PEMERINTAH KABUPATEN PEGUNUNGAN ARFAK

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS DIDOHU
Alamat: Kampung Danmou, Distrik Didohu Kab. Pegunungan Arfak-Provinsi Papua Barat
E-mail: puskesmasdidohuofficial@gmail.com

BUKTI HASIL EVALUASI PELAKSANAAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI

Permasalahan Kegiatan
No. Bln/Thn Keterangan
dan Kesimpulan Uraian Kegiatan Hasil Kegiatan Evaluasi
1. Januari Masih ada 5 % Menilai kedisiplinan Belum semua pegawai Pemimpin memperingatkan dan Ada peningkatan persentase pegawai yang
2023 staff yang absen kehadiran pegawai disiplin dalam kehadiran menghimbau kepada seluruh pegawai yang hadir/masuk kerja
dan tidak dan mulai ada perbaikan.
memberikan
keterangan
2. Maret Masih ada staff Menilai staff akan Masih ada staff yang Pemimpin mengingatkan akan Ada peningkatan staff yang tidak dapat
2023 Puskesmas Didohu pentingnya memberikan masih mengabaikan pentingnya memberikan informasi mengikuti rapat/pertemuan Puskesmas
yang tidak info tidak hadir dalam pentingnya memberikan melalui telpon atau WA jika tidak bisa memberikan info kepada kapus atau tata
menginformasikan pertemuan info tdk dapat mengikuti mengikuti rapat/pertemuan Puskesmas usaha
kepada Tata Usaha rapat/pertemuan semakin hari ada perkembangan
kalau staff tersebut Puskesmas
tidak hadir dalam
rapat ataupun
pertemuan di
Puskesmas
3. Mei Masih ada staff Menilai kedisiplinan Masih ada staff yang Pemimpin mengingatkan agar seluruh Hampir seluruh staff menggunakan
2023 yang tidak terhadap aturan tata cara menggunakan seragam staff menggunakan seragam yang telah seragam sesuai dengan peraturan di
menggunakan pemakaian seragam yang tidak sesuai dengan ditentukan sesuai jadwal dan mulai Puskesmas
seragam yang Puskesmas jadwal penggunaan ada perbaikan
sesuai dengan seragam di Puskesmas
ketentuan di
Puskesmas
4. Juli 2023 Masih ada staff Menilai kompetensi staff Belum semua pegawai Pemimpin menghimbau kepada staff Ada peningkatan staff yang mulai mengerti
yang kurang paham dalam memberikan paham tentang pelayanan untuk lebih meningkatkan dengan pelayanan sesuai SOP
dengan pelayanan pelayanan sesuai SOP yang sesuai dengan SOP pengetahuan dan kompetensi dalam
yang sesuai dengan pemahaman pelayanan yang sesuai
SOP dengan SOP dan mulai ada
peningkatan
5. Agustus Masih ada staff Menilai displin waktu Belum semua pengelola Pemimpin menghimbau kepada Ada peningkatan pengelola program dalam
 2023 yang melakukan terhadap sistem pencatatan program melakukan seluruh pengelola program untuk melakukan melengkapi pencatatan dan
pencatatan dan dan pelaporan pada pencatatan dan pelaporan melakukan pencatatan dan pelaporan ketepatan waktu dalam menyampaikan
pelaporan tidak pengelola program tepat waktu secara lengkap serta melaporkannya laporan
tepat waktu tepat waktu sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan setiap bulan dan
mulai ada peningkatan
6. Oktober Masih ada petugas Menilai sikap dan Belum semua petugas Pemimpin mengingatkan kepada Ada peningkatan sikap petugas dalam
2023 yang kurang ramah keluhuran budi membudayakan 4S seluruh petugas untuk selalu ramah melayani pasien
dalam melayani keunggulan kualitas, dan sopan dalam melayani pasien,
pasien menghargai hak asasi menghormati pasien, dan menjaga
manusia dan peduli pada nama baik Puskesmas dan mulai ada
masyarakat dan peningkatan
lingkungannya

Mengetahui,
KEPALA PUSKESMAS DIDOHU

Aparus Ruga