Anda di halaman 1dari 14

PROPOSAL

MAGANG KERJA
KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK
JAWA TIMUR I

Disusun Oleh :
Maria Monika Lordes O. Ruing K.2018.1.34618

PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN KEUANGAN


SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI
MALANGKUCECWARA
MALANG
2021
BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Setiap individu berusaha untuk meningkatkan kualitas diri sehingga berkompeten dan
menjadi individu yang siap bersaing di dunia kerja. Peran pendidikan sangat penting dalam
membentuk keterampilan dan kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja. Agar dapat
memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul dalam dunia kerja, maka
seorang mahasiswa perlu melakukan kegiatan magang kerja di instansi atau lembaga yang
relevan dengan program studi yang dipilih.
Mahasiswa setelah lulus dari ikatan akademik di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STIE
MALANGKUCECWARA Malang, dapat memanfaatkan ilmu dan pengalaman yang telah
diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk menerapkannya di dunia
kerja yang sebenarnya. Salah satu program yang dapat ditempuh untuk dapat mewujudkan
hal tersebut adalah program magang kerja. Bentuk kegiatan yang dilakukan adalah praktek
kerja dengan mengikuti semua aktivitas di Instansi terkait. Kanwil DJP Jatim I yang
bertempat di JL. Jagir Wonokromo No.100-104, Jagir, Wonokromo, Kota SBY, Jawa Timur
, merupakan instansi sebagai tempat pelaksanaan program magang kerja.
Kanwil DJP Jatim I adalah unit vertical Direktorat Jenderal Pajak di daerah yang
membawai beberapa Kantor Pelayanan Pajak Pratama dan sebuah Kantor Pelayanan Pajak
Madya. Berikut Kantor Pelayanan Pajak yang dinaungi oleh Kanwil DJP Jatim I : KPP Madya
Surabaya, KPP Pratama Surabaya Genteng, KPP Pratama Surabaya Gubeng, KPP Pratama
Surabaya Karang Pilang, KPP Pratama Surabaya Krembangan, KPP Pratama Surabaya
Mulyorejo, KPP Pratama

1
Surabaya Pabean Cantikan, KPP Pratama Surabaya Rungkut, KPP Pratama Surabaya
Sawahan, KPP Pratama Surabaya Simokerto, KPP Pratama Surabaya Sukomanunggal, KPP
Pratama Surabaya Tegal Sari, KPP Pratama Surabaya Wonocolo.
Penulis memilih Kanwil DJP Jatim I karena di instansi tersebut mendukung
pengaplikasian proses belajar selama perkuliahan. Dengan berbekal pengetahuan tentang
manajemen perpajakan diharapkan kegiatan magang ini dapat memberikan pengalaman
serta pengaplikasian secara nyata tentang dunia kerja yang berhubungan dengan
penggunaan manajemen perpajakan dalam suatu instansi.

2
BAB II
TEKNIS PELAKSANAAN

2.1 Nama Kegiatan


Magang Kerja. Magang kerja berdasarkan Undang-Undang merupakan bagian dari salah satu
Pelatihan Kerja Lapangan, On-the-job training atau biasa disebut dengan PKL. PKL ditingkat
mahasiswa adalah suatu bentuk kegiatan yang dilakukan di dunia kerja langsung untuk
mengimplemantasikan secara sistematis dan sinkron antara program pendidikan di perguruan
tinggi dengan program penguasaan keahlian untuk mencapai tingkat keahlian tertentu.
2.2 Tujuan
Magang Kerja yang akan dilaksanakan di Kanwil DJP Jatim I memiliki tujuan untuk
mahasiswa dan institusi pendidikan STIE MALANGKUCECWARA Malang sebagai berikut
:
1. Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa dalam melaksanakan tugas
pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
2. Mahasiswa memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja sehingga secara langsung
dapat memecahkan permasalahan yang ada dalam dunia kerja..
3. Mahasiswa dapat melakukan dan membandingkan teori yang diterima di jenjang
akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.
4. Meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai hubungan antara teori dan
penerapannya sehingga dapat memberikan bekal bagi mahasiswa untuk terjun ke
lingkungan masyarakat.
5. Meningkatkan hubungan kerja sama antara perguruan tinggi, pemerintah dan instansi
terkai

3
2.3 Manfaat

2.3.1 Bagi Mahasiswa


1. Sebagai sarana pelatihan dan penerapan ilmu pengetahuan perkuliahan.
2. Meningkatkan kemampuan dan sosialisasi lingkungan kerja.
3. Memperoleh pengalaman untuk terlibat langsung dengan pekerjaan di sebuah
instansi atau instansi dan di lingkungan masyarakat.
4. Menambah pengetahuan dan wawasan di lapangan kerja mengenai dunia kerja,
khususnya dibidang manajemen perpajakan.
5. Sebagai evaluasi diri untuk lebih mengembangkan kemampuan.

