PERAWAT PENGGANTI

No.Dokumen: No. Revisi: Halaman :

Um.090/RSUD.Kep/ 00 1/2

UPTD SPO 467/VI/2020

RSUD BORONG
STANDAR Tanggal Terbit: Disahkan oleh :
PROSEDUR 18 Juni 2020 Direktur UPTD RSUD Borong
OPERASIONAL

dr. Emilia Hernawati Y. Dorsi

NIP : 19830225 200804 2 001
Pengertian Tenaga perawat bertugas menggantikan tenaga keperawatan yang
berhalangan hadir karena suatu hal yang dianggap penting
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk:
1. Pelayanan perawatan tetap terlaksana dengan baik
2. Tugas dan kewajiban terlaksana dengan baik
Kebijakan 1. Undang-undang nomor 44 tahun 2009 tentang rumah sakit
2. Peraturan Bupati Manggarai Timur nomor 78 tahun 2019 tentang
kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja
unit pelaksana teknis daerah rumah sakit umum daerah Borong
Kabupaten Manggarai Timur
3. SK direktur UPTD RSUD Borong nomor :
Um.090/RSUD-Medpenj/SK.01/VI/2020 tentang penetapan jenis
pelayanan di UPTD RSUD Borong
Prosedur kerja A. Persiapan
1 Persiapan alat
a. Formulir pelimpahan tugas
B. Langkah Kerja
1. Tenaga keperawatan yang berhalangan hadir memberikan
penugasan kepada perawat pengganti dengan meminta
persetujuan terlebih dahulu
2. Mengisi formulir pelimpahan tugas yang tersedia dan ditanda
tangani oleh atasan langsung
3. Perawat pengganti menerima pelimpahan tugas dari petugas
yang digantikannya
4. Perawat pengganti melaksanakan tugas – tugas yang
dilimpahkan
5. Perawat pengganti membuat laporan tentang masalah /
kegiatan selama sebagai pengganti

PERAWAT PENGGANTI

1045
 No.Dokumen: No. Revisi : Halaman :
Um.090/RSUD.Kep/ 00 2/2
SPO 467/VI/2020

UPTD
RSUD BORONG
6. Kualifikasi tenaga pengganti :
a. Bila Ka Seksi keperawatan berhalangan hadir, tugas dan
kewajibannya dilimpahkan kepada salah satu sub bidang
dengan criteria :
1) Mempunyai pangkat gol yang paling tinggi dari sub bidang
yang ada
2) Masa kerja lebih lama
3) Pendidikan lebih tinggi
4) Mampu menjalankan tugas sebagai KaSeksi keperawatan
b. Bila kepala sub bidang berhalangan hadir, tugasnya
dilimpahkan kepada sub bidang yang lain dengan criteria
1) Mempunyai pangkat gol yang paling tinggi dari sub bidang
yang ada
2) Masa kerja lebih lama
3) Pendidikan lebih tinggi
4) Mampu menjalankan tugas rangkap
c. Bila Ka UPP yang berhalangan hadir, tugasnya dilimpahkan
kepada salah satu kepala ruangan dijajarannya dengan criteria :
1) Mempunyai pangkat golongan yang lebih tinggi
2) Masa kerja dan pengalaman yang lebih lama
3) Pendidikan lebih tinggi
4) Mampu menjalankan tugas sebagai Ka. UPP
d. Bila kepala ruangan berhalangan hadir maka tugasnya
dilimpahkan kepada wakil kepala ruangan
e. Bila ketua tim/perawat primer berhalangan hadir maka tugasnya
dilimpahkan kepada tenaga keperawatan lain dengan kualifikasi
sama dengan ketua tim / perawat primer
f. Bila pelaksana perawatan yang tidak hadir tugasnya
dilimpahkan kepada tenaga keperawatan lain dengan kualifikasi
yang sama
UNIT TERKAIT UGD, OK, VK, Ruang Rawat Inap

1046