Analisis Faktor Kinerja dalam Upaya Penyusunan

Strategi Peningkatan Kapitasi Berbasis Komitmen

Pelayanan di Puskesmas Gladak Pakem Kabupaten
Jember.

Arifandi Hutomo Fathoni

172520102007
 Latar belakang

KBKP Penerimaan Kapitasi

Pembayaran Angka Kontak 100%
KAPITASI (150-250 permil)
era JKN Rasio Rujukan Non Spesialis
(< 5%-1%)
Prolanis Penerimaan Kapitasi
(50%-90%) <100%

1.
Rasio Penilaian KBKP
Puskesmmas Gladak 2.
Pakem
Berdasarkan data bulan Juli-september 3.
penilaian KBKP bulan mengalami penurunan
Juli-September Angka Kontak yakni
5 puskesmas di hanya sebesar 7,29 serta
Kabupaten Jember prolanis hanya sebesar 4.
Menerima kapitasi <100% 5,26.
Kinerja tidak maksimal
:
faktor sarana dan prasarana
yang belum lengkap,
sumber daya manusia yang
kurang memadai,
pembagian tupoksi yang
tidak baik sehingga
mengakibatkan terjadi double
burden,
motivasi tenaga kesehatan
maupun non tenaga
kesehatan yang kurang dalam
mengentri Pcare.
 Rumusan Masalah
Apakah terdapat hubungan antara Faktor Kinerja dengan Kapitasi Berbasis
Komitmen Pelayanan di Puskesmas Gladak Pakem Kabupaten Jember?
Bagaimana penyusunan strategi dalam upaya peningkatan kapitasi berbasis
komitmen pelayanan pada Puskesmas Gladak Pakem Kabupaten Jember?
 Tujuan penelitian
Tujuan Umum
Menganalisis Faktor Kinerja dan menentukan strategi dalam upaya
peningkatan komitmen pelayanan pada puskesmas di Kabupaten Jember
 Tujuan Khusus
Mengidentifikasi faktor individu yang meliputi umur, kemampuan dan ketrampilan, pengalaman
kerja, pengetahuan, tingkat pendidikan.
Mengidentifiksi faktor psikologi yang meliputi peran, motivasi, lingkungan kerja.
Mengidentifikasi faktor organisasi yang meliputi kebijakan, SDM, sarana dan prasarana,
kepemimpinan, manajemen puskesmas.
Menganalisis hubungan antara faktor kinerja dengan kapitasi berbasis komitmen pelayanan
Mengidentifikasi dan menentukan strategi dalam upaya peningkatan kapitasi berbasis komitmen
pelayanan

 Manfaat
Manfaat Teoritis
Penelitian ini diharapkan dapat menambah pemahaman tentang keilmuan
dalam lingkup Administrasi dan Kebijakan Kesehatan khususnya tentang
Kapitasi Berbasis Komitmen Pelayanan
Manfaat Praktis
Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan salah satu bahan masukan strategis
bagi Dinas Kesehatan khususnya puskesmas di Kabupaten Jember dalam
meningkatkan mutu pelayanan di era Jaminan Kesehatan Nasional.
 Hipotesis

Ada hubungan antara faktor individu yang meliputi umur, kemampuan dan
ketrampilan, pengalaman kerja, pengetahuan, tingkat pendidikan dengan Kapitasi
Berbasis Komitmen Pelayanan
Ada hubungan antara faktor psikologi yang meliputi peran, motivasi, lingkungan
kerja
Ada hubungan antara faktor organisasi yang meliputi kebijakan, SDM, sarana dan
prasarana, kepemimpinan, manajemen puskesmas dengan Kapitasi Berbasis
Komitmen Pelayanan.

 Metodologi Penelitian

Jenis Penelitian ini tergolong sebagai penelitian

deskriptif analitik dengan pendekatan Cross Sectional
Jenis & Study.
Rancangan

Lokasi : Puskesmas Gladak Pakem

Lokasi & Waktu : Bln Januari Mei 2018
Waktu

Total kuota sampling 42 tenaga kesehatan dan non kesehatan

di Puskesmas Gladak Pakem
Sampel
Metodologi Penelitian

Prosedur Pengumpulan & Instrumen Digunakan

Prosedur pengumpulan data dilaksanakan dengan tahap-tahap

sebagai berikut: 1) mengurus izin etik, 2) mengajukan izin
penelitian, 3) mempersiapkan tim/tenaga pengumpul data, 4)
menemui sejumlah Pegawai Medis Puskesmas Gladak pakem
sebagai subyek penelitian, 5) menjelaskan cara pengisian
kuesioner.

Pengolahan & Analisa Data

Pada tahap ini, ada tiga langkah pokok yang dilaksanakan yaitu: 1)
penyuntingan data sampai diyakini bahwa data sudah tepat dan
lengkap, 2) tabulasi data, 3) analisis data meliputi: a) deskripsi
data, b) analisis penentuan strategi menggunakan analsis SWOT
melalui IE matrix , c) analisis statistik regesi linear berganda.