BAB II

GAMBARAN UMUM LOKASI MAGANG

A. Keadann Geografis
Puskesmas Kamonji terletak di Jl. Imam Bonjol No. 20 Kelurahan Siranindi
Kecamatan Palu Barat Kota PaluPuskesmas Kamonji memiliki 4 (empat) wilayah
kerja, yaitu Kelurahan Baru, Kelurahan Ujuna, Kelurahan Kamonji dan Kelurahan
Siranindi dengan

luas wilayah± 4.33 km², terdiri dari 29 RW dan 70 RT.

Gambar 1.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas Kamonji

Wilayah kerja Puskesmas Kelurahan Kamonji dibatasi oleh:

Sebelah Utara : Kelurahan Lere

Sebelah Timur : Sungai Palu

Sebelah Selatan : Kelurahan Nunu dan Kelurahan Boyaoge

Sebelah Barat : Kelurahan Donggala Kodi dan Kelurahan Balaroa

Gedung Puskesmas Kamonji berdiri di atas tanah yang memiliki luas lahan sebesar 588
m², dengan luas bangunan 962 m² yang terdiri dari:

Lantai 1 :Loket, Poli Umum, Poli Anak, Ruang Tindakan, Poli KIA, Apotek,
Laboratorium, Poli P2M, Gudang dan Ruang Rujukan

Lantai 2 :Ruang Imunisasi, Ruang Data dan Informasi, Ruang Kesling, Gizi dan
Promkes, Ruang Tata Usaha, Poli KB, Ruang Kepala Puskesmas, Poli
Gigi dan Mulut, Ruang Keuangan dan Aula.

Gambar 1.2 Daerah Gedung Puskesmas Kamonji Lantai 1

Kondisi daerah di wilayah kerja Puskesmas Kamonji meliputi 90% perumahan
penduduk dengan kondisi daerah yang sebagian kecil wilayahnya adalah daerah rawan
banjir.

1. Visi dan Misi Puskesmas

a. Visi Puskesmas

Menjadi Puskesmas Yang Bermutu Dalam Mewujudkan Kecamatan yang Berbudaya

Schat

b. Misi Puskesmas

1) Penguatan jaringan pelayanan melalui kerjasama lintas program dan lintas sektor,

2) Menjamin mutu layanan melalui perubahan budaya dan perilaku petugas,

3) Mendorong dan meningkatkan kemandirian masyarakat untuk hidup sehat melalui

upaya promosi kesehatan dan perilaku bersih dan sehat.

2. Motto

Motto UPTD Puskesmas Kamonji adalah 'Anda Sehat Kami Bahagia'.

3. Tata Nilai

Tata nilai UPTD Puskemas Kamonji sebagai berikut:

Ikhlas: Melalui niat baik, akan muncul ketulusan hati sehingga tidak Ada uatu pekerjaan
pun yang dirasakan sebagai beban Profesional Komitmen para anggota suatu profesi
untuk meningkatkan Kemampuan secara terus menerus

Sabar: Tidak lekas marah, tidak lekas putus asa dan tidak lekas patah

Hati: Taat kepada hukum yang berlaku Disiplin

Jujur: keseuaian sikap antara perkataan dan perbuatan

4. Kebijakan Mutu
a. Kepala Puskesmas dan seluruh penanggung jawab UKP dan penanggung jawab
UKM wajib berpartisipasi dalam program mutu/kinerja Puskesmas dan keselamatan
pasien mulai dari perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi.

b. Para pimpinan wajib melakukan kolaborasi dalam pelaksanaan Program mutu dan
keselamatan pasien yang diselenggarakan di seluruh jajaran puskesmas.

c. Tata nilai dalam menyediakan pelayanan baik UKP maupun UKM disepakati
bersama dan menjadi acuan dalam pemberian pelayanan kepada masyarakat

d. Kebijakan mutu dan tata nilai puskesmas dalam memberikan pelayanan disusun
secara bersama dan dituangkan dalam pedoman mutu dan kinerja

e. Pedoman mutu dan perencanaan mutu/kinerja disusun berdasarkan visi, misi,dan

tujuan Puskesmas

f. Perencanaan mutu disusun oleh seluruh jajaran Puskesmas dengan

pendekatanmultidisiplin, dan dikoordinasikan oleh Penanggung jawab Manajemen
Mutu.

g. Perencanaan mutu/kinerja meliputi perencanaan mutu/kinerja manajemen,

perencanaan mutu/kinerja UKM, dan perencanaan mutu pelayanan klinis.

h. Perencanaan mutu/kinerja manajemen.

B. Keadaan Geografis

1. Jumlah Penduduk

Berdasarkan data proyeksi penduduk BPS Kota Palu tahun 2022, penduduk wilayah
Puskesmas Kamonji berjumlah 26.162 jiwa. Diklasifikasikan menurut jenis kelamin, dari
total 26.162 terdapat 13.142 jiwa atau 50,23 % laki-laki dan 13.020 jiwa atau 49,76 %
perempuan. Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa penduduk laki-laki di wilayah
Puskesmas Kamonji lebih banyak dibandingkan perempuan. Jumlah penduduk
Puskesmas Kamonji Tahun 2022 mengalami penurunan bila dibandingkan dengan
tahun sebelumnya, baik pada jenis kelamin laki-laki maupun perempuan. Adapun
jumlah penduduk Puskesmas Kamonji tahun 2018 sampai 2022 dapat dilihat pada
grafik 1.1 dibawah ini:

Gambar 1.4 Jumlah Penduduk Kelurahan Kamonji Tahun 2018-2022

2 . Komposisi Penduduk

Komposisi penduduk berdasarkan kelompok umur di wilayah kerja Puskesmas Kamonji

secara lengkap dapat dilihat dalam Tabel 1.1 dibawah ini: Tabel 1.1 Komposisi
Penduduk Menurut Jenis Kelamin dan Kelompok Umur
3. Angka Beban Tanggungan (Dependency Ratio)

Berdasarkan komposisi penduduk menurut kelompok umur seperti yang disajikan pada
Tabel 1.1 di atas, dapat diturunkan indikator yang dapat digunakan sebagai salah satu
indikator ekonomi yaitu Angka Beban Tanggungan yang merupakan perbandingan atau
rasio antara penduduk usia belum produktif (0-14 tahun) dan usia 65 tahun ke atas
dengan penduduk usia produktif (15-64) Besarnya Angka Beban Tanggungan ini
menunjukkan beban tanggungan ekonomi penduduk usia produktif
Pada tahun 2022, jumlah penduduk yang belum produktif sebanyak 6.593 orang dan
jumlah penduduk usia yang sudah tidak produktif lagi sebesar 1.474 orang sementara
jumlah penduduk usia produktif sebanyak 18.095 orang sehingga angka beban
tanggungan penduduk Puskesmas Kamonji sebesar 44.58%, yang artinya setiap 100
penduduk usia produktif menanggung beban hidup sebanyak 44 orang yang belum
produktif dan yang sudah tidak produktif lagi. Dari hasil hitungan di atas, dapat
dikatakan penduduk Puskesmas Kamonji masuk ke dalam kategori rendah karena
Angka Beban Tanggungannya <50%.