syarat untuk
kenaikan pangkat atau golongan.

Proses penilaian,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

86
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 9 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah:Penilaian Pegawai Periode Januari s/d Juni2021 salah satu syarat untuk
kenaikan pangkat atau golongan.

Proses Penilaian,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

87
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 12 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Perpanjangan Penutupan Perkantoran Kementerian PUPR pada PPKM

Darurat Jawa-bali dan 15 Kabupaten/kota diluar Jawa-Bali oleh sebab itu dwajibkan mengisis
logbook harian Pegawai setiap harinya selama PPKM.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

88
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 12 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Perpanjangan Penutupan Perkantoran Kementerian PUPR pada PPKM

Darurat Jawa-bali dan 15 Kabupaten/kota diluar Jawa-Bali oleh sebab itu dwajibkan mengisis
logbook harian Pegawai setiap harinya selama PPKM.

Proses masuk,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

89
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 13 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Perpanjangan Penutupan Perkantoran Kementerian PUPR pada PPKM

Darurat Jawa-bali dan 15 Kabupaten/kota diluar Jawa-Bali oleh sebab itu dwajibkan mengisis
logbook harian Pegawai setiap harinya selama PPKM.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

90
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 15 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Perpanjangan Penutupan Perkantoran Kementerian PUPR pada PPKM

Darurat Jawa-bali dan 15 Kabupaten/kota diluar Jawa-Bali oleh sebab itu dwajibkan mengisis
logbook harian Pegawai setiap harinya selama PPKM.

Jadwal PPKM 26 sd 2 Agustus 2021

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

91
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 16 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Perpanjangan Penutupan Perkantoran Kementerian PUPR pada PPKM

Darurat Jawa-bali dan 15 Kabupaten/kota diluar Jawa-Bali oleh sebab itu dwajibkan mengisis
logbook harian Pegawai setiap harinya selama PPKM.

Merekap bukti logbok selama PPKM,

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

92
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 19 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Penilaian pegawai dilakukan untuk menghasilkan penilaian kinerja

pegawai sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat/golongan

Penilaian kinerja pegawai,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

93
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa Tanggal 20 Juli tanggal Merah, Rabu 21 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Penilaian pegawai dilakukan untuk menghasilkan penilaian kinerja

pegawai sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat/golongan

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

94
 Logbook Harian

Berlianta Tondang
NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 22 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Penilaian pegawai dilakukan untuk menghasilkan penilaian kinerja

pegawai sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat/golongan,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

95
 Logbook Harian

Berlianta Tondang
NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 23 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Penilaian pegawai dilakukan untuk menghasilkan penilaian kinerja

pegawai sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat/golongan,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

96
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Senin 26 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Untuk perhitungan tunjangan pegawai harus disesuaikan dengan

perhitungan absensi setiaphari dan berikut perhitungan absensinya,

Proses pengolahan Data,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

97
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Selasa 27 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Untuk perhitungan tunjangan pegawai harus disesuaikan dengan

perhitungan absensi setiaphari dan berikut perhitungan absensinya,

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

98
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Rabu 28 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Untuk perhitungan tunjangan pegawai harus disesuaikan dengan

perhitungan absensi setiaphari dan berikut perhitungan absensinya.

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

99
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Kamis 29 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah:

°Time: Jul 29, 2021 10:00 AM Jakarta

Join Zoom Meeting

https://us02web.zoom.us/j/4208884860?pwd=b3p5NVdKZWhiVWFpUXJiRHNPTnh3dz09

Meeting ID: 420 888 4860

Passcode: SKP2021

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

100
 Logbook Harian

Nama Mahasiswa : Berlianta Tondang

NIM : 1120124002
Hari/Tanggal : Jum’at 30 Juli 2021
Bidang Kerja : Pengelola Keuangan dan Penata kepegawaian

Deskripsi Masalah: Untuk perhitungan tunjangan pegawai harus disesuaikan dengan

perhitungan absensi setiaphari dan berikut perhitungan absensinya .

