PENYETARAAN JABATAN

ADMINISTRASI KEDALAM JABATAN

FUNGSIONAL

Biro Kepegawaian Setjen

Kementerian Kesehatan
2021
 DASAR HUKUM
1. PP 17 tahun 2020 sebagai
perubahan atas PP 11 Tahun
2017 (Manajemen PNS);
2. Peraturan Menteri PAN dan
RB No.28 Tahun 2019
tentang Penyetaraan Jabatan
Administrasi ke dalam Jabatan
Fungsional.
Your Date Your Footer Here 2
 DEFINISI & TUJUAN PENYETARAAN

1 Pengangkatan Pejabat Administrasi

Jabatan Fungsional
ke dalam
melalui
Penyesuaian/Inpassing pada jabatan fungsional
yang setara;

Menciptakan birokrasi yang lebih dinamis dan

2 profesional sebagai upaya peningkatn efektifitas
dan efisiensi untuk mendukung kinerja
pelayanan pemerintah kepada publik.

Your Date Your Footer Here 3

 JENJANG PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI
KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL

Jabatan Fungsional Ahli Madya

ADMINISTRATOR
(ESELON III)

Jabatan Fungsional Ahli Muda

PENGAWAS
(ESELON IV)

PELAKSANA
(ESELON V)
Jabatan Fungsional Ahli Pertama

Your Date Your Footer Here 4

 Tahapan Pelaksanaan Penyetaraan Jabatan
Administrasi kedalam Jabatan Fungsional
Surat Rekomendasi Melakukan verifikasi
Penyetaraan Jabatan dengan Unit Utama Verifikasi dan Validasi
Administrasi kedalam (Satuan Kerja) terkait dilakukan oleh Biro
Jabatan Fungsional yang daftar nama yang akan Kepegawaian (Cek
ditetapkan oleh mengikuti mekanisme dengan data SIMKA)
MENPAN Peneyetaraan
1 2 3

Pelantikan Jabatan
Mencetak SK
Administrasi kedalam
Penyetaraan Jabatan
Jabatan Fungsional

5 4

Your Date
Pelantikan Jabatan Administrasi yang disetarakan kedalam jabatan fungsional dilakukan oleh Menteri Kesehatan
 Eselon III Yang tidak ikut dalam Penyetaraan

Pengangkatan Kembali
ES.
JF Ahli Madya III • Sudah Pernah menduduki JF sebelumnya
• Jenjang Disesuaikan dengan SK Pembebasan
• Disetarakan menjadi JF Penyetaraan Sementara
yang sesuai dengan Tidak Ikut
bidang pekerjaan yang Penyetaraan
Inpassing
sesuai saat menduduki
JA • Sudah lulus Ukom
• Terdapat Formasi yang telah ditetapkan MENPAN
• Terdapat Peta Jabatan yang lowong pada satker

Selesai

Your Date Your Footer Here 6

 Eselon IV Yang tidak ikut dalam Penyetaraan
Pengangkatan Kembali

• Sudah Pernah menduduki

JF sebelumnya
• Jenjang Disesuaikan
JF Ahli Muda
dengan SK Pembebasan
• Disetarakan menjadi JF
yang sesuai dengan ES. IV Sementara
bidang pekerjaan yang
sesuai saat menduduki Semua Gol. Ruang &
JA Penyetaraan Pangkat
Tidak Ikut
Penyetaraan
Pembina – IV/a keatas

Inpassing
• Sudah lulus Ukom
• Terdapat Formasi yang
Selesai telah ditetapkan MENPAN
• Terdapat Peta Jabatan yang
lowong pada satker
Your Date Your Footer Here 7
 Tidak bersifat menetap
1
TUGAS DAN FUNGSI Didasarkan pada kebutuhan
2 pelaksanaan tugas pada masing-
masing unit kerja
KOORDINASI PEJABAT
Pejabat Fungsional hasil penyetaraan
FUNGSIONAL HASIL 3 jabatan dapat tidak diberikan tugas dan
fungsi koordinasi apabila dalam
pelaksanaan tugasnya tidak dibutuhkan
PENYETARAAN pelaksanaan fungsi

Your Date
 DATA PENYETARAAN KANTOR PUSAT DI LINGKUNGAN
SESDITJEN P2P
REKOMENDASI INPASSING/ALIH HASIL VALIDASI YANG MENGIKUTI
MENPAN JABATAN/PENGANGKATAN PENYETARAAN
KEMBALI/PROMOSI
81 5 76

HASIL VALIDASI YANG PENYETARAAN TIDAK PENYETARAAN

MENGIKUTI PENYETARAAN
ESELON III ESELON IV ESELON III ESELON IV
76 25 51 1 4

Your Date Your Footer Here 9

 DATA PEJABAT YANG TIDAK MENGIKUTI PENYETARAAN
REKOMENDASI INPASSING/ALIH HASIL VALIDASI YANG MENGIKUTI
MENPAN JABATAN/PENGANGKATAN PENYETARAAN
KEMBALI/PROMOSI
241 13 228

HASIL VALIDASI YANG PENYETARAAN TIDAK PENYETARAAN

MENGIKUTI PENYETARAAN
ESELON III ESELON IV ESELON III ESELON IV
228 44 184 0 13

Your Date Your Footer Here 10

 DATA PEJABAT DI LINGKUNGAN SESDITJEN P2P
YANG MENGIKUTI MEKANISME INPASSING

INPASSING SUDAH DILANTIK PROSES SK (BELUM DILANTIK)

