RAPAT KERJA FEB UB SEMESTER GANJIL

TAHUN 2018/2019
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA
17 – 18 Agustus 2018, Baobab Safari Resort Prigen

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Brawijaya
1. PENGUATAN INTERNASIONALISASI

• Mempertahankan dan menambah akreditasi internasional

(ABEST21 diupayakan pada level fakultas, penambahan ACCA,
AUN-QA, AACSB (member- belum EA) dan member EFMD -
The European Foundation for Management Development)
• Memperbanyak program exchange baik dosen dan mahasiswa
• Menambah kerjasama double degree dengan universitas di luar
negeri
• Joint research and supervision
2. PENGUATAN TATA KELOLA
• Penguatan Sistem Informasi Akademik berbasis Akreditasi (Nasional & International) – SEDANG DIKERJAKAN.
Semua PS saat ini sudah terakreditasi A kecuali KWU dan UBJ masih B.
• Digitalisasi pelayanan akademik dan non-akademik berbasis web – SEDANG DALAM PROSES
• Perbaikan sistem & prosedur akademik dan non-akademik terutama di pasca sarjana – SEDANG DALAM PROSES
• Sistem Informasi Alumni bekerjasama dengan IKA FEB UB dan perpustakaan UB – SEDANG DALAM PROSES
PENDIRIAN BI CORNER
• Penyusunan blueprint aktivitas mahasiswa berbasis prestasi – SEDANG DALAM PROSES
• Penguatan kelembagaan dan fungsi Laboratorium (KWU, PERBANKAN, EKIS, INVESTASI DAN PASAR MODAL,
AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN, MANAJEMEN, DAN IE)
• Penghitungan Angka Kredit Dosen secara berterusan oleh bagian kepegawaian – SEDANG BERJALAN
• Penguatan Gugus Jaminan Mutu (GJM) dan Unit jaminan Mutu (UJM)- PENAMBAHAN PERSONEL, PENGUATAN
TENAGA TENDIK. AKAN DIMULAI MONEV IMPLEMENTASI KKNI. PERLU SEGERA DISUSUN SOP.
3. PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN
DALAM TRIDARMA

• Memfasilitasi dosen untuk studi lanjut (TAIWAN, EDITH COWAN

UNIV, 7 ORANG KE UNAIR, 2 ORANG SEDANG BRIDGING
PROGRAM)
• Memfasilitasi dosen untuk mengikuti Pelatihan dan sertifikasi profesi
• Peningkatan dana penelitian (RENCANA: 15% dari anggaran)
• Memperbanyak kolaborasi riset dengan universitas dan institusi lain.
• Pemanfaatan kompetensi dosen dan strategic collaboration untuk
pengabdian masyarakat
4. PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PEMBINAAN
TENAGA KEPENDIDIKAN (TENDIK)

• Fasilitasi Tendik untuk mengikuti pelatihan sesuai Tupoksi

(PELATIHAN AKREDITASI, PELATIHAN KOMPUTER DAN
BAHASA INGGRIS)
• Melakukan promosi Tendik berbasis kinerjaPerlu dirumuskan
mekanismenya
5. PENINGKATAN KELAS
KERJASAMA
• Meningkatkan kelas kerjasama dan program studi di luar kampus
utama
• “Jemput bola”/Promosi ke SMA-SMA Terbaik di Indonesia
• Program Pasca perlu lebih dipromosikan (agar jumlah mahasiswa
meningkat dan kualitas input lebih baik)
6. PENGUATAN HUBUNGAN ANTAR STAKEHOLDERS

• Meningkatkan komunikasi dengan dosen, tendik, dan mahasiswa melalui

coffee morning, family gathering, dan kegiatan sosial lainnya (perlu lebih
diaktifkan)
• Meningkatkan kegiatan akademik dan non-akademik yang melibatkan pihak
luar seperti kegiatan diskusi ilmiah (BI, LPS, OJK : perlu revitalisasi peran ISEI
Malang)
• Penguatan jejaring alumni untuk kegiatan kampus (dukung Program 3 in 1.
Target 9 professor dari LN. Alumni sebagai mentor pengembangan start up
bisnis mahasiswa, MoU dengan asosisasi Start Up Indonesia)
7. PENINGKATAN BRANDING FEB UB

