Anda di halaman 1dari 4

KESEPAKATAN

DAN
RENCANA TINDAK
LANJUT

Orientasi Penggunaan Panduan Praktis


Untuk Caregiver Informal Pada
Perawatan Jangka Panjang
 Puskesmas melakukan koordinasi LP/LS dalam upaya peningkatan kualitas dan
kuantitas pelayanan kesehatan Lansia
 Puskesmas memanfaatkan PELANA untuk memperluas akses pelayanan kesehatan
lansia di wilayah kerja
 Puskesmas menyusun rencana kerja pelaksanaan Perawatan Jangka Panjang Lansia
di wilayah kerja
 Puskesmas menyelenggarakan Perawatan Jangka Panjang bagi Lanjut Usia melalui
kunjungan rumah dengan menerapkan Protokol Kesehatan
 Puskesmas melakukan orientasi dan pendampingan bagi caregiver informal dalam
penyelenggaraan Perawatan Jangka Panjang lansia

KESEPAKATAN
RENCANA TINDAK LANJUT
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN WAKTU OUTPUT PENANGGUNG
JAWAB
1 Melaporkan hasil pertemuan pada Menyampaikan poin Kepala UPTD Minggu V Dukungan Peserta pertemuan
Kepala UPTD Puskesmas dan PJ kesepakatan pertemuan untuk Puskesmas dan Mei 2022 pimpinan utk
UKM mendapat dukungan PJ UKM penyelenggaraa
pimpinan n program

2 Menyusun rencana kerja perawatan Merencanakan kegiatan PJP Lintas Program Minggu I Dokumen Pengelola program
jangka panjang, berkoordinasi dengan baik Juni 2022 rencana kerja lansia dan PJ UKM
dengan Perkesmas untuk penentuan kegiatan PJP
sasaran dan penjadwalan

3 Melakukan sosialisasi ke Memperluas jangkauan Lansia di Setiap Akses Pengelola program


masyarakat mengenai pelayanan cakupan pelayanan kesehatan wilayah kerja bulan pelayanan lansia dan pembina
kesehatan lansia yang ada di lansia di wilayah kerja kesehatan lansia wilayah
Puskesmas, termasuk pemanfaatan meningkat
PELANA

4 Melakukan sosialisasi mengenai Menyampaikan kegiatan PJP Kewilayahan, Semester II Dukungan Kepala UPTD
PJP Lansia bagi aparat kewilayahan yang dilakukan Puskesmas kader, unsur 2022 kegiatan PJP Puskesmas
di wilayah kerja dinsos, unsur Lansia dari
OPD KB Lintas Sektor
RENCANA TINDAK LANJUT
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN WAKTU OUTPUT PENANGGUNG
JAWAB
5 Melakukan inventarisir potensi Mengetahui potensi caregiver Kader, keluarga Semester II Data caregiver Pengelola program
caregiver informal di wilayah kerja informal dengan lansia, 2023 informal di lansia dan pembina
Puskesmas unsur dinsos, Puskesmas wilayah
unsur OPD KB

6 Melakukan orientasi dan Meningkatkan akses PJP di Caregiver Semester II Dukungan Kepala UPTD
pendampingan pada caregiver wilayah kerja Puskesmas Informal 2023 program PJP Puskesmas dan
informal di wilayah kerja Puskesmas dari caregiver Pengelola program
informal Lansia

7 Melakukan rekapitulasi hasil Melakukan pelaporan Data laporan Setiap Hasil kegiatan Pengelola program
kegiatan ke Dinas Kesehatan Kota program lansia lansia bulan program lansia lansia
Bandung terlaporkan

8 Monitoring dan evaluasi data Meningkatkan capaian Data laporan Setiap Capaian Kepala UPTD
program lansia dalam lokakarya mini program kesehatan lansia lansia bulan pelayanan Puskesmas
bulanan Puskesmas kesehatan lansia
meningkat

Anda mungkin juga menyukai