Direktorat Pengawasan Norma Keselamatan & Kesehatan Kerja

Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan

KEMENTRIAN KETENAGAKERJAAN RI.
 PENDAHULUAN
 Adanya sumber bahaya di tempat kerja (UU 1/ 1970) :
 Keadaan Mesin/Pesawat/Alat Kerja/Bahan
 Lingkungan Kerja
 Sifat Pekerjaan
 Cara Kerja
 Proses Produksi
 Perlindungan kerja
 Kewajiban melaksanakan syarat-syarat keselamatan kerja
 Perlunya pelaksanaan P3K di tempat kerja
 KECELAKAAN INDUSTRI

 JATUH DARI KETINGGIAN

 KEJATUHAN BENDA
 TERANTUK, TERSANDUNG, TERGELINCIR
 TERJEPIT DIANTARA BENDA
 TERLANGGAR, TERTUMBUK, TERTABRAK, TERGILAS
BENDA
 TERPOTONG
 TERKILIR
 TERBAKAR AKIBAT/BERHUBUNGAN DENGAN SUHU
TINGGI/KOROSIF/RADIASI
 TERSENGAT ARUS LISTRIK
 LAIN-LAIN
 PENGERTIAN

P3K di tempat kerja :

Upaya memberikan pertolongan pertama secara cepat dan tepat kepada
pekerja/buruh dan/atau orang lain yang berada di tempat kerja yang
mengalami sakit/cidera di tempat kerja.

Petugas P3K di tempat kerja :

Pekerja/buruh yang ditunjuk oleh pengurus/pengusaha dan diserahi tugas
tambahan untuk melaksanakan P3K di tempat kerja

Fasilitas P3K di tempat kerja :

Semua peralatan, perlengkapan, dan bahan yang digunakan dalam
pelaksanaan P3K di tempat kerja
 Maksud Dan Tujuan
P3K dimaksudkan :
 Memberikan perawatan darurat pada korban, sebelum
pertolongan yang lebih lengkap diberikan oleh dokter atau
petugas kesehatan lainnya.

P3K diberikan untuk :

 Menyelamatkan nyawa korban
 Meringankan penderitaan korban
 Mencegah cedera/penyakit menjadi lebih parah
 Mempertahankan daya tahan korban
 Mencarikan pertolongan yang lebih lanjut.
 Program P3K di Tempat Kerja
Komitmen dan Kebijakan
Identifikasi & evaluasi potensi bahaya
Diklat Petugas
Penyediaan Fasilitas P3K
Pelaksanaan P3K
Pemeliharaan
Pelaporan
Evaluasi
 Pengawasan Pelaksanaan P3K di Tempat Kerja
Fasilitas :
 Kotak P3K
 Isi kotak P3K
 Buku pedoman
 Ruang P3K
 Perlengkapan P3K (alat perlindungan, alat darurat, alat
angkut dan transportasi)
Personil :
 Penanggung Jawab : dokter pimpinan PKK, Ahli K3
 Petugas P3K : Sertifikat pelatihan P3K di tempat kerja,
Lisensi
 Pembinaan Pengawasan Pelaksanaan P3K
Di Tempat Kerja
Internal Perusahaan
 Pengurus Perusahaan
 Dokter Perusahaan/DPKTK
 Ahli K3, Ahli K3 Kimia
 Auditor Internal

External Perusahaan
 Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan
 Auditor External
 Peraturan Perundangan Yang Terkait
Pelaksanaan P3K di Tempat Kerja
1. Undang-undang No. 1 tahun 1970
 Pasal 3: syarat-syarat Keselamatan Kerja untuk
memberikan P3K
 Pasal 9 ayat (3): kewajiban membina tenaga kerja
dalam pemberian P3K
2. Permennakertrans No.Per.03/Men/1982
 Pasal 2: Tugas pokok PKK diantaranya :
 Pelaksanaan P3K
 Pendidikan petugas P3K
 Peraturan Perundangan Yang Terkait
Pelaksanaan P3K di Tempat Kerja

