LINK GOOGLE DRIVE BUKTI DUKUNG SKP 2023 KE E-KINERJA

NAMA GURU

1. PERENCANAAN

2. PEMBELAJARAN

3. PENILAIAN

4. PENGEMBANGAN PROFESI

5. WADAH ORGANISASI
BAHRUM JAJI, S. Pd NIP. 197603062006041008 SMP NEGERI 1 CISATA (JANUARI 2023 S/D DESEMBER 2023)

NO. RENCANA HASIL KERJA RENCANA AKSI LINK BUKTI TW-1

1 Tersusunnya perencanaan Menyusun perencanaan 1. PERENCANAAN 1. Prota Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar
pembelajaran (prota, pembelajaran (prota, 2. Promes (KurMer) atau RPL-RPB (guru BK) yang
promes, silabus/ATP, promes, silabus/ATP, 3. Silabus (K13) atau ATP (KurMer) disajikan di TW ini
RPP/modul ajar), RPP/modul ajar), 4. Perhitungan KKM (K13)
perencanaan penilaian atau perencanaan penilaian atau 5. Perencanaan Penilaian/Asesmen
pembimbingan (Rencana pembimbingan (Rencana 6. RPP (K13) atau Modul Ajar (KurMer) atau RPL-RPB (guru BK)
Pelaksanaan Layanan Pelaksanaan Layanan
(RPL)/Rencana Pelaksanaan (RPL)/Rencana Pelaksanaan
Bimbingan (RPB) Bimbingan (RPB)

2 Terlaksananya Melaksanakan 2. PEMBELAJARAN 1. Jurnal mengajar/ bimbingan 1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini
pembelajaran atau pembelajaran atau 2. Foto/Video singkat pembelajaran/ bimbingan 2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat
pembimbingan pembimbingan pembelajaran/ bimbingan terbaik untuk
setiap bulan di TW ini

3 Terlaksananya penilaian Melaksanakan penilaian 3. PENILAIAN 1. Kisi-kisi Penilaian 1. Kisi-kisi Penilaian

hasil pembelajaran atau hasil pembelajaran atau 2. Instrumen Penilaian 2. Instrumen Penilaian
pembimbingan pembimbingan 3. Hasil Penilaian 3. Hasil Penialian
4. Analisis hasil penilaian, program dan pelaksanaan remedial dan pengayaan 4. Analisis hasil penilaian, program dan
5. Daftar nilai rapor pelaksanaan remedial dan pengayaan
(pada TW ini)

4 Terlaksananya Melaksanakan 4. PENGEMBANGAN PROFESI Salah satu dari:

pengembangan profesi pengembangan profesi 1. Sertifikat Pelatihan
untuk meningkatkan untuk meningkatkan 2. Penelitian Tindakan Kelas
kompetensi guru kompetensi guru 3. Best Practices
4. Artikel/Jurnal
5. Karya Inovatif
dll bentuk pengembangan profesi Guru

5 Meningkatnya kemampuan Menjadi anggota aktif 5. WADAH ORGANISASI Dua dari: Dua dari:
guru melalui wadah organisasi profesi guru 1. SK/KTA PGRI 1. SK/KTA PGRI
organisasi dan kegiatan 2. SK/KTA MGMP/KKG 2. SK/KTA MGMP/KKG
penunjang guru 3. SK/KTA Pramuka 3. SK/KTA Pramuka
 TW-2
Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar
(KurMer) atau RPL-RPB (guru BK) yang
disajikan di TW ini
1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini
2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat
pembelajaran/ bimbingan terbaik untuk
setiap bulan di TW ini
1. Kisi-kisi Penilaian
2. Instrumen Penilaian
3. Hasil Penialian
4. Analisis hasil penilaian, program dan
pelaksanaan remedial dan pengayaan
(pada TW ini)
5. Daftar nilai rapor semester genap
TW-3 TW-4
1. Prota Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar
2. Promes (KurMer) atau RPL-RPB (guru BK) yang
3. Silabus (K13) atau ATP (KurMer) disajikan di TW ini
4. Perhitungan KKM (K13)
5. Perencanaan Penilaian/Asesmen
6. Sedikitnya dua RPP (K13) atau Modul Ajar (KurMer) atau
RPL-RPB (guru BK) yang disajikan di TW ini
1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini 1. FC (pdf) Jurnal mengajar TW ini
2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat pembelajaran/ 2. Sedikitnya 2 (dua) Foto/Video singkat
bimbingan terbaik untuk setiap bulan di TW ini pembelajaran/ bimbingan terbaik untuk
setiap bulan di TW ini
1. Kisi-kisi Penilaian 1. Kisi-kisi Penilaian
2. Instrumen Penilaian 2. Instrumen Penilaian
3. Hasil Penialian 3. Hasil Penialian
4. Analisis hasil penilaian, program dan pelaksanaan 4. Analisis hasil penilaian, program dan
remedial dan pengayaan pelaksanaan remedial dan pengayaan
(pada TW ini) (pada TW ini)
5. Daftar nilai rapor semester gasal
Salah satu dari:
1. Sertifikat Pelatihan
2. Penelitian Tindakan Kelas
3. Best Practices
4. Artikel/Jurnal
5. Karya Inovatif
dll bentuk pengembangan profesi Guru
BAHRUM JAJI, S. Pd NIP. 197603062006041008 SMP NEGERI 1 CISATA (JANUARI 2023 S/D DESEMBER 2023)

