LAPORAN KETUA KWARTIR RANTING SERPONG UTARA PERIODE 2019–2024

A. Pendahuluan
Sebagai pelaksana amanat Ketua Kwartir Ranting Serpong Utara periode 2019-2024, kami terus
berupaya melaksanakan kebijakan-kebijakan yang telah diamanatkan tersebut, dengan senantiasa
berusaha berpedoman kepada aturan dan program yang telah disusun. Beberapa langkah yang telah kami
ambil, untuk bisa melaksanakan tugas tersebut adalah:
1. Memyebarluaskan informasi, baik itu kegiatan maupun kebijakan baik itu dari kwaran maupun
tingkatan diatasnya, baik melalui surat resmi maupun info melalui grup Whatsapp Forum Pembina,
sehingga kami memastikan tidak seluruh informasi diterima oleh Gugus Depan.
2. Meningkatkan Pelayanan Sekretariatan baik itu yang sifatnya administratif maupun pelayanan teknis.
3. Pelaksanaan bimbingan yang berkenaan dengan pembinaan terhadap Gugus Depan melalui kegiatan
yang difasilitasi oleh Kwaran seperti Orientasi Kepramukaan, Musyawarah Gugus Depan dan
bimbingan teknis baik itu administratif maupun teknis.
Namun demikian itu semua belum cukup, masih banyak kekurangan yang masih perlu terus
diperbaiki. Hal ini tergambar dari beberapa Program Kerja yang diamanatkan belum dapat dilaksanakan
secara maksimal, diantaranya :
1. Masih belum maksimalnya pembinaan terhadap Gugus Depan dalam pelayanan penyelenggaran
Gugus Depan, setidaknya hal ini dapat terlihat dari masih minimnya Gugus Depan yang telah
menyelenggarakan Orientasi, Musyawarah Gugus Depan dan minimnya keikutsertaan Gugus
Depan dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Kwartir Ranting.
2. Masih minimnya jumlah pembina yang telah mengikuti KMD, KML yang sesungguhnya itu
menjadi syarat bagi seorang Pembina. Namun hal ini tentu banyak faktor terkait yang
mempengaruhi. Karena harus disadari bahwa pembinaan Kepramukaan bukan hanya menjadi
tanggung jawab Kwartir, dan Pembina, tetapi pembinaan Kepramukaan harus dimaknai sebagai
hajatan bersama seluruh pihak yang terlibat. Setidaknya ada beberapa point yang kami soroti dalam
hal ini, kenapa pembinaan Kepramukaan terkesan jalan ditempat, diantaranya:
a. Belum match nya antara kebijakan dan pelaksanaan
b. Peranan pimpinan Gugus Depan / Mabi sebagai penentu kebijakan
c. Pembiayaan yang sangat terbatas

B. Tujuan
Laporan ini bertujuan untuk:
1. Bahan evaluasi bagi kegiatan di periode selanjutnya.
2. Sebagai laporan kegiatan akhir kepada seluruh anggota Gerakan Pramuka Ranting Serpong Utara dan
Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kota Tangerang Selatan.
C. Dasar
1. Undang-undang nomor 12 tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.
2. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor: 24 Tahun 2009 tentang Anggaran Dasar Gerakan
Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor: 203 Tahun 2009 tentang Anggaran Rumah
Tangga Gerakan Pramuka.
4. Keputusan Kwartir Nasional Nomor 145 Tahun 2021 Tentang Jukran Sismintir.
5. Keputusan Musyawarah Ranting Gerakan Pramuka Serpong Utara Tahun 2019.
6. Program Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Kecamatan Serpong Utara.

D. Laporan Data Keanggotaan

LAPORAN DATA KEANGGOTAAN
Sampai Tanggal 31 Desember 2023

Kwarran Serpong Utara Kwarcab Tangerang Selatan Kwarda Banten

Alamat : SDN Pondok Jagung 3 Asrama Yon Kav 9 / SDK - Kel. Pondok Jagung Kec. Serpong Utara
Kota Tangerang Selatan - Banten

1. Pangkalan / Gugus Depan di Kwartir Ranting Serpong Utara

No. Pangkalan/Gudep Jumlah Negeri Swasta
1 SDN / SDS 37 16 21
2 SMPN / SMPS 19 03 16
3 SMAN / SMAS 09 01 08
4 SMKN / SMKS 04 01 03
5 SLB 00 00 00

