VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

POLITEKNIK NEGERI INDRAMAYU (POLINDRA) 2018-2022

OLEH:

CASIMAN SUKARDI,MT

20 SEPTEMBER 2018
Outline
01 Pendahuluan

02 Visi dan Misi

03 Program Prioritas

04 Tujuan, Tata Nilai dan Sasaran

05 Milestone & Peta Jalan

06 Strategi
 Pendahuluan
Industri strategis di Indramayu pegawainya mayoritas bukan
dari Indramayu.
01
Lahirnya Polindra tidak sama dengan Poltek-Poltek
02 Pendahulunya.

03 PEMDA pesan setelah penegrian memperhatiakan

putra/i daerah.

04 Visi Misi kemenristekdikti

05
RIP dan Renstra Polindra
 VISI
• “Politeknik Terdepan Tingkat Nasional Berdaya Saing Global”
 MISI
• Meningkatkan mutu, akses, dan relevansi pendidikan politeknik untuk
menghasilkan lulusan sesuai kebutuhan dunia kerja.
• Melakukan penelitian terapan dan pengabdian masyarakat untuk
mengatasi persoalan industri dan masyarakat.
 Program Prioritas
1. Mutu
Meningkatkan mutu tata kelola
Polindra untuk menghasilkan
lulusan yang kompeten dengan
ketrampilan kerja tinggi dan
diakui secara nasional
4. Program Studi Baru
Membuka program akademik baru
pada 3 bidang dari 8 bidang prioritas
2. Perencanaan Pembangunan
Dokumen perencanaan pembangunan
kampus Polindra
5. Studi Lanjut Dosen
Menyiapkan dosen untuk
program Magister Terapan
3. Pembangunan Kampus
Pembangunan Kampus Tahap 1
6. Kerjasama dan
Peningkatan Penelitian
Membangun jejaring kerjasama
industri dan pemerintah untuk
penelitian terapan dan pengabdian
masyarakat.
 Program Prioritas
Program 2018 2019 2020 2021 2022
Meningkatkan mutu tata kelola Polindra untuk
menghasilkan lulusan yang kompeten dengan
ketrampilan kerja tinggi dan diakui secara nasional.

Dokumen perencanaan pembangunan kampus Polindra

Pembangunan kampus tahap 1

Membuka program akademik baru pada 3 bidang dari 8
bidang prioritas

Menyiapkan dosen untuk program Magister Terapan

Membangun jejaring kerjasama industri dan pemerintah

untuk penelitian terapan dan pengabdian masyarakat.
 TUJUAN
Terwujudnya Polindra yang bermutu, relevan memprioritaskan
pemenuhan kebutuhan lulusan lokal dan nasional sehingga mampu :

1. Menghasilkan lulusan kompeten

dengan ciri ketrampilan kerja tinggi
yang mampu bersaing secara global.

2. Memberikan solusi persoalan industri

dan masyarakat tingkat nasional

melalui penelitian terapan dan
pengabdian masyarakat
POLITEKNIK NEGERI INDRAMAYU
 Tata Nilai

Perbaikan Fokus pada

Iman berkelanjutan kompetensi
dan lulusan.
Takwa
 Sasaran
1. Meningkatnya mutu pendidikan
2. Meningkatnya akses pendidikan
3. Meningkatnya relevansi pendidikan
4. Mewujudkan kesuksesan pegawai
5. Meningkatnya penelitian terapan dan inovasi
6. Meningkatnya sarana dan prasarana
7. Terlaksananya reformasi birokrasi.
 Milestone
2008
• Didirikan atas kerjasama Pemda Indramayu & Dikti
• Mulai menerima mhs baru pada 3 prodi (TM,TI dan TP)
• Memperoleh hibah pendirian politeknik dari DIKTI
2009
• Pengiriman Dosen Studi Lanjut S2 tahap 1 ke UGM ( 8 dosen )
• Pengiriman Dosen studi lanjut S2 tahap 1 DDIP UI-Perancis (2 Orang)
• Pembangunan Laboratorium Teknik Mesin, Teknik Pendingin dan Tata Udara dan
Gedung Tiori di Jln Lohbener raya no 8.
2010
• Penerapan kurikulum berbasis industri
• Pembangunan Laboratorium Teknik Informatika dan Gedung Direktorat.
• Pengiriman studi lanjut S2 dosen tahap 2 DDIP UI-Perancis ( 4 orang)
2011
• Menempati Kampus Lohbener Jln Lohbener raya no 8
• Pengiriman studi lanjut S2 dosen tahap 3 DDIP UI-Perancis ( 5 Orang)
 Milestone
2012
• Pengiriman studi lanjut S2 dosen tahap 2 UNDIP ( 3 orang )
• Hibah Penguatan Mutu Politeknik Pemda dari Dikti

