RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI

DASAR,
KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NKRI 

“OPTIMALISASI KEGIATAN PENGENDALIAN MUTU

INTERNAL
LABORATORIUM DI UPTD PUSKESMAS GEMOLONG
KABUPATEN SRAGEN”
Nama : Estiadah Tri Nurmastuti, Amd. A.K

No. Daftar Hadir: 36

Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan

Unit Kerja : UPTD Puskesmas Gemolong

Mentor : dr. Endah Sri Puji H., M.Kes., M. Gz.

Coach : Arif Efendy, SH., MM.

 Profil Puskesmas Gemolong

Sejarah 14 Desa Binaan

 Berdiri Tahun 1991, sebagai
Puskesmas Gemolong II Kaloran, Ngembatpadas, Kwangen,
 Bulan April 2011 Puskesmas Gemolong, Kragilan, Brangkal,
Gemolong I menjadi RSUD Gemolong Tegaldowo, Jatibatur, Geneng
Tipe D dan semua wilayah binaannya Duwur, Kalangan, Peleman, Jenalas,
dilimpahkan kepada Puskesmas Nganti, dan Purworejo
Gemolong II dan berubah status Puskesma
menjadi Puskesmas Gemolong. s
Gemolong

Demografi
Puskesmas Gemolong saat ini
Luas Wilayah Puskesmas Gemolong
4,006 Ha terdiri 14 desa dengan jumlah terletak di jalan Gatot Subroto,
penduduk 46.818 jiwa yang terdiri dari dukuh Nglangak, Kelurahan
22.921 laki laki dan 23.897 perempuan
dengan kepadatan penduduk 1159.7 Kaloran.
Jiwa/km2.
 Identifikasi Isu
1. Belum optimalnya ketepatan
waktu pemeriksaan Antigen
COVID-19 di Puskesmas
Gemolong.
Sumber isu: Manajemen ASN

2. Belum adanya alur

4. Belum optimalnya kegiatan
pemeriksaan rujukan
pengendalian mutu laboratorium
laboratorium dari jejaring.
di Puskesmas Gemolong.
Sumber isu : Manajemen Sumber isu : Manajemen ASN.
ASN.

3. Belum terlaksananya
skrining penyakit diabetes
melitus di Puskesmas 5. Kurangnya media promosi
Gemolong yang merupakan untuk pemeriksaan laboratorium
faktor risiko kegagalan di Puskesmas Gemolong.
pengobatan pada pasien TB. Sumber isu: Manajemen ASN,
Sumber isu: Manajemen Whole of Government.
ASN, pelayanan publik.
 IV ANALISIS ISU II
Belum adanya alur pemeriksaan rujukan
Belum optimalnya ketepatan waktu laboratorium dari jejaring.
pemeriksaan Antigen COVID-19 di Sumber isu: Manajemen ASN.
Puskesmas Gemolong.
Sumber isu: manajemen ASN. A A P K L

A P K L
P 5 5 4 4 = 18

U S G
5 4 3 3 = 15
K L 5 4 3 = 12

V I III

Kurangnya media promosi untuk pemeriksaan

Belum optimalnya kegiatan pengendalian mutu laboratorium di Puskesmas Gemolong.
Belum terlaksananya skrining penyakit laboratorium di Puskesmas Gemolong. Sumber isu: Manajemen ASN, Whole of
diabetes melitus di Puskesmas Sumber isu: Manajemen ASN. Government.
Gemolong yang merupakan faktor risiko
kegagalan pengobatan pada pasien TB. A P K L A P K L
Sumber isu: Manajemen ASN,
pelayanan publik. 5 5 5 5 = 20 5 4 4 4 = 17

A P K L U S G U S G

4 4 3 3 = 14 5 5 5 = 15 4 3 3 = 10
ANALISIS PENYEBAB MASALAH
 RANCANGAN KEGIATAN

KEGIATAN I : 14-22 Oktober 2021

Melakukan bimbingan
dan konsultasi kepada
Kepala Puskesmas dan
Kapokja UKP.

