PAPARAN KASUBBID PROVOS

PENANGANAN PELANGGARAN HUKUM

(PEKAT)

Bandung, April 2021

 DASAR HUKUM
 UUD 1945
 UU NO. 2 TH. 2002 TTG POLRI
 UU NO. 34 TH. 2004 TTG TNI
 KUHP
 KUHAP
 PPRI NO. 1 TH. 2003 TTG PEMBERHENTIAN ANGGOTA POLRI.
 PPRI NO. 2 TH. 2003 TTG PERATURAN DISIPLIN ANGGOTA POLRI.
 PPRI NO. 3 TH. 2003 TTG PELAKSANAAN TEKNIS INSTITUSIONAL
PERADILAN UMUM BAGI ANGGOTA POLRI.
 PERATURAN KAPOLRI NO. 14 TH. 2011 TTG KODE ETIK PROFESI POLRI.
 PERATURAN KAPOLRI NO. 19 TH. 2012 SOTK KOMISI KODE ETIK POLRI.
 PERATURAN KAPOLRI NO. 2 TH. 2016 PENYELESAIAN PERKARA
GARPLIN ANGGOTA POLRI.
 KEPUTUSAN KAPOLRI NO. 1 TH. 2017 TTG ADMINISTRASI
PENYELESAIAN GARPLIN ANGGOTA POLRI.
 PROGRAM PRIORITAN KAPOLRI PROGRAM 14, 15 & 16 KEGIATAN 27, 48
DAN 51 RENAKSI 162 SD 169 DAN 176 SD 177.
 PROGRAM PRIORITAS KAPOLRI PROGRAM TRANSFORMASI
OPERASIONAL GIAT 19 RENAKSI 74 SD 77.
 LAMPIRAN VII PERATURAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG SUSUNAN
ORGANISASI DAN TATA KERJA KEPOLISIAN DAERAH

1. Subbidprovos bertugas membina dan menyelenggarakan penegakan disiplin serta tata tertib
di lingkungan Polda.

2. Dalam melaksanakan tugas, Subbidprovos menyelenggarakan fungsi:

a. pemeliharaan dan pembinaan disiplin di lingkungan Polda;
b. pemeliharaan tata tertib di lingkungan Polda;
c. pemeriksaan, penuntutan, dan pelaksanaan sidang pelanggaran disiplin anggota Polda;
d. pengawalan dan pengamanan pelaksanaan sidang disiplin; dan
e. pengawasan pelaksanaan putusan hukuman disiplin.

3. Dalam melaksanakan tugas, Subbidprovos dibantu oleh:

a.  Urbinplin, bertugas menyelenggarakan pembinaan disiplin;
b.  Urgakkum, bertugas menegakan hukum disiplin di lingkungan Polda;
c.  Unithartibwal, bertugas memelihara tata tertib dan pengamanan, pengawalan pimpinan di
lingkungan Polda; dan
d.  Unitriksa, bertugas melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran disiplin.

4
 PROGRAM PRIORITAS KAPOLRI
PROGRAM 14 PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP SETIAP KEGIATAN
KEGIATAN 47 PENGUATAN PERAN PIMPINAN

162) MELAKSANAKAN PENGAWASAN SECARA LANGSUNG KEPADA ANGGOTA BAIK DALAM HAL
KEDINASAN MAUPUN NON KEDINASAN.
163) MEMBANGUN SISTEM PENGAWASAN PIMPINAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI.
164) MEMBERLAKUKAN PUNISHMENT SECARA TEGAS TERHADAP PIMPINAN YANG LALAI MENGAWASI
ANGGOTA.
165) MENDORONG KEPATUHAN PENGISIAN LHKPN BAGI ANGGOTA YANG BERKEWAJIBAN.

PROGRAM 15 PENGUATAN FUNGSI PENGAWASAN

KEGIATAN 48 SISTEM PENGAWASAN INTERNAL
166) MEMBENTUK HTCK ANTAR FUNGSI PENGAWASAN AGAR TIDAK TUMPANG TINDIH DAN
MENYULITKAN MASYARAKAT.
167) MEMBANGUN PELAYANAN PENGADUAN TERPADU FUNGSI PENGAWAS.
168) OPTIMALISASI MEKANISME PENGAWASAN SECARA PROPORSIONAL YANG DAPAT DILAKSANAKAN
OLEH ANGGOTA.
169) MENGOPTIMALKAN SATGAS SABER PUNGLI DI LINGKUNGAN POLRI.

