RENCANA KERJA TAHUNAN

( RKT )

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

RA BAHRUL ULUM
Jl. Kartini Gang Sampo RT/RW: 014/004 Bayeman
KECAMATAN TONGAS KABUPATEN PROBOLINGGO

2022
 LEMBAR PENGESAHAN

RKT ini telah disahkan dalam Rapat Pleno RA yang dihadiri oleh Kepala RA BAHRUL
ULUM, Guru, Pengurus Komite dan Tokoh Masyarakat, pada:
Hari : Sabtu
Tanggal : 16 Agustus 2018
Jam : 09.00
Tempat : RA BAHRUL ULUM
Kecamartan : Tongas
Kabupaten : Probolinggo

Probolinggo,16 Agustus 2022

Ketua Komite Kepala RA

HAYATUN NUR IMAMAH, S.Pd

Mengetahui,

a.n Kepala Kantor Kementerian Agama Ketua Yayasan BAHRUL ULUM Bayeman
Kab. Probolinggo
Kasi Pendma,

( .............................................. ) (MUDZAKIR)
NIP.
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami haturkan kehadlirat Allah Swt atas limpahan rahmad, taufiq serta
hidayah Nya, sehingga kami telah berhasil menyelesaikan penyusunan Rencana Kerja
Tahunan (RKT) tahun pelajaran 2022/2023.RKTmerupakan rencana kerja yang diambilkan
(breakdown)dari Rencana Kerja Jangka Menengah(RKJM) yang sudah disusun sebelumnya.

Rencana Kerja Tahunan ini disusun secara partisipatif yaitu melibatkan semua unsur
yang terkait dalam pendidikan anak di RA. Transparan artinya RKT disusun secara terbuka
dengan menerima masukan dari orangtua murid dan masyarakat, serta
dipertanggungjawabkan secara langsung kepada mereka.

Multi Sumber artinya RKT disusun bukan hanya berdasarkan satu sumber dana,
melainkan berbagai sumber dana yang mungkin dapat digali dan diperoleh RA.
Komprehenship artinya RKT yang disusun memuat seluruh kegiatan yang akan dilaksakan
oleh RA baik bersifat akademik maupun non akademik, sekaligus pendanaannya.

Kami menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang ikut terlibat dalam
penyusunan RKT ini, antara lain :

1. Stake holder di tingkat RA.

2. TPRA BAHRUL ULUM
3. Bapak/Ibu guru, Tenaga Kependidikan dan Komite RA.
4. Semua pihak yang membantu kami sehingga dapat tersusunnya Rencana Kerja
Tahunan RA ini, dalam bentuk pelatihan, bimbingan, dan pembinaan.
Dalam penyusunan RKT ini tidak tertutup adanya kekurangan, untuk itu kami
mengharap sumbang saran dari berbagai pihak untuk penyempurnaan RKT di masa
mendatang.

Kami berharap semoga RKT ini dapat membantu kelancaran pelaksanaan dan memberi arah
kegiatan Proses Belajar Mengajar di RABAHRUL ULUM, sehingga dapat berdaya guna dan
berhasil guna.

Akhirnya semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa meridhoi setiap langkah kita bersama.
Amiiin.

Penyusun
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................2

KATA PENGANTAR.............................................................................................................3

DAFTAR ISI..........................................................................................................................4

BAB 1 PENDAHULUAN.......................................................................................................1
A. Latar Belakang......................................................................................................1
B. Landasan Hukum
C. Tujuan RKT
D. Manfaat RKT........................................................................................................1

BAB 2 JADWAL RENCANA KERJA, RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN.....3

A. Program Strategis / Pengembangan2022/2023
B. Program Rutin / Operasional2022/2023

BAB 3 RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN RA (RKARA) 2022/2023

BAB 4 PENUTUP...............................................................................................................23

LAMPIRAN
LAMPIRAN 1. DOKUMENTASI KEGIATAN
LAMPIRAN 2 : LAPORAN KEGIATAN TAHUNAN (LKT)
 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Setelah disusunnya Rencana Kerja Jangka Menengah untuk empat

tahun ke depan yaitu tahun pelajaran 2022/2023 sampai dengan 2025/2026,
maka perlu di rinci lagi kegiatan apa saja dalam setiap tahunnya dan berapa
dana yang dibutuhkan. Dengan demikian, RA dapat mempersiapkan diri untuk
melaksanakan kegiatan-kegiatan tersebut sekaligus memastikan sumber
pendanaanya.

Rencana Kerja Tahunan RA BAHRUL ULUM tahun 2022/2023 ini

disusun berdasarkan (1) hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan Rencana
Kerja Tahunan RA Tahun sebelumnya, (2) Rencana Kerja Jangka
Menengah(RKJM) tahun 2022/2023 s.d.2025/2026.