• Menggandeng media massa untuk membuat publikasi tulisan,

peliputan, dan sesi diskusi regular (forum pakar) tentang
perkembangan/isu nasional dan internasional
• Memperkuat pusat kajian dan penerbitan ilmiah yang bereputasi;
Badan Penerbitan belum dibentuk: haruskah dibentuk?
8. PERBAIKAN SARANA & PRASARANA

• Penyediaan ruang dosen yang memadai

• Penyediaan fasilitas Lab yang memadai
• Perbaikan sarana dan prasarana kegiatan kemahasiswaan
• Kantor Lembaga sedang direnovasi
• Penyelesaian GU terpaksa mundur (penyelesaian resiko retak dan
kebocoran) diharapkan selesai akhir tahun 2018
9. PERBAIKAN PROSES BELAJAR MENGAJAR

• Pelaksanaan pendidikan berdasarkan KKNI

• Internalisasi standar akreditasi nasional dan internasional dalam
proses belajar mengajar
• Perbaikan pedoman akademik (S1, S2 & S3) sudah selesai
• Perlu revitalisasi peran GJM dan UJM
10. PENINGKATAN PROGRAM KEWIRAUSAHAAN DAN KEMAHASISWAAN

• Penyusunan dan implementasi blueprint peningkatan prestasi mahasiswa-

SEDANG DIKERJAKAN
• Fasilitasi aktivitas kewirausahaan mahasiswa, seperti PKM, MED, AG dan
sebagainya- DIAKOMODIR LAB. KWU: dapat dukungan dari Asosiasi Start
Up Indonesia dan Alumni
• Memfasilitasi mahasiswa untuk mengikuti lomba-lomba dan kegiatan
mahasiswa di luar Kampus
• Mendorong dan memfasilitasi mahasiswa dalam keikutsertaan mahasiswa
dalam PIMNAS dan kegiatan sejenis – 2 Tim masuk PIMNAS
Terima Kasih
Rekapitulasi Penerimaan S1 UB TA.
2018/2019
Rekapitulasi Penerimaan S1 UB
120,000

100,000

80,000

60,000

40,000

20,000

-
Daya Tampung Pendaftar Jumlah Minat Diterima Daftar Ulang

SNMPTN SBMPTN SMUB

Realisasi Maba S1 UB Tahun 2018
Realisasi Maba UB 2018
120,000

100,000

80,000

60,000

40,000

20,000

0
SNMPTN SBMPTN Mandiri SPKD Affirmasi Dikti Alih Jenjang

Pendaftar Jumlah minat diterima daftar ulang tidak daftar ulang

Lesson Learned from SBM ITB
• visi sudah secara eksplisit menekankan pada jiwa kewirausahaan dan
di misi dalam satu kalimat telah mengadopsi Tri Dharma Perguruan
Tinggi
• Continuous Improvement to achieve Quality Assurance
• prioritas pada mahasiswa S2 dengan memperbanyak jumlahnya
karena menjadi sumber pendapatan terbesar
• pemanfaatan grup rumpun dan pemaksimalan fungsi laboratorium
• Kelas internasional dikelola secara mandiri karena status PTNBH dan
dimanfaatkan untuk pengembangan dosen.
Sidang Pleno AFEBI XV
Menkeu RI:
• tingkat inflasi Indonesia tahun 2018 3.5%, kemiskinan turun 9.8%, deficit Negara turun menjadi 110T.
• Tantangan Indonesia kedepan: menciptakan pertumbuhan ekonomi yg inklusif, menurunkan angka
kemiskinan, penguatan program baksos yg tepat sasaran, mendorong investasi fisik dan teknologi/inovasi,
trend digitalisasi dan perang dagang yg berimplikasi pada perpajakan dan urbanisasi,generation surplus,
bagaimana merspon perubahan teknologi dan climate change
• Harapan ke AFEBI:
1) basic economy thinking terkait allocation of resources, scarcity, pilihan dan constraint.
2) Menghasilkan quality of education, lulusan diharapkan bisa bekerja di segala macam bentuk pekerjaan
yg mengkontribusikan pemikiran pada masyarakat
3) Mahasiswa perlu tahu hal basic terkait statistic dan ekonomi serta membaca data. Mata kuliah statistic
harus diajarkan secara kontinyu, termasuk juga data analytics, English language dan psikologi
• Isu yg perlu di address: analisa makro dan mikro termasuk perpajakan, institusi kelembagaan yang
mencirikan budaya setempat, menjadikan mahasiswa yg handal dan berkulaitas dalam bidang ekonomi
serta akuntan yg berintegritas.
Lesson Learned from FEB UGM
• Timeline pemerolehan akreditasi kurang lebih 7 tahun
• Continuous commitment
• Focus aacsb pada faculty member qualification (SA) dan assurance of
learning (AoL)
• Perlu membangun sistem untuk memastikan AoL berjalan
• Perlu pelibatan semua unsur/stakeholders
 LAPORAN KINERJA DEKAN 2017-2018
Indikator Satuan Capaian Target Capaian
Tahun Fakultas Triwulan II
2017 2018 Tahun 2018