PROGRAM 16 PENGAWASAN OLEH MASYARAKAT (PUBLIC COMPLAINT)

KEGIATAN 51 PEMENTUKAN SISTEM PENGAWASAN OLEH MASYARAKAT YANG CEPAT DAN MUDAH
176) MENYEDIAKAN SISTEM PENGAWASAN YANG MUDAH DIAKSES OLEH MASYARAKAT PENCARI
KEADILAN DAN PEMANFAATAN PELAYANAN KEPOLISIAN (ONLINE) DAN DENGAN DISERTAI
INDIKATOR PENYELESAIAN MASALAH.
177) MEMBUKA RUANG SARAN MASUKAN DARI MASYARAKAT SEBAGAI SISTEM PENGAWASAN
EKSTERNAL POLRI DI SETIAP SENTRA PELAYANAN KEPOLISIAN TERPADU.
 PROGRAM PRIORITAS KAPOLRI
BIDANG TRANSFORMASI OPERASIONAL
KEGIATAN 19 PENINGKATAN SINERGITAS DAN KOLABORASI DGN TNI

74) MEMANTAPKAN SINERGITAS ANTARA TNI-POLRI MELALUI

PENINGKATAN KOLABORASI KEGIATAN HARKAMTIBMAS
SEJAK DINI.
75) MENINGKATKAN SINERGITAS MELALUI KEGIATAN
PENDIDIKAN PEMBENTUKAN DAN PENGEMBANGAN
TERINTEGRASI PADA LEVEL PIMPINAN.
76) MENINGKATKAN SINERGITAS MELALUI KEGIATAN
PELATIHAN TERINTEGRASI PADA LEVEL PELAKSANA.
77) MENINGKATKAN SINERGITAS MELALUI PENGEMBANGAN
NILAI-NILAI TRADISI INTEGRASI MELALUI KEGIATAN
INOVATIF.
PENANGANAN PELANGGARAN HUKUM
(PEKAT)

ANGGOTA PENANGANAN
POLRI OLEH PROPAM

PENANGANAN
ANGGOTA
DILIMPAHKAN KE
TNI
POM TNI

PENANGANAN
MASYARAKA
OLEH FUNGSI
T
RESERSE
PROSES PENANGANAN DUMAS

Rekom
SKTT

SP3
SKTT
 DATA GARPLIN, KODE ETIK DAN PIDANA
GAR DISIPLIN GAR KODE GAR
ETIK PIDANA
TA 2020 334 74 18
TA 2021 21 12 0

PERIODE
NO. JENIS PELANGGARAN DISIPLIN TH TW I NO KODE ETIK PROFESI POLRI JUMLAH KET
2020 2021
1 MENURUNKAN MARTABAT POLRI 60 17 PTDH (23)
2 MENYALAHGUNAKAN WEWENANG 19 0 GAR KEPP 14
3 PUNGLI 33 5 1 TINDAK PIDANA UMUM 1
TINDAK PIDANA NARKOTIKA 7
4 TIDAK MENAATI PER-UU YANG BERLAKU 47 2 LAHGUN NARKOTIKA 1
5 MENELANTARKAN KELUARGA 21 8 2 PDH -
3 PERMINTAAN MAAF 35
6 MANGKIR / MENINGGALKAN WIL TUGAS 30 9 DIPINDAH TUGAS KE FUNGSI YG
4 13
7 MENGHINDARKAN TTG JAWAB DINAS 20 5 BERBEDA
8 BERPIHAK PD PERKARA YANG DITANGANI 26 1 DIPINDAH TUGAS KE WILAYAH
5 19
YG BERBEDA
CALO CABA/AKPOL/SIP/REKRUITMEN 6 PEMBINAAN ULANG PROFESI 15
9 2 0
POLRI TIDAK TERBUKTI DALAM
10 LAHGUN BB/ DINAS 5 0 7 4
PERSIDANGAN
TIDAK MELAKSANAKAN TUGAS SEBAIK-  JUMLAH TOTAL 74
11 20 0
BAIKNYA
MASUK TEMPAT HIBURAN BUKAN KRN
12 0 0
TUGASNYA
13 TIDAK MEMBERIKAN LIN, YOM DAN YAN 0 0
14 TIDAK MENYELESAIKAN LP MASYARAKAT 27 2
TDK MEMBIMBING BAWAHAN / TDK
15 MEMBERIKAN CONTOH & TELADAN YANG 1 0
BAIK
16 TES URINE POSITIF NARKOBA 22 4
17 OPINI NEGATIF 1 0
  JUMLAH 334 53
Sekian & Terima
Kasih