Pelaporan Sosial

Perusahaan Internasional

Kelompok 12
Alfred Gotama Putra 1713070
Defli Pratama Agung 1713082
 Pengantar

Tujuan pembangunan berkelanjutan adalah untuk memenuhi Kebutuhan saat ini

tanpa mengorbankan kemampuan generasi masa depan memenuhi kebutuhan
mereka sendiri. Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi peningkatan minat
yang ti nggi terhadap sosial dan lingkungan masalah akuntansi antara peneliti ,
pemerintah, badan profesional, kelompok industri, dan korporasi.

Pembangunan berkelanjutan membutuhkan pilihan dan cara baru dan ino vatif
b erpikir. Pe rke mb an gan p en ge ta hu an d an tekno logi b erpo te nsi membantu
mengatasi ancaman terhadap keberlanjutan hubungan sosial, lingkungan, dan
ekonomi.
Apa Pengertian CSR?
Arti CSR berasal dari pengertian organisasi
kemasyarakatan tanggung jawab, yang pada
gilirannya didasarkan pada pengertian
kepengurusan, yang didefinisikan sebagai
pertanggungjawaban manajemen atas sumber
daya yang dipercayakan kepada organisasi. Dalam
arti luas akuntabilitas ada pada pemegang saham,
pemangku kepentingan lainnya seperti karyawan
atau kreditor, dan kepada masyarakat luas.
 Teori Untuk Menjelaskan Praktik CSR
Teori Pemangku
Kepentingan
Mengemukakan bahwa
pengungkapan lingkungan
dilakukan sebagai tanggapan
terhadap pemangku
kepenti ngan permintaan
informasi lingkungan (dan
sosial). Manajemen merespon
tekanan publik oleh para
pemangku kepenti ngan
dengan secara sukarela
mengungkapkan informasi ini.
Teori Legitimasi
Pelaporan sosial adalah sarana
untuk menangani paparan
perusahaan terhadap tekanan
politi k, ekonomi, dan sosial.
Perusahaan berperilaku dengan
cara tertentu yang dianggap
kongruen dengan tujuan
masyarakat untuk melegiti masi
kinerja mereka. Dengan
demikian, legitimasi adalah
"suatu kondisi atau status yang
ada keti ka sistem nilai enti tas
kongruen dengan sistem nilai
yang lebih besar sistem sosial
dimana enti tas menjadi
bagiannya.
 PENGIRIMAN PRAKTIK CSR OLEH PERUSAHAAN

Tidak ada moti vasi tunggal bagi manajer di berbagai negara untuk dibuat
pengungkapan sosial di beberapa negara

Australia Thailand

Sekarang umumnya diharapkan perusahaan ti dak hanya berti ndak sebagai

warga negara yang baik, tapi juga melapor ini perilaku yang baik bagi para
pemangku kepenti ngan mereka. Namun, sosial dan lingkungan Pengungkapan
sebagian besar bersifat sukarela di kebanyakan negara. Akibatnya, ada yang luas
Keanekaragaman dalam prakti k semacam itu secara internasional tergantung pada
pendorong CSR secara berbeda negara.
 Selain faktor budaya nasional, CSR juga bisa dipengaruhi oleh organisasi
budaya. CSR seringkali merupakan fungsi dari sikap manajemen puncak
terhadap para pemangku kepentingannya, dan budaya mempengaruhi nilai-
nilai moral, yang cenderung mempengaruhi manajer perusahaan dalam
menentukan, misalnya, isu yang mereka pilih layak untuk dilaporkan di
Treadway Laporan Komisi di Amerika Serikat.
Selanjutnya, manajer perlu mengidentifikasi audiens yang relevan untuk
menerapkan taktik legiti masi mereka, dan konteks budaya menentukan,
untuk sebagian besar, yang diidentifikasi sebagai audiens yang relevan dan
yang mana Taktik legitimasi akan dimanfaatkan. Selain itu, anak perusahaan
asing multinasional perusahaan mungkin mengungkapkan informasi yang
sesuai dengan kebijakan perusahaan induk bukan sebagai tanggapan terhadap
tuntutan lokal atau faktor budaya.
 Defi nisi budaya menentukan bagaimana organisasi dipahami dan
dievaluasi. Organisasi cenderung mempengaruhi definisi ini atau
persyaratan legitimasi yang diberikan dengan berpartisipasi secara aktif
dalam proses yang menentukan mereka

Selanjutnya, sikap terhadap keterbukaan informasi mungkin berbeda

antar perusahaan di negara yang berbeda.

