PENETAPAN

TUJUAN
Penelitian Jangka Panjang tentang Visi / Cita-cita dan Tingkat
Kesejahteraan Hidup pada 300 mahasiswa di Oxford University
60% : tidak tahu
30% : tahu samar-samar
10% : tahu (7% tahu
dengan jelas ;
3% tahu dengan
detil / rinci)
60% : < rata-rata
30% : rata-rata
10% : di atas rata-rata
(3% jauh di atas
rata-rata)
Tujuan Efektif
Ciri tujuan yang efektif adalah SMART:
Spesifik
Measureable
Attainable / Attractive
Reasonable
Time Limited / Time Framed
TAHAP PENETAPAN TUJUAN
Tetapkan tujuan prestasi baru
Cari informasi yang relevan
Rencanakan langkah
Perkirakan dan upayakan antisipasi hambatan
dan resiko
Tentukan dana/daya serta bantuan yang
tersedia
Laksanakan rencana melalui Tindakan/Kegiatan
nyata
Nilai hasil tindakan

LANGKAH LANGKAH
PENETAPAN TUJUAN
Kita tetapkan tujuan umum dan khusus dan bedakan
dalam jangka panjang dan jangka pendek
Kita tentukan pentingnya tujuan. Tujuan dianalisa
menurut kontribusinya terhadap kita yang ingin
mencapainya
Kita gambarkan secara detail rencana tindakan yang
akan digunakan untuk mencapai tujuan
Standar performa dan kriteria pengukuran harus sesuai
dengan tujuan. Keduanya kita tetapkan setelah kegiatan
direncanakan; keduanya mengindikasikan kadar
keberhasilan kita
Kita harus memikirkan hambatan.