Anda di halaman 1dari 2
PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH KABUPATEN KEDIRI RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH ly SURYA MELATI i lzin Dinas Penanaman Modal & Pelayanan Terpedu Satu Pintu Kabupaten Kec no, $03.09.06/2999418.2772018 TERAKREDITASI UTAMA, "I Raya Ngedluh - Wetos kn. 10, Nolet, Kanda Kegn | Tap. (0354) £41748 | Fake (0264) 443158 KARS ‘eHal: suryamelat@yahoo cold | Webate Ntp:Pwor tumeuyameal com SURAT KEPUTUSAN Nomor: 0841/KEP/III.6.AU/D/XII/2023 Tentang POLA KETENAGAAN TAHUN 2024 RUANG MATERNAL DAN PERINATAL RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH SURYA MELATI KEDIRI Direktur Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati Kediri, setetah: Menimbang : 1. Bahwa dalam menghadapi kemajuan teknologi dan peningkatan tuntutan masyarakat tentang mutu pelayanan kesehatan, Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati didukung oleh staf-staf yang profesional dengan standar-standar yang telah ditetapkan baik oleh pemerintah maupun internal Rumah Sakit; 2. Bahwa Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati dalam mewujudkan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar pelayanan yang ditetapkan dan terciptanya pengelolaan organisasi dan administrasi yang efektif, produktif, dan transparan, maka diperlukan Pola Ketenagaan Tahun 2024 Ruang Maternal dan Perinatal Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati; 3. Bahwa sebagaimana tersebut dalam point 2 (dua) tersebut perlu disahkan pemberlakuannya melalui Surat Keputusan Direktur. Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan; 2. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 3, Undang-Undang Republik Indonesia nomor 6 tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang; 4, Undang-Undang Republik Indonesia nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan; 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 47 tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan; 6. Peraturan Presiden Republik indonesia nomor 77 tahun 2015 4 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit; 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 30 tahun 2019 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit; 8 Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 33 tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan; 9. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah; ‘tar | Soong | ee Jonbarg| Red |Lavengan | Medun | Malang Mejoapung | Meate | Naan Pereraps | Peblnga> | Soar | Surabaya Tuba Tungaging Menetapkan Pertama Kedua Ketiga 10. Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Timur nomor 2207/KEP/II.0/D/2021 tentang Pengangkatan Direktur Rumah Sakit Umum (RSU) Muhammadiyah Surya Melati Kabupaten Kediri Masa Jabatan 2021 — 2025. MEMUTUSKAN, :POLA KETENAGAAN TAHUN 2024 RUANG MATERNAL DAN PERINATAL RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH SURYA MELATI KEDIRI Menetapkan Pola Ketenagaan Tahun 2024 Ruang Maternal dan Perinatal Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati Kediri sebagaimana terlampir; ‘Mengamanatkan kepada Kepala Unit Kerja Sumber Daya Insani dan Diklat Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati untuk menyusun perencanaan pengadaan sumber daya manusia sebagaimana yang telah diuraikan dalam dokumen tersebut; : Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2024. Ditetapkan di : Kediri 16 Jumadil Akhir 1445 H Pada tanggal :“79 Desember 2023 M Direktur Rumah Sakit Umum-Muhammadiyah drg. MILLATUL AISYAH ARDHANI, M. ‘Tembusan kepada 1. Kepala Bidang Keperawatan 2. Kepala Ruang Maternal dan Perinatal 3. Kepala Unit Kerja Sumber Daya Insani dan Diklat 4. Arsip

Anda mungkin juga menyukai