LAMPIRAN I

NOMOR TANGGAL TENTANG

: KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMASTAKALALA
: If /I/2023
: 25 JANUARI 2023
: URAIAN TUGAS PADA UPTD PUSKESMAS TAKALALA KECAMATAN
MARIORIWAWO KABUPATEN SOPPENG TAHUN 20
A. DAFTAR URAIAN TUGAS

NO NAMA STATUS TUGAS POKOK TUGAS TAMBAHAN

KEPEGAWAIAN
1 Ermanto Sinaga, SKM PNS Perawat KEPALA PUSKESMAS
2 Emma Diana Purba, S,kep,Ns PNS Perawat Ka.TU
3 dr.Fitriani PNS Dokter PJ.UKP
4 dr.Evi Susanti PNS Dokter PJ.UKM

5 drg.R.Oktavin Aritonang PNS Dokter Gigi -

6 Friska Natalia Barus, AM.Kep PNS Perawat Pengelola SP2TP

7 Rafida, AM.Keb PNS Bidan Pengelola PTM

Pengelola Kesehatan Jiwa
8 Remida Manik, AM.Keb ·PNS Bidan PJ. Mutu
Operator INM
9 Samintan, AM.Keb PNS Bidan Pengelola Farmasi
10 Susianti, AM.Keb PNS Bidan Pengelola DBD
Pengelola Malaria
Pengelola Rabies
11 Kamsianum Damanik, AM.Keb PNS Bidan Pengelola Kesehatan Lansia

12 Efva Sri Rahayu,STr,Keb,Bd PNS Bidan Bendahara JKN

13 Jumiwati, AM.Keb PNS Bidan Pengelola Bahtera

14 Sujianan, AM.Keb PNS Bidan Puskesmas Pembantu

15 Ermika Pandiangan, Am.Keb PNS Bidan Puskesmas Pembantu

16 Farida Hafni Hasibuan Am.Keb PNS Bidan Koordinator P2P

Pengelola Imunisasi
Pengolala Surveilans
17 Junaida, AM.Keb PNS Bidan Pengelola Prolanis
18 Rika Puspita, AM.Keb PNS Bidan Pengelola UKS
Pengelola P-Care
19 Evi Mariati, AM.Keb PNS Bidan Pengelola TB
Pengelola HIV
20 Risde Sinaga,STr.Keb,Bd PNS Bidan Puskesmas Pembantu
21 Sri Murni Wati Sagala, STr.Keb,Bd PNS Bidan Puskesmas Pembantu
22 Dewi Damanik,AM.Keb PNS Bidan Pengelola Kecacingan
Pengelola P-Care
23 Konneria Sipayung,AM.Keb PNS Bidan Puskesmas Pembantu
24 Hirim Deminar Nainggolan,AM.Keb PNS Bidan Pengelola Aset
25 Devi Helga Naomi Marbun, AM.Keb PNS Bidan Pengelola ISPA/Diare
Pengelola Hepatitis
26 Santi Utami Saragih,AM.Keb PNS Bidan Bidan Desa
27 Rini Muliyanti, AM.Keb PNS Bidan Bidan Desa
28 Tamara Siahaan,AM.Keb PNS Bidan Bidan Desa
29 Dian Kresnawati,AM.Keb PNS Bidan Bidan Desa
30 Netty Herawati Sipayung PNS Bidan Bidan Desa
31 Resnawati Sinaga,AM.Keb PNS Bidan Bidan Desa
32 Desi Permatasari Manurung,SKM PNS Penyuluh Pengelola Promkes
33 Bernido Raflo, SKM PNS Penyuluh Bendahara Pembantu Pengeluara BOK
Pengelola Kesling
Pengelola Kesehatan Kerja
Pengelola Kesehan Olaraga
Pengelola K3
Operator IPAL
34 Panti Swanti Damanik,Amd,Gz PNS Nutrisionis -
35 Eka Medisa Fitri,Amd,Gz PNS Nutrisionis -
36 Meylia F.T.Panggabean,AM.Keb PNS Bidan Bidan desa
37 Netty Julianan PNS Bidan Pengelola KIA
Simatupang,STr.Keb,Bd Pengelola Persalinan
38 Nurasiah Nasutio,AM.Keb PNS Bidan Pengelola KB
39 Asrofil Laila Hutabarat,AM.Kep Non PNS Perawat -
40 Dorawati Silalahi,AM.Kep Non PNS Perawat -
41 Devi Astuti Saragih,AM.Keb Non PNS Bidan Operator Kepegawaian
42 Tri Lestari Non PNS Keuangan Operator Keuangan
43 Timoria Lusiana Sitorus,AM.Keb Non PNS Bidan -
44 Surya Andriyani, AM.keb Non PNS Bidan -
45 Hermis Simanjuntak Non PNS Pranata Laboraturium -
46 Yuyun Wulandari,AM.Keb TKS Bidan -
47 Dewi Anggraeni,AM.Keb TKS Bidan Bidan Desa
B. URAIANTUGAS, TANGGUNGJAWAB DAN WEWENANGTUGAS POKOK

DOKTER UMUM
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB WEWENANG
Melaksanakan pelayanan medis 1. Melaksanakan pelayanan medis 1. Kelengkapan bahan kerja 1. Menilai kelengkapan
baik rawat jalan, kegawatdaruratan, rawatjalan yang diterima data/ informasi/ba han
pelayanan gizi dan KIA, menyusun 2. Melaksanakan 2. Kelengkapan peralatan kerja 2. Menggunakan
catatan Inedis pasien, menyusu draft pelayanankegawatdaruratan medis 3. Kuantitas dan kualitas perangkat kerjayang
visum et repertum,melaksanakan 3. Melaksanakan pelayanan gizi tersedi
tugas jaga sesuai dan KIA hasil kerja
dengan petunjuk kerja dan 4. Menganalisis data cl.an 4. Kesesuaian pelaksanaan
arahankepala Puskesmas dalam hasilpemeriksaan pasien sesuai dengan tugas terhadap SOP dan
memberikan pelayanan kesehatan pedoman kerja untuk menyusun catatanmedis penugas:an Kepala
pada sarana kesehatan kepada pasien
masyarakat. 5. Menyusun draft visum et repertum
6. Melaksanakan tugas jaga
7. Menyusun Diraft laporan pelaksanaan
tugas
8. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
9. Menyusun laooran lain-lain
PERAWAT
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS POKOK TANGGUNGJAWAB WEWENAIITG

Memberikan pelayanan keperawatan 1. Melaksanakan pengkajian 1. Kelengkapan dan 1. Menilai kelengkapan