3. Undang-undang No. 3 Tahun 1969

 Pasal 19 : Setiap badan , lembaga atau dinas pemberi jasa,
atau bagiannya yang tunduk kepada konvensi ini,
dengan memperhatikan besarnya dan kemungkinan
bahaya harus :
 Menyediakan Apotik atau pos P3K sendiri atau
 Memelihara apotik atau pos P3K bersama-sama dengan badan,
lembaga atau kantor pemberi jasa atau bagiannya.
 Mempunyai satu atau lebih lemari, kotak atau perlengkapan
P3K
Permenakertrans No. Per.15/Men/VIII/2008 ttg P3K Di
Tempat Kerja

Ps 2. Kewajiban pengurus/pengusaha :
1) Pengusaha wajib menyediakan petugas P3K dan
fasilitas P3K di tempat kerja.
2) Pengurus wajib melaksanakan P3K di tempat kerja.
Permenakertrans No. Per.15/Men/VIII/2008 ttg P3K Di
Tempat Kerja
Ps.3 Syarat Petugas P3K Di Tempat Kerja :
1) Harus memiliki lisensi dan buku kegiatan P3K dari
instansi ketenagakerjaan.
2) Syarat-syarat pemberian lisensi petugas P3K Di
Tempat Kerja :
a. Bekerja pada perusahaan yang bersangkutan;
b. Sehat jasmani dan rohani;
c. Bersedia ditunjuk menjadi petugas P3K;
d. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar di bidang
P3K di tempat kerja  memiliki sertifikat pelatihan P3K di
Tempat Kerja.
3) Pedoman tentang pelatihan dan pemberian
lisensi diatur lebih lanjut dengan Keputusan
Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan
Ketenagakerjaan.
Ps. 4
 Petugas P3K dalam melaksanakan tugasnya dapat
meninggalkan pekerjaan utamanya untuk memberikan
pertolongan bagi pekerja/buruh dan/atau orang lain
yang mengalami sakit atau cidera di tempat kerja
Ps. 5
1) Petugas P3K di tempat kerja ditentukan berdasarkan
jumlah pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat
kerja (dengan rasio sebagaimana Lampiran I Peraturan
ini.
RASIO JUMLAH PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA DENGAN JUMLAH PEKERJA
BERDASARKAN KLASIFIKASI TEMPAT KERJA

Klasifikasi Tempat Kerja Jumlah pekerja Jumlah petugas P3K

Tempat kerja dengan

potensi bahaya rendah 25 – 150 org 1 org

1 orang untuk setiap

>150
150 orang atau kurang

Tempat kerja dengan ≤100 1 orang

potensi bahaya tinggi
>100 1 orang untuk setiap
100 orang atau kurang
2) Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K pada :
a) tempat kerja dengan unit kerja berjarak 500 meter atau lebih
sesuai jumlah pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat
kerja;
b) tempat kerja di setiap lantai yang berbeda di gedung bertingkat
sesuai jumlah pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat
kerja;
c) tempat kerja dengan jadwal kerja shift sesuai jumlah
pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja.
Ps 6.
Petugas P3K di tempat kerja mempunyai tugas :
a) Melaksanakan tindakan P3K di tempat kerja;
b) Merawat fasilitas P3K di tempat kerja;
c) Mencatat setiap kegiatan P3K dalam buku kegiatan;
dan
d) Melaporkan kegiatan P3K kepada pengurus.
Ps 7.

1) Pengurus wajib memasang pemberitahuan tentang

nama dan lokasi petugas P3K di tempat kerja pada
tempat yang mudah terlihat.
2) Petugas P3K di tempat kerja dapat menggunakan
tanda khusus yang mudah dikenal oleh
pekerja/buruh yang membutuhkan pertolongan.
Fasilitas P3K di Tempat Kerja
Ps. 8 :
1. Fasilitas P3K di Tempat Kerja meliputi:
a) Ruang P3K;
b) Kotak P3K dan isi;
c) Alat evakuasi dan alat transportasi; dan
d) Fasilitas tambahan berupa alat pelindung diri
dan/atau peralatan khusus di tempat kerja yang
memiliki potensi bahaya yang bersifat khusus.
2. Alat pelindung diri khusus : peralatan yang disesuaikan
dengan potensi bahaya yang ada di tempat kerja yang
digunakan dalam keadaan darurat.
3. Peralatan khusus : alat untuk pembasahan tubuh cepat
(shower) dan pembilasan/pencucian mata.
Fasilitas P3K di Tempat Kerja

