02/10/23, 20.

20 eKinerja

Detil SKP
Detil Sasaran Kinerja Pegawai.
Buku Panduan Kembali

MAIN MENU

Profil
SASARAN KINERJA PEGAWAI
Status SKP: DRAFT
SKP

Tim Kerja Keterangan: untuk bisa edit bawahan melengkapi

RHK
DASHBOARD
Lihat Tambah Lihat
Dashboard Data Profil RHK Matriks

Cetak Ajukan
SKP

Pemerintah PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI

Kab. SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
Sukoharjo

Jenis Pega
Pimpina
Model S
JAJF
Pendeka
KUANTITA
NO PEGAWAI YANG DINILAI Muat Ulang NO
1 NAMA WIDODO, S.Pd. 1
2 NIP 197503022005011009 2
PANGKA
3 T / GOL. Pembina / IV/a 3
RUANG

4 JABATAN Guru Ahli Madya 4

5 UNIT UPTD SMP NEGERI 2 NGUTER 5

KERJA

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 1/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

Jenis Pega
Pimpina
Model S
JAJF
Pendeka
Buku Panduan KUANTITA
NO PEGAWAI YANG DINILAI Muat Ulang NO
MAIN MENU ID :
8ae482963951859f0139660aa3ba7043
Profil

SKP
HASIL KERJA
Tim Kerja RENCANA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO. PIMPINAN ASPEK
DASHBOARD KERJA
YANG
DIINTERVENSI
Dashboard
Utama
1 Tercapainya Terlaksananya L
pengembangan pengembangan t
karier pendidik keprofesian p
dan tenaga berkelanjutan d
kependidikan Organisasi Kuantitas f
pada satuan
Edit
pendidikan
SMP
Hapus

P
t
p
d
Kualitas f

Waktu K
t
p
d
f

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 2/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

RENCANA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO. PIMPINAN ASPEK
KERJA
YANG
DIINTERVENSI
Buku Panduan

MAIN MENU

Profil
Tambah In

SKP Tercapainya Terlaksanya L

pengembangan tugas sebagai t
karier pendidik pengurus MGMP t
Tim Kerja
dan tenaga Organisasi p
kependidikan Kuantitas M
Edit
DASHBOARD pada satuan
pendidikan
Hapus
Dashboard SMP

P
t
t
p
Kualitas M
2

K
t
t
p
Waktu M

Tambah In

3 Tercapainya Terlaksananya Kuantitas L

pengembangan Tugas t
karier pendidik Keanggotaan t
dan tenaga Organisasi a
kependidikan o
https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 3/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

RENCANA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO. PIMPINAN ASPEK
KERJA
YANG
DIINTERVENSI
Buku Panduan pada satuan Profesi
pendidikan Organisasi
MAIN MENU
SMP
Edit

Profil Hapus P
t
SKP t
a
Kualitas o
Tim Kerja

DASHBOARD

Dashboard
K
t
t
a
Waktu o

Tambah In

4 Tersedianya Melaksanaan Kuantitas L

pendidik dan tugas pokok t
tenaga kepala sekolah t
kependidikan (Manajerial, k
bagi satuan Kewirausahaan, (M
SMP Supervisi Guru K
dan Tendik) S
dalam d
penyelenggaraan d
dan atau p
pengelolaan d
Sekolah. p
Edit S

Hapus

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 4/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

RENCANA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO. PIMPINAN ASPEK
KERJA
YANG
DIINTERVENSI
Buku Panduan

MAIN MENU

Profil P
t
SKP t
k
(M
Tim Kerja
K
S
DASHBOARD d
Kualitas d
Dashboard p
d
p
S

K
t
t
k
(M
K
S
d
Waktu d
p
d
p
S

Tambah In

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 5/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

RENCANA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO. PIMPINAN ASPEK
KERJA
YANG
DIINTERVENSI
Buku Panduan
Tambahan

MAIN MENU
PERILAKU KERJA
Profil 1 Ekspektasi
Berorientasi Pelayanan
Khusus Pimpinan
SKP 1. Memahami dan Maksimal dalam
memenuhi kebutuhan pelayanan dan
Tim Kerja masyarakat terbuka terhadap
2. Ramah, cekatan, solutif, masukan dari
dan dapat diandalkan orang lain, Selalu
DASHBOARD 3. Melakukan perbaikan belajar dari
tiada henti kesalahan untuk
Dashboard perbaikan kinerja
selanjutnya
2 Ekspektasi
Akuntabel
Khusus Pimpinan
1. Melaksanakan tugas Berani berterus
dengan jujur terang jika
bertanggung jawab merasa ada
cermat disiplin dan kesalahan dan
berintegritas tinggi mengakui
2. Menggunakan kekayaan kesalahan yang
dan BMN secara dibuat
bertanggung jawab
efektif dan efisien
3. Tidak menyalahgunakan
kewenangan jabatan