8 3 5

Your Date Your Footer Here 11

 T e r i m a
ka s i h

S E M O G A B E R M A N FA AT
Your Date
 PASCA PENYETARAAN

Your Date Your Footer Here 13


Bagaimana dengan pejabat struktural
yang tidak bersedia disetarakan dan
ingin kembali ke jabatan fungsional
sebelumnya.
Bagaimana kelas jabatan bagi
pejabat yang disetarakan kedalam
jabatan fungsional
Your Date
Ybs diusulkan untuk diangkat kedalam Jabatan Fungsional
melalui Mekanisme Pengangkatan Kembali yang diusulkan ke
Biro kepegawaian dengan melampirkan berkas persyaratan
sebagai berikut:
• Surat Usulan Online
• SK Pangkat terakhir
• SK Jabfung terakhir
• SK PAK terakhir
• SPMT pengaktifan Kembali kedalam jabatan fungsional
(minimal 29 Desember 2020)
• SK Pembebasan Sementara
• SK Pemberhentian dari Jabatan Struktural
Sesuai permenpan 28 tahun 2019 pasal 12 disebutkan bahwa
“Penetapan Kelas jabatan fungsional yang akan diduduki yaitu
disetarakan dengan kelas jabatan Administrasi yang diduduki
sebelumnya”.
Your Footer Here 14

Bagaimana dengan Mekanisme
Kenaikan pangkat bagi pejabat yang
melalui Mekanisme Penyetaraan
Your Date
• Pejabat Administrasi/Pengawas yang sudah menduduki
pangkat puncak hanya dapat diberikan mekanisme
kenaikan jenjang jabatan tanpa kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi dengan mengumpulkan Angka
Kredit yang dipersyaratkan untuk kenaikan jenjang
jabatan.
• Pejabat Adminstrator (Es 3) yang sudah menduduki
pangkat puncak namun masih dibawah pangkat tertinggi
pada jenjang jabatan penyetaraannya (ahli madya) dapat
diberikan kenaikan pangkat lebih tinggi dalam jenjang
jabatannya (Pangkat tertinggi untuk jenjang madya adalah
IV/c)
Your Footer Here 15

Bagaimana jabatan administrasi yang
ditinggalkan apabila pemangku jabatan
tersebut lebih memilih mekanisme
Inpassing/alih jabatan.
Apakah seseorang yang telah diangkat
kedalam jabatan fungsional melalui
mekanisme Penyetaraan bisa beralih
kedalam jabatan fungsional lain
Your Date
Jabatan administrasi yang ditinggalkan akan kosong dan
selanjutnya akan dilakukan pengisian untuk jabatan administrasi
yang ditinggalkan tersebut
Ybs dapat beralih kedalam jabatan fungsional lain sepanjang
memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan oleh permenpan
masing masing jabatan fungsional yang akan diduduki dengan
terlebih dahulu berhenti dari jabatan fungsional sebelumnya
serta memiliki SK PAK (Penetapan Angka Kredit) yang digunakan
untuk pengangkatan kedalam jabatan fungsional
16

Bagaimana dengan status kepegawaian
bagi pejabat yang beralih kejabatan
fungsional tanpa melalui mekanisme
penyetaraan
Your Date
• Pejabat Pengawas atau administrator yang beralih
kedalam jabatan fungsional tanpa melalui mekanisme
Penyetaraan akan beralih jabatan menjadi Jabatan
Pelaksana (JP) sesuai dengan Riwayat jabatan pelaksana
sebelumnya sampai dengan diterbitkan SK Pengangkatan
Kembali atau dilakukan pelantikan (bagi yang melalui
Mekanisme Alih jabatan dan Inpassing)
• Untuk beralih kedalam jabatan pelaksana maka satuan
kerja mengusulkan secara online penerbitan SK jabatan
pelaksana ke Biro Kepegawaian melalui unit utama
dengan memperhatikan kualifikasi pendidikan sesuai
dengan permenpan No 41 tahun 2018 tentang
Nomenklatur Jabatan Pelaksana.
Your Footer Here 17
 Penetapan Koordinator dan sub koordinator
1. Pejabat Administrasi yang mengalami penyetaraan jabatan dapat diberikan kegiatan tugas
dan fungsi koordinasi.
2. Pejabat fungsional yang diberikan tugas tambahan sebagai koordinator paling rendah
menduduki jenjang Ahli Madya
3. Pejabat fungsional yang diberikan tugas tambahan sebagai sub koordinator paling rendah
menduduki jenjang Ahli Muda
4. Apabila tidak terdapat pejabat fungsional sebagaimana dimaksud pada (2) dan (3) diatas
maka pejabat fungsional Ahli Muda dapat diberikan tugas tambahan sebagai Koordinator
dan pejabat fungsional jenjang Ahli Pertama atau jenjang penyelia dapat diberikan tugas
tambahan sebagai sub Koordinator.

Your Date Your Footer Here 18

 Penetapan Koordinator dan sub koordinator
• Koordinator dan sub koordinator diusulkan oleh pimpinan
satuan kerja kepada Biro Kepegawaian melalui Sekretariat
Unit Eselon I
• Pelaksanaan tugas sebagai Koordinator dan sub koordinator
jabatan fungsional minimal 1 tahun.
• Pejabat fungsional yang diberikan tugas tambahan sebagai
sub koordinator yang akan naik pangkat diberikan tambahan
angka kredit 25% dari Angka Kredit Kumulatif untuk
kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi.
Your Date Your Footer Here 19