Konsep

berubah
dalam
keperawatan
Kelompok 6
Dosen pengampu : Ns. Martha K. Silalahi, M.Kep
 Anggota kelompok
Adinda Al-zahra 1032201001
Aldilla Dhani Prasetyo 1032201003
Anggi Maudy Anggraini 1032201004
Ashifa Gita Zumarnis 1032201008
Astrid Nadia Dianti 1032201009
Annisa Fitrah Wahyuni 10322010068
Dafa Darmawan 10322010047
Devina Dwi Putri Riskyana 10322010054
Zahro Zukhairah 10322010056
 a. Pengertian
Tumbuh/pertum Kembang/perkembangan/be Gerak/pergerakan/berg
buhan rkembang erak

Transformasi/peraliha Pembaruan/inovasi/ hidup

n/beralih modernisasi
Berubah: – kegiatan atau proses yang membuat sesuatu atau seseorang
berbeda dengan keadaan sebelumnya (Atkinson,1987)– proses yang
menyebabkan perubahan pola perilaku individu atau institusi
(Brooten,1978)
 b.
Perubahan
Sifat perubahan
Perubahan
Spontan pada
01 02
– sebagai respon terhadap kejadian
alamiah yang terkontrol perkembangan
perkembangan/ kemajuan yang
– perubahan yang akan terjadi terjadi pada individu, kelompok
tidak dapat diramalkan dan organisasi dalam

03
sebelumnya pertumbuhan-perkembangan

Perubahan yang di
rencanakan
Sebagai upaya yang bertujuan untuk
mencapai tingkat yang lebih baik, dapat
dikontrol
 c. Teori-teori perubahan
1. Kurt lewin

A. Tahap Unfreezing (pencairan)

Proses perubahan ini harus memiliki
motivasi yang kuat untuk berubah dari
keadaan semula dengan meerubah
terhadap keseimbangan yang ada.
Masalah biasanya muncul akibat
adanya ketidakseimbangan dalam
sistem. Tugas perawat pada tahap ini
adalah mengidentifikasi masalah dan
memilih jalan keluar yang terbaik.
B. Tahap Moving(bergerak)Proses perubahan
tahap ini dapat terjadi apabila seseorang telah
memiliki informasi yang cukup serta sikap dan
kemampuan untuk berubah. Pada tahap ini
perawat berusaha mengumpulkan informasi dan
mencari dukungan dari orang-orang yang dapat
membantu memecahkan masalah.
3. Tahap Refreezing (pembekuan)Tahap ini
dimana seseorang yang mengadakan perubahan
telah mencapai tingkat atau tahapan yang baru
dengan keseimbangan yang baru. Tugas perawat
sebagai agen berubah berusaha mengatasi orang-
orang yang masih menghambat perubahan.
 2. Teori Rogers

1. Perubahan harus mempunyai keuntungan yang

berhubunganMenjadi lebih baik dari metode yang sudah ada
(kesadaran)
2. Perubahan harus sesuai dengan nilai-nilai yang ada,Tidak
bertentangan perasaan.
3. KompleksitasIde-ide yang lebih komplek bisa saja lebih baik
dari ide yang sederhana asalkan lebih mudah untuk dilaksanakan
(evaluasi).
4. Dapat dibagiPerubahan dapat dilaksanakan dalam skala yang
kecil (uji coba).
5. Dapat dikomunikasikanSemakin mudah perubahan digunakan
maka semakin mudah perubahan disebarkan (adopsi).
 3. Lippit
1. Mendiagnosis masalahMengidentifikasi semua faktor yang mungkin mendukung atau
menghambat perubahan.
2. Mengkaji motivasi dan kemampuan untuk berubahMencoba mencari pemecahan
masalah.
3. Mengkaji motivasi dan sumber-sumber agenMencari dukungan baik internal maupun
eksternal atau secara interpersonal, organisasional maupun berdasarkan pengalaman.
4. Menyeleksi objektif akhir perubahanMenyusun semua hasil yang di dapat untuk
membuat perencanaan.
5. Memilih peran yang sesuai untuk agen berubahPada tahap ini sering terjadi konflik
teruatama yang berhubungan dengan masalah personal.
6. Mempertahankan perubahanPerubahan diperluas, mungkin membutuhkan struktur
kekuatan untuk mempertahankannya.
7. Mengakhiri hubungan saling membantuPerawat sebagai agen berubah, mulai
mengundurkan diri dengan harapan orang-orang atau situasi yang diubah sudah dapat
mandiri.
 “This is a quote, words full of
wisdom that somebody important
said and can make the reader get
inspired.”

—Someone famous
Locations
Mercury
It is the closest planet to the Sun

Mars
Despite being red, Mars is cold

Venus
Venus has a beautiful name
 Our Services

Mercury venus mars

Mercury is the closest Venus has a beautiful Despite being red, Mars
planet to the Sun name, but it’s hot is actually a cold place
 01
Section A
You can enter a subtitle here if you need it
 Our Strengths

Mercury venus mars

Mercury is the closest Venus has a beautiful Despite being red, Mars
planet to the Sun name, but it’s hot is actually a cold place

jupiter earth neptune

Jupiter is the biggest Earth is the beautiful Neptune is the farthest
planet of them all planet we all live on planet from the Sun
 Customer Profile
Gender Hobbies
Women / 50%

Men / 50% Mercury is the closest planet to

the Sun and the smallest of them
all
44,000,000
Big numbers may help you catch your audience’s attention
 Our numbers

50K 20M 10%

Mars Venus mercury
Despite being red, Mars Venus has a beautiful Mercury is the closest
is actually a cold place name, but it’s hot planet to the Sun
 Our Growth
202 202 202
0 1 2 2020
Mercury is the smallest of them all

2021
Despite being red, Mars is actually
cold

To modify this graph, follow the link,

change the data and paste the new graph
2022
here
Earth is the planet where we live on
AWESO
ME
WORD
S
 Future Projects
Project 1 Project 2 Project 3

THEME 1 December 2020 May 2021 November 2022

THEME 2 January 2021 July 2021 January 2022

THEME 3 March 2021 September 2021 March 2022

 Customer testimonials

“Mercury is the closest “Venus has a beautiful “Despite being red,

planet to the Sun and name, but also very Mars is actually a cold
the smallest of them all” high temperatures” place full of iron oxide
dust”

—Jane Doe —nick —jordan

bender bowman
A picture is
worth a
thousand
words
 web Demo
You can replace the image on the
screen with your own work. Right-click
on it and then choose “Replace image”
so you can add yours
 Awards

1st 2nd
Mercury Mars
Mercury is the closest Despite being red, Mars
planet to the Sun is actually a cold place
 Our Team

Alex Paul Jones

Schwarz
Here you can describe Here you can describe
your team member your team member
Thanks
Do you have any
questions?
youremail@freepik.com
+34 654 321 987
yourwebsite.com

CREDITS: This presentation template was created by

Slidesgo, including icons by Flaticon, infographics & images
by Freepik
Please keep this slide for attribution
Alternative icons