6. Agar mahasiswa mampu mengaplikasikan teori yang telah didapat dari proses perkuliahan

2.3.2 Bagi Universitas


1. Sebagai sarana untuk memperoleh informasi keadaan umum instansi terkait.
2. Mampu menghasilkan lulusan yang telah memiliki pengalaman di bidang
manajemen perpajakan.
3. Terciptanya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan antara perguruan
tinggi dengan instansi terkait.

2.3.3 Bagi Kementrian Keuangan


1. Sarana untuk menjembatani antara instansi dengan lembaga pendidikan untuk
bekerjasama lebih lanjut baik bersifat akademis maupun non akademis.
2. Sebagai masukan bagi instansi dan pemerintahan untuk menentukan
kebijaksanaan dimasa yang akan datang.

3. Untuk mengetahui eksistensi instansi terkait dilihat dari sudut pandang masyarakat
khususnya mahasiswa yang melaksanakan praktek kerja lapangan

4
2.4 Rencana Program
Penulis adalah Mahasiswa Program Studi Manajemen Keuangan Fakultas Ekonomi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi MALANGKUCECWARA Malang, angkatan 2018.
Keinginan saya untuk melakukan kegiatan-kegiatan magang sesuai dengan waktu yang
saya harapkan yaitu selama 1-3 bulan. Dalam proses magang, saya akan melaksanakan
program kerja secara profesional dan berusaha bekerjasama dengan instansi terkait dengan
sebaik mungkin. Dalam rencana kegiatan ini, saya mengajukan magang pada Direktorat
Jendral Pajak Jawa Timur I. Dibawah ini adalah rencana kegiatan yang saya usulkan :
1.Orientasi instusi
2.Pelaksanaan magang pada bidang/departemen yang telah ditentukan
a. Orientasi departemen
b. Pelaksanaan magang harian
c. Pembuatan laporan harian
d. Pembuatan laporan mingguan dan evaluasi mingguan
3.Evaluasi akhir

2.5 Data Diri Peseta Magang


Nama : Maria Monika Lordes O. Ruing
Tempat, tanggal lahir : Waikomo, 15 September 2000
Alamat : Jl. Candi Trowulan 26 A
Fakultas/Jurusan : S1 Ekonomi / Manajemen Keuangan
Perguruan Tinggi : STIE MALANGKUCECWARA
Semester : VI
NPK : K.2018.1.34618
IPK Terakhir : 3,63
Jumlah SKS yang sudah diambil : 102
Alamat perguruan tinggi : Jl. Terusan Candi Kalasan, Blimbing, Mojolangu,
Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur 65142,
Indonesia
Akreditasi :A
No telefon/hp : 082237521847
email : ruinglourdes@gmail.com

5
2.6 Penyelenggaraan
2.6.1 Waktu pelaksaan magang : 1-3 bulan
2.6.2 Unit tujuan magang : Unit Eselon I

6
BAB III
PENUTUP

Harapan Calon Peserta Magang


Besar ketertarikan saya untuk memilih Kanwil DJP Jatim I yang dapat
memberikan wawasan baru yang bermanfaat bagi saya untuk kedepannya. Saya berharap
agar pihak yang bersangkutan dapat memberikan kesempatan kepada saya untuk
melaksanakan kegiatan magang kerja di tempat kerja terkait.

Dengan adanya magang ini bisa dijadikan pengalaman dan pengetahuan baru
mengenai dunia kerja yang sesungguhnya dimana dunia kerja nyata dibutuhkan adanya
suatu keahlian serta pengalaman yang diseimbangkan dengan teori-teori yang selama ini
didapat.

Oleh karena itu saya berharap kepada Kanwil DJP Jatim I agar proposal ini segera
disetujui sehingga kami dapat menentukan langkah ke tahap selanjutnya. Saya akan
berusaha agar dapat melaksanakan setiap bidang pekerjaan yang diberikan dengan sebaik
-baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan yang diinginkan.

Demikian proposal ini saya buat sebagai salah satu syarat dapat melaksanakan
Magang Kerja di Kanwil DJP Jatim I. Semoga terjalin kerjasama antara saya selaku
mahasiswa dengan pihak dari Kanwil DJP Jatim I. Terdapat banyak kekurangan yang
tidak dapat saya hindari, mohon dimaklumi.

Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang telah diberikan, saya


mengucapkan terima kasih pada pihak - pihak yang bersangkutan.

Malang. 28 Juli 2020


Mengetahui,

(Maria Monika Lordes O. Ruing)

7
SURAT KETERANGAN MAGANG

8
DAFTAR RIWAYAT HIDUP

9
TRANSKRIP NILAI

10
11
12
13

Anda mungkin juga menyukai