2013
• Studi kelayakan dan pengusulan alih status menjadi PTN
• Memperoleh hibah ADB s.d 2016
• Peningkatan Mutu dosen melalui pelatihan dan penyusunan bahan
ajar
2014
• Alih status menjadi PTN
• 22 Dosen kualifikasi S2.
• Studi Penyesuaian kurikulum berdasarkan KKNI ( Prodi TI dan TM)
• Peningkatan Mutu dosen melalui pelatihan dan penyusun bahan
ajar
 Milestone
2015
• Pengusulan prodi baru sarjana terapan (D4)
o Perancangan Manufaktur
o Rekayasa Perangkat Lunak
• Rencana Induk Pengembangan 2016 – 2025
• Renstra 2016 – 2020
• Studi Penyesuaian kurikulum berdasarkan KKNI ( Prodi TP)
• Peningkatan Mutu dosen melalui pelatihan dan penyusunan bahan ajar
• Penambahan sarana dan prasarana praktikum (2 Program studi TI dan TM)
• Peningkatan sarana lembaga (Hibah Penguatan dari dirjen Kelembagaan)
2016
• Menerima mahasiswa program D4
• Pengusulan prodi baru bidang oil and gas
• Pembuatan Master plant kampus 1 dan 2 dan DED gedung kuliah bersama.
• Pengusulan alih status pegawai menjadi ASN P3K mengacu pada
Perpres No 10/ 2016
• Penambahan sarana dan prasarana praktikum (2 Program studi TI ,TM dan TP)
dari direktorat sarpras
 Milestone & Peta Jalan
2017
• Reakreditasi Program Studi : TM, TP dan TI ( B, B dan C )
• Mendapat sertifikat TUK LM dan TIK
• Pendirian Career Development Centre (CDC) Hibah Dikti
• Hibah Penguatan ADB Loan 2928 INO ( 2 Program studi TM dan TI) 2017 -2019
• Kerjasama Pelatihan Ketrampilan Hidup USAID
• 2 Dosen mengikuti program retooling (1 Orang Dalam Negeri, 1 Orang ke Belanda)
• Pengusulan prodi baru bidang oil and gas
2018
• Reakreditasi Program Studi TI ( insha Allah B )
• Penyusunan Borang Akreditasi institusi
• CPNS angkatan 1 usulan CPNS angkatan 2
• Studi lanjut S3 dosen tahap 1 untuk persiapan program Magister Terapan
• Hibah Akreditasi Jurnal Ilmiah (JTT)
• Studi Lanjut S2 Tenaga Kependidikan
• Meningkatkan Publikasi hasil penelitian dosen melalui pemberian insentif
publikasi
 Peta Jalan
2019
• Akreditasi Institusi
• Akreditasi Jurnal Ilmiah JTT
• Pembangunan gedung kuliah bersama dan insfrastruktur kampus 1
• Alih status pegawai menjadi ASN (P3K)
• Membangun sistem Kepegawaian yang transparan dan kredibel
• PNS Dosen angkatan 1, CPNS angkatan 2 dan usulan CPNS angkatan 3
• Berikhtiar secara bertahap menerapkan kurikulum berbasis Produksi
• Meningkatkan kerjasama dengan Industri untuk penelitian dan pengabdian
masyarakat
• Meningkatkan Publikasi hasil penelitian dosen melalui pemberian insentif publikasi
• Pembuatan DED seluruh gedung kampus 1
2020
• Pembangunan Laboratorium D4 kampus 1
• PNS angkatan 2, CPNS angkatan 3 dan Usulan CPNS angkatan 4
• Usulan Prodi baru sesuai dengan 8 bidang prioritas
• Meningkatkan Publikasi dosen secara Nasional dan Internasional
• Menerbitkan Jurnal ilmiah berdasarkan kekhususan bidang program studi
• Peningkatan mutu pendidikan melalui peningkatan sarana dan prsarana praktikum
Peta Jalan
2021
• Reakreditasi Program Studi D3 (Target A)
• Meningkatkan jumlah penelitian dan pengabdian
• Peningkatan Publikasi tingkat Nasional dan Internasional
• Penerapan Mutu Pendidikan dengan menerapkan sistem ISO
• Peningkatan Kerjsama dengan Indsutri
• Peningkatan mutu pendidikan melalui peningkatan sarana dan
prasarana

