KELOMPOK 2

1. M. ILHAM FAJAR, A.MD.KES (KETUA)

2. RADINY AUDIA,A.MD.KES (MODERATOR)
3. FAIZAL,A.MD.RMIK
4. HARIYANTI,A.MD.RMIK
5. LILI NOR INDAH SARI,A.MD.RMIK
6. ANNIDA NURMIANA,AMD.KEB
7. DITHA TARADITA,A.MD.RMIK
8. RINA,AM.KEB
9. SITI NORJANNAH,A.MD.RMIK
10. TRIYANI MUKTI UTAMI,A.MD.AK
Analisis komitmen mutu
◦ Topik : Tes CPNS Sistem CAT(Computer Assisted Test)

◦ Tes CAT merupakan tes dalam seleksi CPNS yang berbasisi computer, dimana nilai dapat dimonitor
langsung oleh masyarakat umum saat peserta mengerjakan soal atau usai tes (Menpan, 2020)
Analisa mutu
Efektifitas
Efesiensi

1. Mencegah praktek KKN karena nilainya 1. Lebih hemat dalam penyelenggaraan tes
realtime.
2. Distribusi soal lebih cepat
2. Didapatnya CPNS yang professional
3. Tidak perlu menyiapkan pengawas terlalu
3. Penilaian skor secara akuntabel dan banyak
transparan
4. Mempermudah Sistem pendaftaran online
4. Soal lebih beragam/bervariasi namun tingkat
5. Efisiensi dalam pengerjaan lembar jawaban.
kesulitan setara.
5. Disiplin dalam waktu pengerjaan soal.