NO. RENCANA HASIL KERJA RENCANA AKSI ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET NAMA BUKTI DUKUNG

1 Tersusunnya perencanaan
pembelajaran (prota, promes,
silabus/ATP, RPP/modul ajar),
perencanaan penilaian atau
pembimbingan (Rencana
Pelaksanaan Layanan
(RPL)/Rencana Pelaksanaan
Bimbingan (RPB)
Menyusun perencanaan
pembelajaran (prota, promes,
silabus/ATP, RPP/modul ajar),
perencanaan penilaian atau
pembimbingan (Rencana
Pelaksanaan Layanan
(RPL)/Rencana Pelaksanaan
Bimbingan (RPB)
Kuantitas Jumlah dokumen perencanaan
yang diselesaikan
Kualitas Persentase terselesaikannya
dokumen perencanaan
Waktu Waktu penyelesaian dokumen
perencanaan
5 dokumen Prota, promes, silabus, RPP,
perencanaan penilaian
90-100% Prota, promes, silabus, RPP,
perencanaan penilaian
12 bulan Prota, promes, silabus, RPP,
perencanaan penilaian

2 Terlaksananya pembelajaran atau Melaksanakan pembelajaran atau Kuantitas Jumlah jurnal pembelajaran/ 1 dokumen Jurnal mengajar/bimbingan
pembimbingan pembimbingan pembimbingan

Kualitas Persentase terselesaikannya 90-100% Jurnal mengajar/bimbingan

jurnal

Waktu Waktu penyelesaian jurnal 12 bulan Jurnal mengajar/bimbingan

3 Terlaksananya penilaian hasil Melaksanakan penilaian hasil Kuantitas Jumlah instrumen dan penilaian 2 dokumen Instrumen penilaian dan hasil
pembelajaran atau pembimbingan pembelajaran atau pembimbingan hasil penilaian
pembelajaran/pembimbingan

Kualitas Persentase terselesaikannya 90-100% Instrumen penilaian dan hasil

instrumen dan hasil penilaian penilaian

Waktu Waktu penyelesaian instrumen 12 bulan Instrumen penilaian dan hasil

dan hasil penilaian penilaian

4 Terlaksananya pengembangan
profesi untuk meningkatkan
kompetensi guru
Melaksanakan pengembangan Kuantitas Jumlah pengembangan profesi 1 dokumen Dokumen pengembangan profesi
profesi untuk meningkatkan yang dilakukan
kompetensi guru
Kualitas Persentase terselesaikannya 90-100% Dokumen pengembangan profesi
pengembangan profesi

Waktu Waktu pelaksanaan 12 bulan Dokumen pengembangan profesi

pengembangan profesi

5 Meningkatnya kemampuan guru Menjadi anggota organisasi dan Kuantitas Jumlah SK/KTA yang dimiliki 2 SK/KTA SK/KTA
melalui wadah organisasi dan mengikuti kegiatan penunjang
kegiatan penunjang guru guru
Kualitas Persentase keikutsertaan pada 90-100% SK/KTA
kegiatan organisasi profesi

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan 12 bulan SK/KTA

RENCANA AKSI & BUKTI DUKUNG

LINK REALISASI SUMBER DATA FEED BACK

1. PERENCANAAN 5 dokumen penilaian Dokumen perencanaan pembelajaran dan

pimpinan penilaian sudah sesuai walaupun dengan
keterbatasan sarana dan prasarana

1. PERENCANAAN 95% penilaian Penyelesaian dokumen perencanaan sesuai

pimpinan dengan target, sesuai dengan perkiraan dan
ekpektasi pimpinan. Pertahankan!

1. PERENCANAAN 12 bulan penilaian Penyelesaian dokumen perencanaan sesuai

pimpinan dengan waktunya, sesuai dengan perkiraan
dan ekpektasi pimpinan. Pertahankan!

2. PEMBELAJARAN 1 dokumen penilaian Terlaksananya kegiatan belajar mengajar

pimpinan sesuai dengan dokumen perencanaan

2. PEMBELAJARAN 95% penilaian Terlaksananya kegiatan belajar mengajar

pimpinan sesuai dengan target yang direncanakan

2. PEMBELAJARAN 12 bulan penilaian Terlaksananya kegiatan belajar mengajar

pimpinan sesuai dengan waktu yang ditargetkan

3. PENILAIAN 2 dokumen penilaian Terlaksananya kegiatan penilaian hasil

pimpinan pembelajaran/pembimbingan

3. PENILAIAN 98% penilaian Terlaksananya kegiatan penilaian hasil

pimpinan pembelajaran/pembimbingan sesuai dengan
target yang direncanakan

3. PENILAIAN 12 bulan penilaian Terlaksananya kegiatan penilaian hasil

pimpinan pembelajaran/pembimbingan sesuai dengan
waktu yang ditargetkan

4. PENGEMBANGAN PROFESI 1 dokumen penilaian Terlaksananya kegiatan pengembangan

pimpinan profesi guru

4. PENGEMBANGAN PROFESI 98% penilaian Terlaksananya kegiatan pengembangan

pimpinan profesi guru sesuai dengan target yang
direncanakan

4. PENGEMBANGAN PROFESI 12 bulan penilaian Terlaksananya kegiatan pengembangan

pimpinan profesi guru sesuai dengan waktu yang
ditargetkan

5. WADAH ORGANISASI 2 SK/KTA penilaian Tetap mengikuti wadah organisasi untuk

pimpinan meningkatkan kemampuan

5. WADAH ORGANISASI 98% penilaian Tetap mengikuti wadah organisasi untuk

pimpinan meningkatkan kemampuan sesuai dengan
target yang direncanakan

5. WADAH ORGANISASI 12 bulan penilaian Tetap mengikuti wadah organisasi untuk

pimpinan meningkatkan kemampuan sesuai dengan
waktu yang ditargetkan