Anda di halaman 1dari 13

Sosialisasi KS7

Station Freelance
(Kal-Sul)

21 Dec 2023 PRIVATE AND CONFIDENTIAL


SAMBUTAN

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Mengapa Skema Kemitraan Diberlakukan?

Pembayaran berdasarkan performa. Memberikan transparansi terhadap


Apresiasi perhitungan biaya jasa mereka dan menawarkan biaya jasa lebih baik bagi mereka
yang menunjukkan hasil kerja yang baik, dan sebaliknya.

Menjanjikan biaya jasa yang lebih stabil dan kepastian kerja melalui
Kejelasan kontrak kemitraan dengan skema yang membuat mitra akan merasa
lebih jelas dan aman.

#Siap Bantu Sampai Tujuan

Agenda Meeting
Contoh
Skema
Perhitungan
Pengenalan Kemitraan Tanya
Penjelasan skema Skema
Kemitraan baru kemitraan saat ini dan Perbandingan Biaya Jasa Jawab
kedepannya sebelum dan sesudah
skema kemitraan

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


KS7

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Perbedaan Nama Kemitraan
Dengan tujuan untuk diferensiasi dalam lingkup pekerjaan

Si Penghubung Kawan
Harapan Setujuan

SPH KS7

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Skema KS7 ini berlaku untuk siapa saja?

Station Staff All Region

*Feb’24 :
Kalimantan,
Sulawesi

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Apa yang akan didapatkan oleh KS7?

Skema Saat Ini


Skema KS7
Non KS7

Skema Bonus Tahunan*


Biaya Jasa Biaya Jasa Harian Biaya Jasa Harian

Pembilang Penyebut Multiplier

Hari Kerja 15% UMK


300
(Apr’23-Mar’24) Min 700.000
Skema Bonus Tahunan*
Bonus Tahunan Skema BHR

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Komponen Pendapatan Station FL menjadi KS7

Skema Sebelum KS7 Skema Setelah KS7

Biaya Jasa Harian*


Biaya Jasa Biaya Jasa Harian* Biaya Jasa

Prorate hari masuk


Bonus BHR Bonus Tahunan dengan Multiplier
Tahunan 15% UMK

Uang Jabatan
Bonus Lainnya*
Bulanan

Hanya diberikan untuk KS7 Station yang


menjabat sementara sebagai Station
Supervisor

Untuk KS7 Station yang menjabat


sementara sebagai Station Supervisor akan
diupdate setiap bulannya melalui PMND

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Contoh Perhitungan THP
Kemitraan Station
Biaya Jasa Bonus Lainnya Total THP

Skema Saat ini

(BDJ-AMT) 117,322 x 24 = 0 2,815,728


Hari Kerja Staff : 24 hari
-
- Biaya Jasa Harian: 117,322
2,815,728

Menjabat sementara
sebagai Station Supervisor

(BDJ-AMT) 117,322 x 24 = 8% x (117,322 x 26) = 3,059,757


- Hari Kerja Mitra : 24 hari 2,815,728 244,029
- Biaya Jasa Harian: 117,322

Tidak Menjabat sementara


sebagai Station Supervisor
117,322 x 24 =
(BDJ-AMT)
2,815,728 0 2,815,728
- Hari Kerja Mitra : 24 hari
- Biaya Jasa Harian: 117,322

Biaya Jasa untuk station lainnya dapat diakses pada LINK PRIVATE AND CONFIDENTIAL
Contoh Perhitungan Bonus Tahunan

Skema Bonus Tahunan*

Pembilang Penyebut Multiplier

Hari Kerja 15% UMK


300
(Apr’23-Mar’24) Min 700.000

Multiplier
Total Hari Nominal Bonus
Staff Hub UMK 15% UMK Bonus
Kerja Tahunan 2024
Tahunan

A 280 JKT-BKI 5,137,575 Rp770,636 Rp770,636 Rp719,261

B 280 PDG-PDG 2,742,476 Rp408,671 Rp700,000 Rp653,333

C 280 JOG-JOG 2,424,994 Rp363,749 Rp700,000 Rp653,333

Notes

● Nominal Bonus yang didapatkan prorate dari total hari kerja dibagi dengan 300 dan dikali dengan
multiplier Bonus Tahunan

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


Form Absensi

Yuk scan barcode berikut untuk absensi dan berikan feedback!

https://ninjaxp.co/form-rdr
PRIVATE AND CONFIDENTIAL
Skema ini efektif dijalankan pada
1 Februari 2024 untuk Freelance

Dimohon bantuannya untuk


melakukan sosialisasi
sebelum 1 Februari 2024 ya!

PRIVATE AND CONFIDENTIAL


THANK YOU

PRIVATE AND CONFIDENTIAL

Anda mungkin juga menyukai