LOGO RS

ON GOING PROFESIONAL EVALUATION (OPPE)

PROFESI KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT

NAMA : RUANGAN :
NIP : SATUAN KERJA :
PK : PERIODE PENILAIAN : Januari s/d Desember 2020

CAPAIAN
TARGET KUNTITATIF & KUALITAS CAPAIAN
KInerja INDIKATOR KUANTITAS
KUALITAS
kuantitatif/th Kualitatif
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
Pengelolaan Askep a Cukup; 70-80 76
Nursing pathway
Klien dengan Kurang : < 70
masalah Respirasi 2 3
Baik ; 80-100
(asesmen sd Kepatuhan terhadap
evaluasi) b Cukup; 70-80 77
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Pengelolaan Askep a Kepatuhan terhadap Cukup; 70-80 78
Klien dengan Nursing pathway
Kurang : < 70
masalah sirkulasi 36 10
(asesmen sd Baik ; 80-100
evaluasi) Kepatuhan terhadap
b Cukup; 70-80 79
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap Cukup; 70-80
a 80
Pengelolaan Askep Nursing pathway
Kurang : < 70
Klien dengan 10 12
masalah Eliminasi Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap Cukup; 70-80
a 81
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
b Cukup; 70-80 82
Pengelolaan Askep Nursing pathway
Kurang : < 70
dengan masalah 10 3
eliminasi Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
a Cukup; 70-80 83
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
Pengelolaan Askep b Nursing pathway Cukup; 70-80 84
denggan Masalah Kurang : < 70
12 19
aktivitas dan Baik ; 80-100
Istirahat Kepatuhan terhadap
a Cukup; 70-80 85
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
a Cukup; 70-80 86
Pengelolaan Askep Nursing pathway
Kurang : < 70
denggan Masalah 14
Neurosensori Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
b Cukup; 70-80 87
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
a Cukup; 70-80 88
Pengelolaan Askep Nursing pathway
Kurang : < 70
denggan Masalah 23 8
Psikologis Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
b Cukup; 70-80 89
SOP intervensi
Kurang : < 70
Baik ; 80-100
Kepatuhan terhadap
a 90
Pengelolaan Askep Nursing pathway
denggan Masalah 19 2
Nyaman dan Nyeri

Kinerja Klinis
KETERANGAN
 LOGO RS
ON GOING PROFESIONAL EVALUATION (OPPE)
PROFESI KEPERAWATAN DI

NAMA : RUANGAN
NIP : SATUAN KERJA
PK : PERIODE PENILAIAN

TARGET KUNTITATIF & KUALITAS

CPD INDIKATOR
Kualitatif Penerapan Post
SKP/th
CPD
12 Core Kompetensi
Komunikasi Efektif
Keselamatan Pasien
Pencegahan dan
Pengendalian Infeksi
5 SKP/thn
BHD SKP=4/5=80,
Baik ; 81-100 Cukup:70-80,
PK I Keperawatan Bencana 3SKP=60,
Kurang <70
Basic 2SKP=40, 1
Caring & Etik SKP=20
Keperawatan
Sistem Informasi
Kekhasan ruangan
Lain-lain
Pengelolaan Asuhan
dalam Tim
Asuhan Keperawatan
sesuai Kekhususan
ruangan
Preceptorship
Pendidikan Kesehatan
Baik ; 81-100 Cukup:70-80,
PK II 5
Keperawatan Kurang <70
Kegawatdaruratan
intermediet
Implementasi Praktek
Berbasis Bukti
Metodologi riset
Kekhususan
Lain-lain
 Asuhan Keperawatan
area spesifik
Keperawatan
Kegawatdaruratan
advance
Keperawatan kritis
Pengelolaan Asuhan
Keperawatan di
Ruangan

Praktek Berbasis Bukti Baik ; 81-100 Cukup:70-80,

PK III 5
Kurang <70
Agen Pembaharu
RCA
Manajemen Risiko
Manajemen Konflik
Kolaborasi intra &
interdisiplin
Menyusun program
pendidikan kesehatan
Metodoligi riset lanjut
Lain-lain
Asuhan Keperawatan
spesialistik
Keperawatan kritis
advance
Ketrampilan klinis
spesialis
Case Manajer
Baik ; 81-100 Cukup:70-80,
PK IV Mengembangkan 5
Kurang <70
Praktek Berbasis Bukti

FMEA
Menyusun program
pendidikan kesehatan
masyarakat
Publikasi
Lain-lain
Asuhan Keperawatan
sub spesialistik
Ketrampilan klinis
subspesialis
Manajemen
Keperawatan RS Baik ; 81-100 Cukup:70-80,
PK V 5
Manajemen Strategis Kurang <70
Manajemen Konseling
 Baik ; 81-100 Cukup:70-80,
PK V 5
Kurang <70

Menyusun program
pendidikan kesehatan
masyarakat komplek
Lain-lain
TOTAL

RATA_RATA CPD = (Kuantitas+kualitas)/2

L EVALUATION (OPPE)
RAWATAN DI

:
:
: Januari s/d Desember 2018

CAPAIAN
Konversi SKP
KUANTITAS CAPAIAN
KETERANGAN
KUALITAS
ISI

0.4

60 80
3 60 80

70
 LOGO RS
ON GOING PROFESIONAL E
PROFESI KEPERA

NAMA :
NIP :
PK :

PENILAIAN INDIKATOR
Orientassi Pelayanan: Peran dalam Budaya Mutu dan
keselamatan
Integritas: Perilaku sesuai Etika Profesi
Komitmen: Kepatuhan pada Regulasi
PERILAKU Disiplin
Kerjasama
Kepemimpinan
TOTAL
RATA-RATA

CATATAN: JIKA NILAI KURANG 70 LAKUKAN FPPE

ON GOING PROFESIONAL EVALUATION (OPPE)
PROFESI KEPERAWATAN DI

RUANGAN
SATUAN KERJA
PERIODE PENILAIAN

NILAI PODOMAN

78 > 85 Baik Sekali

80 76-85: Baik
80 70-76: Cukup
80 <70: Kurang
80
80
478
79.6667
:
:
: Januari s/d Desember 2018
 ON GOING PROFESIONAL EVALUATION (OPPE)
LOGO RS
PROFESI KEPERAWATAN DI

NAMA : RUANGAN
NIP : SATUAN KERJA
PK : PERIODE PENILAIAN

No UNSUR PENILAIAN NILAI PROSENTASE

1 KINERJA KLINIS (50%) 70.55 35.28

PENGEMBANGAN
2 PROFESIONAL (20%) 70 14

3 PERILAKU (30%) 79.67 23.9

TOTAL 220.22 73.18

NILAI 73.18

KETERANGAN
91 – ke atas : Sangat baik: 76 – 90 : Baik : 61 – 75 : Cukup: 51 – 60 : Kurang 50 – ke bawah : Buruk
ALUATION (OPPE)
ATAN DI

:
:
: Januari s/d Desember 2018

: Kurang 50 – ke bawah : Buruk