Kontrak Turunan Dari Kontrak UB - Kemenristek Dikti

Jumlah Dosen Berkualifikasi S3 Dosen 80 82 81

Jumlah dosen bergelar Guru Besar Dosen 22 22 22

Jumlah Dosen Asing Dosen 7 2 12

Jumlah Dosen Terlibat dalam Joint Supervision 1

Dosen 2 5
dengan Institusi Luar Negeri
Jumlah Dosen dan Tendik yang Meningkat 65
Orang 209 10
Kompetensinya
Jumlah Mahasiswa Asing Baru Mahasiswa 9 7 5
 LAPORAN KINERJA DEKAN 2017-2018
Indikator Satuan Capaian Target Capaian
Tahun Fakultas Triwulan II
2017 2018 Tahun
2018

Kontrak Turunan Dari Kontrak UB - Kemenristek Dikti

Jumlah Student Exchange Inbound Mahasiswa 10 10 19

Jumlah Student Exchange Outbound Mahasiswa 76 30 64

Jumlah Kelas dengan Fasilitas Teknologi 4 48

Kelas 4
Pembelajaran Maju
Jumlah Prodi Terakreditasi Internasional Prodi 5 5 5
Jumlah Kerjasama Nasional, Lembaga 20 37
MoU 34
Pemerintah/Swasta, Dunia Usaha/Pendidikan
Jumlah Kerjasama Internasional MoU 19 2 20
 LAPORAN KINERJA DEKAN 2017-2018
Indikator Satuan Capaian Target Capaian
Tahun Fakultas Triwulan II
2017 2018 Tahun
2018

Jumlah mahasiswa yang berwirausaha Mahasiswa 99 60 70

Persentase Jumlah Lulusan Bersertifikat Kompetensi % 100 100 100

Persentase Lulusan yang Langsung Bekerja % 12 10 0.023

Jumlah Mahasiswa Peraih Juara I Kompetisi Tingkat 1 0

Mahasiswa 35
Internasional
Artikel 16 68
Jumlah Publikasi Internasional 39
Jurnal
Jumlah HKI yang didaftarkan buah 0 0 0

Jumlah Komersialisasi Produk Inovasi, penelitian dan 0 0

paten 0
Paten
 LAPORAN KINERJA DEKAN 2017-2018
Indikator Satuan Capaian Target Capaian
Tahun Fakultas Triwulan II
2017 2018 Tahun 2018

Kontrak Turunan Dari Kontrak UB-BLU

Rasio Afirmasi % 11 10 N/A

Prestasi Mahasiswa Kejuaraan 92 10 6

Waktu Tunggu rata-rata Bulan 4 4,5 N/A

Produktivitas Publikasi Internasional Judul 14 10 51

Pengabdian Masyarakat Judul 69 10 55

Produktifitas Hak Kekayaan Intelektual Buah 0 0 0

STRATEGIC ISSUES
• Orientasi Pembangunan pedesaan masih perlu direspon
• Perkembangan IT: Fintech, Bitcoin, Financial Inclusion, Big Data  Perlu
tambahan muatan IT dalam kurikulum
• Research based policy making Renstra perlu ditinjau ulang, Renop utk 5
tahun kedepan perlu disesuaikan
• Masuknya PT Asing