berupa asuhan keperawatan kepada lanjutankeperawatan pada individu kerahasiiaan data dan rekammedis data/ informasi/ bahan
individu, keluarga, kelompok dan 2. Melaksanakan analisis kompleks untuk pasien kerja yang diterima
masyarakat dalam upaya merumuskan diagnosa keperawatan 2. Kebersihan peralatan dan 2. Menggunakan
peningkatan kesehatan, pencegahan padaindividu perlengkapan kerja perangkat kerja yang
penyakit, penyembuhan penyakit, 3. Menerima konsultasi pertolongan persalinan 3. Kesehatan pasien dalam tersedia
dan pemulihan kesehatan. dan pelaksanaan tugas anestesi perawatan
4. Melaksanakan evaluasi 4. Kesesuaian pelaksanaan tugas
keperawatansederhana pada masyarakat dan terhadap penugasan Kepala
keperawatan kompleks pada individu Puskesmas
5. Menerima konsultasi evaluasi
keperawatan sederhana pada kelompok dan
masyarakat
6. Melaksanakan pengelola pelayanan
keperawatan sebagai Ketua tim Perawatandi
Rumah Sakit serta Penanggung Jawab dan
koordinator Puskesmas/ KIA/ Ruang Rawat Inap
Rumah Sakit
7. Melaksanakan tugas jaga, tugas siaga,
tugas khusus dan tugas kunjungan
8. Menyusun Draft laporan kegiatan;
9. Menyusun Laporan pelaksanaan
tugas
10. Menyusun Laporran pelaksanaan
tugas lain-lain.
BIDAN
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS POKOK TANGGUNG JAWAB WEWENANG
Melaksanakan asuhan kebidanan 1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan 1. Kelengkapan bahan 1. Menilai kelengkapan
pada kasus patologis maupun 2. Melaksanakan asuhan kebidanan pada kerja yang diterima data/ informasi/ bahan
gawat daruirat, membuatdiagnosa kasus patologis maupun 2. Kelengkapan peralatan 2. Menggunakan perangkat
keb:idanan, menyusun draft kegawatdaruratankepada klien kerja kerja yang tersedia
rencana operasional asuhan 3. Membuat diagnosa kebidanan berdasarkan 3. Kuantitas dan kualitas
kebidanan pada kasus patologis hasil analisis terhadap datapasien hasil kerja
maupun gawat darutrat, 4. Menyusun draft rencana operasional 4. Kesesuaian
mendokumentasikan asuhan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun pelaksanaan tugas terhadap
kebidanan, melaksanakan tugas kegawatdaruratan pada klien SOP dan penugasan Kepala
jaga sesuai dengan petunjuk kerja 5. Mendokumentasikanasuhan kebidanan
dan arahan Kepala dalani 6. Melalrnanakan tugas jaga
melaksanakan pelayanan 7. Menyusun Draft laporan kegiatan
asuhankebidanan kepada 8. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
klien. 9. Menyusun laporan Iain-Iain
TENAGA PROMOSI KESEHATAN DAN ILMU PERILAKU
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS POKOK TANGGUNG JAWAB WEWENANG
Mengolah dan menganalisis 1. Menganalisis data sebagai bahan peyusunan 1. Keleng kapan bahan 1. Menilai kelengkapan
data,menyusun draft laporan hasil rencana kegiatan penyuluhan masyarakat kerja yang diterima data/ informasi/bahan
identifikasi wilayah, draft materi 2. Menyusun draft laporan hasil identifikasi 2. Kelengkapan peralatan 2. Menggunakan
penyuluhan, draft konsep potensi wilayah kerja perangkat kerja yang
pedoman, melaksanakan advokasi 3. Menyusun draft materi penyuluhan kesehatan 3. Kuantititas dan kualitas tersedia
sesuai dengan petunjukkerja dan 4. Melalrukan uji coba dan penyempurnaan atas hasil kerja
arahan Kepala Puskesmas dalam media promosi kesehatan 4. Kesesuaian pelaksanaan
rangka mengembangkan perilaku 5. Melalcukan pengolahan data hasil evaluasi tugas terhadap SOP dan
masyarakat yang mendukung media penyuluhan penugasan Kepala
kesehatan. 6. Menyusun draft Konsep pedoman/ panduan/ Puskesmas
juknis pengembangan pedoman penyuluhan
kesehatan masyarakat untuk satu program
7. Mengolah bahan/ data/ informasi sebagai
bahan pengembangan pedoman
8. Melalcsanakan advokasi
9. Menyusun draft laporan kegiatan
10. Menyusun Laporan pelaksanaan tu.gas
11. Menyusun laporan lain-lain.
TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
TANGGUNG JAWABJABATAN
IKHTISAR URAIAN TOGAS POKOK WEWENANG
Menganalisis data, menyusun draft 1. Menganalisis data clalam 1. Kelengkapan bah.an 1. Menilai
pedoman, melakukan tindaklanjut rangkapenyusunan rencana kegiatan ke1jayang diterim.a kelengkapan data/
pengawasan 2. Menyusun draft pccloman/ pe1raturan 2. Kelengkapan peralatan informasi/ bal1an
I lingkungan, menyusun draft 3. Melaksanakan uji coba studi kelayakan ke1ja 2. Menggunakan
identifi.kasi perilaku untuk / 4. Menyusun draft instrumen 3. Kuantitas dan kualitas perangkat ke1ja
menentukan program sesuai hasilkerja
dengan petunjukke1ja clan arahan pengumpulandata untuk pengamatan lingkungan 4. Kesesuaian yangtersedia
Kepala Puskesmas dalam rangka 5. Menyusun draft diagnosa dan treatment pelaksru.1.aru.1tugas
perbai.kan kualitas kesehatan untuk tinclak lanjut pengawasan terhadap SOPdan
lingkungan untuk dapat kesehatanlingkungan penugasan Kepala
memelihara, mel:indungi clan 6. Melakukan konsultasi kesehatan Puskesmas
meningkatkan cara-cara hidup lingkungan untuk tinclak lanjut
bersih dan sehat. pengawasankesehatan lingkungan
7. Menyusun draft pcnilaian tinclak lanju
tpengawasan kesehatan lingkungan
Menyusun draft identifikasi peril.aku
8.
untukmenentukan program Menyusun draft
laporan kcgiatan Mcnyusun Laporan
pelaksanaru.1.tugas
---------- Menyusun laporan lain-lain
 E
NUTRISIONIST
KHTISAR J_A_B_A_T_A_N--------------------------------U-RAIANTUGAS TANGGUNG JAWAB
WEWENANG
Mclaksanakan pemeriksaan 1. Menyusun rencana kegiatan 1. Kelengkapan bahan I1. Menilai kelengkapan
I statusgizi, menyusun ke1jayang diterirna data/ informasi/ba
Peningkatan Gizi Masyarakat kebutuhan gizi, makanan dan berdasarkan data 2. Kelengkapan I
Program
dietetik, melaksanakan Puskesmas. peralatan kerja han
rujukan, menyusundraft 2. Melaksanakan kegiatau 3. Kuantitas clan kualitas 2. Menggunakan
standar dan pedoman, melaksanakan Peningkatan Gizi Masyarakat meliputi diberikan hasilkerja
pemeriksaan, pengmvasan dan Pembina.an Posyancl u, PSG, Pemantauan oleh atasan. 4. Kesesuaian
invent:aiisasi Pola Konsumsi, Pemantauan Penggunaa.n pelaksanaan tugas
I bahan makanan clan makanan Garam Bervoclium, ASI Eksklusif, terhaclap SOP dan
sesuai clengan petunjuk kerja Pemberian kapsul Vitamin A, penugasan Kepala
dan ai-ahan Kcpala Puskesmas Pcmberiantablet Fe, penyuluhan Gizi dan Puskesmas
Idalam melakuka.n pelayanan koordinasi lintas program. Mengevaluasi
I gizi kepada klien basil kegiatan Peningkatan Gizi Masyarakat
secarakeseluruhan.
4. Membuat catatan clan laporan
I kegiatandibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada
atasan.
5. Melaksanakan tugas lain yang
perangkat ke1ja yangtersedia
 TENAGA APOTEKER
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB WEWENANG
Melaksanakan pelayanan kefarmasian 1. Mengumpulkan data maupun literatur a. Kelengkapan bahan kerja a. Menilai kelengkapan
berupa mengumpulkan data maupun kefarmasian yang diterima data/ informasi/ba han
literatur kefarmasian, menyusun draft 2. Menyusun draft surat permintaan obat b. Kelengkapan peralatan b. Menggunakan
surat perrnintaan obat, melaksanakan 3. Menganalisis mutu bahan obat kerja perangkat kerja
pekerjaan kefarmasian, menyusundraft 4. Menguji mutu sediaan obatjadi c. Kuantitas dan kualitas yangtersedia
berita acara pemusnahan resep, 5. Menyusun draft rekomendasi pengujian hasii kerja
menyusun draft penggunaan mutu d. Kerahasiaan hasil kerja
sediaanfarmasi clan alat kesehatan 6. Menyusun draft berita acara pemusnahan e. Kesesuaian pelaksanaan
pasien rawat inap sesuai dengan sediaan farmasi, alat kesehatan dan tugas terhadap SPO
petunjuk kerja dan arahan pimpinan perbekalan rumah tangga dan penugasan pimpinan
dalam melaksanakan pelayanan 7. Melaksanakan sterilisasi bahan dan
kefarmasian Alat kesehatan
8. Memeriksa dan menilai resep
9. Meracik obat
10. Menyerahkan kepada pasien
Disertai dengan penjelasan penggunaan
obat
11. Menyusun draft berita acara
Pemusnahan resep
12. Menyusun draft penggunaan sediaan
farmasi dan alat kesehatan pasien rawat
inap
13. Menyusun Draft laporan kegiatan
14. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
15. Menvusun laporan lain-lain
 TENAGA TEKNIS KEFARMASIAM

IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB WEWENANG

Mengumpulkan data maupun 1. Mengumpulkan data maupun 1. Kelengkapan bahan 1. Menilai kerja yang
literaturkefarmasian, melakukan literaturkefannasian diterima kelengkapan
penyiapan pekerjaan kefarmasian, 2. Menimbang dan atau mengukur 2. Kelengkapan data/ informasi/ bah
menyusun draft laporan penyimpanan bahanbaku dalam rangka peralatankerja an
perbekalan farmasi, melakulkan 3. Produksi Sediaan Farmasi Non Steril 3. Kuantittas dan kualitas 2. Menggunakan hasil
penghitungan harga obat sesuai 4. Menyiapkan ruangan, perlatan dan bahan- kerja perangkat ke1ja
dengan petunjuk kerja dan arahan bahan untuk kegiatan produksi dalam rangka 4. Kesesuaian yangtersedia
Kepala dalam melaksanakan Produksi Sediaan Farmasi Steril pelaksanaan tugas
penyiapan pelayanan kefar:masian 5. Mengemas alat-alat dalam rangka terhadap SOP dan penugasan Kepala
Ste1ilisasi Sentral
6. Menyusun draft berita acara pene1imaan
perbekalan farmasi
7. Menyusun draft laporan penyimpanan
perbekalan farmasi
8. Penghitungan harga obat dalam. rangka
Dispensing Resep Individual
9. Menyusun Draft laporan kegiatan
10. Menyusun laporan pelaksanaan tugas
11.Menvusun laporan lain-lain
 AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIK
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB 1EWENANG
Menyusun draft rencana 1. Menyusun draft rencana kegiatan 1. Kelengkapan bahan kerja 1. Menilai kelengkapan
kegiatan,mempersiapkan pasien pelayanan laboratorium kesehatan yang diterima data/ informasi/bah an
Mempersiapkan pelayana 2. Mempersiapkan pasien 2. Kelengkapan peralatan 2. Menggunakan
laboratorium kesehatan sederhana, 3. Mempersiapkan pelayanan kerja perangkat kerja yang
mempersiapk@_ sampel/ laboratoriumkesehatan sederhana 3. Kuantitas dan kualitas hasil tersedia
spesimen,melakukan pemeriksaan 4. Mempersiapkan sampel/ spesimen kerja
fisika, kimia, dan mikrobiologi 5. Melakukan pemeriksaan fisika, kimia, 4. Kesesuaian pelaksanaan
sederhana, menyusun draft danmikrobiologi sederliana tugas terhadap--SOP········dan
pencatatan hasil Pemeriksaan umum, 6. Menyusun draft pencatatan Penugasan Kepala
melakukan pemusnahan spesimen hasilpemeriksaan umum
reagen, 7. Melakukan perbaikan
peralatanlaboratorium
8. Melakukan-pemusnah spesimen/reagen
9. Memelihara organisme untuk pengelolaha
Limbah
10. Menyusun draft laporan kegiatan
11. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
12. Menyusun laporan lain-lain
melakukan perbaikan peralatan dan
meneliliara organisme untuk
pengolahan air limbah sesuai dengan
pedoman dan arahan Kepala untuk
melaksanakan tugas pelayanan
laboraturium kesehatan.
 TENAGA ADIMINISTRASI
IKHTISAR JABATAN URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAIB WEWENANG
Melaksanakan administrasi keuangan a. Memeriksa persyaratan dokumen a. Kelengkapan clokumen a. Meminta data dan
terutama di bidang administrasi sesuai Adminitrasi. Adminitrasi informasi kepada
prosedur dan ketentuan yang berlaku, b. Menyiapkan dokumen Adminitrasi sesuai Keutuhan dokumen pegawai yang
agar pelaksanaan pekerjaan dapat denganprosedur dan ketentuan yang b. adminitrai bersangkutan untuk
Berjalan sesusai dengan yang berlaku. Kesesuaian kelancaran tugas
diinginkan. Mengumpulkan data clan informasi pelaksanaan tugas b. Menggunakan
pegawaiuntuk kelengkapan administrasi perangkat kerja yang
d.
Memasukkan data dan informasi ke terhadap penugasan tersedia -
dalamsistem adminitrasi Memeriksa ulang pimpinan c.

f. kelengka.pan aokurrren-Adminitrasi. C. Menolak

sesuai dokumen
dengan
g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas ketentuan
Melaksanakan tugas kedinasan lain

' yangdiperintahkan pimpinan

/
I
I
C. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG TUGAS
TAMBAHAN

1. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG KEPALA

PUSKESMAS I
A. Uraian Tugas !:
1. Mengkoordi'nir penyusunan perencanaan tingkat
Puskesmas berdasarkan data pelayanan Kepala Din.as Kesehatan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundanglundangan yang berlaku.
2. Kepala Puskesmas menjalank:an fungsi perencanaan,
pengorganibasian, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi tei'hadap kegiatan
puskesmas.
3. Kepala Pliskesmas merencanakan dan mengusulkan
kebutuhan'I sumber daya Puskesmas kepada Din.as
I
Kesehatan iKabupaten.
4. Merumuskan kebijaksanaan operasional dalam bidang pelayanan
!kesehatan masyarakat berdasarkan peraturan
perundangi-undangan yang berlaku.
5. Memfasili+l,si kegiatan pembangunan berwawasan
I
kesehatan idan pemberdayaan masyarakat.
6. Memberikim. tugas kepada para bawahan dan unit-unit
I
serta Puskesmas Pembantu sesuai dengan bidang tugas
masm. g-mIsm. g.
7. Memimpiri' Urusan Tata Usaha, Unit-unit pelayanan,
Puskesmab Pembantu / bidan dan para bawahan dalam
I
menyelenggarakan pelayanan kesehatanmasyarakat agar
pelaksanakm tugas berjalan sesuai dengan rencana kerja yang tel0 h! ditetapkan.
8. Memberiklm petunjuk dan bimbingan teknis kepada para
I
bawahan ;:igar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan yang dihaiapkan.
9. Menilai Jrestasi kerja para bawahan sebagai bahan
pertinrbruj.gan dalam peningkatan karier.
10, Mengeval-b.asi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarUan realisasi
pelayanan kerja dan ketentuan perundm:i1g-undangan yang berlaku sebagai bahan
dalam
menyusuil Pelayanan kerja beri.lru.tnya.
I
11. Membuatl laporan pelaksanaan kegiatan sebagai bahan
informasi/ dan pertanggungjawaban kepada Kepala Din.as
I
Kesehatan.
12. Kepala Pl'tskesmas dalam melaksanakan tugasnya berada di
bawah\danbertanggung jawab langsung kepada Kepala Din.as D:inas Kesehatan.
8. Tanggung Jawab :
1. Kelengkapan bahan ke1ja yang dite1ima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil ke1ja
4, Menjaga kerahasiaan hasil kc1ja (Penilaian Kinerja staf)
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP
C. Wewenang:
1. Menilai kinerja Penanggungjawab dan pelaksana di Puskesmas
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
2. URAIAN TUGAS, TANGGUNGJAWAB DAN WEWENANG KEPALA
TATA USAHA
A. Uraian Tugas
I
l
1. Menyusun i rencana
I
kegiatan Urusan Tata Usaha
berdasarkan data Pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan
erundang0undangan yang berlaku sebagai pedoman k rja.
2. Membagi tqgas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas
dapatdilaks\makan sesuai dengan peraturan perundang- undangan y1;ang berlaku.
3. Mengkoordi.nasikan para bawahan dalam menyusun pelayanan k'
erja Puskesmas agar terjalin kerjasama yang baik. I
4. Memberi. petunjuk kepada bawahan dengan cara
mencocokah dengan petunjuk kerja yang diberikan dan
ketentuan Iperaturan perundang-undangan yang berlaku
agar tercaphl keserasian dan kebenaran kerja.
5. Menilai pr¢stasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai
agar
sesuai dengan rencana dan ketentuan peraturan )rerundang-
undangan yang berlaku sebagai
bahan dalam peningkatan karier.
I
6. Melaksanakan pengelolaan urusan kepegawaian,
keuangan, [ perlengkapan, surat menyurat, hubungan masyaraka:t
dan urusan-urusan umum, perencanaan
serta penqIltatan dan pelaporan.
7. Mengevahiasi hasil kegiatan Urusan Tata Usaha secara
I
keseluruhan.
8. Membuat J1aporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
9. Melaksan:4lcan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
10. Urusan TJta Usaha dipimpin oleh seorang KepalaUrusan yang
berdda dibawah dan bertanggung jawab langsung kepada KeI pala Puskesmas.
I
B. Tanggung Jawab :
I
1. KelengkaJan bahan kerja yang diterima
I .
2. Kelengkapan peralatan keIJa
3. Kuantitas!dan kualitas basil kerja
4. Kesesuaidn pelaksanaan tugas terhadap SOP