3 Ekspektasi
Kompeten
Khusus Pimpinan
1. Meningkatkan
kompetensi diri untuk
menjawab tantangan
yang selalu berubah
2. Membantu orang lain
belajar
3. Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 6/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

4 Ekspektasi
Harmonis
Khusus Pimpinan
1. Menghargai setiap orang
apapun latar
belakangnya
Buku Panduan 2. Suka menolong orang
lain
MAIN MENU 3. Membangun lingkungan
kerja yang kondusif
Profil
5 Ekspektasi
Loyal
Khusus Pimpinan
SKP
1. Memegang teguh
ideologi Pancasila,
Tim Kerja
Undang-Undang Dasar
Negara Republik
DASHBOARD Indonesia Tahun 1945,
setia pada NKRI serta
Dashboard pemerintahan yang sah
2. Menjaga nama baik
sesama ASN, Pimpinan,
Instansi dan Negara
3. Menjaga rahasia jabatan
dan negara

6 Ekspektasi
Adaptif
Khusus Pimpinan
1. Cepat menyesuaikan diri
menghadapi perubahan
2. Terus berinovasi dan
mengembangkan
kreativitas
3. Bertindak proaktif

7 Ekspektasi
Kolaboratif
Khusus Pimpinan
1. Memberi kesempatan
kepada beragai pihak
untuk berkontribusi
2. Terbuka dalam bekerja
sama untuk
menghasilkan nilai
tambah
3. Menggerakkan
pemanfaatan berbagai

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 7/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

sumberdaya untuk
tujuan bersama

LAMPIRAN
Buku Panduan DUKUNGAN SUMBER DAYA Edit

Untuk mencapai ekspektasi dari atasan maka

MAIN MENU 1 dibutuhkan komputer yang baru dengan spek
yang lebih tinggi
Profil
Untuk mencapai ekspektasi dari atasan maka
2 dibutuhkan tambahan Sumber Daya Manusia
SKP yang kompeten

SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN Edit

Tim Kerja
hasil kerja dilaporkan setiap minggu secara lisan
1
DASHBOARD atau tulisan
hasil kerja dilaporkan setiap bulanan berikut
2
Dashboard dengan data yang dilaporkan

KONSEKUENSI Edit

Apabila memenuhi ekspektasi Pimpinan maka

1
bisa disebut pegawai teladan
Apabila tidak memenuhi ekspektasi Pimpinan
2
maka kinerja harus ditingkatkan lagi

Petunjuk
Halaman SKP berisikan isian Rencana Hasil Kerja (RHK) dari SKP Anda. Silahkan
mengisi RHK Anda beserta indikator-nya (beserta target untuk SKP kuantitatif).
Untuk membuat RHK baru, klik tombol Tambah RHK

Bagi bawahan, disarankan mengisi RHK melalui mekanisme Matriks Peran Hasil
(MPH) terlebih dahulu agar ada proses diskusi kinerja. Silahkan kontak atasan untuk
keperluan ini.

Kemudian setelah mengisi RHK, kemudian lakukan pengisian indikator beserta

target dengan klik Tambah Indikator pada RHK bersesuaian

Khusus pimpinan / tim kerja, setelah mengisi RHK dan Indikator, silahkan lanjutkan
mengisi Matriks Peran Hasil (MPH) bawahan terlebih dahulu

Jika proses RHK dan Indikator sudah terisi, isilah kolom lampiran terkait SUMBER
DAYA, PERTANGGUNGJAWABAN, KONSEKUENSI pada kolom paling bawah.

Terakhir lakukan pengajuan SKP dengan klik tombol Ajukan SKP, kemudian
tunggulah atasan Anda untuk menyetujui SKP Anda.

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 8/9
02/10/23, 20.20 eKinerja

2022 © Badan Kepegawaian Negara

Buku Panduan

MAIN MENU

Profil

SKP

Tim Kerja

DASHBOARD

Dashboard

https://kinerja.bkn.go.id/skp/2641756fdfaa427b92f56f2c7084d35d 9/9