Menyelenggarakan Melakukan self Keterkaitan dengan

assessment sesuai Akuntabilitas (semangat),
self assesment Agenda III yaitu
dengan jadwal yang Etika Publik (Hormat, Jujur,
hanya dalam Manajemen ASN :
disetujui oleh atasan. Tanggung jawab)
lingkup UKP Melaksanakan tugas
Anti Korupsi (Jujur,
laboratorium sesuai dengan SOP.
tanggung jawab)
(sumber: inovasi)
Membuat laporan
kegiatan self assessment
dan melakukan
perbaikan atas temuan-
temuan yang didapatkan
KEGIATAN II : 18-26 Oktober 2021

Melakukan • Akuntabilitas
bimbingan dan (semangat,
konsultasi kepada pengembangan
Kepala Puskesmas tim),
dan kapokja UKP • Etika Publik
(Hormat,
Koordinasi dengan tim tanggung jawab,
mutu untuk monitoring cermat),
dan evaluasi kegiatan • Anti Korupsi
Melaksanakan pelaksanaan SOP. (tanggung jawab, Keterkaitan dengan
kegiatan disiplin) Agenda III yaitu,
Mengumpulkan
laboratorium sesuai • Komitmen Mutu Manajemen ASN :
dokumen evaluasi dan
dengan SOP (Berorientasi Melaksanakan
perbaikan dalam
(Standar Operasional mutu) tugas/kegiatan
kegiatan monitoring
Prosedur) (Sumber: pelaksanaan SOP. laboratorium sesuai
SKP) dengan SOP.
KEGIATAN III : 18-26 Oktober 2021

Melakukan bimbingan dan

konsultasi kepada Kepala
Puskesmas dan Kapokja
UKP.
• Akuntabilitas
Membuat format blanko (semangat,
Membuat blanko pencatatan suhu. transparansi), Keterkaitan dengan
catatan suhu dan Mencetak dan • Etika Publik Agenda III yaitu
melakukan menempelkan blanko (Hormat, cermat), Manajemen ASN:
pencatatan suhu pencatatan suhu di ruang • Anti Korupsi Melaksanakan
ruang serta suhu laboratorium dan kulkas. (tanggung jawab, tugas dan fungsi
kulkas secara rutin kerja keras sesuai dengan
(sumber: SKP) sederhana). SOP.
• Komitmen Mutu
(Efektifitas, Inovasi)
KEGIATAN IV : 1-6 November 2021

Melakukan konsultasi • Akuntabilitas Keterkaitan dengan

dan bimbingan kepada (semangat), Agenda III yaitu
Kelapa Puskesmas dan • Etika Publik (Hormat, Manajemen ASN:
Kapokja UKP. cermat),
Mengerjakan tugas
• Anti Korupsi
(tanggung jawab, dan fungsi sesuai
Merancang desain dengan SOP.
disiplin, kerja keras
label sampel dan label sederhana) WoG :
reagen berdasarkan • Komitmen Mutu Mencetak label
Membuat label untuk tanggal kadaluarsa. (efektivitas, dengan kerja sama
identitas sampel dan berorientasi mutu dengan percetakan
label berwarna merah, Mencetak dan
kuning, dan hijau Melakukan pelabelan
untuk penyimpanan sampel dan reagen.
reagen (sumber: SKP)
KEGIATAN V : 8-13 Oktober 2021

Melakukan
bimbingan
kepada Kepala
Puskesmas dan
Kapokja UKP.

Membuat desain • Akuntabilitas Keterkaitan

media promosi (Semangat, tidak dengan
untuk laboratorium diskriminatif) Agenda III,
Membuat media Puskesmas • Etika Publik yaitu :
promosi untuk Gemolong. (Hormat, Cermat, Whole of
pelayanan Mencetak media • Anti Korupsi Government
laboratorium promosi dan (Tanggung (WoG) :
(sumber: inovasi) mendistribusikan Jawab, Kerja Mencetak
media promosi ke Keras Sederhana media promosi
masyarakat. • Komitmen Mutu dengan
(Efektifitas) percetakan.
KEGIATAN VI : 15-19 November 2021

Melakukan • Akuntabilitas Keterkaitan

bimbingan dan (Semangat dengan Agenda III
konsultasi kepada • Etika Publik yaitu Manajemen
Kepala (Hormat, jujur) ASN:
Puskesmas dan • Anti Korupsi Melaksanakan
Kapokja UKP. (tanggung tugas sesuai
jawab, jujur) dengan SOP.
Menyusun laporan • Komitmen
kegiatan. Mutu (Efektif,
berorientasi
Melaporkan hasil
mutu)
evaluasi kegiatan
• Nasionalisme
Melakukan kepada Kepala
(Sila ke -2
evaluasi kegiatan Puskesmas.
kemanusiaan
pengendalian yang adil dan
mutu laboratorium beradab)
Terima Kasih