Akhirnya, untuk audit eksternal untuk menambahkan nilai dari

perspektif pemangku kepentingan, mereka harus melakukannya
dilakukan oleh individu yang memenuhi syarat yang mengerti keduanya
proses audit dan menerima tanggung jawab etis, sosial, dan lingkungan
hidup perusahaan.
Peraturan Praktik CSR
Penti ng untuk dikenali dalam hal ini bahwa ada perbedaan antara keduanya
bertanggung jawab dan dipaksa untuk bertanggung jawab. Dalam kasus terakhir,
semangat dari konsep pertanggungjawaban mungkin ti dak ada. Selain itu, regulasi
melalui legislasi memiliki beberapa masalah :

• Melobi demi kepenti ngan ekonomi kepenti ngan sosial d a n lingkungan dapat
secara efekti f merusak penegakan peraturan.

• Jika korporasi melegiti masi kegiatan yang berhasil, barangkali publik tekanan bagi
pemerintah untuk memperkenalkan undang-undang pengungkapan akan rendah
dan manajer akan dapat mempertahankan kontrol untuk menentukan item apa
yang harus disertakan dalam sosial laporan.
INISIATIF PELAPORAN GLOBAL
(GRI)
Pedoman
Keberlanjutan GRI
Memiliki dua
Ini m e m b e r i k a n prinsip p el ap ora n
d a n p a n d u a n pe l apo ran m e n ge n a i
isi laporan, m e m a sti ka n kualitas
informasi yan g dilaporkan, d an
m e n etap ka n batas laporan.
Bagian I : mendefi nisikan isi
laporan, kualitas, da n batas.
bagian:
Ini m e n e n t u k a n ko nte n d as ar y a n g
s eh ar u s nya m u n c u l d a l a m l a p o ra n
keb er l an j utan. Ini men gi d enti fi kasi ti ga
jenis p e n g u n g k a p a n y a n g ber b ed a-yai t u ,
strategi d a n profi l, m a n a j e m e n
p e n d e katan , d a n indikator ki ner ja.
Bagian II : memberikan
standar pengungkapan.
Laporan Auditor Laporan Keberlanjutan Banco
Bradesco 2009
Prosedur Terapan

Laporan jaminan terbatas disiapkan sesuai dengan Standar dan Prosedur Jaminan NPO 1 yang
dikeluarkan oleh Brazilian Institute of Independent Auditor (IBRACON) dan dengan demikian terdiri dari

1. Merencanakan laporan, mengambil, memperhitungkan relevansi dan volume informasi

yang disajikan oleh Laporan Keberlanjutan Bradesco S.A.

2. M e ma ha mi kontrol internal laporan keberlanjutan berdasarkan teks.

3. Verifikasi bukti yang mendukung teks kuantitatif dan kualitati f.

4. Wawancara dengan manajer yang bertugas menyiapkan informasi.

5. Membandingkan informasi keuangan dengan catatan akuntansi.

Lingkup dan Keterbatasan
1. Standar Akuntansi Brasil N B C T IS-Informasi Sosial d a n
Lingkungan

2 . P e d o m a n keberlanjutan Pelaporan G lob al Re por ti ng

Initi ati ve (G RI-G3)

Kesimpulan
Berdasarkan ti njauan terbatas kami, kami ti dak mengetahui
adanya perubahan yang relevan yang harus dilakukan terhadap
informasi tersebut tercantum dalam Laporan Keberlanjutan Banco
Bradesco S.A. yang berkaitan dengan periode yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2009 untuk hal ini informasi yang harus
disajikan dengan benar, dalam semua aspek yang relevan, berkenaan
dengan kriteria yang digunakan untuk Tingkat Aplikasi A1.
Pertimbangan Tambahan

Sehubungan dengan definisi isi Laporan Keberlanjutan 2009,

mengikuti prinsipal GRI-G3 kami rekomendasikan perubahan berikut

1. Adaptasi t e m a Laporan untuk lebih sesuai dengan
dalamyang
proses
dimintapelaporan:
oleh p ema n gku kepentingan Banco
Bradesco S.A.

2. Lebih transparan di b a w a h pokok Saldo, dengan

m e ma s u k k a n aspek positif d a n negatif dari kinerja
organisasi.

3. Perbandingan yang lebih obyektif dengan

informasi yang terkandung dalam laporan
sebelumnya.
 Praktik CSR oleh Perusahaan Multinasional
(UPS) menyatakan bahwa hal itu telah terjadi mengikuti pedoman GRI UPS telah

mengadopsi sebuah rencana untuk mengurangi emisi karbon dari maskapai penerbangannya

dengan tambahan 20 persen pada tahun 2020, untuk pengurangan kumulati f dari 42 persen sejak

1990.

Laporan survei GRI menganalisis sampel dari 50 laporan keberlanjutan yang dipublikasikan pada

tahun 2006 untuk tahun 2005 oleh perusahaan internasional terkemuka. Perusahaan terpilih

berasal dari energi, jasa keuangan, telekomunikasi dan informasi teknologi barang konsumsi dan

industri farmasi dan pertambangan. Mereka semua berasal dari daftar 500 besar Financial Times

(FT500) dan menggunakan GRI pedoman.