2. Data Peserta Didik dan Guru di Serpong Utara (Gudep Aktif dan Non Aktif )

No. Tingkat Jml. Peserta Didik Jml. Guru

1 SD 13.428
2 SMP 00 00
3 SMA 00 00
4 SMK 00 00
5 SLB 00 00
Jumlah 13.428 00
Jumlah yang sudah terdata memiliki KTA baik Peserta Didik dan Guru baru 00 orang.
3. Jumlah Pembina di Kwartir Ranting Serpong Utara
• Hasil Survei Dispora Bidang Kepramukaan tahun 2023 Kwarcab Tangerang Selatan, saat
Rakercab 25 Des 2023 lalu di sampaikan rasio Peserta didik dan Pembina 75 : 1. Sedangkan ideal
menurut Kwartir Nasional 15 : 1 pembina.
• Jumlah pembina di Gudep masing-masing yang memiliki Sertifikat KMD atau KML baru sekitar
10–20 % dari jumlah guru pada satuan pendidikan tersebut. Artinya kebutuhan akan pembina
yang memiliki sertifikat KMD menjadi tugas di kepengurusan berikutnya.
4. Jumlah Pelatih di Kwartir Ranting Serpong Utara
• Pembina yang memiliki ijazah KPL (Kursus Pelatih Lanjutan) baru 00 orang.
• Pembina yang memiliki ijazah KPD (Kursus Pelatih Dasar) baru 00 orang.
Jumlah peserta didik terbanyak di Kwartir Ranting Serpong Utara yaitu Siaga disusul oleh
penggalang kemudian penegak dan terakhir pandega. Hal tersebut kemungkinan banyaknya jumlah
lembaga pendidikan yang menaungi para peserta didik yang berusia Siaga usia 7 -10 tahun.
Berdasarkan data tersebut, potensi siaga sangatlah besar. Namun hal ini belum terkelola dengan
baik dalam hal pembinaan saat pelaksanaan. Hal ini dapat terlihat dari jumlah pencapaian SKU dan
SKK di pada golongan siaga dan minimnya Siaga yang mengajukan Tingkat Siaga Garuda. Sebagai
catatan untuk tahun 2023 lalu, Kwartir Ranting Serpong Utara belum mengirimkan anggota pramuka
tingkat siaga garuda.
Berbeda dengan Golongan penggalang sudah cukup terkelola dengan baik. Hal ini mungkin rata-
rata pelaksanaan kegiatan kepramukaan yang terdapat di Kwartir Ranting Serpong Utara cukup
terfokus kepada kegiatan penggalang. Gugus Depan yang berpangkalan di SD/MI juga sebagian besar
hanya baru dapat mengelola kegiatan penggalang. Selain itu, dimungkinkan banyak peserta didik di
SMP/MTs yang sudah mencapai SKU tingkat rakit dan terap.
 Golongan penegak di Kwartir Ranting Serpong Utara juga merupakan golongan yang cukup
terkelola. Hal ini dibuktikan jumlah pencapaian SKU yang terisi di tingkat bantara dan laksana
meskipun jumlahnya belum maksimal, dan intensifnya kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan tingkat
penegak baik di lingkungan Kwarran Serpong Utara, Kwarcab Kota Tangerang Selatan, Kwarda
Banten, maupun Kwartir Nasional.
Golongan pandega di Pandega pun belum terkelola. Hal ini dapat dilihat dari pencapaian SKU
dan pembentukan racana. Selama lima tahun tidak pernah terdengar adanya pembentukan racana
meskipun terdapat banyak peserta didik berusia pandega yang berada di Pangkalan.
Anggota Dewasa Gerakan Pramuka merupakan golongan yang penting dalam menjalankan
kegiatan kepramukaan di Kwartir Ranting Serpong Utara. Anggota dewasa ini memiliki peranan
penting dalam pelaksanaan pembinaan peserta didik.
Golongan ini merupakan salah satu lima unsur pendukung bagi peserta didik dalam pencapaian SKU.
Golongan ini juga merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan kegiatan kepramukaan. Hal ini
dikarenakan mereka langsung berhadapan dengan peserta didik. Oleh karena itu, kualitas anggota
dewasa khususnya para pembina merupakan hal yang sangat vital dalam pelaskaan kegiatan
kepramukaan.

E. Laporan Data Organisasi Kwartir

LAPORAN DATA ORGANISASI KWARTIR
Sampai Tanggal Januari 2024

Kwarran Serpong Utara Kwarcab Tangerang Selatan Kwarda Banten

Alamat : SDN Pondok Jagung 3 Asrama Yon Kav 9 / SDK - Kel. Pondok Jagung Kec. Serpong Utara
Kota Tangerang Selatan - Banten

