TIPE GAYA KEPEMIMPINAN

DISUSUN OLEH KEL 4 S1 KEP B

Alma Triana (032016038)
Hanifa Nur Afifah (030216045)
Asri Sartika P.S (032016046)
Rai Rendra (032016052)
Cut Afnon Z.R (032016061)
Winda Sri Nurany (032016063)
 GAYA KEPEMIMPINAN SECARA UMUM
& MENURUT ISLAM

01 02 03 04

KHARISMATIK SERVANT INTEGRITAS YANG TINGGI TIDAK OTORITER

 GAYA KEPEMIMPINAN SECARA
UMUM

KHARISMA SERVANT
TIK

Sebuah gaya kepemimpinan yang

Marginingsih (2016)
melayani para karyawannya. Ia
juga menyatakan gaya
akan menempatkan kebutuhan
kepemimpinan
pengikutnya sebagai prioritas
kharismatik merupakan
utama dan memperlakukan
salah satu tipe
bawahan sebagai rekan kerja
kepemimpinan yang
(Greenleaf, 1970).
dianggap memiliki
pengaruh besar
terhadap anggotanya.
 Menurut Yukl (1994) pemimimpin kharismatik
memiliki perilaku-perilaku berikut ini,
Perilaku yang dipercaya
anggotanya bahwa pemimpin
merupakan orang yang
memiliki kompetensi.
Pemimpin karismatik
memberikan contoh perilaku
agar para anggotanya
mengikutinya.
Mengkomunikasikan harapan-
harapannya kepada anggota dan
pada saat yang bersamaan
pemimpin juga akan memberikan
kepercayaan kepada anggotanya.
Menekankan pada tujuan-tujuan
ideologis yang berkaitan dengan
tujuan bersama/kelompok
berdasarkan nilai-nilai, cita-cita,
serta aspirasi-aspirasi anggotanya.
Memiliki visi yang menarik
mengenai gambaran masa depan
organisasi sehinggga anggota
menjadi memiliki ikatan
emosional dan lebih termotivasi
Memberikan motivasi dengan
memberikan tugas-tugas yang kompleks,
menantang, inisiatif, berisiko sehinggga
anggota menjadi lebih bertanggung
jawab dan tekun.
 Unsur Kepemimpinan Servant (Kent (2016) )

Komponen moral, artinya moral Fokus terhadap layanan kepada

menjadi bagian yang terintegral sebagai pengikut atau bawahan, artinya
identitas pemimpin dan ditransfer atau pemimpin memberi perhatian bagi
ditularkan kepada bawahan atau perbaikan, peningkatan dan
pengikutnya pencapaian kinerja pribadi bawahan
dan bukan sekedar untuk kepentingan
organisasi
Refleksi diri, sebagai upaya
menghindari profil pemimpin
Perhatian kepada kesuksesan semua
yang angkuh. Pemimpin yang
stakeholder, artinya pemimpin
mengusung model servant
organisasi memandang bahwa
leadership memberi keterbukaan
keberhasilan organisasi tak lepas dari
untuk segenap anggotanya
segala komponen internal maupun
maupun organisasi yang
eksternal yang terkait dengan
dipimpinnya berpartisipasi aktif
organisasi seperti: karyawan,
dan kreatif
pelanggan, mitra usaha maupun
masyarakat
 GAYA KEPEMIMPINAN MENURUT ISLAM
INTEGRITAS
TINGGI
Integritas adalah suatu sikap
yang utuh antara prinsip-
prinsip moral dengan
perbuatan yang lahir atau lebih
sederhana lagi adalah kesatuan
antara sikap dengan nilai-nilai
moral yang dipegang. Kata
integritas sering dijadikan
lawan kata dari hipokrit atau
dalam bahasa agama disebut
nifak.
TIDAK OTORITER
Dalam hal ini didalam islam
tidak menyukai sifat otoriter
karena seorang yang memiliki
sifat seperti ini cenderung
egois,berkuasa dan ingin menang
sendiri, sebagai pemimpin yang
baik sebaiknya bermusyawarah
atau demokratis untuk mencapai
tujuan suatu organisasi.
 Menurut Dr. Phill Pringle (2001)
dalam bukunya Top 10 Qualities of A Great Leader

Integritas adalah kemampuan

Integritas dibangun di atas untuk bersabar ketika hidup ini
dasar disiplin tidak berjalan mulus.

Integritas berasal dari sikap Integritas adalah

tidak mementingkan diri kekuatan moral yang
sendiri terbukti tetap benar di
tengah api godaan
 Menurut Dr. Phill Pringle (2001)
dalam bukunya Top 10 Qualities of A Great
Leader

Integritas adalah kekuatan Integritas, tetap setia

yang tetap teguh sekalipun kepada komitmen,
tidak ada yang melihat bahkan ketika itu tidak
nyaman

Integritas adalah tahan uji Integritas adalah

yang memerlukan perilaku menepati janji-janji,
yang dapat diduga bahkan ketika
merugikan Anda
 Menurut Dr. Phill Pringle (2001)
dalam bukunya Top 10 Qualities of A Great
Leader

Integritas, hidup dengan

keyakinan, ketimbang Integritas dibentuk
dengan apa yang disukai. melalui kebiasaan.

Integritas, tetap teguh Integritas adalah

pada nilai-nilai tertentu pondasi dari
meskipun dirasakan lebih kehidupan, jika
populer untuk integritas baik, maka
mencampakkannya kehidupan baik,
begitupun sebaliknya
Menyimak pengertian istiqamah yang disampaikan Imam
Qurthubiydi dalam kitabnya Tafsir al-Qurthubiy, kata
istiqamah adalah tegak lurus atau konsisten untuk selalu
mentaati Allah swt, baik dalam keyakinan, perkataan, dan
perbuatan, kemudian tetap dalam kondisi semacam itu
secara terus-menerus”. Berdasar kepada pengertian di atas
penulis menganggap kata integritas lebih dekat kepada
makna istiqamah di dalam konsep Islam

Di dalam al Quran ada beberapa ayat yang menyuruh kita

untuk memiliki sikap istiqamah di antaranya adalah
Quran surah Fusilat ayat 36 berbunyi “Sesungguhnya
orang-orang yang mengatakan: “Rabb kami ialah Allah”
kemudian mereka istiqomah pada pendirian mereka, maka
malaikat akan turun kepada mereka (dengan mengatakan):
“Janganlah kamu merasa takut dan janganlah kamu
merasa sedih; dan bergembiralah kamu dengan
(memperoleh) surga yang telah dijanjikan Allah
kepadamu”.” (QS. Fushilat: 30).
Karena sikap hakim yang berintegritas mempunyai
keutuhan dalam perbuatan yang baik. Tidak akan
mencampuradukkan nillai yang jelas bertentangan seperti
antara kebohongandan kejujuran, kesombongan dan
kerendahan hati, ketidakadilan dan kedholiman dan lain
sebagainya. Di dalam al-Quran sikap orang yang seperti ini
dijamin akan mendapatkan keamanan dan kedamaian
sebagaimana telah dijelaskan di dalam surah al anam ayat
82 berbunyi: “Orang-orang yang beriman dan tidak
mencampurkan iman mereka dengan kedholiman, mereka
itu yang mendapat keamanan dan mereka itu adalah orang-
orang yang mendapat petunjuk.”
THANK YOU FOR WATCHING