Ps 9 :
1) Pengusaha wajib menyediakan ruang P3K
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) huruf
a dalam hal :
a. mempekerjakan pekerja/buruh 100 orang atau lebih;
b. mempekerjakan pekerja/buruh kurang dari 100 orang
dengan potensi bahaya tinggi .
Fasilitas P3K di Tempat Kerja

2) Persyaratan ruang P3K meliputi :

a) Lokasi ruang P3K :
 Dekat dengan toilet/kamar mandi;
 Dekat jalan keluar;
 Mudah dijangkau dari area kerja; dan
 Dekat dengan tempat parkir kendaraan.
b) Luas minimal cukup untuk menampung satu tempat
tidur pasien dan masih terdapat ruang gerak bagi
seorang petugas p3k serta penempatan fasilitas p3k
lainnya;
c) Bersih dan terang, ventilasi baik, memiliki pintu
dan jalan yang cukup lebar untuk memindahkan korban;
Persyaratan ruang P3K (lanjutan) :
d) Diberi tanda yang jelas dengan papan nama
yang jelas dan mudah dilihat;
e) Sekurang-kurangnya dilengkapi dengan :
 wastafel dengan air mengalir;
 Kertas tisue/lap;
 Usungan/tandu;
 Bidai/spalk;
 Kotak P3K dan isi;
 Tempat tidur dengan bantal dan selimut;
 Tempat untuk menyimpan alat-alat, seperti : tandu
dan/atau kursi roda;
 Sabun dan sikat;
 Pakaian bersih untuk penolong;
 Tempat sampah; dan
 Kursi tunggu bila diperlukan.
Ps 10. Persyaratan Kotak P3K :
1. Terbuat dari bahan yang kuat dan mudah dibawa, berwarna dasar
putih dengan lambang P3K berwarna hijau;
2. Isi kotak P3K sebagaimana tercantum dalam lampiran II peraturan ini
dan tidak boleh diisi bahan atau alat selain yang dibutuhkan untuk
pelaksanaan P3K di tempat kerja;
3. Penempatan kotak P3K :
a) Pada tempat yang mudah dilihat dan dijangkau, diberi tanda arah
yang jelas, cukup cahaya serta mudah diangkat apabila akan
digunakan;
b) Disesuaikan dengan jumlah pekerja/buruh, jenis dan jumlah kotak
P3K sebagaimana tercantum dalam lampiran III peraturan menteri
ini;
c) Dalam hal tempat kerja dengan unit kerja berjarak 500 meter atau
lebih masing-masing unit kerja harus menyediakan kotak P3K
sesuai jumlah pekerja/buruh;
d) Dalam hal tempat kerja pada lantai yang berbeda di gedung
bertingkat, maka masing-masing unit kerja harus menyediakan
kotak P3K sesuai jumlah pekerja/buruh.
Ps 11.
Alat evakuasi dan alat transportasi dalam P3K di Tempat Kerja
meliputi :