1. Musyawarah terakhir tanggal : 2019

Bertempat di : Kantor Kelurahan Pondok Jagung
2. Rapat Kerja Terakhir tanggal : Persiapan Musran
Bertempat di : Dapur Pos Resto Pakujaya Serpong Utara
3. Rencana Kerja (Hasil Musyawarah) : Telah dikirim
4. Program Kerja (Hasil Raker) : Telah dikirim
5. Satuan Karya
6. Jumlah Gugus Depan
a. Gudep wilayah (Status Aktif) :-
b. Gudep berpangkalan di sekolah (Status Aktif) : 50
c. Gudep berpangkalan di kampus (Status Aktif) :-
 7. Dukungan Sarana/Prasarana

No. Uraian Milik Kwarran Keterangan

1. Bumi Perkemahan - -
2. Kantor / Sekertariat - -
3. Kendaraan - -
4. Kedai - -
5. Koperasi - -
6. Laptop 1 Baik
7. Printer 1 Rusak
8. Dispenser - -
9. Box Penyimpanan - -
10. Sound Sistem/Radio - -
11. Kompor - -
12. Alat Masak (Panci, Pisau, dll) - -
13. Kipas Angin - -
14. Tabung Gas - -
15. Galon air - -

F. Aktualisasi Program
Aktualisasi dari apa yang telah kami paparkan diatas setidaknya dapat terlihat dari beberapa program
yang belum bisa kami laksanakan secara maksimal diantaranya :
1. Pembinaan Peserta Didik

No. Program Capaian Keterangan

1 Peningkatan dan Optimalisasi Belum Belum banyak Gugus Depan yang mampu
Program Pramuka Garuda maksimal menghantarkan peserta didiknya menjadi
Pramuka Garuda

2 Latihan Gabung Belum Baru bisa terlaksana beberapa kali dari yang
maksimal diagendakan 3 bulan sekali pada setiap
tingkatan

3 Peningkatan kemampuan Belum Baru terlaksana 1 kali yang semestinya minimal

peserta didik melalui kegiatan maksimal bisa dilaksanakan 1 tahun sekali
Dianpinru

4 Peningkatan kemampuan Tidak Keterbatasan sumber daya penegak

peserta didik melalui kegiatan terlaksana (Di Serpong Utara ada 13 SMA/SMK/MA)
Dianpinsa namun dari semua sekolah tersebut hanya
beberapa sekolah yang pembinaan
kepramukaannya berjalan

5 Optimalisasi Peran Dewan Belum Cut off nya anggota DKR karena harus
Kerja Ranting maksimal berkecimpung didunia kerja atau kampus
2. Pembinaan Anggota Dewasa

No. Program Capaian Keterangan

1 Penguatan Forum Pembina Belum Dari yang diprogramkan 3 bulan sekali tetapi
maksimal hanya terlaksana 3 kali dalam 1 masa periode

2 Pelatihan Orientasi Pembina Tidak Dari sisi pelaksanaan membutuhkan biaya yang
terlaksana lumayan besar, walaupun kemudian diinisiasi
oleh beberapa Gugus Depan dalam
menyelenggarakan Orientasi Mandiri

3. Organisasi dan Hukum

1 Penguatan Pengelolaan Kwartir, Belum Dari kurang lebih 69 Gugus Depan, baru ada
Pengurus dan Gugus Depan maksimal beberapa Sekolah yang telah melaksanakan
melalui pelatihan dan Pelaksanan Musyawarah Gugus Depan
Mugus

4. Pengabdian Masyarakat

1 Optimalisasi Pramuka Peduli dan Belum Terbatasnya personal yang mampu sanggup
Media Informasi Kwaran terlaksana dan menggerakan dua kegiatan ini.

5. Administrasi, Sarana Prasarana dan Keuangan

1 Peningkatan Pelayanan Belum Sampai hari ini Kwaran Serpong Utara belum
administrasi Usaha dan Iuran maksimal memiliki sekretariat, usaha dan iuran belum
berjalan dan iuran yang telah berjalanpun
dihentikan.