Berkaitan dengan uraian di atas, maka RKT ini memuat pendahuluan,

Rencana Kerja Tahunan RA dan rencana kegiatan dan anggaran RA (RKARA)
dan penutup.

B. LANDASAN HUKUM

1. UU Nomor 20 / 2003 tentang sistem pendidikan nasional

2. Undang – undang nomor 25 tahun 2004 Tentang sistem perencanaan
Pembanginan Nasional
3. PP No. 19 / 2005 tentang standar nasional pendidikan yang diubah ke PP
No. 32 tahun 2013 dan di ubah lagi ke dalam PP No. 13 tahun 2015 pasal
53 ”Setiap satuan pendidikan dikelola atas dasar rencana kerja tahunan
yang merupakan penjabaran rinci dari rencana kerja jangka menengah
satuan pendidikan yang meliputi masa 4 tahun”
4. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia No 90 Tahun 2013 Tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Madrasahyang telah diubah dengan
Peraturan Menteri Agama RI Nomor 60 Tahun 2015.
 5. Permendikbud RI Nomor 137 Tahun 2014 Tentang Standar Nasional
PAUD.
6. Permendikbud RI Nomor 146 Tahun 2014 tentang Kurikulum 2013 PAUD.
7. PMA No.58 Tahun 2017 Pasal 5 bahwa kepala madrasah bertanggung
jawab menyusun rencana kerja jangka menengah (RKJM) untuk masa 4
tahun dan menyusun rencana kerja tahunan (RKT).
8. Keputusan Dirjen Pendis Nomor 7201 Tahun 2017 Tentang Juknis Bantuan
Operasional Pendidikan RA Tahun Anggaran 2018.

C. TUJUAN PENYUSUNAN RKT

Pada dasarnya tujuan penyusunan RKT ini adalah

1. Membantu RA dalam membelanjakan anggaran secara bijaksana untuk
meningkatkan kualitas pendidikan dalam satu tahun.
2. Membantu RA dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan
3. Membantu RA dalam meningkatkan keterbukaan dan akuntabilitas.

D. MANFAAT RKT

Manfaat RKT ini dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Sebagai acuan bagi RA untuk mencapai target-target peningkatan kualitas
pendidikan yang akan dicapai dalam jangka pendek,
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi RA dalam memanfaatkan subsidi
baik subsidi dari pemerintah maupun dari non pemerintah,
3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga RA dalam meningkatkan
kualitas pendidikan dan pembelajaran, dan
4. Sebagai tolok ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program
peningkatan mutu pendidikan di RA.
 BAB II
JADWAL RENCANA KERJA TAHUNAN, RENCANA BIAYA DAN SUMBER
PENDANAAN

A. Program Strategis / Pengembangan

No Kegiatan Png Semester I Semester II
1 1 1 Biaya Sumber
Jawa 7 8 9 1 2 3 4 5 6
b 0 1 2 (Rp) Dana
1. STPPA
1.1. Bimtek Kpl 1.000.000 BOP
penyusunan RA V
Rekaman
Mingguan,
Rekaman
Bulanan
1.2. Dst.

2. Standar Isi
2.1 Workshop Kpl 1.000.000 BOP
penyusuna RA V
n
dokumen I
2.1 Dst.
3. Standar Proses
3.1 Bimtek Kpl V 1.000.000 BOP
penyusunan RA
Rencana
Kegiatan
Semester
(RKS)
3.2 Dst.
4. Standar Penilaian
4.1 Penilaian Guru V V V V V V V V V V V V 0 -
mingguan
dan bulanan
4.2 Dst.
5. Standar PTK
5.1 Mengikuti Guru v 1.000.000 PTK
Workshop/S
eminar
5.2 Dst.
6. Standar Sarpras
6.1 Pembelian 1.000.000 BOP
Alat bermain
V
keaksaraan
dan Alat
bermain
No Kegiatan Png Semester I Semester II
1 1 1 Biaya Sumber
Jawa 7 8 9 1 2 3 4 5 6
b 0 1 2 (Rp) Dana
1. STPPA
Peran
6.2 Dst.
7. Standar
Pengelolaan
7.1 Workshop V 1.000.000
Rencana
Kerja Lima
Tahunan
7.2 Dst.
8. Standar
Pembiayaan
8.1 Mengajukan V 1.000.000 -
anggaran ke
yayasan