a) Tandu atau alat lain untuk memindahkan korban ke

tempat yang aman atau rujukan; dan

b) Mobil ambulance atau kendaraan yang dapat

digunakan untuk pengangkutan korban.
ISI KOTAK P3K
KOTAK A KOTAK B KOTAK C
No ISI (untuk 25 (untuk 50 TK/ (untuk 100
TK/ kurang) kurang) TK/kurang)
1. Kasa steril terbungkus 20 40 40
2. Perban (lebar 5 cm) 2 4 6
3. Perban (lebar 10 cm) 2 4 6
4. Plester (lebar 1,25 cm) 2 4 6
5. Plester Cepat 10 15 20
6. Kapas (25 gram) 1 2 3
7. Kain segitiga/mittela 2 4 6
8. Gunting 1 1 1
9. Peniti 12 12 12
10. Sarung tangan sekali pakai 2 3 4
(pasangan) 2 4 6
11. Masker 1 1 1
12. Pinset 1 1 1
13. Lampu senter 1 1 1
14. Gelas untuk cuci mata 1 2 3
15. Kantong plastik bersih 1 1 1
16. Aquades (100 ml lar. Saline) 1 1 1
17. Povidon Iodin (60 ml) 1 1 1
18. Alkohol 70% 1 1 1
19. Buku panduan P3K di tempat kerja 1 1 1
20. Buku catatan 1 1 1
21. Daftar isi kotak
 JUMLAH PEKERJA/BURUH, JENIS KOTAK P3K
DAN JUMLAH KOTAK P3K
Jumlah Kotak P3K
Jumlah Pekerja Jenis Kotak P3K
Tiap 1 (Satu) Unit Kerja
< 26 org A 1 kotak A
26 s.d 50 org 1 kotak B atau,
B/A
2 kotak A
51 s.d 100 org 1 kotak C atau,
2 kotak B atau,
C/B/A
4 kotak A atau,
1 kotak B dan 2 kotak A
Setiap 100 org 1 kotak C atau,
2 kotak B atau,
C/B/A
4 kotak A atau,
1 kotak B dan 2 kotak A
Keterangan :
1 kotak B setara dengan 2 kotak A
1 kotak C setara dengan 2 kotak B
 PEDOMAN PELATIHAN DAN PEMBERIAN LISENSI PETUGAS
PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN
(P3K) DI TEMPAT KERJA
(KEPDIRJEN BINWASNAKER NO. KEP. 53/DJPPK/VIII/2009)

TUJUAN
1)Tujuan Umum
a) Memberikan pedoman bagi instansi pemerintah,
pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota,
penyelenggara pelatihan dan masyarakat industri dalam
rangka pelatihan Petugas P3K di tempat kerja.
b) Memberikan pedoman bagi instansi pemerintah,
pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota dalam
rangka pemberian lisensi bagi Petugas P3K di tempat
kerja.
2)Tujuan Khusus
• Tersedianya pedoman pelatihan dan pemberian lisensi
Petugas P3K di tempat kerja di seluruh Indonesia.
RUANG LINGKUP
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

I. Syarat-syarat pelaksanaan pelatihan petugas

P3K di tempat kerja :
A. Peserta
B. Penyelenggara Pelatihan
C. Kurikulum Pelatihan
D. Instruktur
E. Evaluasi
F. Penerbitan Sertifikat
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

A. Syarat Peserta pelatihan petugas P3K di tempat

kerja
• Setiap pekerja/buruh yang akan ditunjuk
sebagai petugas P3K di tempat kerja dapat
mengikuti pelatihan
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

B. Syarat Penyelenggara Pelatihan Petugas P3K di

tempat kerja :
1) Pihak-pihak yang dapat menyelenggarakan
pelatihan;
2) Pihak yg akan melaksanakan pelatihan
petugas P3K di tempat kerja harus
berkoordinasi dengan Instansi yang
membidangi pengawasan ketenagakerjaan
setempat.
 PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

Pihak-pihak yang dapat menyelenggarakan pelatihan :

a) Instansi yang bertanggung jawab dibidang pengawasan
ketenagakerjaan.
b) PJK3 bidang pembinaan yang telah disahkan sesuai
peraturan perundangan yang berlaku.
c) Pusat K3 dan balai-balainya.
d) Perusahaan yang menyelenggarakan pelatihan untuk
pekerja/buruhnya (pelatihan internal),
e) Lembaga lain yang telah dinyatakan memenuhi syarat oleh
Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan,
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I.
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
C. Kurikulum Pelatihan
A. Teori : 18 JP, Praktek 12 JP  @ 45 MENIT, Total : 30 JP
B. Materi Dasar :
1) Dasar-dasar kesehatan kerja dan Peraturan perundangan bidang
P3K di tempat kerja
2) Dasar-dasar P3K di Tempat Kerja

C. Materi Inti :
3) Anatomi dan Fisiologi Manusia
4) Pertolongan pertama pada Gangguan Umum
5) Resusitasi Jantung Paru
6) Pertolongan Pertama pada Gangguan Lokal
7) Pertolongan pertama pada gangguan Kejang, Pajanan Suhu
Lingkungan dan Bahan Kimia
8) Pertolongan Pertama pada keadaan khusus
9) Tanggap darurat dan Evakuasi Korban dalam pertolongan
pertama
D. Evaluasi :
10) Pre test & Pos test
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

