MANAJEMEN GLOBAL

Oleh :
ADE SADIKIN AKHYADI

DEW,DOC
GLOBAL - MANAJEMEN

GLOBAL

- INTERNASIONAL
- LUAS
- MENYELURUH
- SEMUA
-PERSAINGAN

DEW,DOC
 MANAJEMEN

SENI
PENGATURAN
PENGARAHAN
PROSES PERENCANAAN
PENGORGANISASIAN

TUJUAN

DEW,DOC
 GLOBAL DALAM ARTI LUAS

MENBERIKAN :
PELUANG, TANTANGAN
DAN PERMASALAHAN BAGI
MANUSIA UNTUK SEBUAH
TUJUAN
KESUKSESAN
DEW,DOC
 VISI MASA DEPAN PNF

AKUMULASI YANG SERBA CEPAT DAN

MODERN MENUNTUT KEMAMPUAN BELAJAR
MANDIRI;
CYBER LEARNING : PBM AKAN TERLAKSANA
DILUAR KELAS, SERBA CEPAT, UP-TODATE,
PS/PLS AKAN SEMAKIN BUYAR;
LULUSAN PLS HRS MENJADI PATNER IN
PROGRESS BAGI PEMBANGUNAN DAN
KEBUTUHAN MASYARAKAT
MENJADI MANUSIA UNGGUL (PARTISIPASI
DAN SIKAP KEWIRAUSAHAAN DG
MENGEMBANGKAN NILAI DJITU :
DEDIKASI/DISIPLIN, JUJUR, INOVATIF, TEKUN
DAN ULET)
 KURIKULUM PLS

TRANSFORMASI KEHIDUPAN MASA DEPAN

AKAN MENGUBAH PARADIGMA PS/PLS TDK
MEMPUNYAI PERBEDAAN SIGNIFIKANS
MALAH PLS AKAN SEMAKIN DOMINAN DAN
SEMAKIN RELEVAN UTK KEHIDUPAN
 MENCARI PARADIGMA BARU
MEMASUKI MELINIUM KE TIGA DI PT

PT MENEKANKAN PD ASPEK KOGNITIF

AKADEMIK;
SEDANGKAN ASPEK EMOSI, TG JWB SOSIAL,
ASPEK MORAL DAN RELIGI KURANG
MENDAPAT PENEKANAN;
KURIKUKLUM PT KITA SANGAT
MENEKANKAN PADA PENGEMBANGAN OTAK
KANAN DAN KURANG MEMBERIKAN
PENEKANAN PADA OTAK KIRI YG BERFUNGSI
UTK INISIATIF, APRESIASI, DAN KEMAMPUAN
NORMATIF PERLU KESEIMBANGAN
 PROSES PEMBELAJARAN DAN
PELATIHAN MANUSIA ABAD 21

KEMAJUAN TEKNOLOGI KOMUNIKASI DUNIA TANPA

BATAS, DUNIA TANPA SEKAT, BEGITU PULA PROSES
BELAJAR AKAN MENGALAMI PERUBAHAN TOTAL.
KITA MENGENAL SEKOLAH TANPA DINDING, SEKOLAH
TANPA SEKAT DAN TANPA RUANG SEKOLAH;
KONSEP PLS HRS DIRUBAH DIARAHKAN KPD
MASYRAKAT MASA DEPAN YG MEMERLUKAN
KEMAMPUAN WIRASWASTA DAN BERINOVASI,
MENGEMBANGKAN ETOS KERJA DAN BEKERJA KERAS;
PLS BUKAN PROGRAM PENDIDIKAN EMBEL-EMBEL
UTK MENGISI KEKURANGAN PD PROG. PS;
PLS MENGEMBANGKAN SDM UTK MASYARAKAT
INDUSTRI, DIPERLUKAN MANAJER PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN YG PROFESIONAL AHLI DLM BIDANG
TERTENTU.
KECENDERUNGAN TRANSFORMASI MASYARAKAT
MASA DEPAN MENUNTUT
PARADIGMA BARU DIKLAT/PLS

