Anda di halaman 1dari 3

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TRIWULAN 4

PEMERINTAH KAB. SANGGAU PERIODE PENILAIAN: 1 OKTOBER SD 31 DESEMBER TAHUN 2023


NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA Apt. ZAM ZAMI, S.Farm 1 NAMA BAMBANG SUWEDO, S.Kp
2 NIP 199308152023211002 2 NIP 197006292009021001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda Tingkat I / X 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN AHLI PERTAMA - APOTEKER 4 JABATAN Kepala SEKSI PENUNJANG MEDIK
5 UNIT KERJA SEKSI PENUNJANG MEDIK 5 UNIT KERJA SEKSI PENUNJANG MEDIK
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan Telaah Resep Kuantitas melakukan Telaah resep 1220 600 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang paisen rawat inap dokumen dokumen telaah resep dan
melaksanakan pelayanan kesehatan loogbook
di RSUD M.Th.Djaman
2 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan pemeriksaan dan Kuantitas Melakukan pemeriksaan 1220 600 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang penyerahan obat disertai pemberian dan penyerahan obat dokumen dokumen penyerahan dan
melaksanakan pelayanan kesehatan informasi obat disertai pemberian informasi pemberian informasi obat
di RSUD M.Th.Djaman obat pasien di rawat inap dan log book
3 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan Rekonsiliasi Obat Kuantitas Melakukan Rekonsiliasi 242 120 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang Obat pasien rawat inap dokumen dokumen rekonsiliasi obat
melaksanakan pelayanan kesehatan dan log book
di RSUD M.Th.Djaman
4 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan Konseling Penggunaan Kuantitas Melakukan Konseling 242 120 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang Obat Penggunaan Obat kepada dokumen dokumen konseling
melaksanakan pelayanan kesehatan pasien rawat inap penggunaan obat dan log
di RSUD M.Th.Djaman book
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
5 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan Stock Opname Kuantitas Melakukan Stock Opname 6 dokumen 3 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang obat setiap akhir bulan dokumen stock opname
melaksanakan pelayanan kesehatan obat dan alat kesehatan dan
di RSUD M.Th.Djaman log book
6 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan penelusuran dan Kuantitas Melakukan penelusuran dan 180 90 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang pengkajian catatan medik. pengkajian catatan medik. dokumen dokumen pemantauan
melaksanakan pelayanan kesehatan di rawat inap terapi obat dan log book
di RSUD M.Th.Djaman
7 Terpenuhinya standar kinerja staf Melakukan analisis, menyimpulkan, Kuantitas Melakukan analisis, 180 90 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang dan memberikan rekomendasi hasil menyimpulkan, dan dokumen dokumen pemantauan
melaksanakan pelayanan kesehatan Pemantauan Terapi Obat memberikan rekomendasi terapi obat dan SOAP dan
di RSUD M.Th.Djaman hasil Pemantauan Terapi log book
Obat di rawat inap
8 Terpenuhinya standar kinerja staf Mengkaji permintaan sediaan Kuantitas Mengkaji permintaan 49 dokumen 24 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang farmasi, alat kesehatan, dan BMHP. sediaan farmasi, alat dokumen permintaan obat,
melaksanakan pelayanan kesehatan kesehatan, dan BMHP. di alat kesehatan dan BMHP
di RSUD M.Th.Djaman rawat inap dan log book
9 Terpenuhinya standar kinerja staf Melaksanakan pendistribusian Kuantitas Melaksanakan 49 dokumen 24 dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍
di seksi penunjang medik yang sediaan farmasi, alat kesehatan, pendistribusian sediaan dokumen pendistribusian
melaksanakan pelayanan kesehatan dan BMHP. farmasi, alat kesehatan, dan sediaan farmasi, alat
di RSUD M.Th.Djaman BMHP. di rawat inap kesehatan dan BMHP dan
log book
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

SANGGAU, 2 Januari 2024


Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Apt. ZAM ZAMI, S.Farm BAMBANG SUWEDO, S.Kp


199308152023211002 197006292009021001

Anda mungkin juga menyukai