D. Instruktur Pelatihan :
 Materi dasar diberikan oleh instruktur yang
berasal dari instansi yang bertanggung jawab
dibidang pengawasan ketenagakerjaan
 Materi inti dapat diberikan oleh instruktur yang
berasal dari praktisi, akademisi atau instansi
pemerintah terkait.
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
E. Evaluasi
 Evaluasi dilakukan oleh penyelenggara pelatihan
bersama instansi yang membidangi pengawasan
ketenagakerjaan, berdasarkan :
 Prosentase kehadiran sekurang-kurangnya 80%.
 Hasil ujian teori dan praktek sekurang-kurang dengan
nilai rata-rata 70.
PELAKSANAAN PELATIHAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

F. Penerbitan Sertifikat
1) Penerbitan sertifikat bagi yang baru mengikuti pelatihan :
 sertifikat dikeluarkan oleh Dirjen Binwasnaker c.q Direktur
Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
2) Penerbitan sertifikat bagi yang pernah mengikuti pelatihan
sebelum dikeluarkannya Keputusan ini.
 Dalam hal petugas P3K di tempat kerja yang pernah
mengikuti pelatihan sebelum pedoman ini dikeluarkan dan
telah memiliki sertifikat dari penyelenggara pelatihan, maka
sertifikat dapat diterbitkan oleh Dirjen Binwasnaker c.q
Direktur Pengawasan Norma K3, setelah melalui proses
evaluasi.
 LISENSI PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
DAN
BUKU KEGIATAN PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
 Lisensi Petugas P3K di Tempat Kerja

 Lisensi Petugas P3K di tempat kerja diterbitkan oleh instansi yang

bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan setempat
 Pemberian lisensi bagi Petugas P3K di Tempat Kerja dengan ketentuan
sebagai berikut :
1. Pengurus harus mengajukan permohonan kepada Instansi yang bertanggung
jawab dibidang ketenagakerjaan setempat disertai lampiran :
a) Surat keterangan penunjukkan dari perusahaan sebagai Petugas P3K di tempat
kerja.
b) Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
c) Surat pernyataan bersedia ditunjuk sebagai Petugas P3K di Tempat Kerja
d) Salinan sertifikat
e) Pasfoto 2x3 berwarna sebanyak 2 lembar
2. Lisensi petugas P3K di tempat kerja berlaku selama 3 (tiga) tahun sejak
tanggal diterbitkan dan dapat diperpanjang dengan mengajukan
permohonan dan lampiran sebagaimana tersebut pada huruf 1, dan disertai
laporan kegiatan selama pemberian lisensi.
Bentuk dan ukuran lisensi Petugas P3K di tempat kerja sebagai
berikut :

Bentuk empat persegi panjang dengan ukuran P:

9,5 x L: 5,5 cm
Lisensi berwarna hijau
Bentuk Lisensi Petugas P3K Di Tempat Kerja

Tampak bagian depan :

9,5 CM

Logo LISENSI PETUGAS P3K Logo

Pemda DI TEMPAT KERJA K3

No. : /P3K/ /200...

Nama :
Tempat/tanggal lahir :
Perusahaan :
Alamat Perusahaan :
5,5 cm
Jabatan :
Berlaku s/d :

……………, tanggal-bulan-tahun
Kepala Dinas............... ......