Dari apa yang telah kami paparkan diatas, tentulah ini harus menjadi renungan bersama, kedepan,
mau dibawa kemana arah pembinaan Kepramukaan, di Serpong Utara khususnya. Apakah kita akan
biarkan pembinaan Kepramukaan ini jalan ditempat dan menjadi sesuatu yang hanya sekedar ada, atau
sungguh – sungguh kita jadikan pembinaan Kepramukaan ini menjadi pilar bagi pembinaan karakter
generasi muda sebagai mana yang diamanatkan dalam undang – undang kepramukaan Nomor 20 tahun
2010.
Namun demikian dengan segala keterbatasan yang ada, kami tetap berupaya melaksanakan
program-program yang diamanatkan, program tersebut diantaranya:
 PROGRAM KETERCAPAIAN PELAKSANAAN
A. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA MUDA
1. Ajang Silaturahmi Pramuka Penggalang Terlaksana 25-26 November 2023
2. Kemah Hut Pramuka Terlaksana 13-14 Agustus 2022
B. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA DEWASA
1. Orientasi Mabi Kerjasama K3S 7 Maret 2020
2. Penjenjangan / Seleksi TPOD Terlaksana Disesuaikan
3. Karang Pamitran Terlaksana 22-24 Februari 2024
4. Forum Pembina Terlaksana 23 Februari 2023
5. Kursus Mahir Dasar Terlaksana 5-14 November 2021
C. BIDANG ORGANISASI DAN HUKUM
1. Penataan Nomor Gugus Depan Sosialisasi 8 Agustus 2022
2. Registrasi Gugus Depan Sosialisasi 12 Agustus 2022
3. Rapat Kerja Tahun 2022 Terlaksana 14 Agustus 2022
D. BIDANG ABDIMAS HUMAS dan KESEKRETARIATAN
Pengelolaan Medsos (FB Kwaran Serpong Terlaksana/Belum Disesuaikan
Utara, WA Group Forum Pembina) optimal
Distribusi Surat Terlaksana Disesuaikan
Distribusi PP Sosialiasasi Disesuaikan
Mengelola Adminitrasi Rutin Terlaksana Disesuaikan
Penerbitan SK – SK Terlaksana Disesuaikan
Penyelenggaraan Rapat- Rapat Terlaksana Disesuaikan
E. BIDANG KEUANGAN / BENDAHARA
Menginventarisir Kebutuhan Keuangan / Tahun Terlaksana Disesuaikan
Mengelola Keuangan Ranting Terlaksana Disesuaikan
F. KEGIATAN PARTISIPASI
1. Peduli Bencana Alam Lebak Banten 13 Januari 2020
2. Peduli Bencana Banjir Banten 16 Maret 2022
3. Peduli Gempa Cianjur 07 Desember 2022
4. Latihan Gabungan 23 September 2023
5. Perkemahan HUT Pramuka ke 61 13-14 Agustus 2022
6. PORSEKA 2023
7. Seleksi Petugas Upacara Hari Pramuka -
8. Upacara Hari Pramuka Tingkat Cabang 30 Agustus 2023
9. Pawai Taaruf MTQ Tingkat Kota Tangsel 21 September 2023
10. Galang Ajar 2023
11. Rovermeed 2023
12. ASPP 25-26 Agustus 2023
 LAPORAN KEUANGAN KEGIATAN
KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA SERPONG UTARA
WAKTU KETERANGAN DEBET KREDIT SALDO
16-8-2022 Fee KTA Tahap 1/ 2006 Kartu 10.000.000 0 10.000.000
08-9-2022 Fee KTA Tahap 2/ 4677 Kartu 23.000.000 0 33.000.000
30-09-2022 Profit Scout Magazine 240.000 0 33.240.000
29-12-2022 Profit Scout Magazine 600.000 0 33.840.000
Transport dan Mamin Peserta
21-09-2022 Upacara HUT Pramuka Tingkat 0 1.300.000
Kota Tangsel
04-11-2021 Karang Pamitran Tanjung Lesung 0 1.500.000
11-11-2022 Kegiatan Lomba Senam Pramuka 0 7.440 000
22-11-2022 Transport, Mamin Uang Saku dll 0 3.800.000
14-11-2022 Persiapan Lomba Senam 0 1.710.000
02-02-2023 Pengeluaran Kegiatan Kwarran 0 2.600.000
26-08-2023 Kegiatan ASPP 0 9.750.000
Rovermeet DKR 0 1.000.000
26-10-2023 Pergantian Pengurus Antar Waktu 0 800.000
12-11-2024 Galang Ajar 0 300.000
12- 2023 Porseka / Doorpres 0 500.000
24-12-2023 Rakercab 2 Orang 0 600.000
08-03-2024 Pra Musran 0 1.850.000
Sisa Tercatat 33.150.000 Rp. 690.000

G. Penutup
Demikian laporan Kwaran Serpong Utara Periode 2019 - 2024, Saya atas nama pribadi dan
organisasi mohon maaf, apabila selama 5 tahun kepengurusan Kwartir Ranting Serpong Utara belum
bisa bekerja secara maksimal. Namun demikian saya juga memiliki harapan semoga apa yang telah
diupayakan menjadi kebaikan untuk kita semua khusunya untuk gerakan pramuka Serpong Utara dan
semoga kegiatan dikepengurusan yang akan datang dapat dilaksanakan dengan lebih baik lagi. Dan
tentu saja hal itu dapat terwujud dengan dukungan semua pihak.
Gerakan Pramuka
Kwartir Ranting Serpong Utara
Ketua,

SITI KHODIJAH