P.854900.047.

01
Memberikan Kontribusi
Dalam Validasi Asesmen
 P. 854900.047.01
MEMBERIKAN KONTRIBUSI DALAM VALIDASI ASESMEN
Proses ini dilakukan di LSP dengan ditetapkan Team Validasi oleh ketua LSP

VALIDASI
1. 2. 3.
Menyiapkan proses Memberikan kontribusi
validasi dalam proses validasi Memberikan kontribusi
untuk hasil validasi

Beberapa Pendekatan / Metode Validasi yang biasa digunakan di LSP

Meninjau Tolak Ukur / Kaji Ulang Tinjauan Proses Audit

Pertemuan
sesama Team Benchmarking Perangkat Ass. Asesor Internal
Tim Asesor
Asesor

Pengujian Lapangan / UJI Menggunakan Validator

Umpan balik dari Klien
COBA Perangkat Asesmen Independen untuk Validasi
 Cakupan Validasi
(Proses Asesmen di LSP)
 Proses Pendaftaran  Prosedur pelaporan asesmen
 Identifikasi peserta asesmen  Keluhan kandidat
 SOP Pelaksanaan Asesmen  Banding asesmen
 Pelaksanaan Asesmen  Keluhan dari pengguna
 Keputusan Asesmen  Validasi
 Pengakuan kompetensi saat ini  Evaluasi dan audit internal
(RCC)  Biaya asesmen dan sumber daya
 Pengakuan pembelajaran  Akses dan kesetaraan, dan
sebelumnya (RPL) penyesuaian yang wajar
 Survelen terkait proses  Pengaturan kemitraan
asesmen  Keterkaitan dengan SDM/ sistem
 Manajemen data dan informasi hubungan industrial
(Sistem IT)  Sistem manajemen Mutu LSP.
 Bahan Validasi :
 Pedoman BNSP
 Skema & Standar kompetensi
 SOP yang mendukung proses asesmen dan dasar
keputusan asesmen
 Pedoman teknis terkait
 Perangkat asesmen
 Sampel bukti yang dikumpulkan
 Laporan dan catatan keputusan asesmen
 Ceklis Validasi
 Hasil observasi di tempat kerja/ Survey kinerja
( Survelen)
 Kegiatan Validasi
(Proses yang dilakukan di LSP)
 Menganalisis dan meninjau perangkat
Asesmen / MUK
 Menganalisis dan meninjau Bukti yang
dikumpulkan
 Menganalisis dan meninjau Keputusan
asesmen dan catatan hasil asesmen
 Menguji coba perangkat asesmen /
MUK
 Merekam bukti proses dan hasil
validasi
 Memeriksa rekaman asesmen
 Memeriksa sistem asesmen
 Membahas proses asesmen,
 Pedoman BNSP ( Banchmark)
 Wawancara antara Lembaga diklat/
Pendidikan/ Vokasi
 Observasi terhadap pelaksanaan
asesmen
 Mengananlisa Umpan Balik Peserta
 Meninjau Pedoman Asesmen
 Memeriksa kualifikasi asesor
 Analisa proses banding
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menyiapkan 1.1 Tujuan, fokus dan konteks validasi dikonfirmasi

proses dan didiskusikan dengan orang yang relevan.
validasi 1.2 Pendekatan validasi dibahas dan dikonfirmasi
sesuai dengan tujuan yang ditetapkan,
konteks, kebijakan dan
1.3 prosedur sistem asesmen yang relevan serta
persyaratan organisasi/hukum/etika.
1.4 Acuan Pembanding yang relevan untuk
asesmen dianalisis dan bukti-bukti yang
dibutuhkan untuk mendemonstrasikan
kompetensi disepakati bersama.
1.5 Setiap dokumen yang terkait yang relevan
untuk proses validasi diidentifikasi dan
disepakati bersama.
1.6 Bahan-bahan yang akan digunakan dalam sesi
validasi diperoleh, dibaca dan
diinterprestasikan, serta kegiatankegiatan
validasi disepakati bersama.
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

2. Memberikan • Partisipasi aktif dalamsesi dan kegiatan validasi

didemonstrasikan dengan menggunakan
kontribusi
keterampilan komunikasi yang sesuai.
dalam proses • Partisipasi dalam sesi dan kegiatan validasi,
validasi termasuk meninjau, membandingan dan
mengevaluasi: keseluruhan proses asesmen,
rencana asesmen, interpretasi standar kompetensi
atau acuan pembanding lainnya untuk asesmen,
penyeleksian dan penerapan metode asesmen,
penyeleksian dan penggunaan perangkat asesmen
dan bukti yang dikumpulkan rekomendasi hasil
asesmen termasuk proses pengambilan keputusan.
• Tinjauan, perbandingan dan evaluasi dilakukan
sesuai dengan prinsip asesmen dan aturan bukti.
• Semua dokumen yang digunakan dalam proses
validasi diperiksa keakuratan dan keterkinian versi.
ELEMEN KRITERIA UNJUK KERJA

3. Memberikan 3.1 Temuan validasi didiskusikan,

dianalisis dan disepakati bersama
kontribusi untuk hasil
untuk mendukung perbaikan
validasi
kualitas asesmen.
3.2 Rekomendasi-rekomendasi untuk
meningkatkan praktek asesmen
didiskusikan, disepakati dan dicatat.
3.3 Perubahan terhadap praktek
pelaksanaan asesmen yang timbul
akibat kegiatan validasi dan sesuai
dengan peran serta tanggung
jawab dalam melakukan asesmen,
diimplementasikan.
Terima Kasih