PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH KABUPATEN KEDIRI cake RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH ellie SURYA MELATI SA ischca Minin Peanuman Mods &Playane epad St Pints Kabupaten Ke no 5008007393 SURAT KEPUTUSAN Nomor: 0831/KEP/III.6.AU/D/XII/2023 Tentang PENGANGKATAN KEPALA BIDANG PENUNJANG MEDIS RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH SURYA MELATI KEDIRI Direktur Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati Kediri, setelah: Menimbang 11. Bahwa penyelenggaraan Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati yang diamanatkan kepada Direktur selaku pengelola, memerlukan penerapan manajemen kepemimpinan dan administrasi yang profesional, terencana, terpadu, dan terkendali agar amanat tersebut dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya; 2. Bahwa untuk mencapai maksud butir 1 (satu) tersebut di atas, perlu adanya Pejabat Struktural sebagai pembantu Direktur yang sesuai dengan kualifikasi dan spesifikasi jabatan, amanah dan tanggung jawab atas wewenang dan tugas yang akan dipercayakan kepadanya; 3. Bahwa kebijakan tersebut perlu dikukuhkan melalui Surat Keputusan. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan; 2. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 3. Undang-Undang Republik Indonesia nomor 6 tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang; 4, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 47 tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan; 5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1045/MENKES/PER/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan; 6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia _nomor 129/MENKES/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit; 7. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah. 8. Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Timur nomor 2207/KEP/II.0/D/2021 tentang Pengangkatan Direktur Rumah Sakit Umum (RSU) Muhammadiyah Surya Melati Kabupaten Kediri Masa Jabatan 2021 - 2025; MengingatMenetapkan Pertama Kedua Ketiga Keempat 9. Keputusan Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kabupaten Kediri nomor 53/KEP/III.0/H/2020 tentang Pengesahan Struktur ‘Organisasi Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati Kabupaten Kedit MEMUTUSKAN, : PENGANGKATAN KEPALA BIDANG PENUNJANG MEDIS RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH SURYA MELATI : Mengangkat dr. Rematika Rohma Sari sebagai Kepala Bidang Penunjang Medis dengan tugas dan wewenang sebagaimana pada uraian tugas terlampir; Mengamanatkan kepada pejabat yang bersangkutan atas jabatan yang disebut pada diktum ketetapan “Pertama” di atas untuk mengadakan koordinasi, mengambil langkah-langkah_manajemen administrasi, meningkatkan kemampuan dan ketrampilan staf di bawahnya sesuai dengan kewenangan yang telah diberikan; cepada yang bersangkutan diberikan Tunjangan Jabatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati; Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal 1 Januari 2024 sampai tanggal 31 Desember 2025 dan akan diadakan evaluasi pejabat sekurang-kurangnya 2 (dua) kali dalam masa jabatan. Ditetapkan di: Kediri pada tanggal ;16JUmadll Akhir 1445 H ‘aca tangéa!_ *""29 Desember 2023 M Direktur Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati Wl drg. MILLATUL AISYAH ARDHANI, M. Tembusan kepada Yth. 1. Kepala Bidang Penunjang Medis 2. Kepala Unit Kerja Sumber Daya Insani danPIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH KABUPATEN KEDIRI kkk RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH tims acre SURYA MELATI Cina ceunnooncei, Bi lag Penanaman Medal Pelayana Tapas Sts Pints Kabuptes Kee. 008. 00798364627/2018 Lampiran : Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati Nomor —_: 0831/KEP/III.6.AU/D/XII/2023 Tentang —_: Pengangkatan Kepala Bidang Penunjang Medis Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati URAIAN TUGAS, PERSYARATAN MENJABAT, FUNGSI, DAN WEWENANG KEPALA BIDANG PENUNJANG MEDIS RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH SURYA MELATI 1. Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Bidang Penunjang Medis bertanggung jawab kepada Direktur. Persyaratan jabatan Kepala Bidang Penunjang Medis adalah sebagai berikut. a. Dokter/Apoteker dengan pengalaman memimpin > 2 tahun, atau S-1 Kesehatan Masyarakat atau S-1 sederajat yang berpengalaman Manajemen Pelayanan Rumah Sakit 4 tahun. b. Pendidikan non formal/pelatihan yang terkait dengan manajemen rumah sakit. ¢. Berstatus karyawan organik dan telah bekerja di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Surya Melati minimal 2 tahun. d. Menguasai Manajemen Pelayanan Penunjang Medis Rumah Sakit. e. _Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft Office. f, Memiliki pengalaman berorganisasi. g. Sebagai anggota Muhammadiyah aktif. 3. Fungsi Kepala Bidang Penunjang Medis adalah sebagai koordinator: a. Pengembangan peralatan klinis dan teknologi kedokteran mutakhir. 'b. Pengendalian pelayanan penunjang medis dan profesi klinis yang lain. . Berkoordinasi dengan: 1) Unit Pelayanan Farmasi 2) Unit Pelayanan Laboratorium 3) Unit Pelayanan Rekam Medis 4) Unit Pelayanan Fisioterapi 5) Unit Pelayanan 6) Unit Pelayanan Radiologi 4. Tugas, wewenang dan tanggung jawab Kepala Bidang Penunjang Medis. a, Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi: 1), Mengusulkan program kerja dan Rencana Anggaran Biaya (RAB) tahunan di Bidang Penunjang Mec 2) Merencanakan kebutuhan sarana penunjang medis. 3) Mengajukan saran/usul untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu pelayanan penunjang medis sesuai dengan kemajuan ilmu dan teknologi kedokteran. b. Melaksanakan fungsi pengorganisasian dan pelaksanaan, meliputi 1) Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelayanan medis agar sesuai dengan Standar Penunjang Medis yang berlaku. 2) Memberikan arahan dan bimbingan kepada seluruh staf di jajaran penunjang medis di bawahnya agar dapat meningkatkan kinerja secara optimal.3) Memberikan laporan secara periodik kepada Direktur sesuai dengan prosedur dan pedoman administrasi yang berlaku. 4) Melakukan koordinasi dan kerja sama dengan unit kerja lainnya. 5) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait dengan bidangnya. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi: 1) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap penggunaan seluruh fasilitas serta kemampuan sumber daya insani yang ada dan mengupayakan optimalisasi pemanfaatan aset dan sumber daya insani yang tersedia. 2) Mengawasi pelaksanaan kebijakan bidang penunjang medis di unit kerja yang menjadi tanggung jawabnya. 3) Melaksanakan penilaian hasil kerja staf yang berada di wilayah tanggung jawabnya untuk meningkatkan dan mempertahankan mutu pelayanan penunjang medis. Direktur Rumah Sakit Umum Muhammadiyah ‘Surya Melati drg. MILLATUL AISYAH ARDHANI, M.A.R.S.