PEMBINAAN

RW SIAGA AKTIF

PUSKESMAS SUKAGALIH
RW SIAGA
Perkembangan Kebijakan LOGO

Terbaru:
SE MENDAGRI RI
NO.140/1508/SJ
Tahun 2011

3
DESA/KELUARAHAN SIAGA LOGO
Kepmenkes 564 / 2006
• DESA/KELURAHAN yang
penduduknya memiliki
kesiapan sumber daya dan
kemampuan serta kemauan
• untuk mencegah dan
mengatasi masalah-masalah
kesehatan, bencana dan
kegawatdaruratan kesehatan
secara mandiri. 4
 LOGO

KEBIJAKAN DINAS KESEHATAN PROPINSI

JAWA BARAT, UNTUK DI PERKOTAAN :

1. Tidak perlu dibentuk poskesdes

karena sudah banyak sarana pelayanan kesehatan
dasar (puskesmas, bidan praktek swasta dan balai
pengobatan)
2. Pengembangan KELURAHAN SIAGA lebih diarahkan
kepada pembentukan RW SIAGA
 LOGO

Beberapa Kebijakan Dinas Kesehatan Provinsi yang

menjadi Kebijakan Tingkat Kota :
1 Kelurahan sudah bisa dinyatakan sebagai Kelurahan
Siaga Aktif walau baru terbentuk 1 RW SIAGA
2. Untuk Perkotaan, pengembangan Kelurahan Siaga
Aktif difokuskan pada Tingkat RW dengan implementasi
8 indikator
 Kelurahan Siaga Aktif LOGO

Kepmenkes 1529/2010

Kelurahan
yang penduduknya

• Dapat mengakses pelayanan

kesehatan dasar
• Mengembangkan UKBM
• Melaksanakan surveilans
berbasis masyarakat
• Melaksanakan kegawatdaruratan
kesehatan dan
• melaksanakan penanggulangan
bencana
• Penyehatan lingkungan
• Menerapkan PHBS 7
Komponen RW Siaga Aktif LOGO

8
 Kriteria Pentahapan RW Siaga Aktif LOGO
(Kepmenkes Nomor 1529 tahun 2010)
1. Forum RW Siaga Aktif
2. KPM / Kader Kesehatan
3. Kemudahan akses pelayanan kesehatan dasar
4. Posyandu dan UKBM lainnya aktif
5. Dukungan dana keg kes di Kel/RW : pemerintah Kel
masyarakat dan dunia usaha
6. Peran serta masyarakat dan organisasi kemasyarakatan
7. Peraturan Lurah atau peraturan Walikota
8. Pembinaan PHBS Rumah Tangga
 LOGO

Pentahapan Pengembangan RW
Siaga Aktif :
 RW Siaga Aktif Pratama
 RW Siaga Aktif Madya
 RW Siaga Aktif Purnama
 RW Siaga Aktif Mandiri
10
 Tingkatan/Kategori RW Siaga Aktif LOGO
No Kriteria Pratama Madya Purnama Mandiri
1 Forum RW Ada blm jalan Jalan blm rutin tri Jalan Rutin tri Jalan tiap bulan
bln bulan
2 KPM/kader Kes Ada min 2 org Ada 3-5 org Ada 6-8 org Ada > 9 org

3 Mudah Akses Ya Ya Ya Ya
Yankesdas
4 Posyandu dan UKBM Posyandu, UKBM Posyandu, 2 Posyandu, 3 Posyandu, >= 4
lain lain blm UKBM lain UKBM lain UKBM lain

5 Dukungan Dana Dana pemkel lainnya Dana pemkel& 1 Dana pemkel& 2 Dana pemkel & >=
belum sumber lain sumber lain sumber lain

6 PSM dan Ormas Ada PSM, blm Ada PSM, blm Ada PSM, 2 Ada PSM >2
ormas ormas ormas ormas
7 Per. Lurah atau Belum ada Ada, blm Ada, sudah Ada, sudah
Bupati/Walikota realisasi realisasi realisasi
8 Pembinaan PHBS RT Pembinaan < Pembinaan min Pembinaan min Pembinaan min
20% RT 20 % RT 40 % 70 %
UPAYA MENCAPAI
RW SIAGA AKTIF
 Penyelenggaraan LOGO
FASILITASI
(katalisator) KPM = Kader Pemberd. Masy
6. Pembinaan 1. Pengenalan Kondisi
Kelestarian RW
FASILITASI
FASILITASI (Penasehat Teknis)
(dorongan) Fasilitator 2. Identifikasi masalah
5. Pelaksanaan KPM Kesehatan dan PHBS
Kegiatan Kader Kes FASILITASI :
•Penasihat Teknis
•Pelay langsung
•Bantu gali sb daya
•M’hubungkan dg Sbr daya
4. Perencanaan
Partisipatif 3. Musyawarah RW
UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ATAU PENGEMBANGAN
PERAN-AKTIF MASYARAKAT MELALUI PROSES PEMBELAJARAN
YG TERORGANISASI DG BAIK (COMMUNITY ORGANIZATION) 13
 Peran Pemerintah kelurahan LOGO

1. Menerbitkan peraturan dan awasi pelaks.

2. Integrasi RW Siaga Aktif ke dlm RKP
3. Upayakan dana pemerintah dan lainnya
4. Alokasi ADD untuk RW Siaga Aktif  penyuluhan,
penggerakkan masy, koordinasi
5. Pengadaan sarana pendukung
6. Memanfaatkan forum yg ada untuk RW Siaga aktif
7. Konsultasi BPD
8. Pencatatan dan pelaporan
14
 Peran Forum RW siaga LOGO

1. Rapat berkala minimal 4 kali setahun

untuk perencanaan, pemantauan dan
evaluasi.
2. Melaporkan kegiatan ke Ketua RW /
secara berkala

15
 Peran lembaga kemasyarakatan LOGO

1. Menyusun rencana pengembangan RW Siaga aktif

terintegrasi dalam pembangunan Kelurahan
2. Melaks, mengendalikan, memanfaatkan, memelihara,
mengembangkan RW Siaga aktif secara partisipatif.
3. Mengembangkan dan menggerakkan partisipasi,
gotong royong dan swadaya masy dlm RW Siaga
aktif
4. Menumbuhkembangkan kondisi dinamis masy dlm
pemb masy untuk RW Siaga aktif

16
 Peran Kader Pemberd Masy LOGO

1. Menyusun rencana pengembangan RW Siaga aktif

terintegrasi dalam pembangunan desa,
2. Melaks, mengendalikan, memanfaatkan, memelihara,
mengembangkan desa siaga aktif secara partisipatif.
3. Mengembangkan dan menggerakkan partisipasi,
gotong royong dan swadaya masy dlm desa siaga
aktif
4. Melaks promkes kpd masy dan membantu
memecahkan masalah kesehatan yg dihadapi

17
 Terima Kasih