SURAT DINAS

Surat Balasan Lamaran Pekerjaan

Apa yang akan terjadi jika surat lamaran
pekerjaan kita tidak segera mendapat
respons?
Surat balasan lamaran kerja adalah surat yang
dibuat oleh perusahaan untuk menanggapi/
menindaklanjuti surat lamaran kerja yang
datang.

Surat ini dibuat oleh departemen bagian

sumber daya manusia (HRD) perusahaan.
 Jenis-jenis surat balasan lamaran
pekerjaan
1. Panggilan kerja
2. Panggilan tes/wawancara
3. Penolakan
 • Untuk surat panggilan, hal yang perlu diperhatikan
adalah memberikan informasi yang jelas tentang waktu
dan tempat pelaksanaan kegiatan. Selain itu, jika ada
sesuatu yang harus dibawa oleh pelamar, harus
dijelaskan dalam surat panggilan itu.

• Jika pelamar dinyatakan diterima, surat panggilan

memberitahukan bahwa pelamar sudah lulus tes seleksi
dan dipanggil untuk mulai bekerja pada tanggal yang
ditentukan
 PT NOVENA ENGGAL JAYA
Jalan Pangeran Jaya Baya 50 B Surabaya
Telepon: 0318543889 Website: www.novenaenggaljaya.com

=========================================================================================================================
19 Oktober 2020
Nomor : 105/NEJ/HR/X/20
Perihal : Panggilan Tes dan Wawancara

Yth. Saudara Reny Karisma

Jalan Kramat Raya 43
Jakarta Pusat

Dengan hormat,

Berdasarkan surat lamaran yang Saudara kirimkan tertanggal 13 Oktober 2020, dengan ini kami mengharapkan Saudara untuk mengikuti tes tertulis dan wawancara
pada:
hari : Senin, 26 Oktober 2020
waktu : pukul 09.00 s.d. 11.00
tempat : ruang HRD PT Novena Enggal Jaya lantai 6

Harap Saudara hadir tepat pada waktu yang ditentukan. Bila pada waktu tersebut tidak datang, Saudara dianggap mengundurkan diri.

Hormat kami,
 
Drs. Subandrio Salim, S.E.
Manajer Personalia
Surat penolakan harus dirumuskan secara halus,
disertai alasan yang masuk akal, etis, dan diusahakan
tidak menyinggung perasaan pelamar. Lazimnya
dimulai dengan rasa penyesalan dari lembaga yang
dilamar karena belum bisa menerima pelamar. Juga
memberikan perhatian dan harapan kepada pelamar
agar tidak berkecil hati.
 PT NOVENA ENGGAL JAYA
Jalan Pangeran Jaya Baya 50 B Surabaya
Telepon: 0318543889 Website: www.novenaenggaljaya.com

=========================================================================================================================
Nomor : 105/NEJ/HR/X/20 19 Oktober 2020
Perihal : Surat Pemberitahuan

Yth. Saudara Reny Karisma

Jalan Kramat Raya 43
Jakarta Pusat

Dengan hormat,

Surat yang Saudara kirimkan kepada kami pada tanggal 13 Oktober 2020 sudah kami terima dan sudah kami baca. Namun, dengan berat hati kami
menyampaikan bahwa Saudara belum dapat kami terima bergabung pada perusahaan kami karena kualifikasi Saudara belum memenuhi persyaratan yang
sudah ditetapkan perusahaan kami.

Kami akan mencatat nomor kontak Saudara agar sewaktu-waktu kami membutuhkan kandidat seperti Saudara , Saudara dapat kami hubungi kembali.
Kami harap Saudara tidak berkecil hati dan tetap semangat.

Hormat kami,
 
Drs. Subandrio Salim, S.E.
Manajer Personalia
 PT NOVENA ENGGAL JAYA
Jalan Pangeran Jaya Baya 50 B Surabaya
Telepon: 0318543889 Website: www.novenaenggaljaya.com

=========================================================================================================================
19 Oktober 2020
Nomor : 105/NEJ/HR/X/20
Lampiran : satu berkas
Perihal : Balasan Surat Lamaran Pekerjaan

Yth. Saudara Reny Karisma

Jalan Kramat Raya 43
Jakarta Pusat

Dengan hormat,

Berdasarkan surat lamaran yang Saudara kirimkan tertanggal 13 Oktober 2020, dengan ini kami menyampaikan permohonan maaf karena saat ini perusahaan kami
belum memiliki lowongan untuk posisi yang Saudara inginkan. Namun, melihat kualifikasi Saudara, kami yakin Saudara akan segera mendapat pekerjaan yang sesuai
dengan yang Saudara inginkan.

Surat lamaran pekerjaan Saudara akan kami kirimkan Kembali agar dapat Saudara pergunakan untuk melamar pekerjaan di tempat lain.
Kami akan selalu mendoakan Saudara agar Saudara sukses di kemudian hari .

Hormat kami,
 
Drs. Subandrio Salim, S.E.
Manajer Personalia
TUGAS
Kalian akan mendapat surat lamaran pekerjaan dari temanmu
1. Baca dan pelajari baik-baik lowongan pekerjaan dan surat lamaran
pekerjaan yang dibuat temanmu!
2. Susunlah surat balasan lamaran pekerjaan milik temanmu
sesuai dengan data yang dimiliki temanmu.
3. Saya akan memberikan nilai tinggi jika Kalian bisa menyusun surat
tersebut dengan redaksi Kalian sendiri (berbeda dengan contoh)