PLS AKAN SEMAKIN SIGNIFIKANS DLM

MASYARAKAT MASA DEPAN UTK KEHIDUPAN;
MASUKNYA TEKNOLOGI KOMUNIKASI DLM
PROSES PENDIDIKAN LAHIRLAH
INFORMATION SUPERHIGHWAY, KONSEP PLS
AKAN SEMAKIN MENONJOL ;
ANTARA PS DAN PLS TERJADI INTERAKSI
DINAMIS DAN BATASNYA MENJADI TDK
KELIHATAN LAGI;
PS HRS MEMBUKA DIRI DAN BELAJAR DARI
PROSES PLS, SEBAIKNYA PLS HRS
MENYESUAIKAN DIRI DG KONSEP PS YG
TERPROGRAM DAN CENDERUNG KAKU
 BACALAH DG TUHANMU YANG TELAH
MENCIPTAKAN (ALALAQ 96:1)

QUANTUM LEARNING SUATU METODE PEMBELAJARAN YG TELAH

BERHASIL DIGUNAKAN OLEH PEBISNIS DAN PELAJAR DG HSL
GEMILANG. PELOPORNYA ADALAH BOBBI DEPORTER YG BUKAN
SEORANG PROFESOR PENDIDIKAN, MELAINKAN SBG AGEN REAL
ESTATE DI SAN FRANSISCO;

TQC(TOTAL QUALITY CONTROL) KONSEP PENGELOLAAN KUALITAS

YG TELAH MENDOMINASI INDUSTRI DUNIA, LAHIR DI PABRIK-
PABRIK JEPANG;

SIX SIGMA KONSEP PENGELOLAAN KUALITAS TERKINI YG MAKIN

POPULER DIBANYAK INDUSTRI DUNIA. KONSEP INI LAHIR BUKAN
DARI LINGKUNGAN KAMPUS ATAU PUSAT PENELITIAN TEKNOLOGI
AMERIKA.

ESQ ICON PARADIGMA BARU PENUH TURBULENSI LAHIR DARI

SEORANG PRAKTISI BISNIS TULEN, BUKAN DARI DUNIA
PESANTREN, DOSEN JURUSAN PSIKOLOGI, ATAU PENELITI PUSAT
KAJIAN AGAMA.
 ESQ POWER = SPIRIUALISASI
KEHIDUPAN MANUSIA ERA DIGITAL
BGM HDP BERSELANCAR YG BENAR DISAMUDRA
KEHIDUPAN YG PENUH GELOMBANG;
BGM KITA MAMPU UTK SENANIASA HDP ONLINE
DG PUSAT KEHIDUPAN HAKIKI, BERKOMUNIKASI
LANGSUNG DG SANG PENCIPTA;
BGM KITA HDP ONLINE DG GRS ORBIT KEHIDUPAN
YG SESUNGGUHNYA, BERKARYA POSITIF DLM
KEHIDUPAN DUNIA NYATA;
MEMAHAMI KONSEKUENSI LOGIS, APABILA TDK
BERPUSAT PD KIBLAT YG BENAR DAN TDK
BEREDAR DI LINTASAN GRS ORBIT DLM
KEHIDUPAN .
 IPTEK DIGITAL DAN IMTAK
DIGITAL
MANUSIA DIGITAL ADALAH MANUSIA YG HANYA
MENGENAL ANGKA NOL DAN SATU DLM PERINSIP
HDP;
ANGKA NOL ADALAH LAMBANG KESUCIAN HATI
DAN PIKIRAN;
ANGKA SATU ADALAH LAMBANG TUHAN DG
PRINSIF DIA YG MAHA ESA;
DG KATA LAIN LAA (0) ILAHA ILLALLAH (1) DAN
TDK MENUHANKAN YG LAIN;
APABILA ENGKAU MENGENAL SIAPA DIRIMU,
MAKA ENGKAU AKAN MENGENAL SIAPA
TUHANMUA.
 GLOBALISASI

SUATU
PROSES DALAM PENGORGANISASIAN
SOSIAL, POLITIK DAN EKONOMI,
SEPERTI :
INDUSTRIALISASI,EKONOMI PASAR,
RULE OF LAW DAN LIBERALISME

DEW,DOC
LIMA FAKTOR POKOK BUDAYA
DAN SDM GLOBAL

A) NILAI-NILAI DAN KUALITAS ORGANISASI,

B) KOMUNIKASI DAN ORGANISASI
PEMBELAJARAN
(LEARNING ORGANIZATION),
C) PENGELOLAAN SISTEM KEUANGAN,
D) SISTEM INFORMASI YANG BAIK DAN BENAR
E) SISTEM SUMBER DAYA MANUSIA YANG
BERMUTU.