Nama
NIP
Bentuk Lisensi Petugas P3K Di Tempat Kerja
Tampak bagian belakang :

KEWAJIBAN PETUGAS P3K DI TEMPAT

KERJA
1. Melaksanakan tindakan P3K bila terjadi kecelakaan di
tempat kerja
2. Merawat fasilitas P3K di tempat kerja
3. Mencatat setiap kegiatan P3K di tempat kerja dalam buku
kegiatan
4. Melaporkan kegiatan P3K di tempat kerja kepada
pengurus
5. Melakukan latihan P3K di tempat kerja sekurang-
kurangnya 6 (enam) bulan sekali dan dicatat dalam Buku
Kegiatan Petugas P3K di Tempat Kerja.
Buku Kegiatan Petugas P3K Di Tempat Kerja
 Petugas P3K di Tempat Kerja wajib memiliki Buku Kegiatan Petugas
P3K di tempat kerja.
 Buku Kegiatan Petugas P3K di Tempat Kerja digunakan untuk
mencatat semua kegiatan dalam melakukan pertolongan pertama,
latihan pertolongan pertama ataupun dalam pemeliharaan kotak P3K.
 Buku kegiatan petugas P3K dikeluarkan oleh instansi yang
bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan setempat.
 Bentuk dan ukuran Buku Kegiatan Petugas P3K di tempat kerja
sebagai berikut:
 Bentuk empat persegi panjang dengan ukuran P: 16 x L: 10,5 cm
 Warna sampul putih
 Jumlah halaman minimal 16 halaman
Buku Kegiatan Petugas P3K di tempat kerja

4. Halaman 3 (tiga) s/d 16 (enam belas)

Mengetahui
Tindakan
No. Tanggal Kegiatan / Kejadian Pengurus Keterangan
P3K
Perusahaan

Ditetapkan di ……… tanggal………

Disnaker ....................
Kepala Bidang/Unit
Pengawasan Ketenagakerjaan

( Nama )
NIP
Apakah anda pernah kesetrum ?
BAHAYA LISTRIK TERHADAP MANUSIA

SEBAB-SEBAB :
1. Aliran arus listrik
2. Pengaruh medan magnit
3. Kesalahan mekanik perlengkapan listrik
4. Bunga api
5. Kombinasi
Faktor Yang Mempengaruhi Keparahan
Pada Cedera Akibat Listrik
 Voltage/Kekuatan listrik (beda potensial)
 Amper (Arus Listrik)
 Type Arus/jenis aliran (searah/bolak-balik)
 Lama Kontak == banyaknya energi yang terserap
 Daerah / bagian tubuh yang kontak (Tahanan)
 Jalan Arus
 Banyaknya Jaringan Resistance
 Kandungan Air Dalam Jaringan
Jaringan Penghantar Listrik

1. Jaringan konduktor
 Pembuluh darah
 Otot

2. Jaringan tidak konduktor

 Tulang
 Kulit kering
 Syaraf tepi
 Akibat Sengatan listrik
Arus searah dan Bolak-balik
1. Akibat arus searah :
 Perubahan elektrolit.
2. Akibat Arus bolak-balik
 Kejang otot
 Berkeringat
 Kerusakan jaringan
 Vertrikel fibrilasi sampai henti jantung, otak kurang O2 dan
meninggal.
 Voltage dan freq. 100 v & 60 Hz menyebabkan ventrical fibrilation
 Voltage tinggi dapat menyebabkan paralysis pernafasan
 Arus diatas 20 mA dapat menyebabkan kontraksi otot pernafasan
dada, dll.
0,5 ma
Dirasakan
Lebih dari 3 ma
painful shock
Lebih dari 10 ma
Kontraksi otot “no-let-go” danger, 0,1 dtk tdk tjd gangguan,
0,5 dtk kelumpuhan sementara, pernafasan, pingsan, 1 dtk
ventricel fibrilasi.
Lebih dari 30 ma
lung paralysis- usually temporary
Lebih dari 50 ma
possible ventricular fib. (heart dysfunction, usually fatal)
100 ma sampai 4 amps
certain ventricular fibrillation, fatal
Lebih 4 amps
heart paralysis; severe burns. Usually caused by >600 volts
GEJALA DAN TANDA
 Cidera (luka bakar akibat listrik masuk dan keluar)
 Kerusakan jaringan (kulit/sub kutis, saraf, otot, tulang
patah, mata, ginjal, saluran pencernaan, pembuluh darah,
jantung/irama, konduksi, infark)
 Kejang (kontraksi otot tidak teratur)
 Gelisah, nyeri otot, kelumpuhan, gangguan penglihatan.
 Mati klinis (hilang kesadaran, henti nafas, henti jantung)