2022
• Akreditasi Institusi dan program studi D4
• Pembangunan gedung kuliah tahap 2
• Peningkatan Publikasi tingkat Nasional dan Internasional
• Membangun kerjsama Internasional
• Membuat kajian perintisan magister terapan
 Strategi 1
Meningkatnya mutu pendidikan :
 Melakukan promosi berkelanjutan untuk mendapatkan mahasiswa
baru yang bermutu
 Membangun seleksi mahasiswa baru yang handal
 Membangun proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan
yang kompeten dengan ketrampilan kerja tinggi
 Meningkatkan kompetensi (sikap, pengetahuan dan ketrampilan)
dosen dan tenaga kependidikan
 Meningkatkan sarpras pembelajaran
 Meningkatkan pelayanan akademik
 Melakukan penjaminan mutu akademik menuju standarisasi ISO.
 Strategi 2
Meningkatnya akses pendidikan :
 Membuka program akademik bergelar baru sesuai kebutuhan
lokal dan nasional dalam 8 bidang prioritas (manufacture, ICT, oil
and gas, maritime, transportation, business, agriculture
technology, civil and contruction).
 Membangun jejaring dengan pemerintah dan industri untuk
program beasiswa.
 Strategi 3
Meningkatnya relevansi pendidikan
Politeknik :
Mengembangkan kurikulum bersama industri pada level
KKNI untuk semua Program Studi.
Membentuk komite program studi yang terdiri dari para
praktisi industri sesuai prodi terkait.
Memprioritaskan perekrutan dosen baru yang memiliki
pengalaman industri.
Melakukan program magang industri bagi dosen, teknisi dan
mahasiswa.
 Strategi 4
Mewujudkan kesuksesan pegawai
 Mengembangkan sistem pengelolaan SDM mulai dari
perekrutan, orientasi, penempatan, pengembangan, penugasan
lanjut dan purna bhakti.
 Pengembangan sistem karir berbasis kontribusi kinerja tahunan
 Mengembangkan sitem penghargaan berbasis kinerja.
 Mengembangkan budaya organisasi yang saling mengisi dan
membesarkan
 Mempertahankan beban pengajaran, penelitian dan
pengabdian dosen minimal 12 sks dan maksimal 16sks.
 Membangun sistem audit berbasis data dan fakta yang
hasilnya berdampak pada sistem penghargaan karir dan
insentif.
 Strategi 5
Meningkatnya penelitian terapan dan inovasi
 Mengembangkan sarana dan prasarana penelitian terapan
 Membangun sitem kerjasama industri yang saling menguntungkan dan
akuntabel
 Menjalin kerjasama dengan industri dan pemerintah untuk penelitian
terapan dan inovasi khususnya industri kecil dan menengah dalam
bidang manufaktur, ICT, pendingin tata udara, untuk mendukung sektor
perikanan dan kelautan, pertanian, energi dan transportasi.
 Mengembangkan media publikasi penelitian terapan dan inovasi.
 Melakukan hilirisasi penelitian terapan secara bertahap.
 Strategi 6
Meningkatnya sarana dan prasarana
 Merencanakan dan membangun kampus Polindra yang nyaman
dan berwawasan lingkungan.
 Memnjamin ketersediaan sarana praktikum menuju “one man one
tool”
 Menjamin tersedianya fasilitas ibadah, aula, kegiatan
kemahasiswaan dan olah raga.
 Menjamin layanan manajemen Pendidikan Tinggi yang berbasis
ICT dengan kecepatan akses yang baik.
 Strategi 7