D. Wewenang :
1. Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3. URAlAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG
PENANGGUNG JAWAB UKM
A. URAIAN TUGAS
1. Penanggung jawab UKM Puskesmas menyusun kerangka acuan
untul< memperoleh umpan balik dari masyarakat dan sasaran pelayanan tentang
pelaksanaan kegiatan U KM Puskesmas.
2. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana
melakul<an analisis terhadap keluhan.
3. Penanggung jawab UKM Puskesmas, dan Pelaksana melakukan
tindak lanjutterhadap keluhan.
4. Penanggung jawab UKM Puskesmas, dan pelaksana
memberikan informasi umpan balik kepada masyarakat atau sasaran tentang tindak
lanjut yang telah dilakukan untul< menanggapi keluhan.
5. Penanggung jawab UKM Puskesmas menetapkan jenis jenis
kegiatan UKM Puskesmas yang disusun berdasarkan analisis kebutuhan serta
harapan masyarakat yang dituangkan dalam rencana kegiatan pelayanan.
6. Penanggung jawab UKM Puskesmas membahas hasil
kajian kebutuhan masyarakat, dan hasil kajian kebutuhan dan harapan sasaran
dalam penyusunan RPK.
7. Penanggung jawab UKM Puskesmas mengidentifikasi pihak-
pihak terkait baiklintas pelayanan maupun lintas sektor untuk berperan serta aktif
dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas.
8. Penanggung jawab U KM Puskesmas bertanggung jawab
terhadap efektivitas dan efisiensi kegiatan pelaksanaan UKM Puskesmas sejalan
dengan tujuan UKM Puskesmas, tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas.
9. Penanggung jawab UKM Puskesmas membina tata hubungan
kerja dengan pihak terkait baik lintas pelayanan, maupun lintas sektoral.
10. Penangg1.mg jawab UKM Puskesmas memfasilitasi
pemberdayaan masyarakat dan sasaran mulai dari perencanaan, pelaksanaan,
sampai dengan evaluasi
11. Penanggung jawab UKM Puskesmas mengidentifikasi dan
menanggapi peluang inovatif perbaikan penyelenggaraan kegiatan UKM Puskesmas
12. Penanggung jawab UKM Puskesmas, mengidentifikasi
permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan UKM Puskesmas,
pen1bahan regulasi, pengembangan teknologi, perubahan pedoman/ acuan.
13. Penanggung, ja:wab UKM Puskesmas, melakukan
identifikasi :peluang- peluang inovatif untulc perbaikan pelaksanaaJi kegiatan untulc
mengatasi permasalahan
tersebut mI aupun untuk menyesuaikan dengan
perkembangan teknologi, regulasi, maupun pedoman/ acI uan.
14. Penanggun jawab UKM Puskesmas memastikan
Pelaksana.aii Kegiatan secara professional dan tepat waktu, tep t sasaran sesuai
dengan tujuan kegiatan UKM Puskesmas( kebutuhan dan harapan masyarakat
15. Penanggung jawab UKM Puskesmas kegiatan mengupay:tlcan
kemudahan bagi sasaran untuk mengakses/ informasi tentang kegiatan, maupun
untuk berperan /aktif dalam pelaksanaan kegiatan, dan memberik:cµi umpan balik
tentang pelakaanaan kegiatan.
16. Penangguqg jawab UKM Puskesmas mempunyai
kewajiban tulcmemberikan arahan dan dukungan bagi
23.

17.

18.

19.

20.

21.

22.
pelaksana 1 terkait.
dalam Penangguµg jawab UKM Puskesmas melakukan
melaksanakan I
tugas koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan kepada lintas
dan tanggung Pelayanar{ dan lintas sektor terkait.
jawab. Penang g jawab UKM Puskesmas bertanggung jawab terhadap /
pencapaian tujuan, pencapaian kinerja,
Arab.an dapat pelaksanaan, dan penggunaan sumber daya, melalui
I
dilakukan dalam komunikasi dan koordinasi yang efektif.
Penang g jawab UKM Puskesmas melakukan monitoring terhadap
I
bentuk pelaksana dalam melaksanakan tugas be, dasarkan uraian tugas
I dalam pelaksanaan kegiatan epat waktu, tepat sasaran dan sesuai
pembinaan, dengan tempat yfuig direncanakan.
Penang g jawab UKM Puskesmas, mengidentifikasi permasal'ahan
pertemuan- dan hambatan dalam pelaksanaan
pertemuan, I
I kegiatan.l
maupun Penanggfuig jawab UKM Puskesmas, melakukan analisis
kbnsultasi I
dalampelaksanaa terhadaI\ permasalahan dan hambatan dalain
n kegiatan. pelaksa.Iiaan.
I Penanggµ' ng jawab UK!V1 Puskesmas merencanakan tindak la'
Penanggw;i.g njut untulc mengatasi masalah dan hambatan
jawab UKM dalam p laksanaan kegiatan.
Puskesmas
mengkomunikasik I
an
tujuan,