82 Kerja sama V V 0 -
dengan
perusahaan

8.4 Dst.
Jumlah 7.000.000

B. Program Rutin/ Operasional

No Semester I Semester I Biaya Sumber
Kegiata Png Jwb 1 1 1 (Rp) Dana
7 8 9 1 2 3 4 5 6
n 0 1 2
1. Belanja pegawai
1.1. Gaji PNS Bendahar
a
1.2. Honor Bendahar
GTT/PTT a
1.3 Honorer Bendahar V v v V v v v V v V v v 10.100.000 BOP
GTY/PTY a
2. Belanja Barang dan
Jasa
2.1 Pembaya Bendahar V v v v v v v V v V v v 1.200.000 Infaq
ran a
Listrik
2.2 Pembelia Bendahar V v v v v v v V v V v v 4.000.000 BOP
n ATK a
2.3 Pembaya Bendahar V v v v v v v V v V v v 1.200.000 BOP
ran Telp/ a
No Semester I Semester I Biaya Sumber
Kegiata Png Jwb 1 1 1 (Rp) Dana
7 8 9 1 2 3 4 5 6
n 0 1 2
1. Belanja pegawai
internet
2.4 Pembaya Bendahar
ran Air a
2.5 Dst
3. Belanja Modal
3.1 Pemelihar Ketua v v 5.000.000 BOP
aan Komite
Gedung
3.2 Pembelian Bendahar v 3.000.000 BOP
Printer a
4. Belanja lain
4.1 Lain-lain 1.500.000 BOP

Jumlah 27.200.000,
-
 BAB III
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN RA
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

PENDAPATAN BELANJA
No Uraian Jumlah No Uraian Jumlah
1 Saldo Tahun Lalu 1 Program Strategis RA
-
2. Pendapatan Rutin 1.1 Pengembangan STPPA 1.000.000
2.1 Gaji PNS per tahun 1.2 Pengembangan Standar Isi 1.000.000
2.2 Gaji Pegawai 1.3 Pengembangan Standar 1.000.000
GTT/PTT (APBD) Proses
3. Bantuan 1.4 Pengembangan Standar 1.000.000
Operasional RA Penilaian
3.1 BOP Pusat 34.200.000 1.5 Pengembangan Standar 1.000.000
TENDIK
3.2 BOP Provinsi 1.6 Pengembangan Standar 1.000.000
Sarpras
3.3 BOP Kab/Kota 1.7 Pengembangan Standar 1.000.000
Pengelolaan
4 Bantuan 1.8 Pengembangan Standar 1.000.000
Pembiayaan
4.1 TPG dan Inpassing 18.000.000 2 Program Rutin RA
4.2 TF 9.000.000 2.1 Belanja Pegawai
4.3 Lain-lain (Bantuan Gaji PNS per tahun
Luar Negeri)
5 Pendapatan Asli Gaji Pegawai GTT/PTT
RA (APBD)
5.1 Dana Infaq Honor GTY/ PTY 10.100.000
5.2 Komiter 2.2 Belanja Barang dan Jasa 6.400.000
5.3 Yayasan 2.3 Belanja Modal 8.000.000

5.3 CSR/ donatur 2.4 Belanja Lainnya

5.4 Usaha RA 1.875.000 TPG dan Inpassing 18.000.000

TF 9.000.000
Lain-lain (Bantuan Luar
Negeri)
JUMLAH 63.075.000,- JUMLAH 63.075.000,-

Probolinggo, 06-08- 2022

Mengetahui Bendahara,
Komite, Kepala RA,

(HAYATUN) ( NUR IMAMAH, S.Pd ) ( ISTIQOMAH AMALIA )

 BAB IV

PENUTUP

Rencana Kerja Tahunan RA BAHRUL ULUM merupakan dokumen perencanaan

jangka pendek yang disusun berdasarkan dokumen Rencana Kerja Jangka
Menengah(RKJM) jangka menengah (4 tahun) untuk meningkatkan mutu
pendidikan di RA. Rencana Kerja Tahunan RA ini memuat semua program/
kegiatan yang akan dilaksanan pada tahun 2022/2023, baik yang bersifat
strategis maupun yang bersifat rutin.

Dari hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program/kegiatan tahun tahun

sebelumnya dan hasil kesepakatan para pemangku kepentingan di RA BAHRUL
ULUM, maka perencanaan program dan kegiatan strategis yang akan
dikembangkan pada tahun 2022/2023 adalah berdasarkan 8 Standar Nasional
Pendidikan (SNP), yaitu (1) pengembangan Tingkat Pencaaian Perkembangan
Anak, (2)pengembangan kurikulum, (3) pengembangan Proses pembelajaran (4)
pengembangan penilaian (5) pengembanganpendidik dan tenaga kependidikan,
(6) pengembangan sarana dan prasarana (7) pengembangan pengelolaan, (8)
pengembangan pembiayaan.

Dengan adanya RKT ini RA akan lebih mudah melaksanakan pengelolaan program
dan kegiatan, implementasi, monitoring, dan evaluasi yang baik, terstruktur dan
terukur dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di RA BAHRUL ULUM Namun
demikian, keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan RA ini tergantung
dari partisipasi semua stakeholder di RABAHRUL ULUM.

LAMPIRAN
1. Dokumentasi Kegiatan