 Terlaksananya reformasi birokrasi

 Mewujudkan tatakelola Polindra yang bersih dan akuntabel,
efektif dan effisien dan memiliki pelayanan publik berkualitas.
 Struktur Organisasi
Politeknik Negeri Indramayu
SENAT POLINDRA

D I R E K T U R
SPI DEWAN
WADIR I WADIR II WADIR III PENYANTUN

BAG UMUM & AKA

SUBBAG UMUM SUBBAG KEUANGAN SUBBAG AKADEMIK

DAN
KEMAHASISWAAN

PUSAT JURUSAN UPT

KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
 Jurusan dan Prodi
1. Jurusan Teknik Mesin
a. D3 Teknik Mesin (terakreditasi B)
b. D4 Perancangan Manufaktur (terakreditasi minimal)
2. Teknik Pendingin dan Tata Udara
a. D3 Teknik Pendingin dan Tata Udara (terakreditasi B)

3. Teknik Informatika
a. D3 Teknik Informatika (terakreditasi C)
b. D4 Rekayasa Perangkat Lunak (terakreditasi
minimal)
Student Body meningkat rata-rata 21% tiap tahun

Jumlah mahasiswa
1200 1047
1000
752
800
443 511
600 360 403
400
200
0
2012 2013 2014 2015 2016 2017
Tahun
 Lulusan sejumlah 622 orang s.d 2017
139 135
140
120 100
100 83
80 66
57
60 42
40
20
0
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
 Jumlah Pegawai Polindra

40 3635
35 3435
35 33
2928
30
25
DOSEN
20 16 16 16 16 TENDIK
15 SATPAM & OB
10
5
0
2015 2016 2017 2018
 Fungsional Dosen
16
14
12
10
8 Orang
6
4
2
0
 Dosen Yang Tersertifikasi
18.5

18

17.5

17
Orang
16.5

16

15.5

15
Tersertifikasi Belum Tersertifikasi
Anggaran penelitian dan Pengabdian (DRPM dan PNBP)
(dalam juta rupiah)
437445
450
400
327.5
350
300
231.4
250 Penelitian
184.2 187
200 Pengabdian
150 107.5
100 55 65
43.9
50
0
2014 2015 2016 2017 2018
 Total Pagu Anggaran setelah Penegrian

TOTAL PAGU YANG DI KELOLA POLITEKNIK NEGERI INDRAMAYU

PERTAHUN

Rp25,000,000,000

Rp20,000,000,000
PAGU YANG DI KELOLA
Rp15,000,000,000 POLITEKNIK NEGERI
INDRAMAYU

Rp10,000,000,000

Rp5,000,000,000

Rp-
2015 2016 2017 2018
 Total Pagu setelah penegrian per sumber

TOTAL PAGU YANG DI KELOLA POLITEKNIK NEGERI INDRAMAYU

PER SUMBER DANA PERTAHUN
Rp18,000,000,000
Rp16,000,000,000 RM
Rp14,000,000,000 PNBP
Rp12,000,000,000 PHLN (PINJAMAN HIBAH
Rp10,000,000,000 LUAR NEGERI)
Rp8,000,000,000 HLDN (HIBAH LANGSUNG
Rp6,000,000,000 DALAM NEGERI)
Rp4,000,000,000
Rp2,000,000,000
Rp-
2015 2016 2017 2018
8 Bidang prioritas pengembangan 2016 - 2025

1. Manufacture
2. ICT
3. Energy (Oil and gas)
4. Maritime
5. Agriculture Technology
6. Transportation
7. Civil & Construction
8. Business
 Prestasi Kemahasiswaan
1. Finalis regional Kontes Robot Indonesia dan Kontes Robot Cerdas
Indonesia 2011 s.d 2016
2. Finalis Kontes Kapal Cepat Tak Berawak Nasional 2012 s.d 2014
3. Finalis Kontes Robot Terbang Indonesia 2015 – 2016
4. Juara Kontes Robot Terbang Indonesia 2016 kategori Best Design
5. Finalis Kontes Kincir Angin Indonesia 2014
6. Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional 2012 - 2013
7. Medali emas Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional 2013
8. Finalis National Polytechnic English Olympic 2014
Master Plan
TERIMAKASIH

Insert Your Image