tiiliapan

pelaksanaan

kegiatan,

penjadwalan
I
kepada l.itjtas
pelayanan dan
lintas sektor
24. Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan tindak lanjul.
2S. Penanggung jawab UKM Puskesmas mengevaluasi
keberhasilan tindak lanjutyang dilakukan.
26. Penanggung jawab U KM Puskesmas melakukan evaluasi
terhadap kine1ja pelaksanaan kegiatan U KM Puskesmas dalam mencapai tujnan dan
memenuhi kebutuhan dan harapan masyarakat/ sasaran. Evaluasi dilakukan terhadap
kctepatan waktu, ketcpatan sasaran dan tempat pelaksanaan.
27. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan evaluasi dan
tindak lanjut terhadap pelaksanaan komunikasi dan koordinasi lintas PELAYANAN
dan lintas sektor.
28. Penanggungjmvab UKM Puskesmas mengumpulkan data
berdasarkan indikator yang ditetapkan.
29. Penanggung jawab UKM Puskesmas, melakukan analisis
terhadap capaian indikator-indikator yang telah ditetapkan.
30. Penanggung jawab UKM Puskesmas, mcnindaklanjuti hasil
analisis dalam bentuk upaya-upaya perbaikan.
31. Penanggung jawab U KM Puskesmas mengupayakan
minimalisasi risiko pelaksanaan kegiatan terhadap lingkungan.
• Pcnangg11ng jawab UKM Puskesmas melakukan idcntifikasi
kemungkinan tc1jadinya risiko terhadap lingkungan dan masyarakat dalam
pclaksanaan kegiatan.
• Penanggung jawab U KM Puskesmas melakukan analisis
1isiko.
• Penauggnng jawab UKM Puskesmas mcrencanakan upaya
pencegahandan minimalisasi risiko.
• Penanggung jawab U KM Puskesmas melakukan upaya
pencegahan danminimalisasi risiko.
• Penanggung jawab U KM Puskesmas melakukan evaluasi
tcrhadap upayapencegahan dan minimalisasi 1isiko.
B. Tanggung Jawab :
1. Kelengkapan bahan ke1ja yang cliterima
2. Kelengkapan peralatan ke1ja
3. Kuantitas clan kualitas hasil kerja
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP
C. Wewenang :
1. Mcuila-i kelcngkapan data/ informasi/bahan
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
I I
!
I
I
4, URAIAN TUGAS, TA!NGGUNG JAWAB DAN WEWENANG
PENANGGUNG JAWAB UKP
A. URAIAN TUGAS j
1, Penanggung jawab UKP Puskesmas menyusun kerangka acuan
untuk: memperoleh umpan balik dari masyarakat
dan sasarab'. Pelayanan tentang pelaksanaan kegiatan
I
UKIVI Puskesmas.
2, Penanggung' jawab UKP Puskesmas melakukan analisis
terhadap k luhan.
3, Penanggunk jawab UKP Puskesmas, melakukan tindak
lanjut terh:idap keluhan.
4, Penanggun jawab UKP
Puskesmas, memberikan informasi u' mpan balikkepada
masyarakat atau sasaran
I
tentang ti:b.dak lanjut yang telah dilakukan untuk
menanggaJi keluhan.
5, Penang g jawab UKP menyusun dan ditetapkan indikator hi.utu layanan klinis yang

I
telah disepakati bersama
6. Penanggung jawab UKP menetapkan sasaran-sasaran
keselamacin pasien sebagaimana tertulis dalam Pokok
Pikir. an. II
7, Penanggm;1.g jawab UKP menetapan target yang akan
dicapai d tiap indikator mutu klinis dan keselamatan pasien I
8, Penang g jawab UKP menyusun strategi dan rencana
peningkatim mutu layanan klinis dan keselamatan pasien
9, Penanggclig jawab UKP menyusun pelayanan perbaikan
mutu lay*an klinis dan keselamatan pasien
10. Penangguhg jawab UKP melakukan penghitungan pola
ketenagaaIn
11. Penang' g jawab UKP melakukan peoflaian kualifikasi tenaga
iI
12. Penanggqngjawab UKP melakukankredensial
13. PenanggiJngjawabUKP melakukan meningkatan
I
kompetensi petugas pemberi pelayanan klinis
14, Penanggtb,g jawab UKPmelakukan pengumpulan data mutu layanan klinis dan
I

keselamatan pasien didokumbntasikan

15. PenanggimgjawabUKP melakukan pendokumentasian terhada
keseluruhan upaya peningkatan mutu layanan klinis dah keselamatan pasien
16, Penagguhgjawab UKP pemantauan berkala pelaksanaan
I
prosedur.

I
1 7, Penaggungjawab U KP melakukru.1 monitoring pelaksanaan prosedur
penyampaian hasil laboratorium yang kritis.
18, Penaggungjawab U KP melakukru.1 mclakukan
pengukuran mutu layru1an klinis mencakup aspek penilaia.J.1 pasien, pelayanan
penunjang diagnosis, penggunaan obat antibiotika, dan peugendalian infcksi
nosokomial.
19. Penaggungjmvab U KP melakuka.J.1 penilaian mutu layru1an
klinis da.J.1 keselamatan pasien dikumpulkru.1 secara periodik.
20. Penaggungjawab UKP mclakuka.J.1 monitoring, tindak lanjut
terhadap monit01ing pelaksanaan perbaikru.1 mutu layanan klinis dan keselamata.J.l
pasien.
21. Penaggungjawab UKP melaksanaan cvaluasi kinerja U KP
22. Penaggungjawab UKP melakukan analisis kinerja dan tindak
Ianjut
23. Penaggungjawab UKP melakukan evaluasi penerapan hasil
pelatihan ditempat kc1ja.
24. Penaggungjawab UKP melakukan penilaian terha<lap
pengetahuan dan keterampilan yang terkait dengru.1
kewenangan khusus yang dibe1ikru1
25. Penaggungjawab UKP mclakukan evaluasi dan tindak lrutjut
terhadap pelaksanaan uraian tugas da.J.1
wewenang bagi setiap tenaga kesehatau
26. Penaggungjawab U.KP melakukan analisis penyebab masalah
dan hambatruipeningkata.J.1 mutu layana.J.1klinis dan keselamatan pasien
27. Pcnaggungjawab U KP melakukru.1 cvaluasi dengan
menggunakan in<likator mutu laya.J.1an klinis clan keselamatan pasien
28. Penaggtu1gjawab UKP melakukan perbaikan ditinclak lanjuti
untuk pen1bahanstandru·/ prosedur pelayanan.
29, Penaggungjawab UKP mclakukan evaluasi terhadap pelaksanaru.1 sosialisasidan
komunikasi

B. Tanggung Jawab :
1. Kelengkapan bahru.1 kc1ja yang <literima
2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4. Kesesuaian pelaksa.J.1aan tugas terhadap SOP
C. Wewcnang :
1. Menilai kelengkapan clat.a/informasi/bahan
2. Menggunakan perangkat ke1ja yang tersedia
5. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG
PENENGGUNG JAWAB JARINGAN DAN JEJARJNG
Mempunyai tugas :
a. Melakukan identifikasi ja1ingan dan jejaiing faslitas pelayana11
kesehatan yangada di wilayab. kerja Puskesmas.
b. Menyusun pelayanan pembinaan terhadap jaiingan dan jejariug
fasilitaspelayana11 kesehatan dengan jadual dan penanggung jawab yang jelas.
c. Melakukan tindak lanjut tcrhadap hasil pembinaan.
d. Melakukan pendokumentasian dan pelaporan tcrhadap pelaksanaan
kegiatanpembinaan jaii.ngan dan jejaii.ng fasilitas pelayanan kesehatan.

6. URAIAN TUGAS, TANGGUNG ,JAWAB DAN WEWENANG PETUGAS

KEPEGAWAIAN
Mempunyai 1ugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Kcpegawaian berdasarkan data
pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang undanga11 ya11g
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Mclaksanakai-1 pcngclolaan kcpcgawaian scsuai dcngan proseclur
dan ketentuan peraturan peIUI1da11g-undanga11 yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Kepegawaian secara keseluruhan.
d. Membuat catatan clan laporai1 kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

7. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

BENDAHARA KEUANGAN
Mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data pelayanan
Puskesmas dan ketentuan peratura11 perundang undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan pengclolaan Keuangan sesuai dengan prosedur clan
ketentuan peratura11 perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Keuangan secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
8. URAIAN TUGAS UPAYA PENGEMBANGAN
Mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan unit pelayanan Pengembangan
berdasarkan. data pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-
unclangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Mem.bagi tugas kcpada bawailian agar pelaksanaan tugas dapat
dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan ketentuan pcraturan perundang-
undangan yangberlaku.
c. Melaksanakan kegiatan pelayanan Pengem.baugan sesuai
kebutnhan dan kem.ampuan scperti pelayanan Keseb.atan Gigi dan Mulut, UKS /
UKGS, Kesehatan Mata, Kcsehatan Jiwa, Perkcsmas, Kesehatan Lansia,
KesehatanOlah Raga dan Usaha Kcsehatan Kerja.
d. Mengevaluasi basil kegiatan. unit pelayanan Pengembangan
secarakes lunthan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.