Luaran/Hasil

Pimpinan kantor

Howardy,ST,.MT

101
 BAB 4. TANGGAPAN PERUSAHAAN

4.1. Tanggapan Perusahaan

102
 BAB 5. TANGGAPAN MAHASISWA

5.1. Tanggapan Mahasiswa

Program yg dicanangkan oleh pak nadim makarim jika ditinjau dari konsep dan
pengaplikasiannya menurut sy sangat baik untuk mendukung SDM dan juga Keintegrasian
antara dunia pendidikan dan dunia ekonomi, Secara umum saya setuju dengan Program yang
dicanangkan pak nadim dengan konsep "kampus merdeka" yg disebut sebagai pembelajaran
Personalized ini. Namun, banyak sekali yang harus diperhatikan terlebih dahulu sebelum
Menjalankan program besar itu yg tentunya banyak mengubah sistem secara nasional terutama
Kurikulum, dosen.
Hambatan tentu selalu ada, namun dengan kesempatan yang diberikan oleh
Kemendikbud harus direspons sebagai sebuah peluang untuk melakukan loncatan besar
menuju kemandirian dan keunggulan Universitas Widyatama di kancah nasional dan global.
Selain itu, penekanan pada magang dan program lapangan lainnya dinilai akan mendekatkan
mahasiswa dengan realita yang ada di masyarakat. Hal ini diharapkan mampu meningkatkan
kemampuan kolaborasi dan pemecahan masalah. Saya sendiri sangat antusias menerima
program ini karena kebetulan saya magang dikantor saya sendiri jadi tidak ad hal-hal baru yang
harus saya lalukan dan tidak perlu sosialisasi di awan ya itulah keuntungan saya magang
ditempat atau dikantor saya sendiri oleh karena itu saya sangat senang dan antusias menyambut
program mahasiswa magang ini dengan baik.

103
 BAB 6. KESIMPULAN

6.1. Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan magang yang saya lakukan di Lembaga Kementerian Pekerjaan
Umum dan Perumahan Rakyat Jalan Nasional Wilayah IV Provinsi Jawa Barat, saya (penulis)
telah mencapai tujuan yang telah dirumuskan yaitu penulis telah melakukan berbagai kegiatan
sesusi yang diinstruksikan oleh pembimbing lapang dan dapat menyelesaikannya, Selain itu
dalam pelaksanaan kegiatannya juga saya (penulis) juga mempelajari tata cara berorganisasi
dan menata seta mengelola kepegawaian berbasis elektronik dan saya juga mendapatkan
pengalaman bagaimana suasana dunia kerja yang sesungguhnya, Wawasan dan keterampilan
baru yang nantinya dapat dimanfaatkan dalam dunia kerja, Pengalaman tersebut sebagian besar
tidak didapatkan di perkuliahan dimana didunia kerja lebih bnayak prakteknya
Dalam menghadapi dunia kerja di masa depan penulis menyimpulkan dibutuhkannya
softskill dan hardskill, softskill dibutuhkan untuk menjadi sumberdaya yang komptennantinya
adalah kepemimpinan dan pemecahan masalah, manajemn waktu, manajemen organisasi,
berpikir kritis dan kerjasama team, kemampuan analisa dan percaya diri. Sedangkan untuk
hadskil yang perlu di miliki adalah mampu dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan bidang
keilmuanya.

104
 LAMPIRAN

Gambar 1. Apel sore penerapan Zona integritas

Gambar 2. Acara Ibu2 Acara penerapan Zona Integritas

Gambar 3. Shoting Vido ucapan selamat Idul Fitri

105
Gambar 4. Gegiatan Olah raga sepedaan

Gambar 5. Gegiatan Olah raga sepedaan

Gambar 6. Kegiatan pembagian paket kesehatan untuk mencegah kovid19

106
Gambar 7. Kegiatan pembagian paket kesehatan untuk mencegah kovid19

Gambar 8. Meja Tempat Kerja selama Magang.

Gambar 10. Kegiatan dekor untuk menyambut 17 Agustus 1945

107
108