DEW,DOC
 PENTINGNYA
MEMAHAMI DAN
MENGERTI
MANAJEMEN GLOBAL

DEW,DOC
 MANAJER SEBAGAI SDM DALAM
GLOBALISASI HARUS MEMPUNYAI KEAHLIAN
TAMBAHAN

KEAHLIAN DALAM MANAJEMEN GLOBAL

(GLOBAL MANAGEMENT SKILLS)
KEAHLIAN DALAM HAL TEKNOLOGI
(TECHNOLOGICAL SKILLS)

DEW,DOC
PENGERTIAN MANAJER

Manajer Adalah Orang Yang

Melakukan Kegiatan Manajemen.
Lebih Lengkap Lagi Manajer
Adalah Individu Yang
Bertanggung Jawab Secara
Langsung Untuk Memastikan
Kegiatan Dalam Sebuah
Organisasi Dijalankan Bersama
Para Anggota Dari Organisasi
DEW,DOC
TINGKATAN-TINGKATAN
MANAJER
Manajemen Tingkat Puncak

Manajemen Tingkat
Menengah
Manajemen Tingkat
Pertama
atau Supervisi
Manajemen Non-
Supervisi

DEW,DOC
 Konsekuensi Globalisasi
AKTIVITAS Terciptanya Pasar Global. Dalam
BISNIS Pasar Global Setiap Negara Akan
Bertarung Menawarkan
Keunggulannya
menampakkan proses pengintegrasian pasar barang, jasa,
investasi, serta jaringan dan organisasi berbasis ilmu
pengetahuan (knowledge network and competency of
organisation), baik inter, intro-firms maupun across the
nations.
Barang dan jasa itu dirancang, dibuat dan dipasarkan ke
seluruh penjuru dunia dengan melalui tatanan mata rantai
produksi yang dinamis dan mampu melampaui batas
negara (cross-border dynamic value-chain) serta lintas
industri menuju era ekonorni informasi dan dari era
manufaktur menuju era mentofacture (Marquardt, 1994).
MPLIKASI PERUBAHAN INI JELAS SAMPAI PADA SENDI-SENDI KEHIDUPAN MANUSIA
DALAM BERBANGSA
DEW,DOC
WAWASAN GLOBAL DUNIA
BISNIS
(a)Pengetahuan Tentang Strategy, Analisis,
Struktur, Pasar Dan Produk Yang Memiliki Nilai
Jual Yang Tinggi,
(b)Pengetahuan Tentang Keuangan,
(c)Pengetahuan Tentang Manajemen Global Dan
Regional,
(d)Pengetahuan Tentang Valuta Asing Atau Valas,
(e)Pengetahuan Tentang Perbankan Atau Moneter,
(f) Pengetahuan Tentang Transportasi Internasional,
(g)Perpajakan Dan,
(h)Hukum Internasional.

DEW,DOC
 POLA PIKIR GLOBAL YANG
MENDORONG DAN MENGHAMBAT
TERLAKSANANYA PERDAGANGAN
BEBAS MELIPUTI ASPEK:
(a)PERKEMBANGAN ORGANISASI DAN
MANAJEMEN GLOBAL,
(b)KOMPETENSI YANG HARUS DIMILIKI
MANAJEMEN GLOBAL YANG TERLIBAT DALAM
MENGELOLA DAYA SAING, KOMPLEKSITAS,
PENYESUAIAN ORGANISASI DAN PERUBAHAN
MANAJEMEN KEARAH MANAJEMEN GLOBAL,
(c)MANAJEMEN AKSELERASI PERUBAHAN,
(d)MEMBERDAYAKAN TIM MULTIBUDAYA,
(e)PEMBELAJARAN ORGANISASI
DEW,DOC
CARA MEMASUKI PASAR INTERNASIONAL