9. URAIAN TUGAS, TANGGUNG ,JAW AB DAN WEWENANG

PUSKESMAS PEMBANTU
a. Membantu melakukan kegiatan-kegiatan yang dilakukan
Puskesmas dalam rnanglingkup wilayah yang lebih kecil berada dibawah clan
bertanggung jawab kepada Kepala Puskesmas.

10. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG BIDAN

DESA

b. Melaksanakan kegiat.an pelayanan kesehatan lbu dan Anak,

Keluarga Berencana dan tugas-tugas lain secara profcsional.
c. Dalam melaksanakan tugas pelayanan medik baik diclalam
maupun diluar jrun ke1ja bertanggung jawab langsung kepada Kepala Puskesmas.
11. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG PETUGAS
PENGELOLAOATA DAN INFORMASI
Mempunyai tngas
a. Menyusun rencana kegiatan berdasarkan data pelayanan
Puskesmas dan ketentuan perundangan yang berlaku sebagai pedoman ke1ja.
b. Melaksanakan pengelolaan. data dan koordinasi dengan lintas
pelayanan terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundangan
yangberlaku.
c. Mengevaluasi basil kegiatan pengelolaan data secara kescluruhan.
d. Membuat catatan dan pelaporan kegiatan di bidang tugasnya
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleb atasan bcrkaitan
dcngan pcngclolaan informasi, scpcrti pclatihan dan pemutakhiran teknologi.

12. URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

KOORDINATOR PENYAKIT PENCEGAHAN PENGENDALlAN
(P2) DAN
a. Menyusun rencaua kegiatan P2 berdasarkan clata PELAYANAN
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai
pedoman kerja.
b. Membagi tugas kcpada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat
dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
c. Melaksanakau kcgiatan PPP meliputi: P2TB, P2 KUSTA, P2
Malruia, P2 DBD, P2 ISPA, P2 Dia.re, Immunisasi dan SUIVeilans.
d. Mcngevaluasi basil kegir1tan P2 sccara keseluruhan.
c. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

13. URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG PELAKSANA

PELAYANAN IMUNISASI
a. Menyusun rencana kegiatan lmmunisasi berdasarkan data
pelayananPuskesmas dan kctentuan peraturan perundang undangan yang
berlakusebagai pedoman ke1ja.
b. Melaksanakan kegiatan lmmunisasi meliputi pembe1ian Immunisasi,
sweppmg Immunisasi, penyuluha11 Immunisasi, penanganan KIPI dan koordinasi
lintas pelayanan terkait sesuai dengan proscdur dan ketentuan peraturan pen1ndang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Immunisasi sccara kescluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Mela..1<sanakan tugas lain yang diberi..1<an oleh atasan.

14. URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PELAKSANA PELAYANANSURVEILANS
Mcmpunyai tugas:
a. Menyusun renca11.a kcgiatan Survcilans bcrdasarkan data
pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan pcrundang undangan yang
berlakusebagai pedoman ke1ja.
b. Melaksanakan kegiatan Sruvcilans meliputi pengumpnlan data
penyakit, penyelidikan cpidemiologi, penangana11 KLB dan koordinasi lintas
pelayanan terkait sesuai dengan prosedur dan ketentua11 pcraturan pen1D.dang-
nndangan yang berlaku.
c. Mcngevaluasi hasil kegiatan Sruveilans secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatai1 dibidang tugasnya sebagai
bahan info1masi dan pertanggungjawaban kcpada atasan.
e. Mclaksanakan tugas laiu yang dibe1ikan oleh atasan.
15. URAIAN TUGAS TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG
PELAKSANA PELAYANANUKS
a. Menyusun rencana kegiatan UKS berdasarkan data
pelayanan Puskcsmas dan ketentuan peraturan perundang undangan yang berlaku
sebagai pedoman ke1ja.
b. Melaksanakan kegiatan UKS dan koordinasi lintas pelayanan terkait
sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan pen1ndang-undangan yang
berlaku.
C. Mengevaluasi hasil kegiatan UKS secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan infonnasi dan pert:anggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

16. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN PELAKSANA

WEWENANG PELAYANAN UKGS
a. Menyusun rencana kegiatan UKGS berdasarkan data pelayanan
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang undangan yang berlakusebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan UKGS dan koordinasi lintas pelayanan
terkait sesuaidengan prosedur dan ketentuan peraturan pen1ndang-undangan yang
berlaku.
C. Mengevaluasi hasil kegiatan UKGS secara kescluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.

17. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PELAKSANA PELA YANAN KESEHATAN JIW A
a. Menyusun rencaua kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa
berdasarkan dataPELAYANAN Puskcsmas dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan Kesehatan Jiwa meliputi
pendataan / penemuan penderita gangguan JIWa, melakukan 1ujukan penderita
gangguan jiwa untuk penanganan lebih lanjut, penyuluhan kesellatan jiwa clan
koordinasi lintas PELAYAN AN terkait sesuai clengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kcgiatan Pelayanan Kesehat:an Jiwa sccara
keselun1han.
d. Membuat cat..qJan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi clan pertanggungjawaban kepada atasan.
18. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB,DAN WEWENANG
PELAKSANA PELAYANANKESEHATAN LANSIA
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Kesehatan Lansia
berdasarkan data pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Kesehatan Lansia meliputi pendataan
sasaran lansia, peIJJanngan kesehatan lansia, pelayanan kesehatan, penyuluhan
kesehatan lansia dan koordinasi lintas pelayanan terkait sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan Kesehatan Lansia secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya
sebagai bahan informa i dan perta ggungjawaban kepada atasan.
I i

19. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB,DAN WEWENANG

PELAKSANA PELAYANANUPAYA KESEHATAN KERJA
a. Pendataan semua kelompok kerja yang ada di wilayah kerja.
b. Penyuluhan dan pembinaan terhadap kesehatan pengusaha/
pekerja.
c. !Vlembina kelompok kerja dengan pelaksanaan K3
(keselamatan danKesehatan Kerja)
d. Pencatatan dan pelaporan

20. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PELAKSANA PELAYANANKESEHATAN TRADISIONAL
a. Pembinaan pengobat tradisional
b. Kerjasama dengan pengobat tradisional, agar merujuk
pasiennya kepuskesmas/RS bila menderita sakit yang berbahaya
c. Penyuluhan pada masyarkat dan pengobat tradisional
d. Sosialisasi obat-obat tradisional dan manfaatnya
e. Mengelola Kebun Tanaman Obat Keluarga (TOGA) Puskesmas.
21. URAlAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG
PELAKSANA PELAYANAN P2 DIARE
a. Menyusun rencana kegiatan P2 Diare berdasarkan rlata pelayanan
Puskesmas dan ketentuan peraturan penmdang
undangan yang berlakusebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 Diare meliputi penemuan dini penderita
Diare, penanganan penderita Diare, penyuluhan diare dan koordinasi lintas
pelayanan terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 Diare secara keselun1han.
d. Membuat ca.ta.tan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

22. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PELAKSANA PELAYANAN ISPA-PNEUMONIA
a. Menyusun rencana kegiatan P2 ISPA berdasarkan data pelayanan
Puskesmas dan ketentuan peraturan pernndang undangan yang berlakusebagai
pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 ISPA meliputi penemua.11 dan
pengobatan di:ni penderita ISPA, penyuluhan ISPA dan koordiuasi lintas
pelayana.11 terkait sesuai deugau prosedur dan ketentuan
peraturan perunda.'1.g-undangan yang
berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 ISPA secara keselU171hau.
d. Membuat ca.ta.tan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dau pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanaka.11 tugas lain yang diberikan oleh atasan.

23. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PELAKSANA PELAYANANDBD
a. Menyusun rencana kegiatan P2 DBD berdasarkan data pelayanan
Puskesmas dan ketentuan peraturan pe17llldang undangan yang berlakusebagai
pedoman ke1ja.
b. Melaksanakan kcgiatan P2 DBD meliputi penemuan penderita
suspek DBD sert.a melakukan rnjukan untuk penanganan lebih lanjut,
pemantauan jentik berkala/ abatisasi selektif ( PJB / AS ), pembinaan perauserta
masyrua.kat dalam kegiatan PSN ( pembcrantasan sarang nyamuk )
 c. Penyuluhan DBD dan koordinasi lintas pelayanan / lintas sektor
terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
d. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 DBD secara keseluruhan.
e. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahaninformasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
!
URAIAN TUGAS, TANGGUNiJ: JAWAB, DAN WEWENANG PELAKSANA
I
PELAYANANP2 TB
24. a. Menyusun rencana kegiatan P2 TB berdasarkan data
pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang undangan
yang berlakusebagai pedoman kerja.
I

b. Melaksanakan kegiatari P2 TB meliputi penemuan dini penderita TB

melaiui pen' gumpulan pot sputum, pengobatan
penderita TB, peme1riksaan kontak penderita TB, penyuluhan TB dan
koordinasi lintas pelayanan terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan Yi3Ilg berlaku.
c. Mengevaluasi hasil ke tan P2TBsecara keseluruhan.
I
d. Membuat catatan dan poran kegiatan dibidang tugasnya
sebagai bahan informa i dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang dibe:r.kan oleh atasan.

25. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PELAKSANA PELAYANANP2 MALARIA
a. Menyusun rencana kegiatan P2 Malaria berdasarkan data
pelayanan Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang undangan yang
berlakusebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan P2 Malaria meliputi penemuan dini
penderita Malaria melalui pengambilan slide darah malaria bagi setiap penderita
pa11as, pengobatan penderita Mala,.-ria, pengawasan dan pemberantasan tempat
perindukan vektor, penyuluhan Malaria dan koordinasi lintas pelayanan terkait sesuai
dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
C. Mengevaluasi hasil kegiatan P2 Malaria secara keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan inform si dan pertanggungjawaban kepada atasan.
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
26. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG PETUGAS
REKAM MEDIK
Mempunyai tugas:
a. Melaksanakan kegiatan Pelayanan di bagian rekam medik dan
koordinasi lintas pelayanan terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
b. Mengevaluasi hasil kegiat.an Pelayanan di bagian rekam medik
secara keseluruhan.
c. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan inforrnasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

27. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG PETUGAS

LOKET
Mempunyai tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan Pelayanan di Loket berdasarkan data
pelayanru.1 Puskesmas dan ketentuan peraturan perundru.1g-undangan yang
berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan Pelayanan di Loket dan koordinasi lintas
PELAYANAN terkait sesuai dengan prosedur dru1 ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Mengevaluasi hasil kegiatan Pelayanan di Loket secara
keseluruhan.
d. Membuat catatan dan laporan kegiat.an dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawabru.1. kepada atasan.
e. Melaksa..11.a..1<a..11. tugas lain yang diberikan oleh atasan.

28. URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG

PETUGAS SOPIRAMBULANS
a. Menyiapkan perangkat tugas pengemudi.
b. Memeriksa keadaan kendaraan seperti bah.an bakar, rem, radiator,
accu dan oli agar kendruc1an selalu siap pakai.
c. Memanaskan mesin kendaraan dengan cru.c1 menghidupkan
mes111 setiap hari sebagai langkah mempersiapkan
kendru-aan yang akan digunaka..11..
d. Mengemudikan kendruc1an untuk kepentingan Ambulans dengan
benru· sesuai peraturan lalu lintas.
e. Merawat kendru--aan din.as dengan cara membersihkan, mcngccek
clan mcmperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan layak jalan guna kelanc8lclll
pelaksanaan tugas.
f. Melaporkan dan mengajukan perawatan berkala pada
Kepala Puskesmasterhadap kondisi kerusakan dan kelainan
Ambulans untuk seperlunya. mendapatkan perbaikan
g. Memberi saran dan pertimbangan kepada Kepala Puskesmas baik
lisan maupun tertulis.
h, Melaporkan pelaksanaan tugas pengemudi Jl..mbulans kepada Kepala Puskesmas
baik secara lisan maupun tertulis.
1. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas yang
berhubungan dengan tugas kedinasan.
I
29, URAIAN TUGAS, TANGGUN,G JAWAB, DAN WEWENANG PETUGAS
KEBERSIHAN j
a, Menjaga kebersihan niangan Puskesmas, secara rutin dan tertib
agar tetapbersih, rapi dan indah.
b, Memberi saran dan pertimbangan kepada Kepala
Puskesmas baik lisaniµaupun tertulis.
c, Meminta peralatan kebersihan.
I
d, Melaporkan pelaksanrupi tugas kepada Kepala Puskesmas
baik secara lisanmaup'un tertulis.
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Puskesmas yangberkaitan dengan bidang tugas
E. URAIAN TUGAS DAN WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB TIM MUTU

1. URAIAN TUGAS KETUA TIM MANAJEMEN MUTU

A. Tugas
1. Mengkoordinasi dan memonitoring pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu
dan kinerja di UPTD Puskesmas Takalala.
2. Membutlayakan kegiatan perbaikan mutu d;m kinerja secara
berkesinambungan sehingga akan menjamin pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan
kinerja di UPTD Puskesmas Takalala. . I
3. Menjaga dan meningkatkan manajemen mutu secara konsisten
dan sistimatis.
B. Wewenang
1. Memberikan saran, masukan dan arahan terkait dengan upaya perbaikan
Sistem Ma:qajemen Mutu termasuk program Manajemen Risiko clan Keselamatan Pasien.
2. Meminta dilakukannya pertemuan di luar pertemuan terjadwal yang telah
disepakati dalam rangka bertujuan memastikan dan mencari solusi perbaikan mutu
bilamana dipandang perlu.
C. Tanggung Jawab
1. Menerapkan dan memelihara Sistem Manajemen Mutu UPTD Puskesmas
Takalala.
2. Memastikan bahwa persyaratan umum dalam pelaksanaan Sistem
Manajemen Mutu UPTD Puskesmas Takalala dimengerti dan dilaksanakan
oleh seluruh karyawan.

2. URAIAN TUGAS SEKRETARIS

A. Togas
1. Menyiapkan semua dokumen internal dan dokumen eksternal.
2. Menyusun dan mencatat semua dokumen yang ada di
sekretariat secara rapi.
3. Memastikan seluruh dokumen untuk unit terkait terdistribusi secara teratur
dan tercatat.
B. Wewenang
Memiliki wewenang untuk melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab
kesekretariatan.
C. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab untuk menyiapkan seluruh dokumen internal dan eksternal UPTD
Puskesmas Takalala.
3. URAIAN TUGAS TIM AUDIT INTERNAL

A. Tugas
1. Merencanakan pelaksanaan audit internal Puskesmas
2. Melakukan tugas audit internal terhadap seluruh unit yang ada di
Puskesmas
3. Melaporkan semua hasil temuan audit kepada penanggung
jawab manajemen Mutu
4. Merencanakan audit internal yang akan dilakukan periode selanjutnya.
B. Wewenang
Memiliki wewenang dalam proses pengukuran dan penilaian secara sistematik,
objektif dan terdokumentasi untuk memastikan bahwa kegiatan manajemen mutu
telah sesuai dengan pengaturan.
C. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab kepacla kepala Puskesmas atas hasil audit internalnya untuk
menyclesaikan permasalahan organisasi, terutama dit:injau dari perspekt:if mutu clan
kepuasan pelanggan dalam ra11.gka meningkatkan kinerja organisasi secara umum.
4. URAIAN TUGAS TIM MANA,JEMEN KOMPLAIN DAN SURVEY
KEPUASAN PELANGGAN
A. Tugas
1.Merencanakan pelaksanaan smvey Puskesmas. 2.Melaksanakan seluruh kegiatan
survey Puskesmas. 3.Mengolah, menga..TJ.alisa dan melaporkan hasil stuvey
kepada
ketua t:im akreditasi.
4. Merencanakan pelaksanaa11. survey selanjutnya. 5.Melaksanakan
manajemen komplain clan umpan balik keluhan
pelanggan.

B. Wewenang
Memiliki wewenang untuk melaksanakan semua tugas clan tanggung jawab sebagai
surveyor di UfYfD Puskesmas Takalala.
C. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas pelaksanaan clan hasil
hasil survey clan manjemen komplain yang telah dilakukannya.
5. URAIAN TUGAS TIM MANAJEMEN MONITORING, EVALUASI DAN
PERBAIKAN KINERJA
A. Tugas
1. Melakukan monitoring, evaluasi dan perbaikan terbadap
pelaksanaan pelayanan kesebatan.
2. Melaku.kan monitoring,• evaluasi dan perbaikan k:inerja
terbadap manajemen puskesmas.
B. Wewenang
Memiliki wewenang unt;uk melakukan memonitoring dan evaluasi serta melakukab.
perbaikan kinerja terbadap basil pelaksanaan pelayanan k¢sebatan dan manajemen
puskesmas untuk meningkat mutu pelayanan kesehatan.
C. Tanggung Jawab
i
Bertanggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas
peningkatan kinerja dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang dilakukan
di UPTD Puskesmas Takalala.
'

6. URAIAN TUGAS TIM PENINGKATAN MUTU KLINIS DAN

1

KESELAMATAN PASIEN
A. Togas I
I
1. Mensosialisasikan indikator mutu pelayanan k1inis dan sasaran
keselamatan pasien kepada seluruh tenaga klinis di
UPTD Puskesmas Takalala.
2. Mengumpulkan data J;iasil pengukuran indikator mutu pelayanan klinis
dan sasaran keselamatan pasien sesuai periode waktu yang telah di tentukan, yang
dilaksanakan oleb Penanggung Jawab unit pelayanan dan tim survei.
3, Mendoklimentasikan 'hasil pengukuran, melakukan pencatatan dan pelaporan
terkait dengan KTD, KNC dan KPC.
4. Melakukan analisis terhadap hasil pengukuran
6. Menyusun rencana tindak lanjut dan perbaikan hasil analisis pengukuran.
7. Melaporkan basil analisis dan rencana tindak lanjut dan
perbaikankepada Kepala Puskes.lllaS.
B. Wewenang
Memiliki wewenang untuk menjaga peningkatan mutu klinis dan keselamatan pasien.
yang mendapat pelayanan kesehatan di Puskesmas.
C. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab penuh. terhadap Kepala Puskesmas atas peningkatan mutu klinis
dan keselamatan pasien dalam mendapatkan pclayanan kesehatan yang dilakukan di
UPfD Puskesmas Takalala.

7. URAIAN TUGAS TIM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

A. Tugas
1. Mela.."lrnkan idenlifikasi Kesehatan da...'1. keselamatan ke1ja.
2. Melakukan upaya perbaikan kesehatan dan keselamatan kerja
3. Melakukan upaya pencegahan terhadap kesehatan dan
kcselamatan kerja
4. Melaporkan basil analisis dan rencana tindak lanjut dan
perbaikan kepada Kepala Puskesmas.

B. Wewenang
Memiliki wewenang untuk pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja pada
Puskesmas.
C. Tanggung Jawab
Bcrtanggung jawab pcnuh terhadap Kepala Puskesmas atas pelaksanaan kesehatan
dan keselamatan pada UPTD Puskesmas Takalala.
8. URAIAN TUGAS TIM MANAJEMEN FASILTTAS DAN
KESELAMATAN
A. Tugas
1. Melakukan identifikasi resiko fasilitas dan keselamatan.
2. Melakukan upaya perbaikan fasilitas dan keselamatan
3. Melakukan upaya pencegahan terhadap fasilitas dan
keselamatan
4. Melaporkan basil analisis dan rencana tindak lanjut dan
perbaikan kepada Kepala Puskesmas.

B. Wewenang
Memiliki wewenang untuk pelaksanaan manaJemen fasilitas dan keselamatau
C. Tanggung Jawab
Berhm.ggung jawab penuh terhadap Kepala Puskesmas atas pelaksanaan
manajemen fa ilitas dan keselamatan pada UPTD
Puskesmas Takalala. !•
I.
I
9. URAIAN TUGAS TIM PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI
A. Togas
!
1. Melakukan sosialisasi PP/ agar kebijakan dapat dipahami dan
dilaksanakan oleh Petug s f skesmas.
2. Menyusun dan mengevaluas1 pelaksanaan PP!.
3. Memberikan Konsultasi t rhadap petugas puskesmas.
4. Membe1ikan masukan yaiig menyangkut konstruksi bangunan dan
pengadaan alat dan bahan kesehatan, renovasi bangunan, cara pemrosesan alat,
penyimpanan alat dan linen sesuai dengan prinsip PP!.
5. Melakukan pengawasan terhadap tindakan yang menyimpang dari
standar prosedur/monitoring surveilans proses.
6. Melakukan pengamatan PP! puskesmas dengan menggunakan daftar
tilik pemantauan pencegahan dan pengendalian infeksi.

B. Wewenang
Memiliki wewenang untuk melakukan
pengendalian infeksi di Pp.skesmas. I ' pencegahan dan
C. Tanggung Jawab 'I '
'
Bertanggung jawab pen.uh terhadap Kepala Puskesmas atas pencegahan dan
pengerj.d an infeksi di UPTD Puskesmas
Takalala. I
E. URAIAN TUGAS DAN WEWENANG TIM PEMBINA KELUARGA PIS-PK

1. Melaksanakan kunjungan keluarga untuk menyampaikan Komunikasi lnformasi

dan Edukasi (KIE) kepada keluarga sebagai intervensi awal.
2. Mendokumentasikan hasil kunjungan keluarga dengan
melakukan entry data pada Aplikasi Keluarga Sehat.
3. Menyampaikan informasi masalah kesehatan kepada Kepala Puskesmas,
Penanggung Jawab UKM dan Tim Teknis Program untuk bersama-sama melakukan
analisis hasil kunjungan keluarga.
4. Tim Pembina Keluarga bersama Penanggung Jawab UKM dan Tim
Teknis Program menyusun intervensi lanjut kepada keluarga sesuai permasalahan
kesehatan pada tingkat keluarga.
5. Melaksanakan Analisis Data PIS-PK terhadap program lntervensi PIS-PK pada
12 Indikator PIS-PK
6. Mengajurkan keluarga yang terduga gejala dan tanda untuk datang ke
Puskesmas untuk Penegakan Diagnosis.
7. Melakukan Edukasi Pencegahan Masalah Kesehatan di Keluarga (Apabila
Hasil negatif/tidak bermasalah)
8. Menganjurkan Keluarga yang bermasalah Kesehatan untuk datang ke
Puskesmas atau UKBM.
9. Melakukan perhitungan Indeks Keluarga Sehat (IKS) hasil intervensi Program
pada tingkat keluarga, RT, RW, desa/kelurahan dan Puskesmas baik secara manual
maupun pada Aplikasi Keluarga Sehat
10. Mengupdate nilai IKS hasil intervensi program pada Aplikasi Keluarga Sehat
apabila di dapatkan hasil negatif/tidak bermasalah dan bila masalah kesehatan sudah
teratasi dan atau terkontrol.
11. Menginput, Mengedit Hasil Intervensi Awal dan Intervensi Lanjut.

Ditetapkan di Takalala
p qa: ggal, 25Januari 2023
PUSKESMAS TAKALALA,

Ns
. ina
NIP. 19730919 199303 1 007