AKTIFKAN INTELIJEN BISNIS, INTELIJEN PEMASARAN DAN

RISET BISNIS
MENGENAL DAN MENGANALISIS POTENSI PASAR SUATU
NEGARA.
OPTIMALISASI KONTAK MELALUI HUBUNGAN PRIBADI
MENGEMBANGKAN KEHARMONISAN HUBUNGAN PENGUSAHA
KECIL, MENENGAH, BESAR.
MEMBANGUN PRANATA BISNIS UNTUK UKM.
MEMBANGUN KEMITRAAN STRATEGIS.
PENINGKATAN UPAYA DIPLOMASI PEMERINTAH DAN SWASTA
DALAM
BIDANG INDUSTRI DANA PERDAGANGAN INTERNASIONAL
SERTA STRUKTUR INDUSTRI INDONESIA.
ANALISIS PASAR.
MENCETAK SDM BERKUALITAS.
PEMANFAATAN BUSINESS TECHNOLOGY CENTER (BTC).
PERBAIKAN PROFESIONALISME PIMPINAN PERUSAHAAN.
PENCIPTAAN WIRA USAHADEW,DOC
YANG TANGGUH
 DAMPAK POLA PIKIR GLOBAL
DIHARAPKAN:

(A) BERPIKIR SECARA SISTEMATIS TENTANG

PERUBAHAN GLOBAL,
(B) KEMAMPUAN MENGELOLA KOMPLEKSITAS
DENGAN BERHASIL
GUNA DAN BERDAYAGUNA,
(C) KEMAMPUAN MENGELOLA PENYESUAIAN DAN
PENGEMBANGAN SERTA PERAMPINGAN
ORGANISASI,
(D) KEMAMPUAN MENGELOLA DAN
MENGANTISIPASI
PERUBAHAN DENGAN CEPAT DAN BENAR,
(E) KEMAMPUAN MENGELOLA
DEW,DOC
DAN
MENGENDALIKAN TIM MULTI
JENIS SISTEM EKONOMI GLOBAL BERDASARKAN PENGENDALIAN

MELALUI PASAR ADA 2 (dua) FAKTOR

PRODUKSI 1. INPUT : PERUSAHAAN

MEMBELI SUMBER DAYA DARI RUMAH TANGGA
YANG BERFUNGSI SEBAGAI PEMASOK.
2. OUTPUT :
PERUSAHAAN MENAWARKAN BARANG DAN
JASA UNTUK MENANGGAPI PERMINTAAN
PIHAK RUMAH TANGGA.
DEW,DOC
 SISTEM EKONOMI

SISTEM SUATU NEGARA UNTUK

MENGALOKASIKAN
SUMBER DAYA KE WARGA
NEGARANYA, BAIK
PERORANGAN MAUPUN
ORGANISASI

DEW,DOC
 FAKTOR PRODUKSI

SUMBER DAYA MANUSIA,

MODAL,
WIRAUSAHAWAN,
SUMBER DAYA FISIK, DAN
SUMBER DAYA INFORMASI

DEW,DOC
 SUMBER DAYA MANUSIA

KEMAMPUAN FISIK DAN

MENTAL
ORANG-ORANG SEWAKTU
MEREKA BERKONTRIBUSI
PADA PRODUKSI DI DALAM
PEREKONOMIAN
DEW,DOC
 MODAL

DANA YANG DIBUTUHKAN

UNTUK MENCIPTAKAN DAN
MENJALANKAN
PERUSAHAAN/ BISNIS.

DEW,DOC
 WIRAUSAHAWAN

INDIVIDU
YANG MELIHAT PELUANG
DAN MAU MENANGGUNG RESIKO
YANG TIMBUL DARI PENCIPTAAN
DAN PENGOPERASIAN USAHA
BISNIS BARU
DEW,DOC
 SUMBER DAYA FISIK

HAL-HAL BERWUJUD YANG

DIGUNAKAN OLEH
ORGANISASI DALAM
MELAKSANAKAN
BISNIS MEREKA
DEW,DOC
 SUMBER DAYA
INFORMASI

DATA ATAU
INFORMASI LAIN
YANG DIGUNAKAN
OLEH BISNIS
DEW,DOC
 PEREKONOMIAN
TERPIMPIN
PEREKONOMIAN YANG MENGANDALKAN
PEMERINTAH TERPUSAT UNTUK
MENGENDALIKAN SEMUA ATAU
SEBAGIAN BESAR FAKTOR PRODUKSI
DAN UNTUK MEMBUAT SEMUA ATAU
SEBAGIAN BESAR KEPUTUSAN
PRODUKSI DAN ALOKASI

DEW,DOC
PEREKONOMIAN TERPINPIM

KOMUNISME

DAN
SOSIALISME
DEW,DOC
DEW,DOC